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2018年第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-14 12:30:16 | 移動(dòng)端:2018年第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨員干部都在做的工作,這是所有黨員應(yīng)該做好的工作,這是黨員對(duì)外的形象,我們要在這個(gè)方面多花一點(diǎn)心思,將它做到更好。下面給大家?guī)淼氖?018年第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié),大家一起來看看。

四季度以來,黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì),全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,對(duì)全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,切實(shí)打造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。

一、第四季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

(一)深化學(xué)習(xí)教育,筑牢廉政基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),既是從嚴(yán)治黨的重要舉措,也是提質(zhì)增效的現(xiàn)實(shí)需要,更是從嚴(yán)治企的有效手段。對(duì)此,黨支部高度重視、認(rèn)識(shí)明確,始終把這項(xiàng)工作作為政治性任務(wù),一以貫之、常抓不懈。10月份,籌劃開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動(dòng),主要做法被省公司黨群部轉(zhuǎn)發(fā);11月份,重點(diǎn)開展了“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育,支部書記王旭光同志圍繞《樹好共產(chǎn)黨員的樣子》展開廉政專題輔導(dǎo),引起黨員強(qiáng)烈反響;抓好常態(tài)化警示教育,定期通報(bào)違法違紀(jì)典型案例,組織觀看《巡視利劍》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片,組織心得體會(huì)交流,引導(dǎo)官大黨員強(qiáng)化自律意識(shí),時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全廉政體系。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制,定期召開支委會(huì),研究責(zé)任落實(shí)情況;充分發(fā)揮班子“核心”作用,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí);健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中,與之同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;將落實(shí)主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”有機(jī)結(jié)合起來,認(rèn)真履行班子主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”,形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,主動(dòng)擔(dān)責(zé),經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌,對(duì)易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控,有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。

(三)細(xì)化責(zé)任落實(shí),營(yíng)造廉政氛圍。在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎(chǔ)上,確立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三大目標(biāo):廉潔自律意識(shí)有效深化、反腐倡廉能力有效增強(qiáng)、廉政勤政水平有效提升,研究制定了5個(gè)方面、14項(xiàng)具體措施。改選了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo);修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》,組織班組長(zhǎng)、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》;通過細(xì)化責(zé)任,明確責(zé)任主體,健全責(zé)任體系,構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風(fēng)廉政大家談反腐倡廉我有責(zé)”為主題的演講比賽,依托微信平臺(tái)搞好在線交流和討論,增強(qiáng)廣大員工參與反腐倡廉的積極性,大力營(yíng)造濃厚的廉政氛圍。

(四)實(shí)施業(yè)務(wù)管控,前移廉政關(guān)口。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),加大問責(zé)追責(zé)力度。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力、對(duì)瞞案不報(bào)的分管領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人,實(shí)行“責(zé)任倒查”,做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),從而做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。為加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督,開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一方面,持續(xù)強(qiáng)化回訪工作力度,通過班組報(bào)裝戶數(shù)與系統(tǒng)核對(duì),實(shí)時(shí)監(jiān)控報(bào)裝進(jìn)度。同時(shí)安排專人負(fù)責(zé)每周對(duì)報(bào)裝客戶進(jìn)行回訪,杜絕有亂收費(fèi)等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。另一方面,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,每月報(bào)送月度工作情況和亮點(diǎn)參與考評(píng),全面踐行“兩個(gè)十條”新舉措,將工作起點(diǎn)放在與客戶“零距離”溝通上。

(五)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,樹立良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則、率先垂范,凡是要?jiǎng)e人做到的,自己首先做到。對(duì)廉政事項(xiàng)公開承諾,張榜公布于一樓大廳“廉政角”,自覺接受群眾監(jiān)督;嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,恪守社會(huì)公德,生活簡(jiǎn)樸,處事謹(jǐn)慎,為人耿直,作風(fēng)正派,不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動(dòng)。經(jīng)核查,一季度公司沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為,也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。

二、存在問題和不足

盡管第四季度,單位各項(xiàng)工作有了變化,作風(fēng)有了改進(jìn),制度有了規(guī)范。同時(shí)我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,目前存在的問題不容樂觀,不能回避。

一是少數(shù)黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),推諉扯皮,不作為慢作為;

二是有的在一些大是大非重要問題上,不顧場(chǎng)合、不分對(duì)象、信口開河;有的組織觀念淡薄,自由主義嚴(yán)重;

三是有的無所事事、指指點(diǎn)點(diǎn);有的事不關(guān)己,對(duì)待工作不聞不問;

四是有的在處理一些重要問題時(shí),隨心所欲,不請(qǐng)示、不報(bào)告。

三、下一步黨風(fēng)廉政工作應(yīng)把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)

一是深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,忠誠(chéng)履行黨章賦予的政治責(zé)任,繼續(xù)抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí),推動(dòng)學(xué)習(xí)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,不斷加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹,打牢理想信念的根基,持續(xù)開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng),推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地生根。

二是深入剖析公司存在問題的原因,使全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有的放矢,著力解決理想信念不堅(jiān)定、責(zé)任落實(shí)不到位、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

三是結(jié)合公司工作推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,要把黨的政治建設(shè)擺在首位,全面落實(shí)各級(jí)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任,強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督,堅(jiān)持不懈加大執(zhí)紀(jì)審查力度,黨員、干部要切實(shí)發(fā)揮帶頭作用當(dāng)好表率。 

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