黨風廉政建設(shè)不僅是高管領(lǐng)導需要做好的工作，基層也要做好該項工作，從小事做起，從大家做起。下面小編帶來的是關(guān)于基層黨風廉政建設(shè)調(diào)研報告范文精選5篇。

（篇一）

基層黨風廉政建設(shè)是確保黨在農(nóng)村的路線方針政策貫徹落實，密切黨群干群關(guān)系，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進的一項十分緊迫的重要任務(wù)。搞好基層黨風廉政建設(shè)，對于改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象，具有重要意義。為此，就基層黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀、做法和存在問題等，鄉(xiāng)紀委對全鄉(xiāng)8村進行了深入調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一、黨的農(nóng)村政策落實情況

（一）黨和國家支農(nóng)惠農(nóng)政策方面

截至**年底，全鄉(xiāng)共有9233人，低保戶271戶，378人，五保戶31戶，33人，全年發(fā)放低保五保金42萬余元；符合年齡條件已領(lǐng)取農(nóng)村養(yǎng)老保障1352人，額度為103元，高于全省平均水平；農(nóng)合參合率達100%。

（二）農(nóng)村土地政策方面

我鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村耕地29808畝，其中羊一村4166畝、羊二村4818畝、羊三村2843畝、羊四村3572畝、三虎莊3795畝、劉皮莊4120畝、王莊子2189畝、辛莊4323畝。年末機電井數(shù)20眼。自十八屆三中全會制定新土地政策以來，我鄉(xiāng)不斷加強農(nóng)村土地政策推進落實，截至目前，我鄉(xiāng)全部8村土地確權(quán)合同簽訂工作已基本完成，合同簽訂率達91%。在農(nóng)村土地政策的執(zhí)行過程中，未發(fā)現(xiàn)侵害農(nóng)民利益的問題。

（三）問題及建議

存在問題：存在問題：隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，刨除物價上漲因素外，對農(nóng)民的直接補貼、補助金額仍舊偏低。同時，由于農(nóng)民對相關(guān)政策了解渠道較少，容易造成漏登，影響政策覆蓋面。存在問題：有部分農(nóng)民因個人利益受損，不配合土地確權(quán)工作，給整體工作推進帶來困擾，也掣肘著下步土地流轉(zhuǎn)工作的開展。

對策建議：1、打造公示平臺。建立統(tǒng)一規(guī)范的農(nóng)村政策公告平臺，讓更多農(nóng)民增加了解惠民政策、土地政策的渠道；2、加強政策引領(lǐng)。多方位、系統(tǒng)化的建立條例規(guī)定，消除政策執(zhí)行“最后一公里”問題；3、強化問題監(jiān)督。以鄉(xiāng)紀委為主體，聯(lián)合紀檢監(jiān)察室、農(nóng)經(jīng)站、財政所、民政所、土地所、村“兩委”、村監(jiān)會，成立覆蓋全面的監(jiān)督系統(tǒng)，從事前、事中、事后對政策執(zhí)行進行監(jiān)督管理。

二、村民自治情況

（一）村委會運行

人員配置方面，我鄉(xiāng)8村村委會選舉工作均已完成，現(xiàn)正常運行，每村配備村委會委員3名，合計24名，符合管理規(guī)定。辦公場所方面，現(xiàn)村委會辦公場所建筑面積合計2612㎡。福利待遇方面，村主任由市財政按每月1742.5元的標準發(fā)放，村委會其他成員按不低于871.25元/月的標準由村內(nèi)自籌。

（二）村組織建設(shè)

民族宗教方面，我鄉(xiāng)為民族鄉(xiāng)，羊一并二、三、四村均為回族聚居村，劉皮莊為回漢雜居村，上述村大部分信仰伊斯蘭教，羊四村、劉皮莊均建有清真寺。常年來，回漢兩族相互協(xié)助、彼此友愛，成為民族融合的先進典范，劉皮莊村更是在**年度被評為省級“民族特色村寨”。組織建設(shè)方面，建有村監(jiān)會、村代會、理財小組等各類村民自治組織40余個，從各個方面協(xié)助村委會進行日常管理工作。民主訴求方面，各村紛紛建立民事調(diào)解小組，鄉(xiāng)黨委政府也積極拓寬訴求渠道，充分做到了“事事不出鄉(xiāng)”，已連續(xù)多年實現(xiàn)群訪、越級訪為零。

（三）村委會選舉

我鄉(xiāng)村委會選舉工作自**年1月份始，4月中旬結(jié)束，8村村委會選舉工作均在公平、公正、自愿的基礎(chǔ)上開展的，不存在拉票賄選、宗族勢力干擾和其他侵犯農(nóng)民群眾民主權(quán)利的問題。

（四）問題及建議

存在問題：自**年實行村干部“坐班制”以來，我鄉(xiāng)嚴格按照制度執(zhí)行，對村干部在崗情況實行“日查”，特別是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)開展以來，更是無時無刻不在工作中監(jiān)管，但與村干部繁重的工作相比，現(xiàn)執(zhí)行的工資標準依然偏低，不同程度上制約著村干部工作積極性。

對策建議：在“坐班制”的基礎(chǔ)上，逐步提高村干部福利待遇水平并細化工資管理與“陽光考核”相聯(lián)系的細則，充分發(fā)揮好“陽光考核”的“指揮棒”作用。

三、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況

（一）黨組織班子建設(shè)

我鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村黨支部8個，支委24名，各村均有1名大學生村官擔任黨支部副書記。**年3月始，我鄉(xiāng)配合各農(nóng)村黨支部開展了黨建“一堂課”活動，通過“上黨課、發(fā)問卷、建組織”，不斷激發(fā)黨組織活力，取得良好效果。截至目前，該項活動共培訓黨員732人次；收集村莊發(fā)展方面整改建議127條（經(jīng)歸納總結(jié)為46條）；成立黨員志愿服務(wù)組織31個；開展各類義務(wù)活動117批次，累計達1400余人次！

（二）黨員隊伍建設(shè)

我鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村黨員392名，占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的69.8%。在年齡結(jié)構(gòu)方面，35周歲以下40名，36至45歲61名，46至54歲65名，55歲至59歲45名，60歲及以上187名，所占比例分別為10%、15.3%、16.4%、11.3%、47%；在知識結(jié)構(gòu)方面，大學本科及以上10名（其中包含8名大學生村官），大專文化程度5名，高中文化程度79名，初中以下文化程度304名，所占比例分別為2.5%、1.3%、19.8%、76.4%；在性別結(jié)構(gòu)方面，男性黨員359名，女性黨員39名。所占比例為90.2%、9.8%。依托黨建“一堂課”活動，每月開展1期黨課教育，“三嚴三實”活動也依此開展，從無遺漏。受發(fā)展黨員名額所限，自**年1月初至今，全鄉(xiāng)共發(fā)展農(nóng)村黨員5名。

（三）黨建陣地建設(shè)

與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，每面墻都有黨建標語，每個街道都是黨建陣地，一年來新建黨建文化墻50余塊、條，新修黨員活動室6處、黨支部辦公室7間，不存在危舊狹小農(nóng)村黨支部辦公室的現(xiàn)象。

（四）問題及建議

存在問題：一是農(nóng)村黨員性別比例嚴重失衡。男女比例達9：1，在黨員隊伍的發(fā)展上女性長期受到忽視，致使很大一部分優(yōu)秀女性可能會被擋在黨員隊伍之外。二是整體學歷水平處于相對較低狀態(tài)。農(nóng)村本地大學本科及以上黨員僅僅只有2人，盡管我們不能單純以學歷定能力，但其對全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的長期健康可持續(xù)發(fā)展還是埋下一定隱患。三是老齡化趨勢明顯，60歲及以上的黨員已接近半數(shù)。

