2018年上半年已經(jīng)結(jié)束了,時間過得真快啊,下面給大家?guī)淼氖?018供銷社上半年工作總結(jié)及下半年工作安排,希望你有一個美好的下半年!
2018年xx市供銷社在市委、市政府和省社的堅強領(lǐng)導下,認真貫徹落實中發(fā)〔2015〕11號《決定》文件和省供銷社二屆十次理事會議暨二屆十一次監(jiān)事會議精神,按照市委市政府的部署穩(wěn)步推進經(jīng)濟和行政體制改革,著力提升為農(nóng)服務(wù)的能力和水平,為全市的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻積極的力量,現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下:
一、主要目標任務(wù)完成情況
(一)主要業(yè)務(wù)工作完成情況
1、市供銷系統(tǒng)財務(wù)報表完成情況。2018年1-5月份xx市供銷系統(tǒng)完成銷售總額為63.21億元,利潤總額為7148萬元,所有者權(quán)益為102404.5萬元。
2、加強“三社一會”建設(shè),更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。
按省社〔2016〕141號《“千縣、千社”振興計劃》和〔2016〕135號《深入實施基層組織建設(shè)實施意見》,全市2018年1-5月份基層社新增1家,統(tǒng)計平臺報表反映全市現(xiàn)有基層社81家,其中舒城縣20家,金寨縣7家,霍邱縣30家,霍山縣3家,金安區(qū)5家,裕安區(qū)9家,葉集區(qū)5家,社直屬企業(yè)2家;鶎由缳Y產(chǎn)總額84509.26萬元。統(tǒng)計平臺報表反映全市現(xiàn)有專業(yè)合作社447家,農(nóng)民合作社聯(lián)合社54家,合計501家。其中舒城縣125家,金寨縣69家,霍邱縣66家,霍山縣43家,金安區(qū)30家,裕安區(qū)80家,葉集區(qū)23家,寶瑞達公司65家,經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點數(shù)達3951個。
3、認真做好“新網(wǎng)工程”建設(shè)。上半年,根據(jù)《xx市財政局 xx市供銷合作社聯(lián)合社關(guān)于印發(fā)〈xx市新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)工程專項資金管理暫行辦法〉的通知》(財建〔2016〕415號)要求,市財政局和市供銷社經(jīng)過項目初選,專家現(xiàn)場勘察以及評審,從各縣區(qū)推薦的5個項目中篩選出4個項目作為市供銷社2018年度“新網(wǎng)工程”項目,按照專家評審企業(yè)規(guī)模、企業(yè)效益等7個方面內(nèi)容的得分、企業(yè)投資額大小情況,分別給予相應(yīng)的補助。省財政下達及市本級預(yù)算安排撥付我市“新網(wǎng)工程”專項資金合計114萬元。目前市供銷社會同市財政局正在給市政府打報告,請求撥付資金。
二、市委市政府部署的工作完成情況
1、維護改制企業(yè)職工穩(wěn)定。市社認真貫徹落實省委、市委關(guān)于信訪突出問題“深督導、重化解、促落實”專題會議及文件精神,按要求認真梳理,排查出市社系統(tǒng)不穩(wěn)定因素,落實包保責任制,責任到人,責任到事。對于企業(yè)改制遺留問題、現(xiàn)有社屬企業(yè)出現(xiàn)的困難和問題以及市社系統(tǒng)退役軍人,市社領(lǐng)導都給予高度關(guān)注,做好思想工作,幫助他們協(xié)調(diào)解決實際問題,積極化解矛盾,維護了市供銷社下屬改制企業(yè)職工的穩(wěn)定。上半年未發(fā)生因排查化解不力引發(fā)的重復(fù)非正常上訪、個人極端事件或群體事件,也未發(fā)生因工作失誤導致的進京赴省非正常上訪。
2、積極推進市本級社、縣區(qū)社綜合改革。2017年3月市社打報告給市編辦要求調(diào)整領(lǐng)導管理體制,2017年10月市編委同意市供銷社調(diào)整領(lǐng)導管理體制,增設(shè)合作經(jīng)濟指導科。2018年5月市社黨組研究配備合作經(jīng)濟科科長。2018年6月市社下發(fā)了《關(guān)于要求出臺供銷社綜合改革實施意見和實施方案的通知》(供辦〔2018〕16號)、《xx市供銷系統(tǒng)綜合改革推進方案》(供辦〔2018〕15號),6月21日召開了全市供銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)股長會議,要求各縣區(qū)按照市社文件要求,抓好時間節(jié)點,積極推進供銷社綜合改革。
