對(duì)于各位剛?cè)肼殘?chǎng)的新人來(lái)說(shuō),可能還不太會(huì)寫個(gè)人述職報(bào)告。下面是小編整理的怎么寫工作述職報(bào)告,希望對(duì)你有所幫助!
什么是述職報(bào)告呢?
所謂“述職報(bào)告”,就是自己在一段時(shí)間(通常為一年)以來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)。依據(jù)工作單位性質(zhì)的不同,可以還需要包括學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)方面的情況。
述職報(bào)告寫作方法:
寫述職報(bào)告時(shí),要把握的第一個(gè)原則是:簡(jiǎn)明扼要、事實(shí)求是。寫述職報(bào)告,要用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)最豐富的內(nèi)容,由于是對(duì)自己一段時(shí)間工作的總結(jié),因此要依據(jù)所從事的工作及工作開(kāi)展情況來(lái)寫,要有深度和力度,忌浮夸和造作。
寫述職報(bào)告的第二個(gè)原則:語(yǔ)言通俗、平實(shí)。
由于述職報(bào)告是一種比較正式的文體,是要提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或主管部門進(jìn)行審核查看的,因此語(yǔ)言方面要有考究,通俗易懂是關(guān)鍵,這樣才能真實(shí)的了解工作情況。
寫述職報(bào)告,內(nèi)容要充實(shí),而且述職內(nèi)容條理要清楚,要有層次。針對(duì)自己所從事的工作,要緊扣工作中心來(lái)寫,而且每一個(gè)核心、重點(diǎn)工作都要寫清楚,完成工作部分以及存在的不足部分,理應(yīng)寫清楚。
寫述職報(bào)告,要把握一定的邏輯層次:
即將不同的工作事項(xiàng)分開(kāi)來(lái)寫,這樣便于有關(guān)部門人員從各個(gè)層面了解你的工作進(jìn)展情況。
參照同行有關(guān)述職報(bào)告來(lái)寫:
尤其是當(dāng)自己是第一次寫述職報(bào)告時(shí),參考別人所寫的報(bào)告是很有必要的。參考并不代表抄襲,掌握別人寫報(bào)告的要點(diǎn)、文章層面以及邏輯思維才是關(guān)鍵。
述職報(bào)告中還應(yīng)當(dāng)提及對(duì)未來(lái)工作的開(kāi)展情況以及針對(duì)不同應(yīng)急情況進(jìn)的解決思路和方法,這樣可以讓相關(guān)部門對(duì)你的工作態(tài)度給予肯定。
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