對策建議：堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;的原則，重點關(guān)注發(fā)展思想優(yōu)秀并有一技之長的優(yōu)秀青年人才。同時，每年確保每個支部均有3-5名入黨申請人進入積極分子隊伍；對積極分子由老黨員進行定期跟蹤培訓，大力培養(yǎng)，堅持成熟一個發(fā)展一個，確保每一名新發(fā)展的黨員都能經(jīng)得起組織的考察、社會的考驗。

四、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展情況

（一）農(nóng)村集體經(jīng)濟

農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展始終處于發(fā)展的“慢速路”，近年來使了真勁，下過苦勁，但就效果而言，很不明顯。有些干部對村級集體經(jīng)濟發(fā)展思想認識不一、信心不足，存在不必發(fā)展、不需發(fā)展，或者發(fā)展不起來等消極思想。特別是近幾年來各級財政的補助力度不斷加大，使得一些村干部“等、靠、要”思想更加強烈。

（二）民營經(jīng)濟

截止**年底，全鄉(xiāng)在工商局登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社21家，社員出資超千萬元。我鄉(xiāng)5家農(nóng)民合作社（黃驊市國新農(nóng)作物種植專業(yè)合作社、黃驊市金豐農(nóng)作物種植專業(yè)合作社、黃驊市普陽種植專業(yè)合作社、黃驊市萬二養(yǎng)殖專業(yè)合作社、黃驊市川林農(nóng)作物種植專業(yè)合作社）被評為全市農(nóng)民合作社市級示范社，并在我鄉(xiāng)舉行了市級示范社揭牌儀式。

（三）“三資”情況

不存在集體資金、資產(chǎn)、資源被強占掠奪、貪污挪用等問題。

（四）問題及建議

存在問題：農(nóng)村集體經(jīng)濟渠道來源少，發(fā)展后勁嚴重不足，嚴重制約村級自主建設(shè)發(fā)展的開展。

對策建議：一是廣開渠道。做好以地生財?shù)奈恼�，集體所有土地是村級集體最重要的資產(chǎn)，要不斷盤活閑置土地，充分發(fā)揮其增收作用。二是參照外地成功經(jīng)驗，逐步建立集體非農(nóng)用地有償使用制度，或以集體土地折價入股，聯(lián)合開展農(nóng)業(yè)旅游項目。三是在村級集體資金所有權(quán)、使用權(quán)、管理權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)不變的前提下，積極以“定期報賬”為主要內(nèi)容，規(guī)范村級財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督。

五、農(nóng)村基層黨員、干部遵規(guī)守紀情況

我鄉(xiāng)始終重視農(nóng)村基層黨員、干部的思想教育工作，不存在侵害群眾利益、在低保工作中優(yōu)親厚友、亂收費、亂罰款、亂攤派等行為；不存在違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財務(wù)、拖欠群眾錢款等問題；不存在利用職權(quán)謀取非法利益、利用村民辦理婚姻、生育證明、戶口證明等事項吃拿卡要等問題。各農(nóng)村基層黨員、干部均能較好發(fā)揮自身模范作用，敢于向違紀違法行為說不。建議繼續(xù)加強監(jiān)督管理力度，不斷強化思想教育，筑牢夯實為人民服務(wù)的思想紅線，增強農(nóng)村黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)能力。

（篇二）

為全面回顧總結(jié)“十二五”期間及**年反腐倡廉工作，科學謀劃“十三五”時期及**年全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照縣委、縣政府安排，我們黨風廉政建設(shè)工作組通過召開協(xié)調(diào)會、座談會，深入走訪，發(fā)放調(diào)查問卷等形式，開展調(diào)研活動，全面回顧總結(jié)了“十二五”期間及**年全縣反腐倡廉工作，提出了“十三五”時期及**年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的發(fā)展思路、目標要求、工作重點和推進舉措。

   “十二五”期間及**年工作總結(jié)

   第一部分：“十二五”期間工作回顧

   縣第十五次黨代會以來，我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在市紀委和縣委的正確領(lǐng)導和全縣各級組織的大力支持下，認真貫徹落實黨的**，十八屆二中、三中、四中全會精神和中省市紀委全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，銳意創(chuàng)新，狠抓落實，為順利實施“十二五”規(guī)劃、推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強紀律保證。

   （一）把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實了“兩個責任”。一是夯實各級責任。印發(fā)《縣委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的實施意見》、《縣紀委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任的實施意見》，分年度制定了切合工作實際、可操作性強的《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》等規(guī)范性文件。堅持以上率下、逐層簽字背書，傳導壓力，全面夯實了各級黨組織主體責任。二是規(guī)范督查考核。加強對“第一責任人”履職情況的監(jiān)督檢查，出臺《黃陵縣黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》，對黨風廉政建設(shè)工作實施單獨考核，注重把黨風廉政建設(shè)責任制考核與黨風廉政建設(shè)各項工作督查檢查相結(jié)合，與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部考核相結(jié)合，與民主測評、民主評議領(lǐng)導干部相結(jié)合，使考核更具全面性和科學性。三是嚴格責任追究。加大責任追究力度，對黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任落實不到位，導致本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位干部作風長期得不到好轉(zhuǎn)的嚴格問責，對21名領(lǐng)導干部分別實施警示提醒、誡勉督導和責令糾錯，縣委書記、紀委書記先后約談64名存在問題的個人和負有主體責任、監(jiān)督責任的相關(guān)單位領(lǐng)導；“一票否決”單位4個。

   （二）注重廉政教育，推進了源頭治腐。一是強化廉政教育。舉辦“清廉中國·清風龍鄉(xiāng)”廉政文化作品展、“興廉政之風，樹浩然正氣”演講比賽和“廉政文化鄉(xiāng)村行”文藝巡演等活動30余場次。發(fā)放《“四風”之害》、《貪路無歸》、《失德之害》等警示教育光盤240余套。先后組織各級黨員干部460余人到廉政警示教育基地接受教育。舉辦廉潔從政與預(yù)防職務(wù)犯罪暨紀檢監(jiān)察干部培訓班，共有353名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要領(lǐng)導、農(nóng)村層干部和紀檢監(jiān)察干部接受了培訓，進一步增強了黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和重要崗位干部廉潔履職意識。建立廉政手機短信發(fā)送平臺，共向全縣各級領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信25次，累計2.5萬余條。編發(fā)《紀檢監(jiān)察簡報》182期，在市級以上媒體登載紀檢監(jiān)察信息稿件2076條，向市紀委分別上報調(diào)研、網(wǎng)評文章155、114篇。二是加強源頭防腐。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度，全縣1200余名科級以上干部報告了個人有關(guān)事項。加強領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，對156個部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導進行任中和離任經(jīng)濟責任審計，發(fā)現(xiàn)管理不規(guī)范資金23987萬元。不斷規(guī)范政府采購行為，監(jiān)督實施政府采購項目83次，涉及金額8188.14萬元，節(jié)約951.4萬元。三是注重制度創(chuàng)新。形成《黨風政風行風監(jiān)督評議員聘請和管理暫行辦法》、《干部作風監(jiān)督舉報制度》、《村級干部重大事項報告制度》等制度。結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，出臺《領(lǐng)導干部約談辦法》、《黨政機關(guān)干部作風紀律八條禁令》等制度。創(chuàng)新“三述”形式，按照年初承諾、平時踐諾、半年和年終述諾及評諾四個環(huán)節(jié)，先后組織28名黨政領(lǐng)導干部進行了電視和大會“三述”。

