作為一名優(yōu)秀的黨員，要時刻牢記自己的責任，要明白自己能為祖國做一些什么，怎么樣為祖國的發(fā)展奉獻一封力量。也要起到先鋒表率作用，引領更多的人向著這個方向前進。下面是小編帶來的2019年最新黨課講稿精選范文5篇。
第一篇
共產(chǎn)黨員的“特權”
和平年代，黨員的“特權”是什么？有人理解為玩樂享受，追求豪華辦公室、接受高檔宴請；有人理解為搞特殊化，游離于制度之外、凌駕于法律之上，不受規(guī)章制度約束；有人理解為說話好使，干預司法判決、插手工程項目、爭取政策資金等等。
如原河北省委書記周本順，調(diào)任河北后，不按規(guī)定入住省委統(tǒng)一提供的周轉(zhuǎn)房，而是住在精心裝修的招待所中，面積800多平米，僅家里保姆和廚師兩年多的工資就達到上百萬元。享受這種特權，是一種恥辱，更是一種犯罪。
那么，共產(chǎn)黨員究竟有沒有特權呢？
《黨章》明確規(guī)定：“除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權。”
如果說共產(chǎn)黨員有特權，那么這種“特權”應該理解為“吃苦在前，享受在后；克已奉公，多做奉獻”。
戰(zhàn)爭年代如此，今天依然不變。
共產(chǎn)黨人的“特權”，特就特在能“看出來”
黨員平時怎樣才能讓別人看得出來？當然不是掛上招牌、貼上標簽，而是通過自己的言語行動表現(xiàn)出來。
如雷鋒那樣，吃苦在前，享樂在后，見困難就上，見榮譽就讓。久而久之，不用任何介紹，群眾自然會認出你是一個黨員。
開國老將軍蕭克在回憶錄中有這樣一段話引人深思，他說：“戰(zhàn)爭年代，誰是不是共產(chǎn)黨員，一眼就能看得出來。那些作戰(zhàn)勇敢，一不怕苦，二不怕死的，準是黨員。”
共產(chǎn)黨人的“特權”，特就特在能“站出來”
站出來，就意味著要付出、要奉獻、要沖鋒在前。要吃常人吃不得的苦、受常人受不了的罪，有時甚至要付出生命。
在長征途中過雪山的時候，楊得志將軍發(fā)現(xiàn)一位老戰(zhàn)士身上只穿著一件單衣凍死在路邊。他十分憤怒，命令警衛(wèi)員立刻把軍需處長找來，問一問這個軍需處長為什么不給這位老戰(zhàn)士發(fā)棉衣？這時，守在那位老戰(zhàn)士遺體旁的戰(zhàn)士泣不成聲地向?qū)④妶蟾嬲f：“首長，這位犧牲的老同志，就是我們的軍需處長啊，他把自己的棉衣讓給了傷員！”
這位軍需處長，正體現(xiàn)了吃苦在前的黨員“特權”。
共產(chǎn)黨人的“特權”，特就特在能“豁出去”
當國家利益、人民群眾生命財產(chǎn)受到嚴重威脅時，共產(chǎn)黨員敢于拋棄一切，敢于流血和犧牲生命來捍衛(wèi)黨的事業(yè)、家和人民的利益。
董存瑞為了給沖鋒的部隊清除障礙舍身炸碉堡，王杰以血肉之軀掩護戰(zhàn)友，徐洪剛為救助群眾與歹徒展開殊死搏斗……這些可歌可泣的英雄壯舉不勝枚舉，他們在生死關頭為什么能夠豁出去？
除了很強的黨性觀念、黨性修養(yǎng)和很高的思想覺悟之外，還因為他們具有共產(chǎn)黨員的凜然正氣、愛憎分明的立場和大無畏的英雄氣概。這種“特權”，是我們黨獲得人民群眾支持擁護的根本原因，是我們黨和軍隊從勝利走向勝利的根本保證。
雖然，今天共產(chǎn)黨員不用再背炸藥包，但在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征途中，仍然有難關要闖。唯有拿出戰(zhàn)爭年代炸碉堡的那種精神，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，才能攻堅克難，去奪取新的偉大勝利。
第二篇
黨課講稿：如何做一名合格的黨支部書記
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)會議安排，結合黨支部書記隊伍建設情況，我談一點體會和做法，不妥之處敬請各位領導批評指正。
黨支部是黨的基層組織，是黨的自身建設和管理的最基本單位，是黨在企業(yè)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是群眾了解黨、認識黨的窗口，是團結帶領干部員工努力完成各項任務，促進企業(yè)科學發(fā)展的可靠保證。黨支部書記處于黨支部的領導核心地位，是支部班子的“班長”，是黨的各項工作的帶頭人。黨支部書記的基本素質(zhì)和工作能力，直接關系到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。因此，做好一名合格黨支部書記顯得尤為重要。
一、談一談黨支部書記應具備的能力素質(zhì)
從黨務工作的基本要求和當前企業(yè)發(fā)展的需要看，一個合格的黨支部書記必須具備和達到四個方面的能力素質(zhì)，即政策理論水平強、政治思想素質(zhì)高、黨務基本常識通、溝通協(xié)調(diào)能力好。
（一）政策理論水平強
支部書記能否勝任基層黨的領導工作，其工作成效如何，與其政策理論水平有著密切的關系，也就是說一個支部書記要發(fā)揮好黨支部的政治核心領導作用，必須在政治上做“明白人”、理論上做“清醒人”、政策上做“領航人”。一是要對黨的創(chuàng)新理論有基本的掌握和理解。這是我們黨建工作的指導思想，必須貫穿到黨務工作的全過程，包括計劃安排、工作部暑、各種矛盾的解決，都要以此為理論根據(jù)。我們要培養(yǎng)和養(yǎng)成運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、處理問題的能力和習慣。二是要了解掌握黨的方針政策�；鶎狱h支部要與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，最直接的就是要自覺與上級黨組織的方針政策保持高度一致，而黨支部書記又是公司黨委執(zhí)行黨的政策方針的直接承擔者和具體組織實施者，因此支部書記必須對黨的方針政策有一個全面的了解和把握，才能在員工中做好宣傳解釋工作，組織員工貫徹落實，使黨的主張變?yōu)閱T工的自覺行動。三是了解并自覺遵守法規(guī)法紀，一名合格的支部書記要對黨和國家的基本法規(guī)法紀有所了解和掌握，才能在大是大非面前，頭腦清醒、立場堅定，勇于同各種違法亂紀行為作斗爭，才能處處模范遵守，起到表率作用。
（二）政治思想素質(zhì)高
一名合格的支部書記應當具備一定的綜合政治思想素質(zhì)，才能把握好方向，起到統(tǒng)領示范作用。一是要有全局意識。支部工作必須著眼融入中心、服務大局，所以支部書記必須關注大局、了解大局、熟悉大局。古人說:“不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時。”這充分昭示了謀全局、講大局的重要性。支部書記要深刻認識到只有強化大局意識，才能更好地干事創(chuàng)業(yè)，要深刻認識到凡是涉及全局的事，涉及員工的根本利益的事，涉及企業(yè)發(fā)展前途的事，就是大局。一名合格的支部書記要在大局中找準方位，自覺堅持在大局下行動，一切服從大局，維護和推動大局的發(fā)展。二是要有奉獻精神。一名合格的支部書記要樹立“我為支部工作奉獻、我為支部工作負責、我為支部工作爭光”的理念，時刻反省“我為支部工作付出了多少，貢獻了幾許”的問題。要有“吃虧、吃苦、吃氣”的精神，要多考慮他人和員工的利益，少琢磨自己得失；多深入一線真抓實干，少貪圖個人享受；多委曲求全，少爭名爭利。只有這樣你說話才有號召力、行動才有影響力，工作才有感召力；也只有這樣才能真正實現(xiàn)支部書記的人生價值。三是要有哲學思想。一名合格的支部書記要講求辯證思維，用變化發(fā)展的視角去認識問題，用哲學的思維去思考問題，用一分為二的觀點去分析問題，用具體問題具體分析的方法去處理問題。要把握事物內(nèi)部各要素之間的有機關聯(lián)性，理論和實踐差異性，不可偏激；要把握事物的協(xié)同性，使事物的各個部分協(xié)調(diào)發(fā)展，把握和處理好各種關系，統(tǒng)籌兼顧好各方面的利益，只有這樣才能在錯綜復雜的工作中迅速找到著力點與突破口，才能領導支部更好地向前發(fā)展。
（三）黨務基本常識通
今年以來，公司黨委始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、促工作”的工作思路，把黨支部標準化建設當作“龍頭工程”，在建立健全組織機構、配齊配強支部書記、帶領引導班子團結、提高班子能力素質(zhì)等方面做了大量的工作，基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力普遍得到了提高。但是，由于管控一體化干部調(diào)整，不少支部書記是“半路出家”，加之生產(chǎn)任務繁重，集中學習的時間不多，對黨建知識的掌握和黨建工作的了解還不夠，支部工作如何開展，主題活動如何落實，甚至具體到“三重一大”、“三會一課”如何組織、如何落實，這些問題不少人還模棱兩可，一名合格的支部書記最基本的是要對黨務工作內(nèi)容、方法、程序、要求搞得清、學得通、用得熟。首先要搞得清，對黨支部建設的標準及支部委員的設置、制度、流程都要非常明白。第二要學得通，對支部書記的工作職責、工作內(nèi)容、工作方法要學通弄會，知其然并知其所以然，自己要有一桶水，才能給人一杯水。第三要用得熟，要將所學的黨務知識熟練地應用到黨務工作中去，尤其是常用的黨務工作流程，比如民主生活會的召開，黨員發(fā)展流程、黨風廉政建設等工作應該做到胸有成竹，要成為一名站起來能講，坐下來能寫，走出去能做的復合型黨務工作者。
（四）溝通協(xié)調(diào)能力好
一名合格的支部書記要有良好的溝通能力，我記得一位老領導講過：“成功的人把70%的時間用在溝通協(xié)調(diào)上，未辦成事的人有70%的原因出在溝通協(xié)調(diào)上”，足可見溝通的重要性。作為支部書記應在三個層面上做好溝通協(xié)調(diào)工作：一是做好與上級黨組織的溝通，黨支部是在公司黨委的領導和指導下開展各項工作的，作為支部書記，必須要堅決服從公司黨委的正確領導，正確領會上級意圖，把上級黨組織的決策和精神實事求是地貫徹到黨支部各項工作中。同時，要將黨支部在工作中遇到和出現(xiàn)的新情況、新問題、黨員個體的重大思想動態(tài)和自己好的想法及時向上級黨組織匯報，加強與上級黨組織的溝通、聯(lián)系，取得上級黨組織的理解和支持。二是做好與下屬的溝通，要善于、勤于搞調(diào)查研究，傾聽支部所屬干部員工的呼聲，了解他們的需求，想方設法解決他們的困難，從而充分調(diào)動他們的積極性和主觀能動性，使之發(fā)揮出最大效能。對有“牢騷”和不同觀點的同志，應主動談心，交換意見，消除隔閡，達到團結共事、協(xié)同聯(lián)動之目的。三是要做好平行溝通，要經(jīng)常與支部行政主官一起探討支部的重要工作，要互相尊重、互相支持、互相理解、互相配合，達成共識，要帶頭支持行政領導行使職權，做到建議不干預，監(jiān)督不指責，支持不代替。同時，要與支部各委員經(jīng)常溝通，探討研究支部工作的難點、重點、亮點，充分發(fā)揮一班人的聰明才智，使支部委員人盡其才，各盡其職。
二、支部書記應抓的主要工作
作為支部書記，有大量的工作要做，就我做黨務工作多年的體會來說，我感到主要應做好以下四個方面的工作，即：“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”。
