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2018年信訪(fǎng)穩(wěn)定工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議總結(jié)

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信訪(fǎng)推進(jìn)會(huì)是黨建工作的重要會(huì)議,能夠?yàn)閺V大干部的工作進(jìn)行總結(jié),下面小編就為大家?guī)?lái)了2018年信訪(fǎng)穩(wěn)定工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議總結(jié),感興趣的朋友可以看一看哦!

7月11日上午,公司(局)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作推進(jìn)會(huì)在機(jī)關(guān)五樓會(huì)議室召開(kāi)。公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事xxx,公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記xxx,公司副總經(jīng)理xxx,銅川市公安局虹橋分局局長(zhǎng)xxx、建樂(lè)分局局長(zhǎng)xxx出席會(huì)議。公司信訪(fǎng)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人,基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)、信訪(fǎng)辦主任,華遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司和所屬各社區(qū)、分公司負(fù)責(zé)人,煤業(yè)賓館、紅玫瑰大酒店、寓園賓館負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

xxx在會(huì)上作信訪(fǎng)穩(wěn)定工作報(bào)告。報(bào)告從“信訪(fǎng)維穩(wěn)工作統(tǒng)籌推進(jìn)、重點(diǎn)工作精準(zhǔn)發(fā)力、化解矛盾糾紛有效作為、源頭預(yù)防未雨綢繆”四個(gè)方面對(duì)上半年公司信訪(fǎng)穩(wěn)定工作推進(jìn)情況和工作呈現(xiàn)的特點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié),在分析當(dāng)前信訪(fǎng)穩(wěn)定工作面臨的形勢(shì)和需要改進(jìn)的問(wèn)題和不足的基礎(chǔ)上,報(bào)告指出從“狠抓落實(shí),補(bǔ)齊短板;狠抓預(yù)防,消除盲點(diǎn);狠抓督查,緊盯不放;狠抓重點(diǎn),將信訪(fǎng)穩(wěn)定工作向縱深推進(jìn)”四個(gè)方面對(duì)開(kāi)展好下半年信訪(fǎng)穩(wěn)定工作進(jìn)行了安排部署。報(bào)告要求公司各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任措施,狠抓工作落實(shí),切實(shí)為公司實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

xxx在會(huì)上講話(huà)時(shí)指出,本次會(huì)議是在今年時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半,維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定工作面任務(wù)繁重的情況下,召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。在從四個(gè)方面深刻分析公司上半年信訪(fǎng)穩(wěn)定工作呈現(xiàn)的特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,xxx要求公司各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要認(rèn)真梳理制約信訪(fǎng)穩(wěn)定工作中的主觀因素和客觀因素,緊盯薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),務(wù)必時(shí)刻保持清醒頭腦,切實(shí)從講政治、顧大局和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的高度,不但增強(qiáng)維護(hù)礦區(qū)形勢(shì)穩(wěn)定的緊迫感、責(zé)任感和使命感,努力把穩(wěn)定工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做好,努力在維護(hù)職工群眾權(quán)益,調(diào)動(dòng)一切積極因素,維護(hù)礦區(qū)安定團(tuán)結(jié),激發(fā)創(chuàng)業(yè)發(fā)展活力中,為推動(dòng)公司追趕超越、轉(zhuǎn)型升級(jí)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

xxx指出,要強(qiáng)化責(zé)任措施,全力以赴確保礦區(qū)形勢(shì)穩(wěn)定。一是要堅(jiān)持“三個(gè)必須”,在思想上必須高度重視,行動(dòng)上必須全力以赴,措施上必須切實(shí)有效,要著力把一切不穩(wěn)定因素和苗頭性問(wèn)題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),確保礦區(qū)形勢(shì)穩(wěn)定。二是要堅(jiān)持“三個(gè)超前”,信訪(fǎng)穩(wěn)定工作要情況超前預(yù)測(cè),工作超前防范,問(wèn)題超前解決,對(duì)于普遍性問(wèn)題,要吃透有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)個(gè)性問(wèn)題要有手段和辦法;對(duì)于潛在問(wèn)題要仔細(xì)摸排,提前做出解決的預(yù)案。三是要做到“三個(gè)及時(shí)”,即動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握,信息及時(shí)報(bào)送,上下及時(shí)溝通。針對(duì)穩(wěn)定工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,要進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制,建立健全信息網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格信息日?qǐng)?bào)送制度,同時(shí),要建立健全信息互通機(jī)制,各單位、各部門(mén)要及時(shí)互通信息聯(lián)系,相互協(xié)作,密切配合,共同維護(hù)礦區(qū)形勢(shì)穩(wěn)定。

xxx強(qiáng)調(diào),抓好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是前提,落實(shí)責(zé)任是保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以責(zé)任為先,切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定的重要職責(zé),強(qiáng)化舉措,真抓實(shí)干,確保各項(xiàng)工作取得明顯成效。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),認(rèn)真貫徹黨的群眾路線(xiàn),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,依法及時(shí)就地解決好職工群眾合理合法的利益訴求,堅(jiān)決糾正損害職工群眾合法利益的行為,真正使解決信訪(fǎng)問(wèn)題的過(guò)程成為了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的過(guò)程。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的辦法》和新修訂的“十五條禁令”,真正做到廉政勤政,恪盡職守,實(shí)干作為,保一方穩(wěn)定,促一方發(fā)展。要以高度的政治責(zé)任感,以更加振奮的精神狀態(tài)、更加飽滿(mǎn)的工作熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地抓好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作,奮力開(kāi)創(chuàng)公司信訪(fǎng)穩(wěn)定工作新局面,為公司追趕超越、轉(zhuǎn)型升級(jí),高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

會(huì)上,宣布了公司對(duì)有關(guān)信訪(fǎng)穩(wěn)定事項(xiàng)的處理決定,相關(guān)單位負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言,會(huì)議還下發(fā)了公司關(guān)于開(kāi)展“321”攻堅(jiān)化解活動(dòng)的工作安排。

xxx主持會(huì)議并提出貫徹落實(shí)會(huì)議精神的措施,要求各單位在會(huì)后要迅速采取多種形式認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神,要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神和公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神上來(lái),通過(guò)進(jìn)一步理清工作思路,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,全力抓好下半年的信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。要對(duì)照公司關(guān)于做好信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的部署和公司關(guān)于開(kāi)展“321”攻堅(jiān)化解活動(dòng)的工作安排,確;顒(dòng)高起點(diǎn)開(kāi)局,高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展,高質(zhì)量推進(jìn),要通過(guò)強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)檢查, 進(jìn)一步在思想上形成共識(shí),工作上形成合力,努力把信訪(fǎng)穩(wěn)定工作做得更加扎實(shí),更加有效。公司上下要進(jìn)一步圍繞貫徹落實(shí)中省市、集團(tuán)公司和礦業(yè)公司關(guān)于加強(qiáng)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作的要求,提高政治站位、強(qiáng)化大局意識(shí),加強(qiáng)信息報(bào)送,強(qiáng)化重點(diǎn)人員穩(wěn)控,細(xì)化各項(xiàng)措施落實(shí),切實(shí)從源頭上減少信訪(fǎng)穩(wěn)定事項(xiàng)。要通過(guò)維護(hù)職工利益,促進(jìn)公平正義,改進(jìn)工作作風(fēng),凝聚奮進(jìn)力量,為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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