   （三）深化作風建設(shè)，密切了黨群關(guān)系。一是八項規(guī)定全面落實。出臺《關(guān)于縣級領(lǐng)導干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，及時開展違反中央八項規(guī)定專項治理，制定《八項規(guī)定監(jiān)督檢查辦法》。重點圍繞春節(jié)、“五一”、“中秋”、“十一”等節(jié)點，開展明查暗訪34次，查處違反八項規(guī)定案件16件，警示訓誡41人，黨政紀處分14人，對干部作風建設(shè)方面存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。二是工作作風明顯轉(zhuǎn)變。開展公共服務(wù)行業(yè)和窗口單位作風問題專項治理活動，重點整治工作不實、履職不力，態(tài)度冷硬、辦事拖拉、效能不高等問題。開展公務(wù)機關(guān)治理“庸懶散”紀律作風整頓，對干部守崗履職、工作作風、考勤考核，以及上班時間打游戲、賭博等情況進行檢查。開展行政執(zhí)法部門行業(yè)作風整頓活動,有效杜絕了“慵懶散”、“冷橫硬”、“吃拿卡要”、“中梗阻”、“濫用自由裁量權(quán)”、“粗暴執(zhí)法”等現(xiàn)象。三是服務(wù)水平不斷提升。全力推行群眾和服務(wù)對象監(jiān)督評價權(quán)力部門和窗口單位機制，對行政審批事項審核和清理情況進行了督查。認真組織實施創(chuàng)建人民群眾滿意基層站所和服務(wù)窗口活動，扎實開展民主評議政風行風工作，使全縣各級各部門服務(wù)質(zhì)量普遍提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，社會滿意度不斷提升。

   （四）加強監(jiān)督檢查，確保了政令暢通。一是嚴明政治紀律。以開展“學黨章、嚴黨紀、干實處、走前列”學習實踐活動、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育等為契機，突出抓好對學習、執(zhí)行、維護《黨章》、《廉政準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度情況的監(jiān)督檢查，促進各級黨員干部遵守黨的紀律和規(guī)矩，自覺落實縣委、縣政府重大決策部署和改革政策措施。二是全程跟蹤督查。圍繞黨的路線方針政策和決議執(zhí)行、惠民政策落實以及每年確定的經(jīng)濟社會發(fā)展“十件大事”和惠民“十件實事”等重大決策、中心工作和重點項目，成立“三問”工作組進駐涉及的項目。對黃帝文化園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等17個重點項目實施掛牌保護，保障了項目建設(shè)的順利實施。三是強化行政監(jiān)察。開展“吃空餉”、“空中飛人”、土地領(lǐng)域突出問題等專項治理活動。出臺《機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”責任追究暫行辦法》，清退和解聘30人，縣財政追回多領(lǐng)取的工資和津補貼55.6萬余元。每年安排對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全以及教育衛(wèi)生系統(tǒng)收費、藥品“三統(tǒng)一”等制度執(zhí)行情況進行聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)察。

   （五）保持高壓態(tài)勢，遏制了腐敗蔓延。一是完善工作機制。健全完善“來信、來訪、來電、媒體”四位一體舉報平臺和網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、報送和快速處置工作機制，對信訪舉報實行臺賬管理。推行信訪舉報民情直通車制度，制定《縣紀委副書記分片和常委、副局長包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯(lián)系點制度》，實行縣紀委副科級以上干部每周輪流在縣信訪大廳“民情直通車”窗口接訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點接訪制度，不斷拓寬案源渠道。二是狠抓案件查辦。**年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報267件，初核了結(jié)181件，立案221件，結(jié)案221件，黨政紀處分221人（鄉(xiāng)科級36人、一般干部43人、其他人員152人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人、留黨察看11人、開除黨籍4人、行政降級9人、行政撤職4人，開除公職1人），挽回經(jīng)濟損失12.25萬元。三是注重辦案質(zhì)量。推行辦案協(xié)作區(qū)制度，加強案件審理和監(jiān)督管理工作，執(zhí)行“一案雙報告”、案件線索月報告和月報結(jié)制度。嚴格落實辦案責任制，堅持依紀依法、安全文明辦案。縣紀委主要領(lǐng)導定期聽取案件查辦情況匯報,分析研究案情,分管領(lǐng)導深入基層一線，督促檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作，對無故延期或過期不結(jié)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、紀委書記進行了約談。

   （六）加強隊伍建設(shè)，提升了工作水平。一是厘清職責。按照中省市紀委“三轉(zhuǎn)”要求，縣紀委監(jiān)察局撤銷黨風廉政建設(shè)室、縣政府糾正部門和行業(yè)不正之風辦公室（縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保障辦公室），設(shè)立黨風政風監(jiān)督室；撤銷監(jiān)督檢查室、問責問廉問效辦公室（警示訓誡室），設(shè)立執(zhí)法和效能監(jiān)督室；增設(shè)案件監(jiān)督管理室；將原干部室更名為干部監(jiān)督室。將縣紀委監(jiān)察局牽頭、參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由原來的101個精簡至9個，把主要精力投入到執(zhí)紀監(jiān)督問責上。二是注重教育。堅持周一例會學習工作匯報制，由各常委、派出紀工委書記及縣紀委各科室主任輪流輔導，先后就黨的法規(guī)政策、紀檢監(jiān)察相關(guān)業(yè)務(wù)知識等進行專題培訓輔導。先后組織、選派160余人次參加各級舉辦的教育培訓活動，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是強化管理�？h紀委監(jiān)察局先后制定出臺《委局工作規(guī)則》、《紀檢監(jiān)察干部“十嚴禁”》等內(nèi)部監(jiān)督和管理制度，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺踐行市紀委提出的“四個一律”要求。對1名不適合從事紀檢監(jiān)察工作的干部進行了調(diào)整。定期舉辦“紀檢監(jiān)察開放日”活動，自覺接受黨組織、干部群眾以及社會和新聞輿論的監(jiān)督。

   第二部分：**年工作總結(jié)

   **年,全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作思路，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，狠抓工作落實，主要做了以下五方面工作。一是服務(wù)發(fā)展大局，創(chuàng)新監(jiān)督方式。變配合檢查為履職督查，將監(jiān)督檢查的切入點從“配合”政府部門開展檢查，轉(zhuǎn)移到加大對政府部門履行職責、改進作風的“督查”上來。加強對重點項目建設(shè)及各級惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，集中開展了優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境和工程建設(shè)項目施工環(huán)境整治工作。二是注重廉政教育，營造廉潔氛圍。于元旦、春節(jié)“雙節(jié)”期間開展領(lǐng)導干部廉潔自律“四個一”活動。組織教育系統(tǒng)基層負責人前往廉政警示教育基地接受教育。舉辦“廉政文化鄉(xiāng)村行”文藝巡演等活動。向全縣各級下發(fā)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》合訂本650冊。三是突出節(jié)點監(jiān)督，促進作風好轉(zhuǎn)。針對工作紀律、公款吃喝和公車私用等問題，加大明察暗訪力度，抓住重要節(jié)假日期間重點督查和明查暗訪10余次，查處違反工作紀律領(lǐng)導干部73人，黨政紀處分7人，警示訓誡52人，約談提醒14人；查處違反八項規(guī)定案件1件，黨政紀處分1人，辭退1人。四是狠抓查辦案件，堅決懲治腐敗。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)全年共接受信訪舉報77件（次），初核了結(jié)52件，立案75件，結(jié)案75件，黨紀處分67人，政紀處分26人，雙重處分4人，處分鄉(xiāng)科級干部17人，一般干部24人，農(nóng)村干部48人，收繳涉案資金18.73萬元。五是嚴格追究問責，推進工作落實。對落實“主體責任”態(tài)度不堅決、措施不得力的單位和領(lǐng)導嚴肅問責，對7名領(lǐng)導干部分別實施警示提醒、誡勉督導和責令糾錯，對30名存在問題的個人、負有主體責任和監(jiān)督責任的相關(guān)領(lǐng)導進行了約談，真正使主體責任落地生根，有力推動了各項工作任務(wù)落到實處。