（一）抓班子。一個好的班子，應當是攥緊成拳，伸開成劍，有攥有伸才能使工作有所作為。如何攥好伸好，支部書記起著關鍵性作用。一是抓班子的敬業(yè)。“一班人”的敬業(yè)精神強，主要體現(xiàn)在對事業(yè)的追求和對繁雜問題對待處理的思想境界上，體現(xiàn)在對工作的勤懇態(tài)度和抓落實的精神風貌上。今年以來公司黨委注重干部履職盡責思想的建設，在這方面涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)奉獻的先進典型。9月份，二支部副書記XX在大修停車檢修過程中，連續(xù)兩天兩夜與檢修人員奮戰(zhàn)在一線，現(xiàn)場親自組織指揮協(xié)調(diào)，抓住機會，同時解決了系統(tǒng)流程不能隔離的問題，由于現(xiàn)場組織得力，使計劃停車時間縮短了5小時。“干部干部，先行一步”，我們生產(chǎn)一線絕大部分支部委員為了保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定，堅持每天提前一個小時上班，在員工上班前提前召開晨會，安排部署工作。有的支部書記說：“盡管我們比員工提前了1小時上班，但是我們心里面覺得很舒暢、很踏實。”二是抓班子的團結。“隊伍好不好，關鍵看領導，班子行不行，先看前兩名。”作為支部書記，自身思想政治素質(zhì)高、大局意識的高低，對班子成員具有重要的示范和導向作用。在促進團結方面，支部書記更是發(fā)揮著主導作用。今年以來，各支部書記在公司黨委的號召下，基本上做到了“四多”，即與支部委員之間思想上多交流、工作上多幫助、生活上多關懷、感情上多體貼。特別是與行政主官之間，更是有事無事多來往，大事小事多商量。班子成員之間做到了工作中分，思想上合；任務上分，目標上合，為本單位生產(chǎn)經(jīng)營的共同的目標奠定了良好的基礎，一支部書記與廠長之間的關系便是最好的例證。最近我們下基層跟班蹲點調(diào)研時，XX廠長很動情地說，“X書記圍繞中心做黨務工作，有板有眼，做事干練，我感到有這樣的搭檔很舒心”。三是抓班子的自律。只有增強了支部班子的自律意識，才能帶動廣大黨員干部清正廉潔，在職工群眾中樹立良好形象。X支部在廉潔從業(yè)方面對支部委員提出了不接收客戶的吃請、不搞變相消費接待等十條廉潔從業(yè)規(guī)定。今年以來，有一供貨客戶曾三次想宴請班子成員，均被婉言謝絕。特別是在中秋節(jié)期間，班子成員沒有向任何領導送過禮，也沒有接受過任何禮品，以實際行動落實了中央的八項規(guī)定。另外，各黨支部堅持對獎金分配、骨干任用、先進評比情況進行公示，接受員工監(jiān)督，得到了員工的支持和認可。四是抓班子的作風。班子成員在工作作風上的表率作用是干部素質(zhì)的具體體現(xiàn)，是密切聯(lián)系群眾、樹立群眾威信的無聲語言和無形紐帶。抓好班子的作風建設，就是要在“三實”上下工夫，即思想老實、工作扎實、作風樸實。前一段時間，公司黨委X書記在深入一線調(diào)研的基礎上，在中層干部理論輔導會上就主動工作與被動工作、發(fā)揮表率作用與發(fā)揮部屬作用等十個方面的作風建設方面的問題進行了教育宣講，為黨員干部指明了作風建設的方向，起到了引領示范的作用。各黨支部在會后對X書記的講話進行了深入學習交流和對照檢查，比如XX黨支部在機關部室與生產(chǎn)單位的關系等方面開展了工作效率、管理流程的自查整改；XX黨支部根據(jù)權利與責任的關系在支部范圍內(nèi)開展了大討論活動；XX黨支部根據(jù)嚴格與寬容的關系對支部黨員進行了黨課教育。X黨支部書記XX在員工思想教育和企業(yè)文化的宣講中，充分發(fā)揮其當過老師的特長，親自備課、親自制作課件，進行講課輔導，在員工中反響比較好。
（二）帶隊伍。一是帶好黨員隊伍。黨員是黨的基層組織最基本的構成要素，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于黨員隊伍建設的狀況。公司各支部在加強黨員教育同時，更注重發(fā)揮他們的先鋒模范作用。公司XXX黨支部共有15名黨員，其中13名是管理干部。支部安排其中的8名黨員干部骨干在8個班組掛靠蹲點，指導、幫助各班組自身建設、安全生產(chǎn)，8個黨員8面旗幟，確保了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。XX廠在公司前一階段的“流動紅旗”競賽中，連續(xù)三個月獲得兩面紅旗的好成績。二是帶好干部隊伍。俗話說的好：“干部帶了頭，員工有勁頭”。從目前情況看，公司的干部在表率作用上、業(yè)務技能上基本上是稱職的，但是在管理的能力素質(zhì)上，還是參差不齊。所以，今年各黨支部重視了管理素質(zhì)的建設，他們通過以會代訓、現(xiàn)場督導幫帶、難題會診、集體研討等各種形式，促進了干部綜合素質(zhì)的明顯提升。三是帶好骨干隊伍。企業(yè)要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)經(jīng)營任務，必須具有一流的管理和一流的人才。骨干隊伍是企業(yè)安全生產(chǎn)、管理教育的重要力量。骨干隊伍建設包括對思想骨干、管理骨干、技術骨干的培養(yǎng)，在支部工作上重點突出思想骨干隊伍的建設。今年我們提出了各支部要成立思想骨干隊伍，并培養(yǎng)他們成為支部工作的理論輔導員、情感疏導員、工作協(xié)理員、信息收集員，讓他們有針對性地及時做好員工的宣傳教育、釋疑解難和員工思想實際問題的信息反饋工作。比如，在《XX集團員工行為規(guī)范》宣講中，XX黨支部讓文化高、表達能力強的檢修車間技術員XX為員工輔導上課示范作業(yè)，得到了員工的一致好評，并獲得了公司個人宣講比賽第一名的好成績，充分發(fā)揮了思想理論骨干作用。另外，XX黨支部還在骨干隊伍建設上，先后培養(yǎng)出了被集團公司評為“‘團旗飄揚’創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”的車間主任XX，被集團公司樹為“集團青年崗位能手”的調(diào)度室主任XX等一批先進典型。
（三）促發(fā)展。黨支部在促進企業(yè)的發(fā)展上，主要是通過樹典型、注活力、抓滲透來為安全生產(chǎn)提供精神動力。一是樹典型。善于抓典型，讓典型引路和指導工作，歷來是我們黨重要的工作方法。實踐證明，抓什么樣的典型，就能體現(xiàn)什么樣的導向，就會收到什么樣的效果。XX黨支部開展了“抓點幫扶促提升”活動，每個支部委員都分了各自的責任田，形成了支部委員頭上有指標、有任務、有重點的工作局面，取得了良好的工作效果。支部委員、廠長XX負責XX車間“現(xiàn)場管理示范引路”試點工作，通過兩個月的真抓實干，現(xiàn)場環(huán)境一舉摘掉了“最臟、最亂、最差”的帽子，受到了XX有關部門領導和公司領導的充分認可；支部書記XX負責蒸發(fā)車間的“四室一所”（辦公室、主控室、會議室、更衣室、廁所）的標準化建設，經(jīng)過一個月的治理規(guī)范，車間面貌煥然一新，成為了員工向往的工作場所。二是注活力。將黨建工作寓于活動之中，不斷延伸黨組織的工作手臂，拓展和豐富黨建工作內(nèi)容，開展實在管用的主題實踐活動。今年以來，按照XX黨組的工作部署，公司扎實開展了黨員“三項活動”，目前各項活動已取得明顯效果，促進了生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。例如，XX黨支部凝心務實、攻堅克難，...........(省略)三是抓滲透。支部書記要真正把政治工作滲透于安全生產(chǎn)中，找準切入點，選準突破口，今年以來各支部在“大黨建”活動中堅持做到各種例會有政治工作的內(nèi)容、檢查講評有政治工作的事項、工作現(xiàn)場有政治工作的聲音，使政治工作滲透到安全生產(chǎn)的全過程。XX黨支部充分利用周例會的機會，就如何當好車間主任、做好車間管理、抓好思想政治工作等內(nèi)容對車間主任進行專題培訓，使周例會在安排行政工作時也有了政治工作的內(nèi)容；XX黨支部支委成員在班前班后會中，將公司理念、各級領導講話精神等及時傳達給員工，使員工及時貫徹落實到工作之中。
（四）保穩(wěn)定。黨支部抓保穩(wěn)定工作主要在三個方面下功夫。一是補短板。所謂補短板，就是支部書記要為行政工作積極出點子、補不足，比如有的支部書記對行政例會提出了創(chuàng)新的建議，有的支部書記對在工作中受到批評處罰的員工及時進行思想溝通，有的支部書記在行政主官布置生產(chǎn)工作后，及時查找容易忽略的安全問題，防止安全事故的發(fā)生。二是解疙瘩。對于支部書記而言，善于化解員工的思想疙瘩是工作能力的一種體現(xiàn)。XX廠自主管理員工XX，在公司第一次用工轉(zhuǎn)化時，因個人各種原因未能如愿，一度思想比較消沉。支部書記鐘代果主動“靠上去”，消除了該同志的不滿情緒，煥發(fā)了活力，在第二次用工轉(zhuǎn)化時，他通過不斷的學習和努力，最終通過了考試，如愿以償?shù)剞D(zhuǎn)為公司勞務派遣工。XX黨支部認真落實“五必談、五必訪”工作，在公司干部調(diào)整時，對沒有得到提拔的一些骨干及時進行思想疏導，為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定提供思想保障。三是使真情。只有“用心服務企業(yè)發(fā)展，真情關愛職工群眾”，才能真正得到企業(yè)和職工的認可。XX廠員工XX身患肝癌，焙燒支部組織員工伸出援助之手，為其募捐善款一萬三千余元，將組織的關懷送到員工的心坎上，7月初，他病情穩(wěn)定后，便回到了工作崗位，他說：“是組織和同事的關懷給了我戰(zhàn)勝病魔的勇氣，我要與大家戰(zhàn)斗在一起。”XX黨支部曾有幾名大齡男青年一直沒有解決婚姻問題，支部書記XX了解情況后，主動牽紅線、當紅娘，截止目前，三名30歲以上的大齡青年均解決了終身大事，干事創(chuàng)業(yè)的熱情大大提高。
三、怎么成為一名合格的支部書記
在改革發(fā)展的關鍵時期和市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)黨的建設出現(xiàn)了許多新情況、新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，那么如何才能成為一個適應形勢要求和企業(yè)發(fā)展的合格黨支部書記，我感到要在勤于學習、善于借力、勇于創(chuàng)新、敢于實踐、樂于自律5個方面下功夫來充實、提高、凈化自己。
（一）勤于學習
勤于學習是一個黨支部書記提升素質(zhì)的主要途徑。一是要學習先進理論。要孜孜以求地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及習近平中國特色社會主義思想，不斷提高運用馬克思主義的觀點去解決問題的能力。二是要學習黨務常識。努力鉆研黨務業(yè)務知識，把握黨務工作的內(nèi)在規(guī)律和聯(lián)系，使自己成為黨務工作的行家里手。三是要學習歷史和哲學。學會用歷史的眼光審視分析問題，用哲學的思維思考解決問題，堅定理想信念，堅韌不拔，真正做到把握當下，創(chuàng)新進取，實現(xiàn)自己的人生價值。四是要學習企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務知識。如果一個黨支部書記不懂生產(chǎn)業(yè)務就難以靠上去做工作，難以出成效。另外，支部書記在學習條件、時間和環(huán)境允許的情況下還可以學點心理學、人物傳記等知識，以利于拓展思路，提高自身適應各種工作的能力。
（二）善于借力
支部書記的工作思路很大程度上影響著整個支部的工作方向，做好支部工作就要學會借力。一是要善于借鑒其他支部和企業(yè)好的經(jīng)驗和做法，打破舊的思維定式，集思廣益、結合實際，選準工作路子，定好工作舉措。比如在支部建設上，各支部借鑒XX集團標準化建設的經(jīng)驗做法，不但落實了黨支部標準化建設，而且對工會、團支部標準化建設進行了規(guī)范，較好地提高了黨群工作的質(zhì)量。二是善于借用能人的經(jīng)驗方法，公司今年新調(diào)整的4名支部書記，他們經(jīng)常向老支部書記請教，向公司曾經(jīng)做過黨務工作的老同志請教，不斷充實和完善自己的工作方法和思路。三是要善于借用群眾智慧，今年以來，XX一支部借用XX中心在網(wǎng)絡工作方面的特長為他們開發(fā)了黨建工作網(wǎng)絡交流學習平臺，機關黨務工作更有特色地、便捷地開展起來，達到了較好的效果。
（三）勇于創(chuàng)新
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，也是黨務工作永葆活力的靈魂。因此，黨支部書記時刻都要以觀念創(chuàng)新為先導，以工作創(chuàng)新為重點，以制度創(chuàng)新為保證，以作風創(chuàng)新為動力抓好黨支部建設。一是要創(chuàng)新觀念，敢于沖破一些不合時宜觀念的束縛，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，善于站在領導的高度去考慮問題，敢于發(fā)表獨到的觀點和見解，敢于拿出突破性的思路、政策設想和措施辦法；二是要創(chuàng)新工作內(nèi)容，大膽沖破舊模式的束縛和障礙，積極探索和研究黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的推進工作落實，使黨支部各項工作在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高；三是要創(chuàng)新制度，要堅持科學態(tài)度，根據(jù)需要和可能，革故鼎新，更新制度，創(chuàng)造性地運用制度，按制度辦事，用制度管人；四是要創(chuàng)新作風，牢固樹立群眾觀點，堅定不移的走群眾路線，堅持理論聯(lián)系實際，堅持黨的民主集中制，堅持批評與自我批評，努力形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣，做到重實際，說實話，求實效。
