《平衡的智慧》讀后感1000字：

自問自答是理工人學習新概念的最好的方法之一，現(xiàn)在這個方法被安了另一個新名詞叫做費曼學習法。本書作者帕特或許不知道這個名詞，但是他在每一個大章之后都設置了一些基本的問題，以幫助讀者深刻領悟他所要講的內(nèi)容，這就是費曼學習法的核心內(nèi)容——輸出。

今天我挑選幾個有趣的問題的回答來看看他到底希望我們掌握哪些要點。

1.bsmz.net）當然如果公司的工作實在不適合基督徒，比如博彩，那就換一份工作吧。在這個基礎上，其實員工跟老板是互惠互利的關系，而不是互為敵人的關系。

5.如何在工作中找機會與別人分享上帝的教誨？

這個我還真的找不到機會跟別人說，也沒有什么發(fā)言權。

帕特的建議是工作中的第一項見證，就是做一名好員工，做不到這一點以后做出的任何見證都會打折扣，第二項見證就是你的生活方式和道德準則，你是遵照最高的道德準則生活的，還是隨隨便便做出腐化墮落或者有爭議的行為？是否參與了粗魯?shù)恼勗捄屯嫘�？工間休息或者午餐時，別人有沒有見過你獨自進修？行給別人看，而不是說給別人聽，是更有效的方法。第三，誠懇地表達自己對他人的關心，這會很有意義。最后可能有機會親口向他人說出自己的見證，那一定要小心謹慎，不要也永遠不應該在工作時間討論見證，而是要利用休息時間。

基督徒一生的觀眾，包括上帝、天使和世人。整本書都是在講如何把信仰融入生活和工作中，在工作中彰顯信仰是最重要的使命。感謝主，大大使用帕特，為我們樹立了一個值得模仿的榜樣。作者：馮穎

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