   五年來，我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題：一是對涉及黨風廉政建設(shè)深層次問題思考不多，工作中正面、負面典型總結(jié)不及時，典型案例教育作用發(fā)揮不夠；二是各鎮(zhèn)紀委、派出紀工委對所分管系統(tǒng)“三重一大”事項監(jiān)管的職能發(fā)揮不夠，工作方式方法有待進一步創(chuàng)新；三是少數(shù)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識有待進一步增強，一些損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的不正之風還時有發(fā)生；四是縣紀委監(jiān)察局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)還不夠合理，人員編制不足，還不能滿足工作需要。特別缺乏是熟悉掌握經(jīng)濟、法律、金融、審計等專業(yè)知識的辦案業(yè)務(wù)骨干。

   “十三五”時期及**年工作計劃

   第一部分：“十三五”時期工作規(guī)劃

   在總結(jié)“十二五”工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，提出 “十三五”時期我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持全面從嚴依規(guī)治黨，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，深化紀律檢查體制改革，健全改進作風長效機制，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、整體推進，改革創(chuàng)新、狠抓落實，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為順利實施“十三五”規(guī)劃、建設(shè)富裕生態(tài)和諧新黃陵提供堅強紀律保證。經(jīng)過五年的努力，使我縣經(jīng)濟社會環(huán)境更加優(yōu)化，各級黨員干部紀律和規(guī)矩意識明顯增強，廉潔從政行為更加規(guī)范，黨風政風行風進一步好轉(zhuǎn)，重點領(lǐng)域和重點部位的消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，人民群眾對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的滿意度不斷提升。今后五年，要著重抓好以下六個方面的工作。

   （一）圍繞嚴明紀律、促進發(fā)展，切實維護政令暢通

   全縣各級紀檢監(jiān)察組織要把維護黨的政治紀律擺在首位，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和縣委的權(quán)威，做到切實維護、自覺遵守、嚴格執(zhí)行政治紀律。加強對黨員領(lǐng)導干部和黨政機關(guān)工作人員遵守政治紀律情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，對嚴重違反政治紀律的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

   緊緊圍繞縣委、縣政府的各項決策部署，切實履行好監(jiān)督檢查職責，確保政令暢通。突出監(jiān)督檢查重點。按照縣委、縣政府“十三五”規(guī)劃的要求，加強對各級各部門貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項目標任務(wù)的實現(xiàn)。加強對惠民、支農(nóng)惠農(nóng)、資源節(jié)約、環(huán)境保護政策落實，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，耕地林地保護和節(jié)約用地政策規(guī)定執(zhí)行，保障性住房建設(shè)、住房資金使用，安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處和糾正經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種違紀違規(guī)違法行為。加強對食品藥品安全、產(chǎn)品質(zhì)量，社�；�金、住房公積金和扶貧、救災(zāi)救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督，切實維護人民群眾利益。繼續(xù)治理教育亂收費。堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風。改進監(jiān)督檢查方式。更加注重發(fā)揮再監(jiān)督作用，變事中監(jiān)督為事后監(jiān)督，不再參與到部門單位工程項目招投標、政府采購等具體事項中，突出執(zhí)紀監(jiān)督和問責追究。堅決防止和糾正決策程序不合法、政策措施不合理，導致群眾利益受損的問題。

   （二）圍繞黨要管黨、從嚴治黨，切實抓好案件查處工作

   查辦違紀違法案件是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，是嚴明紀律、懲治腐敗的有效手段。全縣各級紀檢檢監(jiān)察組織要不斷加大辦案工作力度，以懲治腐敗的新成效取信于民。

   突出辦案重點。嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和重要崗位領(lǐng)導干部中插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件。重點查處**后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部。把壓力傳向基層，嚴肅查辦城中、城郊以及重點項目所在村“小官巨貪”案件。糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執(zhí)法不公等問題。把違反政治紀律、組織紀律等行為作為審查重點，對轉(zhuǎn)移贓款贓物、銷毀證據(jù)，搞攻守同盟、對抗組織審查的行為，納入依規(guī)懲處的重點內(nèi)容。

   創(chuàng)新辦案方式方法。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組職能，定期召開聯(lián)席會議，加強交流，密切協(xié)作。加強信訪舉報工作，拓展和 暢通信訪舉報渠道，完善網(wǎng)絡(luò)舉報和受理機制。不斷發(fā)揮案件審理的審核把關(guān)、監(jiān)督制約作用。加強對辦案全過程的管理和監(jiān)督，切實提高辦案質(zhì)量。按照“健全完善全天候、全方位、面對面、近距離、全時音像監(jiān)控”的要求，建立高標準談話室，不斷提升辦案科技化水平，確保安全文明辦案。開展專項巡查工作，對群眾舉報、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。嚴格落實“一案三查”要求，完善重大案件剖析和通報制度，做到查處一起案件，教育一批干部，完善一套制度，充分發(fā)揮查辦案件的政治、經(jīng)濟、社會綜合效應(yīng)。

   （三）圍繞完善制度、改革創(chuàng)新，切實抓好懲防體系建設(shè)

   認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系**－**年工作規(guī)劃》，自覺把懲防體系建設(shè)納入“十三五”規(guī)劃貫徹實施之中。各級紀檢監(jiān)察組織要始終按照和堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強與司法、行政、審計、組織、人事和輿論宣傳等部門的聯(lián)系，形成反腐倡廉工作的強大合力。

   深化反腐倡廉宣傳教育。堅持教育為先、警示在前，深入開展黨性黨風黨紀教育，加強示范、警示和崗位廉政教育，積極引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。認真落實中紀委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，大力推進廉政文化“六進”活動。加強對反腐倡廉輿情特別是網(wǎng)絡(luò)信息的收集、研判、處置，充分發(fā)揮人民群眾在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。

   不斷深化反腐倡廉制度建設(shè)和創(chuàng)新。建立健全防止利益沖突制度，完善市場資源配置機制，在重點行業(yè)、重點部門建立誠信評級制度，注重誠信評價結(jié)果運用。執(zhí)行和完善領(lǐng)導干部“三述”、誡勉談話、函詢、罷免或撤換等制度。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，以領(lǐng)導干部行使權(quán)力為重點，切實加強對重點崗位、重要環(huán)節(jié)、重要事項的全方位全過程監(jiān)督。推進政府部門和單位權(quán)力清單、責任清單、部門專項資金管理清單、企業(yè)投資負面清單“四張清單”制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓權(quán)力在陽光下運作。完善對司法權(quán)力運行的制約監(jiān)督機制，確保司法機關(guān)公正廉潔執(zhí)法。深化財稅、投資和國有資產(chǎn)管理體制改革，積極穩(wěn)妥推進財政預(yù)算公開，全面推行使用公務(wù)卡消費和結(jié)算。實行重大項目向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告制度。加快電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)進程，推進預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)建設(shè)。