（四）敢于實踐
實踐是檢驗真理的唯一標準，是社會的大課堂，是增長才干、造就有用之才的熔爐。黨支部書記一定要強化實踐第一的觀點，自覺地投身于建設有中國特色的社會主義的偉大實踐中去，樹立強烈的進取意識、憂患意識、責任意識。一是要有對黨對員工對事業(yè)高度負責的責任感。要帶著感情深入一線與員工進行面對面談心，扎實解決發(fā)展中的重大問題，多辦、辦好實事。二是要在實踐中增強黨性，提高思想覺悟。要在實踐中檢驗自己的思想和意見，克服工作中的主觀性、盲目性，大膽探索，不斷創(chuàng)新，改進領導方法和工作方法，增添新的本領。三是要明確實踐的途徑。實踐的途徑是多方面的，對支部書記來說，主要是兩條：一是結合上級黨組織的工作部署進行實踐活動，在活動中實現(xiàn)上級意圖，鍛煉自身能力，解決員工需求，二是針對自身存在的突出問題有計劃地進行實踐活動，知難而進，克服阻礙，寫出符合自身實際的實踐報告，不斷提高自身能力素質(zhì)。
（五）樂于自律
一名合格的黨支部書記應該不斷加強黨性修養(yǎng)，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，在任何時候都做到無愧于心。一是要自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，管好“四個圈子”（純潔社交圈子、凈化生活圈子、規(guī)矩工作圈子、管住活動圈子），維護黨員干部的良好形象；二是要自覺抵制各種腐朽思想，始終保持艱苦奮斗的作風，自重、自省、自警、自勵，把事業(yè)看重一點，把得失看淡一點。三是要敢抓敢管，加強支部黨風廉政建設和反腐敗工作，教育和引領導支部干部員工廉潔從業(yè)，主動、自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，加固反腐倡廉建設的思想堤壩。
同志們，由于時間關系，今天就和大家交流到這里，支部書記的工作任重而道遠，相信每一個支部書記只要牢記黨的宗旨，發(fā)揚無私奉獻的精神，不斷提高自身素質(zhì)，努力探索新時期黨支部工作的新路子，就一定能不辱使命，勇鑄輝煌！
第三篇
黨課講稿：黨員干部要當好“六種人”
一、必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”
對于黨員干部而言，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，是政治信仰、政治操守，必須將絕對忠誠體現(xiàn)到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。
一要夯實信仰根基。強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。
二要強化革命精神。自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現(xiàn)政治堅定的操守。
三要加強黨性鍛煉。充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經(jīng)常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎？人民給了權力責任，用來造福群眾了嗎？進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。
二、必須守住勤政為民之心，永遠當好服務群眾的“貼心人”
密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政治本色問題。
一要切實把服務工作做到群眾“家門口”。我們一直要求各級干部，突出抓好老舊小區(qū)、背街小巷、城中村和城鄉(xiāng)接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠?qū)崒嵲谠诟惺艿缴磉叺淖兓�。我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經(jīng)常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。
二要切實把服務工作做到群眾“心坎上”。把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民群眾期盼的事情變成我們要干的事情，把我們在干的事情變成人民群眾贊成支持的事情，把我們干成的事情變成惠及人民群眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞嘩眾取寵的形象工程。
三要切實把服務工作做到“平時中”。把功夫下在日常平常經(jīng)常，既要立說立行、雷厲風行地“馬上辦”，更要持之以恒、久久為功地“釘釘子”，切實做到常態(tài)化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓XX天天清清爽爽、處處干凈整潔、時時亮麗動人,真正為廣大群眾創(chuàng)造更加宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。
三、必須守住務實進取之心，永遠當好干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”
干事創(chuàng)業(yè)、不懈奮斗，就是黨員干部“趕考”路上的“正道”，就是黨員干部筑牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。全市各級干部一定要以反面典型為戒，把全部功夫下在大干實干上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應”。
一要有大干實干的強烈擔當。作為“生于斯、長于斯”的黨員干部，作為接過振興發(fā)展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推托責任，沒有任何理由回避現(xiàn)實，必須強化為XX負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經(jīng)常想一想我能為XX干什么、我能為人民做什么、我能為城市留什么，擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協(xié)力干。
二要有大干實干的優(yōu)良作風。進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大干實干的最強音，全面提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實于行，用推動各項工作提速提質(zhì)提效的實際成果，展現(xiàn)XX趕超跨越的信心決心。
三要有大干實干的過硬本領。保持強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什么缺就補什么，什么弱就強什么，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動XX加快實現(xiàn)從“跟跑”到“領跑”的華麗轉(zhuǎn)身。
四、必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規(guī)矩人”
一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關重要。
一要慎獨、慎微。牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在無人之時常自律，于細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的飯不吃；管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自我。
二要慎始、慎初。謹記“萬事皆有初”“欲善終,當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前,敢于說“不”,堅守第一道“防線”,嚴把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。
三要慎交、慎處。自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據(jù)、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業(yè)有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。
五、必須守住興黨護黨之心，永遠當好管黨治黨的“責任人”
黨員干部腐敗墮落，固然有自身修養(yǎng)不夠、要求不高的原因，但也反映出有的黨組織管黨不力、治黨不嚴。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。
一要真管真嚴。切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
二要敢管敢嚴。橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅決的態(tài)度反腐懲惡，用自己地區(qū)、部門、單位風清氣正的“小環(huán)境”構筑XX山清水秀的“大生態(tài)”。
三要長管長嚴。切實管在日常、嚴在經(jīng)常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)，堅決防止小毛病發(fā)展成大羅亂、小管涌演變?yōu)榇笏健?/p>
六、必須守住寧靜平常之心，永遠當好淡泊名利的“快樂人”
作為一個真正的、純粹的共產(chǎn)黨人，從來都沒有一己虛名和一己私利，從來都將個人發(fā)展與黨和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起。 “求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。每一名黨員干部都要從中受到警示，時刻鞭策自己，在“趕考”路上無論面對什么樣的考驗和誘惑，都要把黨和人民的事業(yè)看得比生命都重要。
一要正確對待付出與回報。要有“計利當計天下利，求名應求萬世名”的大胸襟、大境界，把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把能夠助力振興發(fā)展看得比什么都重要，把XX振興、群眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋什么是共產(chǎn)黨員的精彩人生。
二要正確對待顯績與潛績。牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時代“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新一輪振興發(fā)展的過程中，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界、“十年磨一劍”的精神，一棒接著一棒跑好接力賽，一錘接著一錘全力“釘釘子”。
三要正確對待知足與不足。把革命先輩、模范典型作為“比”的尺子，時刻校準“知足”和“不足”的度量衡，始終做到欲望上知足知止、生活上克勤克儉、追求上求實求穩(wěn)，從“知足”中體味人生的樂趣，從“知足”中彰顯應有的境界，從“知足”中得到各方的認同和贊許。
