尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　首先感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事，是你們給了我參與這次競聘演講的勇氣和力量！

　　下面將客觀地說明我所具備的應聘能力——

　　本人，***，24歲，有三年黨齡的中共黨

　　員，本科學歷。四年大學，我充分利用這難得的教育機會，掌握科學文化知識，保證成績良好外，還有意識地培養(yǎng)綜合素質(zhì)，使自己有了質(zhì)的提高。其中多年校園的工作生活——受聘學校教學信息員一年半、學院通訊部干事兩年、班集體宣傳委員一年、學習委員一年和團支書兩年，這使我的協(xié)調(diào)及組織能力得到了明顯的提高，理解了團隊的協(xié)作精神的重要性。在校就讀期間，做過長期的家教和一年的××*醫(yī)療器械有限公司兼職內(nèi)部銷售，受益菲淺。“優(yōu)秀學生干部”、“模范團干”及“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號給予了肯定,使得我更加的努力。

　　20xx年6月順利畢業(yè),有幸8月就來我們公司參加工作,一直以來在八車間擔任技術員職務，同時兼任團支書。近一年來，我在公司報及公司廣播上發(fā)表數(shù)篇文章，上季度被評為“優(yōu)秀通訊員”，并在3月底武漢市“關于黨的先進性教育”論文競賽中獲二等獎，并作為最年輕的黨員、唯一的工人代表發(fā)言。同時，短短不到一年的社會生活讓我積累了一些社會經(jīng)驗，提高了吃苦耐勞的精神；使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在；也明白了我還有不少要學習和提高的。面對激烈的競爭，我有了充分的準備，有信心迎接任何工作和生活的挑戰(zhàn)。

　　另外，寫作就是我最大的愛好，我有一定的文字功底和寫作能力。計算機操作熟練，現(xiàn)在我仍在不斷的學習中，相信我能滿足計算機技能的要求！也許，正如畢業(yè)時我們班主任總結說的，穩(wěn)重又活潑的性格決定了我具有的親和力，以及熱情執(zhí)著的精神，助我把班級工作做得滿意，我以后的工作和生活也會受惠。事實的確是這樣的，只有具有親和力的人才會受到多數(shù)人的歡迎；熱情執(zhí)著的精神才可能成就任務的圓滿。

　　當然，金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處。不過我有信心，并相信憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力，今后工作中在領導和同事的幫助和關懷下我會克服不足，逐漸成熟起來�？傮w上，我堅信自己具有團支書的應聘條件。

　　同時我明白，公司團支書的重要性，工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我競聘成功，我會著重在以下二個方面嚴格要求自己做好、做到更好：一為領導當好參謀和助手，二為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。

　　我的工作思路是：

　　⑴、嚴格要求自己，個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。盡忠職守，調(diào)動一切積極因素，靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務。

　　⑵、時刻不忘自我建設，要有較好的工作作風和道德思想。發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮踏實的工作態(tài)度和團結和諧的團隊精神。

　�、�、與人相處——冷熱適度，不拉幫接團，平等相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在工作中顯示實力，形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

　�、�、牢記工作的基本宗旨就是做好領導的參謀助手，積極配合協(xié)助公司領導做好各方面工作，團結同事，盡全力為行政處室、生產(chǎn)科室、生產(chǎn)一線等做好各項工作，一切從公心出發(fā)，從公司和大多數(shù)員工們利益出發(fā)，為公司做出最大的努力，全面開展團內(nèi)工作。

　　1、圍繞思想教育開展團的活動。針對公司青工普遍存在的年齡小、不太成熟、易沖動、思想波動較大、容易鬧情緒等現(xiàn)象，充分利用廣播、板報、報紙（廠報）等宣傳輿論工具和活動陣地，加強對青工進行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育，通過各種渠道，開設各類培訓班，加強對青年職工進行生產(chǎn)技術和文化知識等方面的培訓，提高青年職工的整體素質(zhì)。鼓勵青工在公司報刊上發(fā)表個人工作、學習、生活所思所感，鼓勵他們積極參與企業(yè)文化建設。

　　2、圍繞經(jīng)濟效益開展團的活動。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，充分調(diào)動發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng)造性，組織開展了生產(chǎn)突擊、勞動競賽、技術革新、節(jié)能降耗、提合理化建議，崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動，主動承擔“急、難、險、重”的任務，為企業(yè)排憂解難，帶領青年職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

　　3、圍繞企業(yè)文化開展團的活動。積極開展了諸如“愛廠如家”、“我為企業(yè)獻計策”、“我們都是一家人”等主題活動，樹立青年職工企業(yè)主人翁責任感；充分利用五四、國慶等節(jié)日為契機，積極開展了()書法、征文、歌詠、體育競賽等各種形式多樣、健康有益的文體娛樂活動，滿足青年職工需求，活躍青年職工的文化生活，陶冶青年職工的情操，培養(yǎng)青年職工愛廠、敬業(yè)、團結、奮進的企業(yè)精神。

　　4、圍繞文明新風開展團的活動。遵循“把真心獻給企業(yè)、將愛心獻給工友”的原則，在企業(yè)內(nèi)部形成一股團結友愛、助人為樂、奮發(fā)向上的良好風氣，團組織積極組

　　織發(fā)動青年職工為有困難的工友伸出援助之手，開展各類獻愛心活動，為受困工友排憂解難；同時，積極響應市委、團市委的號召，發(fā)動青年職工捐款捐物，為弱勢群體獻愛心；積極組織團員青年參與無償獻血活動；組織青年服務隊，利用一些節(jié)假日，開展環(huán)境清潔、養(yǎng)綠護綠、擁軍、慰問殘疾人、孤寡老人等活動，來提高在社會上的影響力和知名度。

　　5、圍繞青工成才開展團的活動。積極組織青年職工學文化、學科技、學管理，增強青年科技意識，開展各種崗位培訓，崗位練兵、技術比武等活動；開展爭當青年崗位能手等技術素質(zhì)教育活動，提高青年職工的技術素質(zhì)和生產(chǎn)操作技能，激發(fā)了廣大青年職工的勞動熱情和創(chuàng)造性，在青工隊伍中形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮，使團工委成為青年職工成長成才的基地，增強企業(yè)的凝聚力。

　　總之，不管做什么，我都認真對待，不苛求最好只求更好，堅信有更好才有最好！這是我一貫的信條。我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。如果我競聘成功，一定會緊密團結在公司領導的周圍，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，讓辦公室在溝通員工與領導之間關系的橋梁、宣傳精神文明的窗口、傳播企業(yè)文化的陣地、培養(yǎng)人才的搖籃的作用淋漓盡致得表現(xiàn)出來。

　　工作也是學習的機會，如果我競聘成功，我會在開展團支書工作的同時，積極地聽取領導及同事的善意良言，并有意識地學習大家的長處，使自己日臻完美。俗話說得好，“喊破嗓子，不如做出樣子�！毕Ｍ�領導給予我實戰(zhàn)和提高自己的機會。

　　我的演講完了，謝謝大家！

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