身為一名員工，企業(yè)的利益高于部門得失，要真正的從公司的角度的出發(fā)，讓公司強大起來，員工才可能取得更好的回報，下面是小編帶來的《經(jīng)營管理手冊》讀后感：團結(jié)的力量，快來看一看吧。

    公司好比一棵大樹，公司的各個部門就像樹根、樹枝、樹葉，每個人都扮演著不同的角色，起著不同的作用。樹根負責(zé)吸收土壤里的養(yǎng)分，樹枝負責(zé)運輸養(yǎng)分，樹葉負責(zé)吸收二氧化碳釋放氧氣，但都有著一個共同的目標(biāo)，那就是為著一顆大樹（公司）的茁壯成長。公司的每個部門都有著它自己的作用，每個部門都有著為公司存在的價值，所以想公司能更好的發(fā)展，只有各個部門團結(jié)一致，齊心協(xié)力，通力合作才能得以實現(xiàn)。因為團結(jié)如五指緊握的拳頭，團結(jié)是萬眾心愿的凝聚，團結(jié)就是力量。要做到團結(jié)，只有做好以下幾點，才能真正的團結(jié)一致。

    公司利益高于部門得失。公司各個部門不管在任何情況下都要以公司利益為主，不去計較部門的得失。做任何事情都以公司的利益為準(zhǔn)。單獨的個人或部門的強大，不能支撐公司整體的強大。也只有公司強大起來，員工才能取得更好的利益。《三個和尚》的寓言故事就是告訴我們不團結(jié)的嚴(yán)重后果。所以只有真正的放棄個人得失，都以公司的利益出發(fā)，真正的團結(jié)起來，每個人都才能得到“水”喝。

    換位思考，遇到問題先從自己找原因。在工作中，遇到任何的問題首先需要從自己的身上找原因，而不是一來就想著怎么推卸責(zé)任，也不是一味的去抱怨別人。遇到問題先自我反省，如果是自己的原因就馬上改正，并從這次問題中汲取經(jīng)驗，然后在去改善問題，解決問題。如果不是自己的原因也不要去抱怨別人，而且還要盡自己的力量去幫助別人更好更快的解決問題。多站在別人的立場上思考，多想想別人的難處，努力做好自己的工作，堅決不給后道工序增加不必要的工作。工作中少一點抱怨，多一點理解，換位思考才能更好的相處，才能使整個團隊團結(jié)一心，更好的合作，提高工作效率。也才能有一個輕松愉快的工作氛圍。

    一首歌中唱的“一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，是��！一個人，力單勢薄，難以到達成功的彼岸。所以在公司的這個團隊里，所有的人心往一處想，勁往一處使，有著一個共同的目標(biāo)，那就是為了公司更好的發(fā)展，每個人都付出百分之百的努力，團結(jié)一致，為了公司更好的明天而努力奮斗！

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《《經(jīng)營管理手冊》讀后感：團結(jié)的力量》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.taixiivf.com/gongwen/212741.html

• 上一篇：《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感1500字
• 下一篇：羅素《西方哲學(xué)史》讀后感800字