四要正確對待“舍”與“得”。牢記“共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的”，切實把這個“特殊”體現(xiàn)到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規(guī)守紀為要；體現(xiàn)到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以無私奉獻為先；體現(xiàn)到在進與退上拿得起、放得下，堅持以干好工作為重，讓自己的一生始終清清爽爽、輕輕松松、快快樂樂、健健康康、平平安安。
第四篇
黨課講稿：《你離黨員有多遠？》
同志們：
今年，中央部署在全黨開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，前幾天中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄟ^近段時間的學習思考，我就“你離黨員有多遠”，與大家探討交流三個方面的問題。
一、要認真把握做合格共產(chǎn)黨員的標準要求，內(nèi)化于心、外化于行，實現(xiàn)思想自覺和行動自覺的高度統(tǒng)一
思想是行動的先導。要做一名合格共產(chǎn)黨員，首先就要在思想上正確把握，什么樣的共產(chǎn)黨員才是合格的共產(chǎn)黨員，合格共產(chǎn)黨員的標準要求有哪些。
對于合格共產(chǎn)黨員的標準，我們歷代黨和國家領導人都專門做出過論述。
毛澤東同志曾指出，“一個共產(chǎn)黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益。無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活；鞏固黨和群眾的聯(lián)系；關心黨和群眾比關心個人為重，關心他人比關心自己為重。這樣才算得一個共產(chǎn)黨員”。
周恩來同志曾強調(diào)，“一個同志一旦入黨，那只是他在組織上入了黨，思想上還不一定完全入黨。每個黨員都要長期鍛煉，經(jīng)過千錘百煉才能成鋼，不是一下子就能成功的”。
鄧小平同志強調(diào)，必須重視黨員“合格”與“不合格”的問題，并且明確指出，“我們這個黨要恢復優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風，有一個黨員要合格的問題。合不合乎黨員的資格，合不合乎黨員的條件，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了”。黨的十九大后，面對新的形勢、任務和要求，
習近平同志指出，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。全黨同志要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統(tǒng)一”。
在加強黨員隊伍建設中，大家有責任堅持更高標準和更嚴要求，更加自覺、主動地加強黨性鍛煉，努力做一名合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，為廣大黨員做榜樣、當標兵。
（一）要堅定理想信念，確保精神“不缺鈣”。在中國共產(chǎn)黨走過的97多年奮斗歷程中，之所以能有一代又一代的共產(chǎn)黨人不惜流血犧牲、不懼千難萬險，靠的就是堅定的理想信念。習近平總書記在中央政治局集體學習時強調(diào)，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本；對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱；理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定的理想信念，是以堅強的理論武裝為基礎的，理論武裝跟不上，理想信念就容易滑坡。
在群眾路線、“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會上，許多黨員干部在自我批評時點到理論學習不經(jīng)常、不深入的問題。這一問題確實在許多黨員干部身上不同程度地存在著。問題查擺出來了，就要制定措施，認真整改，努力補齊理論學習的短板。實踐中，我們每一名黨員都要充分認識加強理論武裝的重要性，自覺把理論學習作為政治責任，在日常工作生活中，有目標、有計劃地進行理論學習，多讀一些原文、原著，多聯(lián)系實際進行一些思考，日積月累，堅持不懈，不斷改造提升個人主觀世界。
加強理論學習，還要經(jīng)常“回頭看”，看是不是真正理解了、悟通了，是不是真正在實踐中踐行了。只有通過長期不斷地加強理論學習，堅持不懈地在實踐中檢驗、錘煉，才能不斷加深對理想信念的理解認同，不斷堅定道路自信、理論自信和制度自信，不斷增強個人政治定力，在大是大非、錯誤觀點面前保持政治清醒，在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，真正做到在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
（二）要加強黨性修養(yǎng)，不斷提升個人素質(zhì)。從概念上來說，黨性是共產(chǎn)黨員特有的、也是必須具備的品質(zhì)，是黨員能夠自我教育、自我改造、自我完善，自覺運用黨性原則來規(guī)范自己的行為、克服抵制各種錯誤思想的修養(yǎng)。習近平總書記曾指出，衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。大家工作在基層，每天可能都會遇到公權、公事與私事、私利的選擇，有些可能是小事，但都能體現(xiàn)黨性，考驗黨性。持之以恒，不放松一時一事，自覺加強黨性修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)，是每名黨員的份內(nèi)事、必修課。
首先，要嚴格遵守黨規(guī)黨紀，做到慎微慎獨。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，作為一名黨員，不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。尤其是新修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把黨章對紀律的要求細化整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，成為全面從嚴治黨背景下新的“黨紀戒尺”。大家要認真學習領會，在工作、生活和言行中嚴格遵守，努力做到慎微、慎獨，越是小事細節(jié)、越是在沒有監(jiān)督的情況下，越是公私分明，嚴格自我約束，守住底線、紅線。
其次，要嚴格黨內(nèi)組織生活，用好批評和自我批評的武器。黨內(nèi)組織生活是黨的政治生活的重要內(nèi)容，是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。作為黨員，大家都要認真參加黨內(nèi)組織生活，認真履行“三會一課”等制度，主動向組織匯報個人思想工作情況，自覺接受組織教育、管理和監(jiān)督，努力通過嚴格的組織生活，錘煉黨性、提升素質(zhì)。要進一步增強黨內(nèi)生活政治性、原則性和實效性，進一步發(fā)揚整風精神，用好批評和自我批評的武器。批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育中，廣大黨員都在各自單位、領域參加了專題民主生活會、組織生活會，會上大家結合自身實際，實事求是，認真開展批評和自我批評，取得了很好的效果。
第三，要加強個人道德修養(yǎng)，模范引領社會風尚。廣大黨員干部是各行業(yè)領域的先進群體，大家的道德修養(yǎng)在社會生活中發(fā)揮著重要的示范引領作用，是影響社會道德的關鍵因素。每名黨員干部，不論處于什么崗位、職業(yè)，都要在社會生活中自覺加強個人道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，在一言一行中展現(xiàn)黨員先進性，在社會道德建設中發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）要強化宗旨意識，積極在實踐中服務群眾。中國共產(chǎn)黨97多年奮斗歷程的基本經(jīng)驗之一，就是始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊緊地依靠人民群眾，誠心誠意地為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進的力量。大家要做一名合格黨員，就必須牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于思想和行動的方方面面。
一要牢固樹立正確的群眾觀。對人民群眾的感情，能夠直接檢驗一名黨員干部境界的高低，也直接影響著黨群干群關系。每一名黨員，只有牢固樹立了正確的群眾觀，心懷深厚的群眾感情，在任何時候都堅持把群眾當主人，視群眾為親人，把群眾的事當成自己的事，把群眾的所想所盼當成自己工作的目標和動力，才能更好地堅持宗旨意識，形成為民服務的思想自覺和行動自覺，在想問題、辦事情、做決策的時候，充分考慮群眾利益，真正做到為群眾掌好權、用好權。
二要經(jīng)常聯(lián)系群眾�；鶎痈刹抗ぷ髟谌罕娭虚g，與群眾朝夕相處，與群眾的聯(lián)系應該是最密切的。但實際情況是，基層干部也存在脫離群眾的問題，主要表現(xiàn)在，有的基層干部身在基層不懂基層，有的基層干部與群眾共講一口方言，卻沒有共同語言，等等。這種狀況如果長期存在，基層干部就不能及時了解群眾的愿望訴求，所做的決策、開展的工作就會跑偏，引起群眾不滿，嚴重的甚至會引發(fā)群體性事件。這方面有的地方教訓深刻，一定要引以為戒。基層干部要把經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾作為一項基本功。要心里裝著群眾。要站穩(wěn)“公仆”立場，對待群眾和服務對象要熱情、有責任心，認真落實首問負責、一次性告知等工作制度，我們“動”起來，讓群眾少跑腿、少費力。要主動創(chuàng)新服務方式和手段，進一步提高工作效率，縮短辦事周期，提高服務質(zhì)量，力所能及為群眾提供最大便利。
三要堅持群眾滿意工作標準。把群眾滿意作為工作出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意為標準檢驗工作成效，是樹牢群眾觀點、踐行宗旨意識的有力保障。實踐中，要善于聽取群眾意見，充分尊重民意，對群眾滿意的堅持做好，對群眾不滿意的積極改進；要善于換位思考，主動從群眾立場來謀劃思考問題，自覺做到想群眾所想、急群眾所急、解群眾所困；要善于問計于民，遇到困難和問題虛心向群眾請教，用群眾的辦法解決服務群眾的問題。
（四）要強化黨員意識，時刻不忘嚴格自我要求。廣大黨員的黨員意識強弱，直接關系著黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，影響著黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，決定著黨組織事業(yè)的興衰成敗。從某方面來說，黨員意識淡漠，就相當于黨性思想的“水土流失”，任其發(fā)展，后果不堪設想，國際共產(chǎn)主義運動史上一些大黨、老黨之所以走上解散、衰敗之路，很重要的一個原因，就是廣大黨員的黨員意識淡漠，使黨失去了執(zhí)政的根基。
比如蘇聯(lián)共產(chǎn)黨在宣布解散的時候，就沒有一名黨員站出來反對，被稱為“平靜的葬禮”，這就是廣大黨員喪失黨員意識的可怕后果。相反，中國共產(chǎn)黨能夠團結帶領廣大人民不斷取得革命、建設、改革的偉大勝利，根本就在于有一大批黨性堅定、意識堅強，能夠主動為黨分憂、為國獻身的共產(chǎn)黨員。所以，要做一名合格黨員，就必須強化黨員意識，時刻不忘黨員身份，不忘以身作則、率先垂范，以在黨愛黨、在黨為黨的實際行動，引領群眾干事創(chuàng)業(yè)，向組織靠攏，為黨的建設添磚加瓦，進一步打牢共產(chǎn)黨執(zhí)政的群眾基礎。堅強的黨員意識需要堅持不懈地鍛煉、錘煉。
