相信大家對計劃生育這一國策不陌生,同學們,大家看看下面的計劃生育護理論文范文,一起閱讀吧!
計劃生育護理論文范文摘要:基層計劃生育護理崗位人力資源配置、護士學歷,職稱比例等,通過對基層計劃生育護理人力資源等所引發(fā)的問題及原因探討,提升合理配置資源的對策,為制定合理的、人性化的配置方式提供理論依據(jù)。
關(guān)鍵詞:基層;計生;護理;現(xiàn)狀
基層計劃生育護理指具有護理工作能力,即具有護理專業(yè)中專及以上學歷,通過全國護士執(zhí)業(yè)考試(或獲免試資格)并獲取護士從業(yè)資格證書,在基層計劃生育機構(gòu)直接為患者提供護理服務工作的護理人員。
一、護理現(xiàn)狀
1、護理人力配置。1978年衛(wèi)生部頒布的《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的相關(guān)要求,要求醫(yī)護人員比例為1:2,病床與病房護理人員之比為1:0.4,而目前基層計生護理人員護士少于醫(yī)生;有的無護理人員,由醫(yī)生代替護理工作;有的有護理人員,而無護理工作做或護理工作量不足。病床住院使用率低。我們中心現(xiàn)臨床醫(yī)生8名,護理人員3名。因護理人員少,3名護理人員負責門診、病房的護理工作。有住院手術(shù)病人時,如腹部手術(shù),護理人員不論年齡,均參與24小時值班,有時值班后連續(xù)上白班。中班無法提前確定,往往臨時定中班,有時12點才能夠確定中班,上中班護理人員,中餐無法解決。有時上午、中午、下午連續(xù)上班。護理工作經(jīng)常處于門診肌注,門診輸液、液體更換、拔針、觀察和無痛負壓吸宮術(shù)(有時多臺)及術(shù)后觀察同時進行。護理工作顯得忙、亂。病人非常理解,配合我們的工作,臨床醫(yī)生積極幫助我們完成護理工作。我們中心護理工作無差錯事故、醫(yī)療糾紛,是護理人員積極工作和全中心相互支持的結(jié)果。
2、護士學歷;鶎佑嬌o理人員學歷有護理專業(yè)中專、大專;有醫(yī)學專業(yè)中專、大專從事護理工作,有護理專業(yè)中專、大專學歷,參加并通過了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,從事醫(yī)療工作,有同時具備護理專業(yè)、計生管理專業(yè)、醫(yī)學專業(yè)中專、大專學歷,從事護理工作。因?qū)W歷層次不同,專業(yè)不同,責任心不同,工作能力差異大。
3、護士學習。基層計生臨床護理人員,繼續(xù)醫(yī)學學習,以自學為主,通過自購護理專業(yè)書,如《護士職稱晉升考試基本題庫》(中級)(ISBN7-5377-2560-8)、《護理學專業(yè)高級護師技術(shù)資格考試習題集》(ISBN978-7-5377-3264-2)、《護理學基礎》(第三版)(ISBN7-117-04874-3)、《婦產(chǎn)科護理學》(第三版)(ISBN7-117-04879-4)等。參加本地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學教育學習,如《護士條例》、《護士禮儀》等,參加本地醫(yī)學講座,如萬州博生和美婦產(chǎn)醫(yī)院舉辦的《乳腺健康》、《婦科微創(chuàng)手術(shù)》講座,重慶三峽中心醫(yī)院舉辦的婦科講座,如《功血》、B超講座,萬州區(qū)計生委舉辦的《計劃生育咨詢師培訓》講座?剖叶ā蹲o理學雜志》,個人自定《護理管理雜志》。網(wǎng)上查閱護理、醫(yī)學知識,收集整理臨床資料。
4、護士職稱。中心3名護理人員,均已晉升主管護師。護理人員中晉高難,原因是計生護理專業(yè)中晉高,需要跨系統(tǒng)參加衛(wèi)生護理中晉高,因計生和衛(wèi)生工作重點不同,計生護理人員不符合衛(wèi)生系統(tǒng)的中晉高的標準。衛(wèi)生不考核計生護理,護理高評委全部是衛(wèi)生系統(tǒng)的老師,老師不了解基層計生護理工作。
5、護理范圍;鶎佑嬌o理,護理范圍不能只限于門診護理工作,即門診肌注、門診輸液等;鶎佑嬌o理要將護理范圍擴大,如病房的計生護理、無痛負壓吸宮術(shù)的護理,醫(yī)用(計生)臭氧治療等。
6、護理交流。因基層計生護理人員少,本中心以外計生護理交流少。交流太少,不了解計生護理的發(fā)展與現(xiàn)狀,計生護理質(zhì)量難以提高,計生護理范圍難以拓寬,滿足不了計生服務,到目前為止,全國是否有計劃生育護理專業(yè)雜志,給計生護理專業(yè)提高帶來不便,不利于計生護理人員學習與提高。
7、護理收入。基層計生護理工作,因其特殊性,門診計生護理工作收入難以提高。將護理工作范圍擴大,進行無痛負壓吸宮術(shù),醫(yī)用(計生)臭氧治療,大大提高了計生護理收入,如2009年9月本中心病房收入12000多元,其中1名醫(yī)生3名護士,人均月收入超過3000元。醫(yī)用(計生)臭氧治療2009年9月11日至9月25日,治療患者88人次,收入4400元,占全月總收入三分之一強。護理人員個人收入,因只有護理收入,護理人員個人收入低。