   （四）圍繞科學問責、強化監(jiān)督，切實抓好廉潔自律工作

   認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”。把黨風廉政建設(shè)責任制與黨政領(lǐng)導干部問責制結(jié)合起來，科學分解責任，嚴格績效考核，嚴肅責任追究。建立落實“兩個責任”常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，加強日常監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督考核。推行基層紀委書記“責任清單”管理，突出定性與定量相結(jié)合，探索建立落實“兩個責任”考核評價體系，將考核結(jié)果與干部的提拔任用掛鉤。建立接受監(jiān)督評議制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、部門黨委（黨組、黨總支）履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況，接受縣委委員、縣紀委委員審閱、質(zhì)詢和評議，評議結(jié)果及時反饋，對存在問題及時提出整改要求。健全責任追究制度體系，制定《黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》，確保“兩個責任”落到實處。

   加大對《廉潔自律準則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，著力解決領(lǐng)導干部廉潔自律方面存在的突出問題。認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。加強對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防范權(quán)力濫用和以權(quán)謀私等行為的發(fā)生。扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，不斷深化村民監(jiān)督委員委會制度，進一步加強民主管理和農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管，實行“三資”信息網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管。加強對國有企業(yè)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深化對關(guān)鍵崗位管理人員的監(jiān)督。加強對社區(qū)公共資源營業(yè)性收入、公共建設(shè)投入等資金使用情況的監(jiān)督檢查。進一步加大黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，穩(wěn)步擴大網(wǎng)上公開范圍，著力提高權(quán)力運行的透明度。

   （五）圍繞踐行宗旨、凝心聚力，切實抓好干部作風建設(shè)

   干部作風建設(shè)是貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要保證。要圍繞密切聯(lián)系群眾這個核心，深入開展干部作風建設(shè)主題活動。加強對黨的群眾路線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正和嚴肅查處違背群眾路線、違反群眾工作紀律的行為。進一步加強黨員干部作風建設(shè)，加大治懶治庸力度，堅決糾正好大喜功、急功近利，搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”等行為。對作風飄浮、敷衍塞責引發(fā)重大事件或造成重大損失的，對弄虛作假、虛報浮夸的，必須嚴肅追究責任。

   嚴肅執(zhí)紀問責。深刻認識作風建設(shè)新常態(tài)，深入持久抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，聚焦“四風”新形式、新動向、新問題，隨機開展專項檢查，堅決查處公款吃喝、旅游和送禮等問題。加強對中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待等規(guī)定執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導干部出入私人會所、公司企業(yè)內(nèi)部食堂大吃大喝行為的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，公開曝光。

   加強和改進效能監(jiān)察工作，積極推行績效管理，開展對行政機關(guān)及其公務(wù)員的績效考核和績效評估。強化對黨政機關(guān)權(quán)力運行過程和公務(wù)人員履行職責、執(zhí)行紀律等情況的監(jiān)督檢查，加大責任追究力度，切實解決機關(guān)工作中存在的作風不實、推諉扯皮、效率低下、資源浪費等問題，防止和糾正行政不作為、亂作為行為。加強對具有公共事務(wù)管理職能的組織及其人員的監(jiān)察，加強對受委托從事公務(wù)的組織及其人員的監(jiān)察。

  （六）圍繞內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，切實抓好干部隊伍建設(shè)

   加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，是紀檢監(jiān)察工作的一個永恒主題，是扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)性工程。

   深入推進紀檢監(jiān)察機關(guān)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，進一步改革縣紀委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)，確保真正把精力集中到主責主業(yè)上來。加大對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、使用、交流、輪崗力度，增強干部隊伍的活力。加強紀檢監(jiān)察干部的管理和監(jiān)督，積極探索內(nèi)部監(jiān)督制約的有效方式、方法和途徑。切實加強縣紀委常委會班子建設(shè)，完善領(lǐng)導班子理論學習制度，提高運用科學理論分析和解決實際問題的領(lǐng)導水平，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則和相關(guān)制度，不斷提高領(lǐng)導班子的整體水平。

   進一步落實中紀委“兩為主”要求，加強對下級紀委、派出機構(gòu)人員的領(lǐng)導和管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派出機構(gòu)要嚴格落實紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)以外“零分工”要求，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)。全縣紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，接受社會各界和新聞輿論的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀、依法辦事，始終做到忠誠、干凈、擔當。

   第二部分：**年工作計劃

   **年，全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：全面貫徹黨的**，十八屆三中、四中、五中全會和中省市紀委全會及習近平總書記系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深化紀律檢查體制改革，完善黨風廉政建設(shè)法規(guī)制度，夯實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。按照這一思路，重點做好以下五項工作。

   第一，堅持從嚴依規(guī)治黨，加強黨的紀律建設(shè)。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律建設(shè)作為治本之策。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行準則和條例，加強對學習貫徹落實準則和條例情況的監(jiān)督檢查，不斷提高黨員干部遵守紀律規(guī)矩意識。加大反腐倡廉宣傳教育力度，堅持崇德重禮和遵紀守法相結(jié)合，發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)揮德治禮序、鄉(xiāng)規(guī)民約的教化作用，為改進作風提供有益營養(yǎng)。開展對黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。深入推進制度建設(shè)和創(chuàng)新，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，不斷增強制度執(zhí)行效果。

   第二，堅持堅持再堅持，馳而不息把作風建設(shè)抓到底。全縣各級黨組織和領(lǐng)導干部要不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定，把違反八項規(guī)定精神的行為列入黨的紀律審查重點，對頂風違紀行為點名道姓曝光，對頂風違紀者所在單位黨組織、紀檢組織進行問責。嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督，持續(xù)糾正“四風”，推動黨的作風建設(shè)不斷取得新成效。堅持在縣電視臺開設(shè) “百姓問政”欄目，促進干部作風不斷改進，進一步提升行政效能。領(lǐng)導干部要把家風建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。

   第三，加強基層黨風廉政建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層延伸。認真糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執(zhí)法不公等問題，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，重點解決在土地征用、惠農(nóng)政策落實、“三資”管理使用等方面的違規(guī)違紀問題，重點查處強占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費行為，切實維護群眾切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。

   第四，加大查辦案件力度，保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，減存量、遏增量，努力實現(xiàn)不敢腐，強化不能腐、不想腐，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭。突出懲治重點，把黨的**后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用這三類情況同時具備的，作為重中之重。突出紀律審查重點，堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律等行為；重點查辦領(lǐng)導干部插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件。踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時分類處置問題線索。

   第五，深化紀律檢查體制改革，強化責任擔當。各級黨組織要緊緊抓住黨風廉政建設(shè)主體責任這個“牛鼻子”，主動擔當責任。堅持有責必問，問責必嚴，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律;“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題；出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，實行“一案三查”，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領(lǐng)導責任。不斷深化紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”，推進縣紀委監(jiān)察局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。加強內(nèi)部監(jiān)督管理，紀檢監(jiān)察干部要心存敬畏和戒懼，帶頭遵守紀律規(guī)定，增強紀律觀念和規(guī)矩意識。完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，切實加強對紀律審查崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部自身違紀違法問題，保持隊伍純潔，建設(shè)一支忠誠于黨、讓人民放心的紀檢監(jiān)察隊伍。

