在職場中,溝通是一件很重要的事情,不知道大家的溝通能力是怎么樣的呢?在職場中,其實(shí)成本最高的就是溝通成本,接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章說的是什么吧。
在職場中,其實(shí)成本最高的就是溝通成本。
因?yàn)橐粋人在表達(dá)自己的想法和需求時,是站在自己的角度,用自己的思維方式以及自己的表達(dá)方式去表述的,但是在這個過程中別人并不一定能完全理解。
這個時候就極容易出現(xiàn)分歧,那么如果執(zhí)行者按照自己的理解去做事情,極有可能會出現(xiàn)返工的情況,那么這個過程的成本就大大的提升了。
所以我們想提高工作效率,那么最重要的就是提高溝通效率,那么怎樣才能夠提高溝通效率呢?有以下3個方法。
1.要敢于說話,不怕麻煩別人
在職場中,經(jīng)常會與別人有工作上的交集,那么在這個過程中,有很多人都會覺得不好意思,怕麻煩別人,于是就不會和別人說需求,但是他不知道其實(shí)這樣做對雙方都沒有好處,因?yàn)榇蠹也荒軌蚬餐咝У耐瓿晒ぷ鳌?/p>
所以在職場中,我們要敢于說話,不要怕麻煩別人,要想提高工作效率注定要敢于張口去向別人求助。只有這樣,我們的人際關(guān)系我們團(tuán)隊(duì)的合作能力才能越來越高,我們的價值才能夠逐漸的體現(xiàn)出來。
2.偶爾和大家開個玩笑
職場中那些面部表情嚴(yán)肅,做事一絲不茍的人,是很難獲得別人好感的,因?yàn)楹瓦@樣的人在一起沒有辦法放松下來。
所以如果你想想成為大家心目中比較親和的人,想和大家搞好關(guān)系,那么一定要學(xué)會開玩笑。這樣才能讓別人與你相處時感到輕松愉快,那么在工作的時候,矛盾自然會減少很多,工作效率也就提升了。
3.培養(yǎng)大家合作的意識
如果你想在職場中整體的提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,那么一定要讓這個團(tuán)隊(duì)中每一個人的溝通效率都得到提升。我們都知道,其實(shí)如果單點(diǎn)突破想,讓團(tuán)隊(duì)中某一個人變得優(yōu)秀是不難的。但是如果想整體的提高整個團(tuán)隊(duì)的能力,是非常困難的,這就需要我們培養(yǎng)大家的合作意識。
這就需要我們創(chuàng)建適合整個團(tuán)隊(duì)的工作模式,以及溝通方式,比如有規(guī)范的文檔模板。有共同的會議紀(jì)要模板,整個團(tuán)隊(duì)運(yùn)用相同的協(xié)作工具。
這個時候,有人會說那些形式不重要,只要人們之間可以達(dá)到密切合作的狀態(tài),不管用什么工具,不管用什么樣的表達(dá)方式都可以。但是我們要明白,其實(shí)這是一種理想化的狀態(tài),大的團(tuán)隊(duì)中,這種狀態(tài)是很難達(dá)到的,因此我們必須借助外部的力量。
總之,在職場中當(dāng)整個團(tuán)隊(duì)的工作效率低下時,千萬不要覺得是人出了問題,一定是溝通或者是工作方式出了問題,這個時候我們就需要盡量去完善那些工作形式和溝通方法,從而整體提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
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