特困幫扶工作在各個貧困地區(qū)大力開展，下面小編就為大家?guī)�來�?018年總工會特困幫扶工作總結，感興趣的朋友可以看一看哦！

近年來，徐州市銅山區(qū)總工會對特困職工幫扶工作高度重視，不斷加大政策幫扶，資金幫扶，就業(yè)幫扶力度，全面升級困難職工幫扶工作。

加強管理，建立檔案管理機制。為更好掌握特困職工的動態(tài)變化，銅山區(qū)總工會每年5至6月份分組對全區(qū)特困職工開展全覆蓋的入戶調查摸底工作，對特困職工的自然情況、家庭人口、經濟來源、就業(yè)意向、子女情況、家庭成員身體狀況、困難原因及困難程度等基本情況進行一一核實登記，掌握最新最全的第一手資料，建立健全特困職工檔案庫，實現(xiàn)對特困職工的動態(tài)管理和精準幫扶。

搭建平臺，建立多種救助機制。扎實開展“冬送溫暖、春送崗位、夏送清涼、秋送助學”活動。春節(jié)前，該區(qū)總堅持向特困職工家庭送去米面油等生活必需品和特色年夜飯大禮包。聯(lián)合人社局舉辦特困職工技能創(chuàng)業(yè)培訓班，組織特困職工參加市、區(qū)用工招聘會。夏初為特困職工送去夏季防護用品。開展金秋助學系列活動，在發(fā)放助學金和助學物品的基礎上，開辦大一新生心理輔導講座，幫助他們做好大學新生活心理準備，為到外地求學的困難職工家庭大學生報銷車票。

將特困職工進一步細劃出不同類別、不同身份人員，在適當?shù)墓?jié)點送去工會組織的關愛：在“三八”節(jié)時組織困難女職工免費體檢，在“六一”時向單親困難女職工家庭兒童送去慰問金和文具用品，在助殘日走訪慰問殘疾困難職工家庭，在建軍節(jié)時慰問困難職工中的軍人和軍烈屬。根據特困職工需求，為患大病的特困職工及家庭成員及時申請大病救助，為沒有職工醫(yī)保的特困職工及家庭成員辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。

整合資源，爭取政府社會支持機制。該區(qū)總積極參與區(qū)社會救助平臺建設，推動工會幫扶工作納入全區(qū)幫扶救助體系。將特困職工救助列入《銅山區(qū)社會救助事項清單》，積極爭取區(qū)政府和各救助部門支持，讓特困職工享有醫(yī)療、教育、住房、司法援助等更多政策保障。目前，已明確規(guī)定困難職工可享受《銅山區(qū)社會救助事項清單》中的“住院救助、農村困難群眾醫(yī)療保險參保繳費補助、醫(yī)療繳費特惠、特困尿毒癥病人專項醫(yī)療救助、困難學生慈善救助、法律援助”等項目，其中“醫(yī)保繳費特惠”項目困難職工享受繳費全減免待遇。據悉，全區(qū)所有未辦理職工醫(yī)保的困難職工及家庭成員均已參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，推動46名困難職工享受低保待遇，12戶困難職工家庭享受到了銅山區(qū)廉租房實物配租或廉租房貨幣補貼待遇。

領導帶頭，建立“一幫一”長效機制。按照“一幫一”幫扶的要求，該區(qū)總領導率先垂范，帶頭幫扶，走進困難職工家中，送政策、送資金、送信息、送項目，幫助困難職工解決實際困難。在春節(jié)期間，該區(qū)總班子領導先后多次帶頭深入困難職工家庭，問寒問暖，極大地促進了幫扶活動的深入開展。通過多年的努力，部分嚴重貧困的特困職工都有各級工會“一對一”幫扶認領。

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