（篇三）

加強黨風廉政建設(shè)，扎實推進反腐敗斗爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是我鎮(zhèn)更好地發(fā)揮政府部門職能，為構(gòu)建和諧社會提供可靠保障的必要前提。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的**以及中央、省、市、區(qū)的反腐敗工作會議精神，從科學發(fā)展觀出發(fā)，立足本局工作實際，以人為本，求真務(wù)實，切實加強黨風廉政教育和廉政制度及廉政文化建設(shè)，領(lǐng)導干部帶頭持續(xù)深入開展黨風廉政建設(shè)，推動了全局各項工作的新發(fā)展，進一步提升了行政效能和服務(wù)水平，為社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了一定的積極貢獻。

一、基本情況

（一）抓教育，增強廉潔自律意識，弘揚廉政文化。

黨風廉政教育是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的根本性措施。堅持教育為先，預(yù)防為主，關(guān)口前移，不斷增強廉潔自律意識，弘揚廉政文化，提高拒腐防變的能力。

1、明確教育目標。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局按照既繼承又創(chuàng)新、既積極又穩(wěn)妥、量力而行、循序漸進的思想，逐步推進，著重抓好三個到位，即：思想認識到位、方案措施到位、組織領(lǐng)導到位。成立了黨組學習中心小組，組織領(lǐng)導干部認真學習黨紀國法；成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組，發(fā)揮領(lǐng)導的示范作用和組織的推動作用。

2、創(chuàng)新教育形式。采取以主題教育式、宣傳激勵式、警示提醒式、以律約人式、寓教于樂式的教育形式，實施了每日一句提示、每周一條廉政短信、每月一個廉政案例、每季一堂廉政課程、每年一篇廉政書信的“五個一”活動，實行結(jié)貧思廉、教育倡廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉五措并舉推動了廉政文化建設(shè)活動的深入開展；舉辦了以廉政文化“四上”（即：廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政案例上頁面、廉政節(jié)目上臺面）和“四進”（即：廉政書信進家庭、廉政宣講進基層、廉政論壇進機關(guān)、廉政文藝進社區(qū)）為主要內(nèi)容的豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動，達到了網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、嘴里有廉政提醒、心里有廉政信念的廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

3、扎實開展各項主題活動。我局先后組織開展了廉政文化警示教育、廉政文化專題講座、廉政文化知識競賽和廉政文化圖書展覽等活動�；顒觾�(nèi)容豐富、形式多樣，生動地展現(xiàn)了我局廉政文化建設(shè)成果。

（二）抓制度，構(gòu)建長效保障機制，完善懲防體系。

加強黨風廉政建設(shè)，必須著眼長遠，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。以中央《實施綱要》為依據(jù)，著力通過建立健全制度，全面落實黨風廉政責任制，完善懲防體系，充分發(fā)揮了制度在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的保障作用。

1、制定貫徹落實中央懲防體系《實施綱要》的工作措施和具體分工辦法。結(jié)合實際，制定了切實可行的工作措施，嚴格按照《實施細則》的具體分工，認真履行職責，切實貫徹落實。

2、推進了干部日常管理和財經(jīng)管理制度的改革和執(zhí)行。認真執(zhí)行上級關(guān)于民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度；探索建立符合科學發(fā)展觀要求的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價制度；完善財經(jīng)管理制度，嚴格預(yù)算和財務(wù)審批。

3、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。重點抓好責任考核，注重結(jié)果運用，按要求結(jié)合實際制定了本鎮(zhèn)懲防體系《實施細則》，按其具體任務(wù)分工抓好責任落實，抓好責任分解，抓好責任上肩，抓好責任追究，確保懲防體系建設(shè)任務(wù)落到實處。

（三）抓監(jiān)督，加強政府工作管理，提升行政效能。

強化效能監(jiān)察，是提升行政效能的客觀要求，也是科學發(fā)展的重要內(nèi)容。在實際工作中，我局以領(lǐng)導干部廉潔從政為重點扎實推進行政效能建設(shè)工作的開展。

1、以領(lǐng)導干部廉潔從政為重點加強監(jiān)督。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，著力抓好民主集中制和領(lǐng)導班子議事規(guī)則、領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主測評等制度的細化和落實；定期向上級紀檢督察部門反饋領(lǐng)導干部是否存在違規(guī)收受現(xiàn)金等違紀違法問題，加強對公務(wù)接待、公務(wù)用車等問題的長期性監(jiān)督。

2、切實加強信訪工作。由局領(lǐng)導牽頭，開展大接訪活動，堅持依法辦信，依法接待來訪，提高了處理信訪和解決信訪問題的能力，進一步健全和完善了信訪初查和經(jīng)常性工作機制。

二、經(jīng)驗總結(jié)

（一）抓責任制必須在難點、熱點問題上下手。難點、熱點既是棘手的問題，也是群眾普遍關(guān)注的焦點，只有在這些問題上下手才有說服力，這也是領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力與凝聚力產(chǎn)生的一個方面。一個領(lǐng)導干部光潔身自好，兩袖清風，還遠遠不夠，特別是第一責任人必須堅持原則，敢于負責，敢抓敢管。一把手態(tài)度堅決，排阻清障及時有力，使工作得到了順利開展。

（二）必須體現(xiàn)從自己工作范圍內(nèi)抓起的精神。

黨風廉政建設(shè)責任制是一項規(guī)定，也是一種領(lǐng)導方式和工作方法。在貫徹落實過程中，要堅持以黨的事業(yè)為重，積極反省自己工作范圍內(nèi)的問題和薄弱環(huán)節(jié)。市場經(jīng)濟的今天，市場關(guān)系滲透到社會生活的各個領(lǐng)域，這是不可回避的客觀事實。因此要正視現(xiàn)實，牢牢把握實事求是，突出重點的基本方法，采取切實可行的措施和積極穩(wěn)妥的工作方法，把自己管轄范圍內(nèi)的工作做好，努力營造小氣候。

（三）切實把責任落在實處。

黨風廉政建設(shè)責任制從內(nèi)容上覆蓋了社會、政治、經(jīng)濟生活的各個方面，落在實處指人、財、物，指崗位，也指每一項具體的工作。抓管理、制止奢侈浪費也好，查處違法違紀反腐敗也好，關(guān)鍵是使這一制度盡可能的細化、量化，真正落實到工作上，只要認認真真做到了，就一定產(chǎn)生實效，這樣才能使責任制發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三、展望未來

（一）創(chuàng)新廉政教育形式，建立和完善廉政教育格局。

突出重點對象和內(nèi)容，增加廉政文化價值內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新教育形式，改進教育方法，提煉教育成果。深入開展領(lǐng)導干部的黨風廉政教育，提高領(lǐng)導干部的道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、價值觀念和精神境界。

（二）拓展廉政宣傳陣地，構(gòu)建和營造廉政文化氛圍。

利用科技手段，設(shè)立教育宣傳網(wǎng)站，加大網(wǎng)絡(luò)廉政教育的宣傳力度，廣泛與新聞媒體協(xié)作，形成多層次、多手段、所有人員共同參與的綜合態(tài)勢，構(gòu)筑廉政宣傳教育新平臺；將勤政廉政教育納入到各個培訓班的必修教育課程；集思廣益，廣泛聽取黨風廉政建設(shè)的意見和建議，不斷推進黨風廉政建設(shè)的進程；在醒目場所和位置張貼廉政格言警句，設(shè)計廉政廣告圖標，營造濃厚的廉政輿論氛圍。