8、護理設備。為了滿足臨床需要,今年9月本中心新增醫(yī)用消毒殺菌機,紅蜘蛛王移動式空氣凈化消毒機,型號規(guī)格HZZ/KSJ-B-Y-L-Y150,滿足了本中心所有需要消毒殺菌房間的需要,如手術(shù)室150立方米的消毒殺菌,人流手術(shù)室75立方米的消毒殺菌,投資少,因移動式空氣凈化消毒機所有需要消毒殺菌的病房均能使用,滿足了計生服務,保證了計生護理質(zhì)量。
9、護理總結(jié)。年初有護理計劃,年終有護理總結(jié),收集臨床資料,整理臨床資料,總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,積極投稿。如2009年2月《工會博覽》(理論研究)》第89頁《注射用藥物包裝與節(jié)能、環(huán)!、2009年2月(中)旬刊《管理觀察》第162頁《加強醫(yī)院環(huán)保管理的幾個問題》、2009年3月《中外醫(yī)療》第125頁《無痛人流術(shù)的護理》、2009年7月第9卷增刊《護理管理雜志》第287頁《醫(yī)院手術(shù)室清潔工具的改進》。
10、護理以外;鶎佑嬌ぷ鞯闹攸c是計生服務,進社區(qū)下鄉(xiāng)村。計生護理人員,適應計生工作的特點進社區(qū)下鄉(xiāng)村進行計生服務工作。本中心2名計生護理人員2009年6月22日至9月30日,進社區(qū)下鄉(xiāng)村為1081人進行紅外線乳腺檢查等計生服務。多次下鄉(xiāng),個人有時下鄉(xiāng)連續(xù)5天,有時下鄉(xiāng)開車單邊路程需要3個多小時,兼職其他工作,本中心護理人員兼職庫房工作(微機管理),藥房審核工作,藥房進藥工作,下鄉(xiāng)管理工作。
二、護理問題
1、人員流失。基層計劃生育護理人員因晉升職稱、個人發(fā)展、業(yè)務收入、護理工作不被社會認同,護理工作要求日益增高,基層計生護理人員身心壓力大,身心疲憊。有的年青護理人員參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,考試通過后,改為醫(yī)療工作,有的年老護理人員失去工作興趣,在家休息,不上班。
2、護理質(zhì)量;鶎佑嬌o理人員,由于有時在有效時間內(nèi)需要完成的工作多,影響了計生護理人員直接護理時間,與患者有效溝通,從而影響基層計生護理的效率和質(zhì)量。
3、健康教育。由于有時在有效時間內(nèi)完成多項工作,基層計生護理人員忙于技術(shù)操作,而無暇顧及患者的心理護理、健康教育,遠不能滿足人們對計生健康保健的需要。
4、護理糾紛。在有效時間內(nèi)完成多項工作,易導致基層計生護理質(zhì)量下降,有的護理人員對患者提出的問題解答簡單,有的護理人員缺乏與患者溝通的能力,易造成患者的不理解,易產(chǎn)生護理糾紛。
5、繼續(xù)教育。有的護理人員對繼續(xù)教育認識不足,工作中抱著應付的態(tài)度,應提高基層計生護理人員對繼續(xù)教育的認識,學校畢業(yè)不是個人受教育的終點,而是另一種學習的開始。我國目前為市場經(jīng)濟,各行各業(yè)競爭激烈,基層護理人員要牢固的樹立“終身學習”的觀念,養(yǎng)成終身學習的習慣,積極主動參加各種形式的醫(yī)學繼續(xù)教育,及時更新自己的知識和技能,不斷提高自身素質(zhì),才能保持良好的競爭優(yōu)勢,在護理工作中競爭取勝,增加基層計生護理人員外出學習,交流的機會。
6、服務質(zhì)量;A護理,護理人員注意為患者提供安靜舒適的手術(shù)環(huán)境、治療環(huán)境、減少各類醫(yī)療護理所造成的噪音污染。基礎護理是臨床護理工作最基本的組成部分,從細微的基礎護理做起,增加患者的舒適感、安全感、滿足計生患者的需要,保證計生護理質(zhì)量。
7、護理溝通。學會與患者溝通,讓患者理解、支持、配合護理工作,良好的護患關(guān)系、信息交流和人際溝通是基層計生護理的重要組成部分,有技巧的溝通可以增進護患之間的相互信任,讓患者易于接受護理,以保證高質(zhì)量的護理,從而達到促進患者康復的目的。
8、整體工作。基層計生護理人員僅從事護理工作遠不夠,必須根據(jù)單位人員情況和工作需要,兼職其他工作,并做好兼職工作。如庫房工作做到微機管理、及時處理過期物資、及時購進庫房物資、及時清理庫房。庫房物資做到定位放置、清潔整齊,易于領取。庫房物資的購入、領出均登記簽字。準確及時算出各部門月消耗,準確及時的庫房微機管理,賬目準確、清晰。保證庫房有充足物資供臨床、下鄉(xiāng)等領用,庫房工作繁瑣,需要認真工作,才能做好庫房工作。
小結(jié):綜上所述,基層計生護理人員,根據(jù)計劃生育基層工作的特點,積極學習計生各方面的知識,不斷的提高自己,圓滿完成計劃生育各項工作。
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