要按照正在開展的“不忘初心 牢記使命”主題教育要求，深入學習弘揚我市建國前老黨員“一心向黨、公心為民、用心實干、清心律己、熱心傳承”的本色精神，真正做到入耳入腦入心，使思想得到洗禮，覺悟得到提升，黨員意識得到回歸。要時刻不忘嚴格自我要求，經(jīng)常自我反思、自我查擺，看看自己的言行是不是符合黨章要求，自己的表現(xiàn)能不能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，自己的行為是不是能對廣大群眾起到示范引領作用，是不是能夠帶頭支持各級黨組織工作，是不是真正在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時制定措施，認真加以整改，確保在工作生活各個方面當標兵、做表率，在時時處處能夠看得出是黨員。
（五）要持續(xù)改進作風，以好的作風贏得民心、樹立形象。習近平總書記曾指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。近年來，黨中央以上率下、從我做起，嚴格實行“八項規(guī)定”，在黨內(nèi)開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，“四風”問題有效遏制，“不嚴不實”問題進一步整改，各方面作風都發(fā)生了實實在在的轉(zhuǎn)變，工作成效顯著，群眾滿意度進一步提升。改進作風關鍵要領導帶頭、以上率下。黨中央強調(diào)抓作風首先從中央政治局做起，為全黨做出了表率，我們基層各級黨組織書記、優(yōu)秀黨員也要主動擔當，切實在改進作風上先行一步、走在前面，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以實際行動發(fā)揮帶頭作用。改進作風貴在堅持，要持之以恒，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，努力將好的作風內(nèi)化為習慣、自覺。要堅決防止作風建設一陣風，那樣失去的不僅是好的作風，還會失去群眾的信任。改進作風重在真抓實干，要求真務實，不搞形式，不坐而論道，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在抓好落實上，切實把“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實”的要求落到實處。
（六）要發(fā)揚認真精神，把“認真”落實到工作生活學習中。毛澤東同志說過，世界上怕就怕“認真”二字，共產(chǎn)黨就最講認真。戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨能夠以落后裝備、劣勢兵力，戰(zhàn)勝國內(nèi)外武器先進、兵力優(yōu)勢的敵人，除了正確的戰(zhàn)略指導思想，各級指戰(zhàn)員靠前指揮、認真負責、精益求精的戰(zhàn)斗作風也是至關重要的原因。要做一名合格黨員，就必須充分發(fā)揚認真精神，把“認真”二字貫徹落實到工作生活學習的一點一滴之中。工作要認真，無論是想問題、做決策、干事情，都認認真真，真抓實干，不擺花架子，不做表面文章，扎扎實實，履職盡責；要有事業(yè)心、責任感，把工作當成事業(yè)，主動謀劃，積極推進，防止推一推動一動，做一天和尚撞一天鐘。學習要認真，少一些無謂的應酬，靜下心來多一些學習思考，注重學理論、學政策、學業(yè)務，學經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面的知識，通過學習不斷解放思想，增長見識，開闊視野，提高素養(yǎng)，增強宣傳、組織、引領和發(fā)動群眾的能力和水平，保持黨員先進性。生活中也要發(fā)揚認真精神，充滿“正能量”，保持積極樂觀的生活態(tài)度、健康向上的生活情趣，踏踏實實，勤勤懇懇，尊老愛幼，鄰里和睦，切實在社會生活中做踐行“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會主義核心價值觀的楷模，用模范行為影響和帶動群眾。
二、做合格黨員要充分結合個人實際，自覺堅持高標準、嚴要求，在履職盡責中體現(xiàn)先進性、模范性
每名黨員都是黨的肌體的一個細胞。黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)。這次培訓班上的全體學員，都是各行業(yè)領域的優(yōu)秀分子、先進分子，要真正做一名合格優(yōu)秀的黨員，大家還要立足崗位、職責，堅持更高標準、更嚴要求，在履職盡責中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）要切實履行好基層黨建第一責任人職責。對黨委書記來說，要做一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，就必須立足崗位，從嚴從實落實好基層黨建各項工作任務，切實履行好基層黨建第一責任人職責。
一要突出黨建主業(yè)。責任就是使命，就是壓力。要時刻把黨建責任扛在肩上、抓在手上，切實樹立抓好黨建是最大政績的理念，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識和主業(yè)意識，在任何時候不忘記自己是黨的基層組織的書記，在黨的基層組織建設中首當其責、責無旁貸。要在其位、謀其政，把主要精力用在抓好黨建上，帶頭研究部署、親自謀劃推進基層黨建工作各項任務，把基層黨建作為考核硬杠杠、發(fā)展硬指標，以黨建工作為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展。要建立完善基層黨建工作“三項清單”，根據(jù)上級部署和本地基層黨建工作重點任務，列出黨委書記抓基層黨建“責任清單”，對照基層黨建述職評議中自己查擺的問題、上級點評的問題以及基層黨建群眾滿意度“雙評議”中反映出的問題列出“問題清單”，制定“整改清單”，對照清單任務，一項一項、扎扎實實地抓好整改、抓好落實，確保抓一項成一項，抓出群眾滿意的成效。
二要從嚴帶好隊伍。這是熱情關心、落實待遇與嚴格監(jiān)督管理兩個方面相結合的問題。一方面，要在感情上關心基層干部�；鶎狱h組織是整個黨組織的“神經(jīng)末梢”，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要職責。另一方面，“嚴管就是厚愛”，要加強監(jiān)督管理。要下功夫抓好支部書記這支隊伍建設，通過開展述職評議考核、加強教育培訓、經(jīng)常性調(diào)研、定期溝通交流等措施，既傳導壓力、壓實責任，又上前指導、具體幫教，著力形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。要注重加強規(guī)范化管理，認真落實黨員議事學習日、活動一小時、積分制管理、村干部坐班值班、經(jīng)濟責任審計等制度，探索建立農(nóng)村干部小微權力清單，劃出“紅線”、明確“底線”，進一步規(guī)范、約束黨員干部行為。
（二）要在建設堅強戰(zhàn)斗堡壘上下功夫。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，基層黨組織建設得怎么樣，經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展得如何，關鍵就在于支部書記。別看支部書記“官”不大，肩上的擔子卻很重，一頭是上級黨委的信任，一頭是全村百姓的希望。今天在座的農(nóng)村支部書記，都是各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的優(yōu)秀支部書記，大家更要在工作中帶好頭，做好表率，努力把村黨支部建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。一方面，要注重加強支部班子建設。在我市出臺的關于進一步加強基層服務型黨組織建設的《實施意見》中，對基層黨組織提出了有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業(yè)績等“六有”目標，之所以把堅強有力的班子放在第一位，就是因為支部班子是一個村所有工作的基礎，班子強，發(fā)展才能強。作為支部書記，必須強化班子建設的意識，帶頭維護班子團結，“大事講原則，小事講團結”，靠公心、靠誠意，把支部一班人團結在一起，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；要帶頭執(zhí)行民主集中制，凡事班子成員多商量，不能搞一言堂、一個人說了算；帶頭落實村級議事規(guī)則和決策程序，搞好黨務、村務和財務公開，讓群眾明白、干部清白，凡事把“公平公正”擺在第一位；要帶頭學習，提高個人綜合素質(zhì)，正確理解把握上級政策、精神和工作部署，防止思路和工作“跑偏”。另一方面，要注重做好群眾工作。村里穩(wěn)定了，群眾生活才能安定，在外工作、務工、經(jīng)商的鄉(xiāng)親才能對家里放心，村里的工作也才能順利開展。有時候工作上碰到的一些釘子、障礙，根源還是生活中的一些矛盾糾紛。支部書記是“父母官”，對做好群眾工作、維護村莊穩(wěn)定，負有不可推卸的責任。同時，支部書記都是村里的黨員投票選出來的，是全村黨員群眾信任的，家長里短、矛盾糾紛，大家有義務去協(xié)調(diào)解決。做群眾工作，要耐心，主動換位思考，急群眾所急，把群眾的事情當成自家的事情來解決；對村里的一些苗頭性問題，要及時了解，主動上門，早做工作，爭取大事化小、小事化了。支部書記只要有了做好群眾工作、維護好村莊穩(wěn)定的責任心，許多問題都是有能力、有條件解決好的。
（三）要在提升服務水平上下功夫。社區(qū)是黨在城市聯(lián)系群眾的最基層單位，社區(qū)工作是城市工作的最基本單元。在這種時代背景下，當好社區(qū)黨支部書記，提升社區(qū)服務水平，重點要樹立“三個意識”。
一是樹立“主角意識”，凝心聚力。社區(qū)就是個小社會。在這個區(qū)域范圍內(nèi)，既有我們的居民小區(qū)，還有企業(yè)、個體工商戶、各類社會組織以及駐區(qū)單位等等；既有社區(qū)黨支部，還有社區(qū)居委會、業(yè)主委員會以及物業(yè)公司等。在這里面，主體多、涉及面廣、任務量大，很多情況交織在一起。但無論多少主體、多少參與者，社區(qū)黨組織都處于核心地位，其他各類組織都要在黨組織的領導指導下開展工作，這一點不能動搖。所以，社區(qū)黨組織書記要樹立“主角意識”，要認識到我們既是社區(qū)黨建工作第一責任人，也是社區(qū)工作的帶頭人，學會抓協(xié)調(diào)、抓整合，充分利用各方資源、調(diào)度各方力量。希望大家進一步發(fā)揮這種“主角意識”，學會用大黨建的思維來開展工作，積極探索社區(qū)“大黨委制”工作模式，把我們的社區(qū)黨建、“兩新黨建”、在職黨員進社區(qū)等工作統(tǒng)籌推進，努力形成工作合力，為社區(qū)黨建打造更大的平臺。
二是樹立“創(chuàng)新意識”，提升工作質(zhì)量。近幾年，我們在城市社區(qū)黨建上投入的精力、物力、財力比較大。目前已初步解決了主城區(qū)每個社區(qū)20萬元的為民服務經(jīng)費、每千戶2萬元的運轉(zhuǎn)經(jīng)費問題，幫助8個社區(qū)購買、租賃、擴建了辦公場所。應該說，城市社區(qū)為民服務的硬件保障已基本到位。既然我們已經(jīng)有了這個條件，下步大家要注重加強軟件建設，樹立“創(chuàng)新意識”，積極探索方式途徑，看怎么才能把經(jīng)費花出質(zhì)量、花出效益來。比如，現(xiàn)在一些社區(qū)也都開展了獨具特色的活動，像鄰里節(jié)、左鄰右舍、放學來吧等，但很多比較初步，活動開展得也不經(jīng)常、不規(guī)范，現(xiàn)在我們有力量了，那么我們的社區(qū)書記就要開動腦筋，積極去研究新路子、解決新問題，去健全完善、豐富提高，努力打造出自己的黨建服務品牌。