（篇四）

農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)是黨的反腐倡廉工作的重要組成部分，也是加強農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。農(nóng)村基層黨組織和廣大農(nóng)村基層干部處在農(nóng)村經(jīng)濟、政治和社會發(fā)展的第一線，直接面對農(nóng)民群眾，其作風如何，關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實，影響到黨在人民群眾中的威信，決定社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的成敗。因此，我們要堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾積極支持與參與”的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，努力構(gòu)建“教育全民化、管理規(guī)范化、監(jiān)督社會化”的農(nóng)村黨風廉政建設(shè)體系，在農(nóng)村社區(qū)營造良好的反腐倡廉氛圍，促進社會各項

事業(yè)健康發(fā)展。

   一、當前農(nóng)村黨風廉政建設(shè)存在的主要問題及原因

   當前，農(nóng)村黨組織在貫徹中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重大決策、部署方面，各項工作卓有成效，大多數(shù)地方農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作是做得比較好的，得到了人民群眾的認可。但是，對照新形勢、新任務(wù)的要求，部分農(nóng)村黨員干部在思想觀念、道德水準和工作作風等方面都產(chǎn)生了許多不適應(yīng)的問題，特別是少數(shù)黨員干部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經(jīng)成為引發(fā)新的社會矛盾，影響農(nóng)村穩(wěn)定的重要因素，具體表現(xiàn)在：

   （一）村干部責任意識不夠，創(chuàng)新意識不強。老百姓反映農(nóng)村存在的突出問題和干部作風存在的問題中居于首位的是村干部工作不負責和缺乏開拓創(chuàng)新精神。具體表現(xiàn)為：一是言行不一、有負眾望。二是部分農(nóng)村基層干部工作責任感退化，對村民提出的熱點問題、實際困難，缺乏認真細致的調(diào)查處置。三是對出現(xiàn)的新問題、新情況及棘手問題，缺乏有效的措施和辦法。

 （二）村干部群眾觀念淡薄，辦事不公正。少數(shù)村干部不能從群眾的利益出發(fā)，私字當頭，缺乏公心，在入黨、參軍、人員使用等問題上，首先考慮親朋好友，造成村“兩委”成

了父子兵、叔侄幫，群眾對此怨聲載道，十分不滿。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關(guān)系，影響了社會的穩(wěn)定和楷。究其原因主要是以下幾點：

1、基層組織建設(shè)乏力。一是工作責任感不強。農(nóng)村基層組織處在農(nóng)村工作最前沿，是各種矛盾的交匯中心，村干部官小責任大，利輕擔子重，而且經(jīng)常面對各種困難，因此一部分農(nóng)村基層干部工作責任感退化，有的甚至擅離職守、不辭而別。二是人才匱乏。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村文化素質(zhì)相對較高的人大量外流，干部后備力量嚴重不足，選人難的矛盾日益突出，素質(zhì)難以保證。三是家族觀念嚴重。農(nóng)村地域的特殊性，決定了以宗族為核心的利益小團體在一定范圍內(nèi)依然存在，宗族勢力成為影響農(nóng)村發(fā)展與穩(wěn)定的一大隱患。

   2、思想教育薄弱。村干部工作難度大、任務(wù)重、經(jīng)濟收入低，使部分干部價值觀發(fā)生轉(zhuǎn)變，有的一味地追求經(jīng)濟利益最大化，把等價交換的原則引進黨內(nèi)生活。在這種利益趨使下，少數(shù)村干部夾在干部與農(nóng)民雙重身份、帶頭富與帶領(lǐng)富雙重任務(wù)等矛盾中間，自律意識明顯下降。另一方面，少數(shù)村支部軟弱渙散，常年不開展組織活動。農(nóng)村黨員中不承擔義務(wù)、不參加活動、不繳納黨費的“三不”黨員已越來越多。一些基層干部宗旨觀念淡薄，工作熱情衰退以至貪污

腐化、違法違紀。

   3、思想認識不夠到位。一些村級領(lǐng)導班子，甚至是主要領(lǐng)導，思想認識不夠到位，沒有把抓黨風廉政建設(shè)這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。個別農(nóng)村干部甚至錯誤地認為農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳，會影響經(jīng)濟工作和事業(yè)發(fā)展，會影響農(nóng)村干部的工作積極性，把抓經(jīng)濟建設(shè)和抓黨風廉政建設(shè)對立起來。由于思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風廉政建設(shè)，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。

   4、黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。有的同志認為，農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作是一種務(wù)虛的工作，沒有硬指標、硬任務(wù)、沒有真正的責任。由于認識上的偏差，抓工作時往往認為“軟任務(wù)沒有硬指標，抓不抓沒有大防礙”。具體表現(xiàn)在： 一是責任不明確�；鶎狱h風廉政建設(shè)關(guān)鍵在黨委，直接責任在支部。但這種責任的內(nèi)涵是什么，一些支部不夠明確，盡管簽了黨風廉政建設(shè)責任狀，但到底要負什么樣的責任，在工作機制上，得不到體現(xiàn)。二是目標不具體。有的同志認為，農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作目標是虛的，可高可低，可多可少，可縮性大，把握不準，沒法衡量。三是激勵、處罰措施難實施。雖然在鄉(xiāng)村都實行了如黨風廉政責任制、包村責任制、聯(lián)系點制度等基層組織建設(shè)責任制，本來應(yīng)有一些激勵、處罰作用，但由于責任不明確，目標不具體，導致了一些獎勵、處罰措施難以實施，在獎勵、處罰上往往是象征性的，沒有起到激勵先進，鞭策后進的作用。

   二、當前農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作的熱點、難點及農(nóng)民群眾盼望解決的具體問題

   （一）對黨風廉政建設(shè)重視程度不夠。近年來，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展存在嚴重的不平衡，村級集體經(jīng)濟薄弱，村級組織運轉(zhuǎn)困難，受經(jīng)濟因素的困擾，村級集體經(jīng)濟薄弱不僅激化了矛盾，削弱了農(nóng)村黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力，同時也使有些村干部對廉政建設(shè)喪失了信心，甚至出現(xiàn)了“無錢辦事，無人管事”的局面，有的甚至每到年關(guān)，出現(xiàn)了“支部關(guān)門，干部躲債”的現(xiàn)象，更談不上抓黨風廉政建設(shè)了。

   （二）少數(shù)基層干部作風不實。表現(xiàn)在群眾意識和民主意識不強，決策不民主，喜歡搞“一言堂”、“家長制”，在領(lǐng)導崗位上干得時間越長越明顯；做官不為民，對上負責多，對下負責少，對己負責多，對公負責少，對事關(guān)群眾利益的問題，關(guān)心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨；法制觀念和紀律觀念淡薄，有少數(shù)干部作風粗暴，損害了黨的形象。

   （三） 一些村主要干部黨性原則不強，素質(zhì)不高， 致使工作難以開展。

   （四）工作作風簡單粗暴。部分農(nóng)村基層干部群眾觀念淡薄，工作作風粗暴，不依法行政的現(xiàn)象十分突出，有的甚至目無法紀，由此釀成嚴重影響農(nóng)村穩(wěn)定的群體性事件，造成農(nóng)村干群關(guān)系緊張，已經(jīng)直接影響到了基層政權(quán)建設(shè)。

