述職報告是年終時黨員干部需要寫好的，這對我們做好這一年的工作總結(jié)和以后的升職都有幫助，作為一名黨委書記，我們要將自己這一年的工作情況匯報好，你寫好了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019鎮(zhèn)黨委書記述職報告。

主要做法及成效

始終把盡好主體責(zé)任作為第一責(zé)任。

我認真履行抓黨建“領(lǐng)導(dǎo)、管理、用人、保障”四項責(zé)任，成立黨建辦，配強專人，確保工作落實到位。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把工作任務(wù)到人、責(zé)任到支部。保障經(jīng)費投入，全年投入150余萬元用于活動室提升、設(shè)施完善、宣傳教育等。強化工作督導(dǎo)，通過聯(lián)席會議、督查檢查、觀摩點評等方式，推動工作落實。務(wù)實辦好書記“民情三本賬”，接待辦理58件，辦結(jié)100%，滿意率98%，群眾訴求得到解決，利益得到維護。

始終把抓班子帶隊伍作為首要任務(wù)。

配優(yōu)班子“選好人”，圓滿完成村“兩委”換屆，新產(chǎn)生村主任3名，監(jiān)委會主任5名，村班子年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化；在用人方面，班子分工用其所長，干部使用不拘一格，大膽使用年輕人和購買服務(wù)人員。嚴(yán)格制度“管好事”，嚴(yán)格落實民主集中制、黨委班子議事制；完善目標(biāo)承諾、工作督查、監(jiān)督考核等制度，“一月一督查、一月一通報”，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保辦好事、干成事、不出事。從嚴(yán)管理“正風(fēng)紀(jì)”，堅決貫徹管黨務(wù)必從嚴(yán)方針，全年查處問題線索17件，其中初核轉(zhuǎn)立案9件，給予10人黨政紀(jì)處分，提醒談話4人，誡勉談話2人，以高壓態(tài)勢正風(fēng)肅紀(jì)。真情關(guān)懷“暖好心”，在村干部全面落實工資統(tǒng)籌、養(yǎng)老保險辦理的基礎(chǔ)上，按照脫指部的要求，落實好生活補助、電話費；對機關(guān)干部用好“三項機制”，全年提拔干部2名，培養(yǎng)后備干部7人，表彰近百人次，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

始終把抓學(xué)習(xí)提能力作為第一需要。

狠抓鎮(zhèn)黨委班子和機關(guān)干部自身學(xué)習(xí)，堅持每周一次領(lǐng)導(dǎo)干部例會，每月一次干部集中學(xué)習(xí)，每季度一次專題學(xué)習(xí)。抓好黨員干部培訓(xùn)，采取走出去、請進來等方式，舉辦村干部任職培訓(xùn)、十九大宣講等培訓(xùn)14期，組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)3000余人次。依托黨群活動日、主題黨日等，抓好各支部的學(xué)習(xí)實踐、志愿服務(wù)等活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度。

始終把強化基層基礎(chǔ)作為重要保障。

加大整頓軟弱渙散村黨支部力度，聯(lián)盟村黨支部已實現(xiàn)進位升級，瓦窯村村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達標(biāo)成效明顯，投資40萬元完善提升4個村支部活動室，投資近30萬元的遠教扶貧示范廣場投入使用，遠教扶貧學(xué)用示范基地、電商示范點、區(qū)域化培訓(xùn)中心相繼建成，遠教扶貧“八個一百”工作任務(wù)全面完成。

始終把推動經(jīng)濟社會發(fā)展作為終極目標(biāo)。

通過黨建引領(lǐng)凝聚共識，推動發(fā)展，全年完成固定資產(chǎn)投資增長66.05%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長9.6%，農(nóng)民人均可支配收入10349元；脫貧人口109戶335人，興隆村實現(xiàn)整村脫貧，實現(xiàn)了民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、經(jīng)濟實力顯著提升的預(yù)期目標(biāo)。

上年度反饋問題整改情況

上年度縣上點評反饋問題：一是黨建工作特色少、亮點不多；二是少數(shù)黨員干部焦距主業(yè)不夠，存在不會抓、不善抓的問題；三是部分村黨支部書記工作思路、工作方法上不適應(yīng)新形勢要求，落實工作缺乏創(chuàng)新。針對上述問題，我組織黨委班子成員召開專題會，剖析問題原因，明確整改任務(wù)，制定整改措施，實現(xiàn)整改目標(biāo)。一是重視培訓(xùn)提升本領(lǐng)。先后對新一屆支部書記進行專題培訓(xùn)4次，重點培訓(xùn)基層黨建理論知識達到支部書記專業(yè)化。二是明確工作職責(zé)，強化主責(zé)主業(yè)意識，推進支部書記由主抓善抓到會抓。三是采取觀摩點評、互相學(xué)習(xí)、借鑒工作方法，讓支部書記的履職能力得到明顯提升，黨建工作更加務(wù)實有效。

下一步工作思路和措施

2019年，我將圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，按照縣委提出的“提能力、優(yōu)作風(fēng)、促作為、保公廉”思路，認真鞏固和深化全面從嚴(yán)治黨“六大機制”和干部管理“五精準(zhǔn)”制度，堅決執(zhí)行中省市各項規(guī)定，持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實提高管黨治黨水平。

抓牢黨建引領(lǐng)這條主線。

堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，將基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展中心工作相融合，大力推行“黨建+”、“支部+”模式，與脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)增收、環(huán)境保護、鄉(xiāng)風(fēng)文明、和諧穩(wěn)定等重點工作有機結(jié)合，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的強大動力。

夯實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。

認真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層明確任務(wù)，夯實責(zé)任，繼續(xù)堅持周清單、月督查，季觀摩制度，做到日常掌握工作開展情況，按期督查檢查工作落實情況，確保層層抓黨建工作落到實處。

提升規(guī)范化建設(shè)工作水平。

通過集中學(xué)習(xí)、定期培訓(xùn)等方式，進一步提高班子綜合素質(zhì)；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等基本制度，抓好新時代黨員教育管理，增強黨員隊伍生機活力。按照“完善功能、一室多用”標(biāo)準(zhǔn)，加大人財物保障力度，固化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效。緊抓村干部培訓(xùn)，強化后備干部培養(yǎng)，提升干部工作能力。以黨員群眾滿意為導(dǎo)向，認真落實便民服務(wù)代辦制度，深入開展三問三解活動，切實辦好書記“民情三本賬”。

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