三是樹立“服務意識”，做群眾貼心人。社區(qū)工作很具體、很繁雜，像困難群體救助、社會勞動保障、惠民政策宣傳等，事情看似不大，但件件都關系到居民群眾的切身利益，很大程度上影響著群眾的幸福感，影響著群眾對黨委政府的感情。小事處理好了，群眾滿意了，社會和諧也就有基礎了。所以做好社區(qū)工作，必須要有“服務意識”，沒有這個，做好社區(qū)工作是不可能的。工作中，希望大家把尊重群眾、方便群眾作為第一要求，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。要努力提高服務本領，積極學習研究探索新時期社區(qū)服務管理中的新特點、新問題，準確把握社區(qū)群眾的需求，把所學知識和服務管理工作緊密結合起來，提升服務水平，推動社區(qū)黨建再上新臺階。
（四）要在實踐中努力發(fā)揮先鋒模范作用
一要立足實際做好表率。大家的崗位不同，職責不同，共同的是大家都要積極在各自的崗位、領域創(chuàng)先爭優(yōu)，做好表率。工作生活中人們常說，“黨員看支部、群眾看黨員”。這個看，既是看黨員的思想覺悟，也是看黨員在日常工作生活中的業(yè)績和表現(xiàn)。是黨員就要能看出來。工作上，大家要有責任心、事業(yè)心，踏踏實實、愛崗敬業(yè)，勤奮努力、積極上進。“三百六十行，行行出狀元”，要干一行愛一行，努力在各行各業(yè)干出成績，成為行業(yè)領域的專家里手。生活中，作為黨員也要更加注意自己的言行，在一些方面的自我要求要更高，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去。
二要帶頭支持黨組織工作。當前，在各個行業(yè)領域，黨員帶頭支持組織工作的意識都明顯增強。在到農(nóng)村基層的調(diào)研中，有許多支部書記說過，現(xiàn)在村里一些群眾一時不理解、推進有難度的工作，都是靠黨員干部帶頭，只要黨員干部帶頭了，工作就容易做了。比如，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、沿街探頭房清理、土地調(diào)整等一些工作，牽扯到家家戶戶的利益，有些群眾一時想不通，有觀望思想，這些時候，都是村里的黨員干部帶頭，拆房先拆黨員的，調(diào)地先調(diào)黨員的，甚至有的村在分配樓房的時候也是讓群眾先選黨員干部再選。黨員的帶頭，既支持了組織工作，也樹立了組織威信，贏得了群眾的信任。廣大黨員，不論是機關干部、企業(yè)職工、個體工商業(yè)戶還是無職普通黨員，都要以支持組織工作為己任，帶頭把各級組織的部署要求、政策精神貫徹落實好，為黨的工作做出自己應有的貢獻。
三要密切聯(lián)系群眾。毛澤東同志說過，我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。這段話既深刻又生動地說明了黨員要與群眾打成一片的道理。黨來自于群眾，植根于群眾，群眾就是黨執(zhí)政發(fā)展的根基和力量源泉，脫離了群眾，就失去了生命力；而黨植根群眾，生機蓬勃，靠的就是每一名黨員置身群眾，聯(lián)系群眾，團結群眾，就像大樹的生長靠每一條根須吸收水分一樣。大家要在工作生活中密切聯(lián)系群眾，有一個“四到戶”的做法大家可以借鑒，即上級政策宣講到戶、支部決議傳達到戶、公益活動發(fā)動到戶、意見建議征求到戶，真正做到“黨的聲音進萬家”。要注重在服務中聯(lián)系群眾，多了解群眾疾苦，力所能及地幫助解決生產(chǎn)生活中的難題，尤其是生活困難群眾，更要讓他們感受到組織的溫暖。這些也都是每一名黨員的責任和義務，大家要認真做到、做好。
三、要以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機，進一步加強黨性鍛煉，不斷提高個人素質(zhì)修養(yǎng)
中央部署開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，目的是為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。目前，關于“不忘初心牢記使命”主題教育，我市各級已經(jīng)全面部署開展，各方面工作正全面有序推進。對廣大黨員來說，這次學習教育是進一步加強黨性鍛煉，不斷自我完善、自我革新、自我提高的一次重要機遇，大家一定要高度重視，用心用力，抓細抓實，確保把個人思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。
一要端正學習態(tài)度。這次學習教育的內(nèi)容非常明確，學習方式主要是個人自學和集體學習相結合。學習效果好不好，態(tài)度很關鍵，主動學和被動學雖然都是學，但結果截然不同。有什么樣的學習態(tài)度就有什么樣的學習效果。學習中，一定要端正態(tài)度，靜下心來認真學。自覺制定學習計劃，明確學習目標，保證學習時間，確保學習效果。習近平新時代中國特色社會主義思想要用心研讀，深入思考，系統(tǒng)把握豐富內(nèi)涵和核心要義，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。要認真參加討論，結合個人學習心得體會，結合思想工作生活實際，講真話、發(fā)真言，在相互討論中交流啟發(fā)，碰撞思想，進一步深化認識，找到差距，明確努力方向。
二要堅持問題導向。鞏固拓展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，是這次學習教育的重要目的之一。在學習教育中，大家一定要牢固樹立問題導向，一方面對照上級點出的問題，切實把自己擺進去一一對照查擺，看有沒有、存在不存在；另一方面，“最了解自己的人是自己”，要勇于結合個人實際，自我查擺，自我剖析，進一步把問題查深、查準、查實。針對查擺的問題，要逐一建立臺賬，制定針對性、操作性強的措施，一條一條推進整改，確保整改到位、有力有效。近期，各支部要召開專題組織生活會，組織開展民主評議黨員，大家要把握機會，深入系統(tǒng)進行黨性分析，實事求是進行自我評價，相互之間提出批評意見，進一步加強黨性鍛煉提升。
三要層層落實責任。認真組織開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，是各級黨組織的重大政治責任，各級黨委書記都是第一責任人。各級要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，充分結合實際有針對性開展學習教育。學習教育中，基層黨委責任重大，要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導，幫助支部制定學習教育計劃，派員參加支部各項活動。在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一定要認清責任、擔當責任，認真謀劃、精心組織、靠前指揮，確保把學習教育抓到位、見實效。大家要切實負起組織學習教育的主體責任，在上級黨委的具體指導下，結合實際作出具體安排，盡心盡力把本支部的學習教育組織好、發(fā)動好，把各項任務落實好。各位優(yōu)秀黨員也要積極盡責，充分發(fā)揮示范帶頭作用，認真學、帶頭學，積極參加學習教育各項科目，切實做好真學真懂真用的模范。
今天，我就和大家交流到這里。
第五篇
如何成為一名“好干部”
同志們：
按照黨建工作計劃安排，今天由我給大家講一次黨課，主題是：怎樣成為一名“好干部”。重點談一談如何正確處理個人追求與單位需要的關系問題。這是落實廳黨組“上黨課、作報告”和“每人每年至少講1次黨課”要求的具體舉措，也是推廣站黨支部201X年開展的第一次黨課。
“為政之要，首在得人。”從組織工作的角度講，這個“人”指的就是干部，而且應該是“好干部”。習近平總書記在全國組織工作會議上提出了“好干部”的五條標準：信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔。黨的干部，必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗；必須全心全意為人民服務，真心實意為群眾辦實事、辦好事，為更廣大更基層人民大眾謀福祉；必須求真務實、真抓實干，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績；必須堅持原則、認真負責，勇于堅持和推進改革，敢于和善于做過去沒有做過而對事業(yè)發(fā)展有利的事情；必須敬畏權力、慎用權力，始終保持拒腐蝕、永不沾的政治本色和清廉風貌。
當然，由于個人成長經(jīng)歷不同，大家對“好干部”的評價也可能會有所相同。但是，不管如何認識和評價一名干部是好是壞，都應該有一個共同的基本標尺，那就是：能否正確處理好個人追求與單位需要的關系。
下面，就結合我的學習體會，結合本站人員思想實際，從堅定馬克思主義信仰、正確對待集體利益與個人利益關系、機關工作作風等三個方面，談一談如何成為一名“好干部”的問題。
一、 堅定馬克思主義信仰不動搖
要想成為一名“好干部”，首先要解決的是信仰問題。在建黨95周年大會上，習近平要求全黨“不忘初心、繼續(xù)前進”，明確提出八項任務，第一項就是“堅持馬克思主義的指導地位”。
馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，是引領我們不斷前進的偉大旗幟。堅持和鞏固馬克思主義指導地位，是黨和人民團結一致、始終沿著正確方向前進的根本思想保證。為了將建設中國特色社會主義偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進，我們必須毫不動搖地堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。
大家都知道，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，從根本上說是因為馬克思主義是科學的世界觀和方法論，是人們認識世界和改造世界的強大思想武器，是有用、管用的科學理論。這一點已經(jīng)被上百年的人類發(fā)展史，特別是我們黨領導的革命、建設和改革實踐所證明。毛澤東同志曾形象地稱馬克思主義為“望遠鏡”和“顯微鏡”。望遠鏡的作用是看得遠，高瞻遠矚；顯微鏡的作用是觀察入微，條分縷析。
馬克思主義堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，為我們認識世界的本質(zhì)、理解人與世界的關系提供了科學依據(jù)；提出了物質(zhì)生產(chǎn)實踐是人類歷史發(fā)展基礎的觀點，用生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎與上層建筑的矛盾運動來解釋人類歷史的發(fā)展變化，并在此基礎上分析了資本主義社會的內(nèi)在矛盾，指出了工人階級及其政黨肩負的歷史使命，創(chuàng)立了科學社會主義，使我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律有了深刻的認識。只有堅持馬克思主義的基本原理和立場、觀點、方法，才能準確把握歷史發(fā)展的大勢，才能明確經(jīng)濟社會發(fā)展的方向和道路，才能進一步堅持和完善共產(chǎn)黨的領導。
反觀當今社會的部分黨員干部，在社會發(fā)展變革和創(chuàng)新驅(qū)動中無所適從，精神困惑，有的雖然身為共產(chǎn)黨員卻在骨子里已不再堅信馬克思主義、不再認同共產(chǎn)主義，反而對唯心的東西越來越感興趣，個別甚至開始利用封建迷信的方式來尋求自我救贖。出現(xiàn)的這種“不信馬列信鬼神”的情況，值得我們深思。
習近平曾說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。理想信念不堅定，甚至沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”。一旦“鈣”缺失嚴重，就會得“軟骨病”。 缺鈣不補、有病不治，必然導致“重疾纏身”。所以，才適時提出“補鈣”、“治病”的要求。作為共產(chǎn)黨人，如果信仰缺失、信念動搖，最終的結果就是“政治蛻變”，不僅自身的政治生命會喪失，而且也會給黨的肌體、干部隊伍帶來漬垢甚至感染疾患。因此，必須切實加強思想教育和理論武裝，堅定馬克思主義信仰，樹立正確的社會主義核心價值觀，擰緊理想信念“總開關”，把堅定理想信念作為隊伍建設的首要任務。