截止目前,霍邱縣供銷社呈報了《霍邱縣供銷合作社綜合改革實施方案》(征求意見稿);舒城縣和霍山縣呈報了《供銷合作社綜合改革實施方案》(送審稿);金安區(qū)和裕安區(qū)政府呈報了《供銷合作社綜合改革實施意見》;目前尚有金寨縣、葉集區(qū)沒有呈報方案或意見(其中葉集成立新區(qū)以來,葉集區(qū)供銷社人員編制問題尚未解決)。
3、積極做好化肥淡季儲備工作。市供銷社作為政府化肥儲備的主要抓手,充分利用本系統(tǒng)倉儲、網(wǎng)絡(luò)和主渠道作用,發(fā)揮與“三農(nóng)”聯(lián)系密切和長期從事化肥經(jīng)營的優(yōu)勢,有力地推動了淡儲工作落實。市供銷社直屬企業(yè)根據(jù)《xx市市級化肥儲備管理辦法》,遵循政府貼息、銀行貸款、企業(yè)儲備、市場運作、自負盈虧的原則,2017年11月至2018年4月份完成各種化肥冬儲10173噸。有效的保障農(nóng)資供給和控制價格,減少農(nóng)民投入。
三、認真做好脫貧攻堅工作
2018年上半年,市供銷社將脫貧攻堅作為第一責任,按照省、市委文件要求選派第七批選派幫扶干部。嚴格落實市委“單位包村、干部包戶”文件精神,協(xié)助鎮(zhèn)村做好村集體經(jīng)濟建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、貧困戶脫貧等工作。
一是市社所有人員每月一次走訪包保的貧困戶,訪貧問苦,想方設(shè)法為他們解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難;二是幫助改善村部辦公軟件設(shè)施建設(shè),配備如空調(diào)、電腦等辦公設(shè)備合計3萬元;三是與鎮(zhèn)黨委籌劃、部署獨山村換屆選舉有關(guān)工作;四是同縣社共同出資18萬元修建獨山村橫排嶺路、東紅小老屋路、石河片文化廣場以及大洼橋拓寬加固等。
四、嚴格貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》
2018年上半年,市社黨組認真貫徹落實新修訂的《干部選拔任用條例》文件精神,堅持從推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度等方面入手,將《干部選拔任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中。一是堅持貫徹民主集中制原則。堅持公開、公平、公正的原則,堅持黨組集體研究決定。二是嚴格標準條件。我社堅持“憑實績、重德才、看民意”選用干部,讓政治素質(zhì)好,思想解放,文化程度高,懂專業(yè)業(yè)務(wù)知識,成績比較突出的年輕干部走上機關(guān)中層領(lǐng)導崗位。三是嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序。嚴把民主推薦、組織考察和討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我社堅持把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序,將會議投票推薦與個別談話推薦相結(jié)合。在上半年擬提拔的兩名科級干部的選拔任用過程中,我們堅持做到空崗預(yù)告、推薦提名、公示、考核考察、醞釀討論等,目前,擬提拔的兩名正科級干部相關(guān)材料聯(lián)同報告一并報送市人社局審批。四是認真做好干部檔案的規(guī)范化管理工作。對在干部選拔任用過程程序中的考察材料、民主推薦表等材料按照要求及時整理歸檔。
五、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
