你會打游戲嗎？答案肯定是會的。那你一定了解一般游戲內(nèi)都會有任務(wù)獎勵機(jī)制吧。你覺得這種機(jī)制如何？要是我們每天的工作也是這樣的機(jī)制，乍一想好想還是不錯的。今天就給大家分享一則奇葩的面試經(jīng)過，不過游戲模式的公司是否真的可行確實(shí)讓人深思。

HR：你為什么要來我們公司面試?

面試：掙錢呀，

HR：你喜歡錢嗎？

面試者：喜歡?這個問題有意義嗎？

HR：你為什么喜歡錢?

面試者：可以買好多東西，買房買車。

HR：你打算在我們這里做什么崗位，和得到多少錢呢？

面試這：我想做...崗位，每月得到...

HR：這個崗位和這個價錢，需要做這些事情。你能做到幾項(xiàng)?

面試者：我都能做

HR：那么我問你幾個問題吧

一番面試下來。面試者有很多專業(yè)的問題答不下來。

HR：那么你現(xiàn)在覺得現(xiàn)在，能做多少呢?

面試者：兩成吧..

HR：給你兩成工資，你愿意干嗎?

面試者：錢有點(diǎn)少。

HR：如果你有機(jī)會得到六成或者十成，你愿意干嗎?

面試者：不是違法的就行。

HR：你玩過游戲嗎？

面試者：玩過，怎么了?

HR：有的游戲是不是讓你不斷做任務(wù)，每次完成給你目標(biāo)獎勵?

面試者：對呀，這和我的工作有什么關(guān)系?

HR：我們工作模式這種任務(wù)公會模式，我們會把工作的任務(wù)和獎勵目標(biāo)下發(fā)在官網(wǎng)，員工領(lǐng)取任務(wù)完成，交付任務(wù)就能得到獎勵。

任務(wù)以難度不同分不同等級，任務(wù)越難等級越高，獎勵也越豐厚。

每個員工也以完成任務(wù)的難度和數(shù)量進(jìn)行評級，級別越高領(lǐng)取的任務(wù)等級越高。每次達(dá)到進(jìn)階條件都有對應(yīng)的進(jìn)階任務(wù)，在規(guī)定期限內(nèi)完成任務(wù)晉級。

當(dāng)然，為了防止高級別搶低級任務(wù)，高級別玩家需要定期領(lǐng)取同級任務(wù)，3次未完成或一個月未領(lǐng)取降級。

面試者：你們打游戲呢嗎?確認(rèn)不是傳銷?

HR：當(dāng)然是在打游戲，不過這個游戲在這個現(xiàn)實(shí)世界叫資本運(yùn)作。

要知道公會任務(wù)模式才最符合結(jié)果論。我們不管你遲到不遲到，也不管你加不加班。你一個小時把任務(wù)完成交付，一個小時得到對應(yīng)任務(wù)的工資，兩個小時就兩個小時拿。

拿多少錢在你，今天你想休息不用跟任何人請假，只需要在官網(wǎng)上選擇今日不接取任務(wù)就行了。

面試者目等狗呆

HR：對了，忘了告訴你，我們這里會定時有一些，限額限時的隱藏任務(wù)，

這些任務(wù)，獎勵都很高。

你只要搶到了，只要你不取消，別人就無法領(lǐng)取，你就能得到高額獎勵。

不過，未在限時內(nèi)完成，是有懲罰的哦。

面試者已經(jīng)懵了。

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