一要堅定道路和理論自信。要堅信中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，除此之外沒有其他任何道路能夠創(chuàng)造當今中國的輝煌，能夠解決泱泱大國的人民生存發(fā)展問題。作為共產(chǎn)黨人，我們沒有任何理由不去相信這一道路的唯一性和排他性。堅信這一道路，就要堅定理論自信，堅信中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確理論，是立于時代前沿、與時俱進的科學理論。那種把信仰定位在基于唯心論認識上的想法和做法，都是信仰缺失的嚴重表現(xiàn)，都是在走中國特色社會主義道路進程中理想動搖、信念頹喪、意志衰落的嚴重表現(xiàn)。對此，不能聽而不聞、視而不見，不能聽之任之、任其發(fā)展，否則會給我們隊伍的思想建設帶來影響，久而久之甚至可能將大家的思想引向歧途，黨長期以來的思想教育成果也將面臨毀于一旦的危險！所以，必須發(fā)現(xiàn)苗頭就要敲起警鐘，堅決對一些不健康思想行為說不；必須堅持用制度自信來維護、鞏固和保障道路自信、理論自信，不斷提升全體黨員干部的馬克思主義理論自信心，增強走中國特色社會主義道路的堅定性。
二要把理論學習滲透到日常生活之中。信仰是建立在相信基礎上的精神狀態(tài)。馬克思主義信仰是建立在共產(chǎn)黨人相信馬克思主義基礎上的精神狀態(tài)。馬克思主義信仰要成為共產(chǎn)黨人的唯一信仰。要求全體黨員干部必須切實加強馬克思主義理論學習，加強中國特色社會主義理論學習，堅持用理論指導實踐，堅持活學活用，切實推動馬克思主義理論的中國化和實踐性，將理論運用到林業(yè)實踐中去。
三要根據(jù)實際情況設定奮斗目標。鄧小平就曾經(jīng)指出：“我們堅信馬克思主義，但馬克思主義必須與中國實際相結合。只有結合中國實際的馬克思主義，才是我們所需要的真正的馬克思主義。”要堅持用馬克思主義的思維方式和理論原理來引領我們的中國夢，合理設定奮斗目標，使日常工作和個人行為逐漸接近為人民服務的宗旨。站里現(xiàn)有的幾攤工作，都是具有服務性質(zhì)的工作，無論是推廣站，還是省林學會、編輯部，其最終目標是為全省廣大林業(yè)科技工作者服務的。這就要求我們的黨員干部都要始終堅持服務這個核心理念，堅持以服務為宗旨開展各項工作。
四要做政治上的明白人。要堅定自覺地同以習近平為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。堅定理想信念不動搖，明辨大是大非不糊涂。要具有一定的洞察力和敏銳性，做到心中有黨、在崗懷責，不忘初心、一如既往。
二、正確處理個人利益與集體利益的關系
利益是社會關系的核心。在眾多利益關系中，個人利益與集體利益的關系是最為基本的關系。要想處理好個人追求與單位需要的關系，努力使自己成為一名“好干部”，就要清楚認知和正確處理個人利益與集體利益的關系。
（一）個人利益與集體利益是個人發(fā)展的兩個方面
馬克思主義認為，人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關。這是馬克思主義學說基于“現(xiàn)實的個人”角度認識和研究問題所得出來的結論�，F(xiàn)實的個人，是指活生生的、有著多種需要的、在一定社會中進行生產(chǎn)的人。而“把人和社會連接起來的唯一紐帶是個人需要和私人利益”。
人的生命活動總是從需要開始的。吃、穿、住、行、繁等是人最基本的生理需要。在這些生理需要之上，還有社會交往、享受、精神、發(fā)展等需要。正是為了滿足這些需要，人們開始作用于外部客觀世界，從事社會物質(zhì)生產(chǎn)，并與其他人發(fā)生聯(lián)系。而利益是“社會化的需要”，是“人通過一定的社會關系表現(xiàn)出來的需要”。需要和利益成為人們從事一切活動的根本動力。
個人是生活在一定社會關系中的，因此也必然受到社會關系的約束。社會關系是在許多個人的共同活動、相互合作中產(chǎn)生的。而在眾多個人的共同活動中，必定結成具有一定指向的共同體，這種指向就是利益，是利益把社會成員彼此連接起來。個人的發(fā)展、利益的實現(xiàn)，與共同體的存在和發(fā)展有著緊密的聯(lián)系。因為只有有著共同利益的個人，才能結合成集體。“沒有共同的利益，也就不會有統(tǒng)一的目的，更談不上統(tǒng)一的行動。”
集體利益是個人利益的集中體現(xiàn)，是為實現(xiàn)個人利益服務的。“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由”。同理，有了集體，才有個人實現(xiàn)價值最大化的平臺，從而形成個人離不開集體的客觀存在。
（二）努力推動個人利益與集體利益相協(xié)調(diào)
個人利益與集體利益對個人發(fā)展都是必不可少的。不承認和尊重個人利益，人們的積極性就調(diào)動不起來；而不維護集體利益，集體就會處于無序甚至混亂狀態(tài)，個人利益也得不到保障。一般來講，正當?shù)膫�人利益促成集體利益的實現(xiàn)，反過來集體利益又促成個人利益更好地滿足。協(xié)調(diào)處理好二者之間的關系，是實現(xiàn)一個集體和諧發(fā)展的重要保證。
任何一個集體都有一個道德基礎，這個基礎應該是符合所有人利益需求的集體利益，而不是各種各樣的個人利益。馬克思恩格斯指出：既然正確理解的利益是整個道德的基礎，那就使個別人的利益符合于全人類的利益。既然人天生就是社會的生物，那就只有在社會中才能發(fā)展自己真正的天性，而對他天性力量的判斷，也不應當以單個人的力量為準繩，而應當以整個社會的力量為準繩。
個人利益與集體利益雖然是個人發(fā)展的兩個方面，但并不是在所有的集體中二者都是和諧的。個人利益和集體利益的矛盾沖突是長久的沖突，是客觀存在的沖突。這種客觀存在的沖突，要求這個集體里的任何成員的利益追求，都要以滿足集體利益最大化為目標，而當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾沖突時，必須以集體利益為重，有時甚至為了力保集體利益而不惜犧牲個人利益。這種沖突的正確處理，是社會發(fā)展的一個內(nèi)因，更是和諧社會發(fā)展的一個重要條件。如果個人和集體之間的利益關系沒有恰當?shù)慕鉀Q好、平衡好，或者說這兩者之間不和諧、不融洽，對團隊的發(fā)展必將是一個巨大的羈絆。
事實上，集體利益作為一定社會成員利益的集合，本質(zhì)上是每個成員利益有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體。在現(xiàn)實生活中，不管個人主觀上怎樣超脫各種關系，他在社會意義上總是這些關系的產(chǎn)物。從這個角度講，任何個人都離不開自身所在的集體。馬克思主義認為，個人在集體中的活動，既是為了他人，也是為了自己，他提供給所在集體的價值越大，自身的發(fā)展和進步就越快，個人價值和利益實現(xiàn)的程度也就越高。這就告訴我們，在選擇和確立個人價值目標時，必須考慮到集體和個人兩者利益的統(tǒng)籌兼顧。鄧小平同志指出：“在社會主義制度之下，歸根結底，個人利益和集體利益是統(tǒng)一的。可以肯定的是，個人利益和集體利益即使在高速發(fā)展的當下，也仍然可以相對平衡，可以兩全”。
（三）對個人利益與集體利益的理性認知和行為選擇
從根本上說，個人利益與集體利益是一致的。沒有個人利益，就不存在集體利益。但是，如果只是單純考慮個人利益而忽略集體利益，那么集體的發(fā)展將止步，地位將削弱，甚至面臨解散的危險。如此一來，個人利益也將蕩然無存。可見，單純追求個人利益、忽略集體利益而得到的利益，是短暫的、微小的。
對此，作為推廣站的一員，作為國有單位的一名工作者，我們必須端正三點認識：一是每位成員都要知道集體利益是個人利益的保障，是個人利益的延續(xù)，是能夠更好實現(xiàn)個人利益的平臺。二是當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾沖突時，要堅持以集體利益為重，并愿意放棄或犧牲一些個人利益。從長遠來看，堅持集體主義是對個人利益的最大保護。三是個人價值不等于個人利益，個人價值的實現(xiàn)不等于個人利益的膨脹，全站所有人員都必須擺正個人和集體的關系，不要過分看重個人利益。
當然，堅持集體主義并不意味著只顧集體利益，不顧個人利益，正當、合理的個人利益是應該受到尊重、支持和保護的。從個人成長的角度講，追求物質(zhì)利益，追求精神享受，追求事業(yè)成功，實現(xiàn)個人價值，是人的本性反應，不僅無可厚非，而且還應鼓勵。
三、關于作風問題
作風是人在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為風格。要正確處理好個人追求與單位需要的關系，做一名“好干部”，就要切實加強和改進作風建設。
黨的群眾路線教育實踐活動，主要聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。此次在省直機關開展“評、比、促”活動，仍以整治為官不為、改進工作作風為重點。這說明作風問題，始終是我們黨員干部中存在的普遍問題。有些問題，看似跟我們很遠，實則離我們很近。譬如：工作推諉扯皮、敷衍塞責，對上級決策部署執(zhí)行不力、愛打折扣，常常出現(xiàn)中梗阻；工作不思進取、不求上進，只戀權貴，不想官責，為官不為，懶政怠政，消極怠工；工作怕苦畏難、叫屈喊冤，不愿直面矛盾，不敢擔當，能力素質(zhì)不能勝任崗位職責；工作作風漂浮、不出實力，效率低下，責任心不強；只想著個人的“小九九”，打著自己的“小算盤”，大局意識不強，存在個人主義、利己主義。這種種表現(xiàn)，是“四風問題”的集中反映，必須采取斷然有效措施加以扭轉(zhuǎn)。
工作中有問題并不可怕，可怕的是對問題視而不見、習以為常。久而久之，就會養(yǎng)成麻痹大意、粗枝大葉、投機取巧的工作態(tài)度。也正是基于這樣的現(xiàn)實和認識，廳黨組才決定在全廳開展懶政怠政問題專項整治，通過常態(tài)化問責方式，不斷強化黨員干部特別是領導干部的責任意識，倒逼作風改進。
習近平指出，作風建設是立破并舉、扶正祛邪的過程。信念是本，作風是形。本正而形聚，本不正則形散。所有黨員干部，都要自覺主動思考問題、開展工作，在位謀政、盡職盡責，牢固樹立服務理念，想事、謀事、干事、成事，合力推動全站工作長足發(fā)展。
（一）時刻想事
心中有事，是一個人對承擔的任務、肩負的使命特別是分內(nèi)工作所持態(tài)度的集中反映，是強烈事業(yè)心、責任感的重要體現(xiàn)。而要做到心中有事，前提是必須做到時刻想事。
首先，必須時刻想著自己的崗位職責所在。干什么就得吆喝什么。端哪碗飯，就要干哪種活。這是最為淺白簡單的道理。既然分工明確、崗位固定、職責清晰，那么大家該做的就是時刻想著你的崗位職責是什么，為了實現(xiàn)這樣的職責而應該做什么，以什么樣的心態(tài)、力度、措施、方法、途徑和手段去做，通過采取怎樣的改革舉措去提升工作效率、效果、質(zhì)量和水平。等等這些，都是作為一名工作人員所應該時刻想著的事情。如果心中不裝事、腦中不想事，那么想要干好本職工作是不現(xiàn)實和不可能的。不要說自身缺乏推動工作的舉措，就是領導把任務交辦下來，也會因為沒有想到、準備不足而手忙腳亂，必然收效甚微，甚至會打敗仗，收不到應有效果。
其次，必須時刻想著任務完成的質(zhì)效如何。有些事情是辦了，但是否盡如人意，領導是否滿意？有些工作是做了，但是不是在規(guī)定的時限內(nèi)完成的，是不是達到了預期效果？作為黨員干部，特別是一名“好干部”，心中都應裝著“一桿秤”，時不時地把自己所辦之事、所做工作“拎出來”稱一稱，看看是否達到了要求。如果達不到要求，是不是該想想如何改進、如何完善，怎樣發(fā)力、怎樣提高，通過后續(xù)努力，讓工作更有效果。
第三，必須時刻想著是否做到“兩個對得起”。“對得起職務、對得起工資”是我對干部的基本要求。看似要求很低，但真的做到很難。大家不妨對自己走過的路來一次“回頭看”，看看自己是否真的對得起所擔任的職務，真的對得起所拿到的工資？衡量“對得起、對不起”的標準是：看自己所辦事情的好壞，所做工作的成效。這也是檢驗我們每個人工作責任心、事業(yè)心和成就感的最低標尺！如果感覺有不足，那么是不是應該好好想想如何改進、如何提高，如何以今后工作的更加賣力、更加有效來彌補過去工作的虧欠和不足！
第四，必須時刻想著有沒有該做的事情沒做。每名干部，都要養(yǎng)成“對賬習慣”，經(jīng)常與站里的工作部署對對賬，與領導的工作安排對對賬，對照自身職責和任務分工，一日一反思，一周一梳理，一月一總結。通過反思，查找粗疏錯漏；通過梳理，完善方法對策；通過總結，升華工作成果。只有經(jīng)常對賬不忘事，才能確保事事有著落。