一是加強組織領(lǐng)導。鑒于人員變動,我社及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)責任制暨懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組。社黨組書記、理事會主任熊偉為第一責任人,親自抓、負總責;機關(guān)各科室負責同志統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)配合、全員參與,確保黨風廉政建設(shè)工作的全面開展和深入落實。二是繼續(xù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市委實施意見。上半年繼續(xù)貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風八項規(guī)定和省委三十條、市委市政府二十條實施意見,全面部署改進工作作風,密切聯(lián)系群眾工作。黨組成員輕車從簡,深入企業(yè)和共建村調(diào)查研究、扶貧慰問,同時執(zhí)行開短會、少發(fā)文,簡化接待工作,推行厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,堅決克服形式主義、官僚主義,進一步密切黨群、干群關(guān)系。
下半年工作安排
一、推進市、縣區(qū)綜合改革
按照市供銷社下發(fā)的《關(guān)于要求出臺供銷社綜合改革實施意見和實施方案的通知》(供辦〔2018〕16號)、《xx市供銷系統(tǒng)綜合改革推進方案》(供辦〔2018〕15號)文件要求,市供銷社將組織人員到各縣區(qū)指導縣區(qū)供銷社幫助本級政府起草綜合改革實施意見、出臺本級社綜合改革實施方案。同時要求各縣區(qū)社設(shè)立理事會、監(jiān)事會,完善兩會制度。
市供銷社下半年將請求市委、市政府配齊市供銷社監(jiān)事會領(lǐng)導班子,理事會監(jiān)事會根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發(fā)〔2015〕11號)、《中共xx省委 xx省人民政府關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定》(皖發(fā)〔2015〕25號)和xx市委 市政府六發(fā)〔2016〕19文件精神,做到政企分開,成立資產(chǎn)管理委員會,推動xx市供銷商業(yè)有限公司實體化運作。
建議市政府督促各縣區(qū)盡快出臺綜合改革實施意見或縣區(qū)供銷社出臺綜合改革實施方案。
做好“三農(nóng)”服務(wù)中心建設(shè)
為了更好的支持“三農(nóng)”工作,把供銷社打造成為與農(nóng)民鏈接更緊密、為農(nóng)服務(wù)功能更完備、市場化運營更高效的合作經(jīng)濟組織體系,成為服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合服務(wù)平臺,市供銷社擬利用市社存量土地(原棉麻公司倉庫地塊)建設(shè)我市“三農(nóng)”服務(wù)中心,集中設(shè)置為全市“三農(nóng)”服務(wù)的農(nóng)資交易、資金互助網(wǎng)點、農(nóng)技培訓中心。目前市社已經(jīng)報告市規(guī)劃局,下一步將繼續(xù)跟進市規(guī)劃局,將相關(guān)報告盡快提交市規(guī)委會研究。
加強基層社和專業(yè)合作社建設(shè)
認真按照省社《關(guān)于加快推進基層組織建設(shè)的指導意見》文件要求,以“3368 基層組織建設(shè)行動計劃”為抓手,加快推進基層組織建設(shè)和專業(yè)合作社建設(shè),培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能,努力把供銷社打造成為“三農(nóng)”服務(wù)的生力軍和綜合平臺。
規(guī)范資金互助業(yè)務(wù)
按照中共中央 國務(wù)院〔2015〕11號文件精神,嚴格堅持“社員制、封閉性原則,在不對外吸儲放貸、不支付固定回報前提下”,進一步規(guī)范經(jīng)營,防范風險,下一步對市供銷信用農(nóng)資生產(chǎn)合作社開展自查,對合作社的資金來源、資金發(fā)放、社員入社等情況全面清查,發(fā)現(xiàn)不符合中共中央 國務(wù)院〔2015〕11號文件精神的,立即整改。
制定市供銷系統(tǒng)項目庫
以供銷社綜合改革為契機,在省社的指導幫助下,制定我市供銷系統(tǒng)項目庫,選取23個有前景、有條件的項目組織實施,其中6個是由市供銷社直接組織參與,特別是打造xx市供銷社"三農(nóng)"服務(wù)中心和建立xx市農(nóng)藥集中配送體系,可以極大的提高供銷社服務(wù)三農(nóng)的能力,更好的為“美麗xx”作出貢獻。
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