據(jù)縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位暫行辦法>的通知》精神，現(xiàn)將2018年公開(kāi)招聘縣公安局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位協(xié)管員公告如。下面是小編帶來(lái)的聘公安局購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位協(xié)管員公告，有興趣的可以看一看。

根據(jù)縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<**縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位暫行辦法>的通知》（龍人社〔2017〕80號(hào)）精神，現(xiàn)將2018年公開(kāi)招聘縣公安局（公安森林分局）政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位協(xié)管員公告如下：

一、招聘崗位

招聘縣公安局（公安森林分局）政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位協(xié)管員共103名（其中：縣公安局101名，公安森林分局2名；詳見(jiàn)：附件1）。

二、薪酬待遇

獲聘人員為縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員。工資及福利待遇按相應(yīng)崗位設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)考條件

 （一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)并自愿從事公安協(xié)警工作；

4.身體健康、體形端正，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，無(wú)其他不適宜從事協(xié)管員工作的疾病；矯正視力5.0以上；

5.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同的情況；

（二） 報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位條件（詳見(jiàn)：附件1）。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

     1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

 2.曾因超生被有關(guān)單位依照《**省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

 3.近兩年內(nèi)在**省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

 4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；  

 6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員的其他情形。

  四、招聘程序

 （一）發(fā)布公告

公告時(shí)間：10個(gè)工作日（即2018年8月6日至2018年8月17日）。公告在**縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公布。

 （二）接受報(bào)名

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局（公安森林分局）具體負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)名時(shí)間為2018年8月18日至8月19日（上午8：00-11：30、下午14：30-17：30）。報(bào)名地點(diǎn)為：**縣迎賓大道699號(hào)（**縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室）。報(bào)考人員需提供如下證件和材料：

  1.《公開(kāi)招聘**縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員報(bào)名表》一式2份（詳見(jiàn)：附件2）；

  2.居民第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

  3.本人近期正面免冠一寸彩照3張。

 （三）報(bào)名注意事項(xiàng)

  1．報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告要求，準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民第二代身份證�？忌�須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2．為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 （四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的發(fā)放和體能測(cè)試時(shí)間另行通知（請(qǐng)關(guān)注**縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄）。通過(guò)資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民第二代身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)準(zhǔn)考證。

  準(zhǔn)考證是考生參加體能測(cè)試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加體能測(cè)試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加體能測(cè)試、面試和體檢。

  （五）考試

  包括體能測(cè)試和面試。

1. 體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《**省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測(cè)評(píng)》規(guī)定實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考人員的身體素質(zhì)情況。設(shè)10米×4往返跑；立定跳遠(yuǎn)；1000米長(zhǎng)跑（男）；800米長(zhǎng)跑（女）。

體能測(cè)試有下列情形之一的不能進(jìn)入面試：（1）單項(xiàng)成績(jī)O分的；（2）兩項(xiàng)成績(jī)不合格的；（3）測(cè)試成績(jī)平均分達(dá)不到60分的。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在**縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公布，體能測(cè)試成績(jī)?cè)谏鲜鼍W(wǎng)站公告欄公布。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。體能測(cè)試合格的考生方可進(jìn)入面試。

  面試參照《**省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定實(shí)施。參加面試人選名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在**縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公布。

 （六）體檢

  1．體檢對(duì)象。根據(jù)招聘崗位數(shù)，在體能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按面試成績(jī)由高分至低分等額確定體檢對(duì)象。

  2．組織體檢。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局（公安森林分局）組織，參照《**省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）實(shí)施。

 （七）考察�？h公安局（公安森林分局）參照《**省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

（八）公示與聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的考生，根據(jù)招聘名額，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局（公安森林分局）由高分至低分依次確定擬聘用人員名單，并在**縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄公示7個(gè)工作日。

  2.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂合同。

 （九）遞補(bǔ)聘用

  因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

  （一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其附件。

  （二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

（三）本次集中公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 （五）本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

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