（二）認真謀事
凡事預則立，不預則廢。光想不行，還要精心謀劃，把事情籌劃得清清楚楚、明明白白，搞好“頂層設計”，做到未雨綢繆。這樣實施起來，才能防止打亂仗、走彎路，以免給工作造成失誤。
一要準確把握領導意圖。俗話說“干事不由東，累死也無功”。如果對領導的意圖理解不透、把握不準，就很難按要求完成任務。因此，正確領會和準確把握領導意圖，是對干部的基本能力要求，也是干部正確履行職責、圓滿完成任務的前提。所有工作，事先都要搞清楚領導怎么想，打算實現(xiàn)什么樣的效果，以及為實現(xiàn)這樣的效果領導上還有什么要求。在此基礎上去思考、設計所要做的事情和工作，成功的可能性就會增大。要提高站位，學會同步思考，保持與領導思路同頻，與領導籌劃同向。要按照年度工作計劃和一般業(yè)務規(guī)律，打好提前量，預設緩沖期，提出良計妙招，拿出可行措施。這里有一點應該提醒大家注意，就是不要試圖改變領導主張！如果個人有想法、有意見，一定要說在領導決策之前。決策一旦做出，就要堅定地按領導意見辦，個人即使有意見，也應先予保留，把事情辦了再說。這是組織原則，也是確保行政指揮體系正常運轉(zhuǎn)的必然要求。
二要超前謀劃各項工作。凡事都要想在前、謀在前。不要等到事情來了才想起設計方案。這就要求我們每名干部都要養(yǎng)成超前思維、超前謀劃的好習慣。超前思考了、籌劃了、設計了，才會有時間對自己的方案進行完善和提高；一旦有不同意見，特別是領導同志提出意見，也才會有時間和機會對方案做出修改、調(diào)整。所有干部對各自分內(nèi)工作都不要等、不要靠、不要拖，超前搞好調(diào)查研究，確保方案有根有據(jù)，可操作，能實施。這里特別提醒大家，對工作，既要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要敢于提出問題，同時更要研究提出解決問題的方案、措施和辦法。不能只是提了問題了事。這要作為“好干部”的一個具體標準。
三要突出謀劃重點任務。做事要抓主要矛盾。工作擺布亦是如此。站內(nèi)三大攤工作，每一攤工作又有眾多分項、子項。謀劃方案，不能事無巨細，要突出重點。只有把重點任務突出出來、設計好了，才會帶動一般性工作的協(xié)同開展。正所謂提綱挈領、綱舉目張。抓不住重點，眉毛胡子一起抓，往往什么都抓不好。有一點大家要注意，就是在謀劃工作的時候，一定要考慮和設計那些有意義的事情，不要做表面文章，不要做官樣文章，不要搞那些勞而無功、勞民傷財?shù)氖虑�。今后，凡是沒有意義的事情，一定不做。
四要特別注重工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的要求。創(chuàng)新無時不能、無處不能。有些經(jīng)常性工作看似平常，常會因時因地因人產(chǎn)生新的變化。這就要求我們的干部不能因循守舊、抱殘守缺，不能沿襲老套、一成不變，要學會突破舊有思維定勢，打破桎梏，善于發(fā)現(xiàn)新變化、新特點、新情況，自覺把工作創(chuàng)新作為一種境界去追求，作為一種使命去履行，作為一種素質(zhì)去培養(yǎng)，在不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷解決問題中實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要拓展思維，學會求異思考，有獨到見解，敢于發(fā)表不同看法和意見，勇于啟發(fā)領導思想，善于拓展領導思路，立體考慮各項工作。
五要切實做到周密嚴謹。要學會將手中工作區(qū)分輕重緩急、主次先后，拉單列表，上賬標號，做到事兒在心中、活兒在表上，確保各項工作無疏漏。凡事要依案而行，不打無準備之仗。一些重要活動，事先都要制定預案、方案，明確指導思想和任務目標，拿出切實可行操作措施，清晰路徑和時限要求，確保有備無患。要堅持統(tǒng)籌思考、顧全大局，善于從上級指示精神中把握工作動向，從諸多工作頭緒中把握工作全局，確保各項工作不被動、無紕漏。對于領導安排的每一件事情，自身工作中迸發(fā)出的每一個靈感，都要養(yǎng)成隨手記錄的好習慣，培養(yǎng)注重工作細節(jié)、善于集腋成裘的嚴謹作風，力戒丟三落四、粗疏毛糙的劣習。
（三）主動干事
實干成就事業(yè)，擔當收獲夢想。工作是想了，也謀劃了，但沒有認真去干，不去主動抓好落實，那么想也白想，方案設計得再好也只能是紙上談兵、白費力氣。這就要求我們的干部，必須切實強化主動干事意識，敢于作為，善于作為，在主動作為中贏得先機，在扎實干事中收獲成功。
第一，完成本職工作是起碼要求。每名同志都有分工，這些分工就是大家的舞臺。要把本職崗位作為自己傾心的事業(yè)，把完成本職工作作為最起碼的要求，努力在主動干事、有效工作中實現(xiàn)自己的人生價值。一方面，要有積極負責的工作態(tài)度，增強事業(yè)心、責任感，腳踏實地、認認真真地去做好分內(nèi)的每一項工作。另一方面，要有甘于奉獻的敬業(yè)精神，從內(nèi)心深處熱愛、崇尚和敬重自己的工作，把工作當成自己的事，一心一意，任勞任怨，全力以赴，精益求精，全身心獻出自己的智慧和力量。
第二，積極攻堅克難是基本素質(zhì)。大事難事看擔當，逆境順境看襟懷。有的干部明顯缺少積極攻堅克難、敢于較真碰硬的基本能力素質(zhì)。碰到難事了，就想用各種理由和托詞推脫不干；在工作中出現(xiàn)問題了，也缺乏擔當意識，強調(diào)各種理由，為自己開脫。一個人可以不成功，但不可以不成長。作為機關干部，在解決棘手問題過程中更應發(fā)揚“逢山開路、遇水架橋”的精神，“沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的勇氣，堅持做到問題不解決不罷休、解決不徹底不撒手，在攻堅克難中打造自身過硬素質(zhì)和厚實功底。當然，干事也會有失誤，也會有失敗的可能。失敗也不可怕，總結經(jīng)驗教訓，下次努力就是。絕不能因為怕失手、怕失敗、怕?lián)煻蝗L試。工作中要敢于承擔責任，不要推卸責任，這是一種態(tài)度，是一種擔當。“見硬就躲”和“事不關己高高掛起”的工作態(tài)度千萬要不得，對團隊的發(fā)展和個人的進步都沒有好處。
第三，推動工作向前是能力體現(xiàn)。有人把機關干部分為三類：一類是領導領著干，不領就不知道怎么干，這樣的干部很難獨自完成一項工作。一類是領導咋說就咋干，個人沒有觀點、缺乏主見，工作往往沒有突破。還有一類就是自己主動想著干，工作啟動快、步子實，而且具有一定的超前性和創(chuàng)造性。我歷來主張，一名好干部，在本職工作上，一定是“推著領導走”，而不是讓“領導牽著走”。而要做到這一點，就要堅決克服“等、靠、推、扯”等“混”字當頭的怠政思想，克服“被上級催著要、讓領導盯著干”的懶政作風，克服“推一推動一動、撥一撥緊一緊”的慵政習氣。
應當說，我們站內(nèi)的黨員干部總體來講還是不錯的，絕大多數(shù)同志履職盡責，多數(shù)同志工作出色，事情交代下去以后都能迅速辦理，有的還辦得很好。但是，懶政、怠政的情況也是存在的，體現(xiàn)在個別人身上還很嚴重。有的工作，交辦了一兩個月都沒有動靜；有些事情，強調(diào)這困難那困難，事還沒辦，先講困難，難題一大堆，就是看不見解決難題的方案和辦法，看不到具體措施出來；有些工作，以情況不熟悉、干不了為由，常常往別的同事身上推；有些工作，不催不動，催了才動，個別即使再三敦促仍然動作遲緩、表現(xiàn)拖拉，久不見成果。以懶庸為主要表現(xiàn)形式的“不作為”也是一種腐敗，這種懶腐對我們事業(yè)損害一點不亞于其他腐敗。因此，當前和今后一個時期，我們要在堅決反對“四風”的同時，還要堅決反對各種“不作為”，從思想上、行動上徹底根除懶政之疾、庸政之憂、怠政之患，把干部隊伍建設引導到積極作為、敢于擔當、講求工作效率質(zhì)量的健康發(fā)展軌道。
（四）合力成事
如果說進機關是因為自己是一塊“金子”的話，那么進了機關就要努力做一顆“種子”，只要有一點空氣、陽光和水分，就要抓住一切機會積蓄能量、破土而出。
一是，大事提倡一個“帶”字。俗話說，“群雁高飛頭雁領”。對于單位的大事要事，必須積極倡導和大力堅持“以上率下”，在領導干部的帶領和示范之下，形成工作合力，確保重點任務完成。所有黨員干部，特別是領導干部，都要主動思考問題，在吃透上情、摸清下情、熟悉我情的基礎上，找準落實上級精神和領導要求的結合點。正人先正己，領導干部要求別人做到的，首先自己要做到。要以身作則、嚴格要求，堅持從自身做起、從自身抓起、從自身改起，做到自身正、自身凈、自身硬，做到底氣足、腰桿硬、能服眾，以過硬作風樹正氣、祛歪風，徹底根除“四風”。黨員領導干部要帶頭先行，當好示范，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。關鍵是上級做給下級看，一級帶著一級干，不能推諉，不能做“撒手掌柜”，該誰干的活就誰干，該誰擔的責就誰擔。唯有領導干部作風過硬，才能讓普通干部看到榜樣、贏得尊敬，才能帶動各項工作全面開展起來。
二是，定位要求一個“準”字。定位不準，根基不穩(wěn)。工作如果不能準確定位，不但不會成事，有時還會誤事。前段時間網(wǎng)上流行的一個段子說：世上三件事，一是“自己的事”，二是“別人的事”，三是“老天爺?shù)氖?rdquo;。煩惱來自：忘了“自己的事”，愛管“別人的事”，擔心“老天爺?shù)氖?rdquo;。要開心很簡單，那就是：做好“自己的事”，不管“別人的事”，別想“老天爺?shù)氖?rdquo;。姑且不說故事所要倡導的理念是否正確，但至少給我們一點啟示，那就是：管好自己的人，做對自己的事，絕不能管了“別人的事”而忘了“自己的事”，正所謂“種了別人的地，荒了自家的田”。我們站，三大攤工作，要做的事情著實很多，一個人要頂好幾個人干，本來就難以分身，怎么可能會有精力去想去干別人的事情。果真如此，那么你本該承擔的工作，就得由他人頂上，就要由其他隊友來干，將本就人手緊張的狀況搞得更加緊張，進而給整體工作擺布帶來不利影響。
三是，凡事追求一個“精”字。我們的同志，如果把工作就當作“任務”干，最多干出“稱職”；只有把工作當成“事業(yè)”干，才能成為“優(yōu)秀”。精品，比的是標準，靠的是功夫，成就于精到。不論大事還是小情，都要肯下“千錘百煉”的功夫，都要著力在精細謀劃、精準落實和精益求精上下狠勁，牢固樹立“沒有最好，只有更好”的意識。只有如此，打造精品才會水到渠成。
四是，干事著眼一個“快”字。工作要求“快、準、嚴、細、實”。“快”是第一位的。但有的干部卻常常做不到這一點，原因不是某項工作有多難，而是染上了“拖延癥”，上級不催不著急，領導不問不抓緊，任務不到最后一刻不上手，抓緊辦完、馬上就辦的意識不強，致使一拖再拖、一推再推。我們的干部，必須牢固樹立“領先一拍才能搶先一步”的緊迫意識，任務來了謀劃要快，方案定了推展要快，指示下了執(zhí)行要快，以快謀取主動，占領先機，求得高效。
五是，做事確保一個“成”字。要想成為領導放心的干部，成為一名“好干部”，至少有兩個標準必須達到：一是受領的任務肯定能完成；二是完成的任務肯定不會差。我想強調(diào)的一種現(xiàn)象是，大家的起點都差不多，為什么有的同志進機關兩三年就能挑大梁，而有的好幾年還是敲邊鼓；有的同志領導這次用了下次還想用，而有的用了一次就再也不想用了，差別就在于有沒有“成功苦中求”“鋒從磨礪出”的精神狀態(tài)和工作態(tài)度。要想有所作為，我們的干部就要有不斷培塑自己、緊逼自己的自我加壓精神，切實把功夫下在出手之前，確保干一件成一件。
總之，要想成為一名“好干部”，就要正確對待個人追求和單位需要，堅定理想信念，切實改進作風，牢固樹立擔當意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做到工作有干勁、崗位有貢獻、創(chuàng)新有亮點，真正讓領導滿意、群眾認可。本次黨課的目的，是引導全站黨員干部把心思放到事業(yè)上、放到單位發(fā)展上，教育大家“對得起職務、對得起工資”，自覺主動思考問題、開展工作，在位謀政、盡職盡責，堅決摒棄不健康、不積極、不負責思想意識和工作態(tài)度，牢固樹立服務理念，想事、謀事、干事、成事，絕不能一門心思只想個人得失，只盤算自己的“小九九”，只打個人的“小算盤”，促進全員健康成長，推動工作有效開展。希望能引起大家的共鳴，起到警示作用，在實際工作中，對照自身情況，有則改之，無則加勉。
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