   （五）村民主理財?shù)囊庾R淡化。有的村黨員群眾認為實行村帳鎮(zhèn)管后，不必再過問村財務(wù)收支情況，村民代表議事和民主理財少了。有的民主理財只是流于形式，財務(wù)未能完全公開；有的根本就沒有進行民主理財，也沒有進行財務(wù)公開。    

三、當前加強基層農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的對策和措施

   加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，應(yīng)始終堅持把黨風廉政建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展融為一體，結(jié)合農(nóng)村實際，經(jīng)濟、教育、制度、

監(jiān)督管理等方面入手進行綜合治理。

   （一）建立落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強領(lǐng)導，是加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的根本前提。要不斷健全和完善黨風廉政建設(shè)責任制，重點抓好責任目標考核與失職行為責任追究，真正把抓黨風廉政建設(shè)，作為農(nóng)村基層干部政績考核、職務(wù)晉升的重要標準，對抓黨風廉政建設(shè)嚴重失職的，要毫不手軟地實行“一票否決”。堅決糾正農(nóng)村工作難度大，基層干部處理可寬不可嚴的錯誤認識，加大違紀案件的查處力

度，確保農(nóng)村反腐倡廉工作落到實處。

   （二）深化思想教育，提高農(nóng)村黨員干部拒腐防變能力，是加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。加強農(nóng)村思想教育，一定要針對農(nóng)村的特點來進行，要重實際，重效果，切忌大話、空話。大力推進農(nóng)村教育制度化，建立農(nóng)村教育的考評機制，

保證農(nóng)村黨員干部的思想教育的連續(xù)性和規(guī)范化。

   （三）積極推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，選準配硬領(lǐng)導班子，是加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的重要保證。 要采取有效的組織措施，實行誡勉談話，對違法違紀的要堅決予以查處，切實

為農(nóng)村黨風廉政建設(shè)提供可靠的組織保證。

   （四）建立健全具有農(nóng)村特色的監(jiān)督制約機制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。首先，要著力解決農(nóng)村基層組織“無章辦事”的問題，立足在制度建設(shè)上下功夫，其次，要進一步強化農(nóng)村基層的財務(wù)監(jiān)管。充分發(fā)揮民主監(jiān)督和專門機關(guān)監(jiān)督兩個積極性，確保制度的真實性和有效性，進一步完善村務(wù)公開。

   （五）大力加強農(nóng)村法制建設(shè)，凈化社會風氣，為農(nóng)村黨風廉政建設(shè)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。進一步加大農(nóng)村法制建設(shè)力度，堅持實行齊抓共管、上下結(jié)合、社會綜合治理的工作格局，做到黨風、政風、民風一齊抓。要通過農(nóng)村機構(gòu)改革，真正使鄉(xiāng)村干部增強服務(wù)意識，強化管理職能，開創(chuàng)依法行政、廉潔從政的新風。在端正黨風的同時，不斷凈化社會風

氣，從根本上促進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的全面深入。

（篇五）

根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)，在縣紀委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理的方針，以制度建設(shè)和落實為重點，認真抓好黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，不斷開創(chuàng)新局面，為構(gòu)建嘉黎生態(tài)和諧新提供了堅強保證。

一、工作措施和成效

(一)加強領(lǐng)導，明確責任，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。一是認真研究，及時安排部署黨風廉政建設(shè)責任制工作，分解細化任務(wù)，明確工作職責，層層抓好落實。二是進一步完善黨風廉政建設(shè)目標責任書內(nèi)容。每年都根據(jù)上年度責任制工作的情況，結(jié)合實際，進一步修改、完善紀工委黨風廉政建設(shè)責任書的內(nèi)容。三是加強對責任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。定期不定期地對各單位貫徹落實責任制工作情況進行督促檢查。為確保責任制工作落到實處，每半年對責任制工作進行自檢自查，寫出工作報告，保證責任制工作的落實。

(二)完善黨風廉政宣傳教育機制，筑牢思想道德防線。 堅持和完善黨風廉政教育月制度。開展黨風廉政教育月活動，是提高黨員領(lǐng)導干部政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，牢固構(gòu)筑思想道德防線和黨紀國法防線的重要保障，是黨員領(lǐng)導干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認真貫徹落實黨的**精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)的一項具體措施。紀工委在開展黨風廉政教育月活動中，領(lǐng)導高度重視，做到了機構(gòu)健全，責任明確，方案具體，措施可行，確保教育月活動順利開展。

(三)認真執(zhí)行各項制度，加大抓源治本工作力度。一是結(jié)合本單位實際建立健全了各項規(guī)章制度，提高辦事效率。二是嚴格落實《黨風廉政建設(shè)和反腐敗分工責任制》。三是堅持“三公開”制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范政務(wù)公開、財務(wù)公開制度。

二、基本經(jīng)驗

(一)建立黨風廉政建設(shè)責任目標管理制度，形成全辦上下齊抓共管的局面。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設(shè)工作進行分解、細化，逐項提出責任目標和量化要求，使部門上下形成了“一把手”總負責，層層抓落實的責任網(wǎng)絡(luò)。

(二)適應(yīng)形勢，突出重點，嚴格規(guī)范，注重針對性，對于不遵守組織紀律，違反單位各項規(guī)章制度的按規(guī)定給予處罰。領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)規(guī)定，有以下情形之一的，必須實事求是地查清事實、分清責任，提出處理意見，及時上報縣紀委;對一般干部違紀事件，要實事求是地查清事實、分清責任，提出處理意見，上報有關(guān)單位。一是對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。二是授意、指使、強令下屬人員違反國家財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的。三是授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。四是對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管、包庇、縱容的。

三、存在問題及對策措施

近年來，安監(jiān)局的黨風廉政建設(shè)和斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是黨風廉政建設(shè)工作的制度不夠健全，不能適應(yīng)新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的需要;四是執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和工作的制度不夠完善。針對存在的問題，按照自治區(qū)、地區(qū)、縣紀委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求，結(jié)合我辦工作實際，今后要重點抓好以下工作。

(一)創(chuàng)新黨風廉政教育機制。進一步完善黨風廉政建設(shè)“大宣教”機制，自覺把黨風廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。

(二)把糾正和查處損害群眾利益的不正之風作為黨風廉政建設(shè)的重點。要使黨風建設(shè)和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效，真正落實到為民、務(wù)實、清廉要求上，當前，最重要的就是要緊緊圍繞加快發(fā)展的目標和需要，著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題，進行整改，切實糾正損害群眾利益的不正之風。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當前存在的一個突出問題，有些干部，以權(quán)謀私、與民爭利，亂收費、亂集資、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此深惡痛絕，對這些問題一定要嚴肅處理。 二是切實糾正群眾辦事難的問題。有些干部高高在上，脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，門難進、臉難看、話難聽、事難辦;有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效率低下;甚至還有些干部，衙門氣十足，架子很大，服務(wù)意識、職責意識很差，基層同志和群眾辦事難，敢怒不敢言。這些行為，與“三個代表”的要求，與求真務(wù)實的精神格格不入，必須堅決糾正。三是堅決糾正嚴重違反財經(jīng)紀律，擠占、挪用專項資金的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人嚴肅處理。

(三)深化黨風廉政建設(shè)責任制、狠抓落實。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為切入點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構(gòu)筑起領(lǐng)導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉(zhuǎn)，在全縣上下形成廉潔高效、勤政務(wù)實的良好黨風政風和誠信、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的淳樸民風，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。通過不斷提升黨風廉政建設(shè)工作水平，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，為全縣各項社會事業(yè)健康有序發(fā)展提供強有力的政治保證。

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