項目部黨群工作總結(jié)

（一）、加強組織機構(gòu)建設(shè)

安順學(xué)院項目工程于201*年9月22日開工建設(shè)，項目黨支部于9月26日成立，組織機構(gòu)健全，職責(zé)分工明確，設(shè)有支部委員會（3人）、黨小組成員（3人）。黨支部工作有計劃，完成三大任務(wù)—政治性的任務(wù)，自身建設(shè)任務(wù)，群眾工作任務(wù)。

（二）、加強黨員隊伍建設(shè)

201*年本支部有正式黨員3名，支部黨員人數(shù)占員工總數(shù)比例12%。黨員平均年齡27歲，創(chuàng)新思維廣，對工作富有激情。黨員普遍在多個項目從事過一線工作，專業(yè)素質(zhì)水平較高，業(yè)務(wù)能力強。

黨支部要加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，積極發(fā)展黨員，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良作用突出的黨員隊伍，不斷保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性。

（三）、項目黨建工作建設(shè)

1.制度保障

建立健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證。落實黨支部組織生活制度，民主生活會制度、黨日制度、黨內(nèi)表決等制度。

2.支部建設(shè)

全面推進黨支部的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、把制度建設(shè)貫穿其中。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)

項目黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時，還要對所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

4.組織生活會制度

定期開展黨小組討論會、談心談話制度、民主生活會。組織生活會是黨員之間溝通思想，增強團結(jié)、提高素質(zhì)、加強黨的自身建設(shè)、保持黨的先進性和純潔性、解決黨內(nèi)矛盾的最好方式。

5.“三會一課”制度

每季度召開一次支部黨員大會；每月召開一次支部委員會；每月召開一次黨小組會；按時上好黨課。

6.組織宣貫學(xué)習(xí)十九大精神

為迎接黨的十九大盛大召開，安順學(xué)院項目書記黃松組織全體管理人員參加“不忘初心跟黨走”喜迎黨的十九大活動，宣傳貫徹黨的十九大會議的重要性。黨支部組織開展“學(xué)習(xí)宣貫十九大精神”專題會議，會上項目書記對黨的十九大報告進行了解讀，并談了自己學(xué)習(xí)十九大精神的心得感想，學(xué)習(xí)十九大精神有利于認(rèn)清黨和國家的客觀形勢、深入理解中央的新思想新方略新要求。組織開展宣貫十九大精神的專題黨課，重溫入黨誓詞，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，把大家的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實提高解決問題，推動生產(chǎn)的能力。

7.開展項目班子中心組學(xué)習(xí)

項目領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的工作主線，強化圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)的思想意識。

（四）、紀(jì)檢工作

1.一崗雙責(zé)

既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成，同時又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

2.開展專題廉政會議、活動

學(xué)習(xí)《準(zhǔn)側(cè)》《條例》及習(xí)近平“7.26”重要講話專題會議。積極組織“清風(fēng)二局”網(wǎng)上答題活動。

3.組織觀看廉潔教育專題片

組織黨員干部、關(guān)鍵崗位從業(yè)人員觀看廉潔教育專題片《巡視利劍之利劍高懸》，本專題片以落馬貪官的具體貪腐細(xì)節(jié)、驚人的犯罪事實和直白的認(rèn)罪反思進行剖析和點評，令人觸目驚心、感慨萬千，生動形象地傳遞出強烈的反腐信號，增強了我們大家對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識和了解，具有很強的警示和教育意義。

4.大食堂、小賣部、廢舊物資處理

本項目于201*年9月22日才開工，已完成大食堂招投標(biāo)工作，目前項目無小賣部，無廢舊物資處理。

5.三重一大決策制度

堅持領(lǐng)導(dǎo)班子管大局、管大事的原則，凡是涉及企業(yè)“三重一大”的有關(guān)事項，涉及生產(chǎn)經(jīng)營的重大事項和其他需要集體決策的事項都需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體會議研究決定。

（五）、工會工作

1.員工集體生日會

為增加項目凝聚力，提高員工歸屬感，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，推動項目文化建設(shè)，安順學(xué)院項目工會每季度為員工舉辦集體生日會。

2.中秋國慶雙節(jié)聚會

為了感謝來自五湖四海的安順學(xué)院項目部的全體員工在節(jié)日期間默默堅守在自己的工作崗位上，為全年施工目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成繼續(xù)努力著，項目工會組織全體人員進行了一次熱鬧的佳節(jié)聚會。

（六）、團委工作

1.導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂

導(dǎo)師帶徒是企業(yè)文化優(yōu)良傳統(tǒng)，一代代傳承，作為導(dǎo)師，應(yīng)多關(guān)心、多督促、多鼓勵、教方法、教思路、教作風(fēng)。作為徒弟，要敢于擔(dān)當(dāng)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，要及時調(diào)整角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新環(huán)境，盡快融入項目大家庭。

2．開展一學(xué)一做、青年員工座談會

通過座談會的形式深入了解青年員工的思想動態(tài)，正確引導(dǎo)青年員工的思想方向、激揚斗志、傳遞正能量，是項目部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心青年職工成長的重要舉措。此次座談會收集匯總了青年員工的想法和建議，并及時和項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報，充分發(fā)揮團組織在黨和群眾之間的紐帶作用。

（七）項目形象建設(shè)

在抓施工生產(chǎn)的同時，項目還以宣傳欄報、標(biāo)語等多種形式在施工現(xiàn)場大力宣傳企業(yè)文化。制定了詳實的CI形象實施方案，在施工現(xiàn)場和生活區(qū)布設(shè)了各種安全、文明施工標(biāo)識，使安全、文明施工意識深深烙在每一位員工的心上。

（八）、項目制度建設(shè)

日常工作中，項目建立了完善的安全、文明施工制度、項目綜合管理制度、質(zhì)量管理制度等，以確保打造安順學(xué)院項目精品工程。

四、201*年黨群工作安排

（一）、201*年工作思路

201*年項目黨支部在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將全面貫徹黨的十九大精神，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工完成生產(chǎn)、經(jīng)營各項任務(wù)、實現(xiàn)項目的合同目標(biāo)。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、把黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定、部署落實到基層。牢牢把握圍繞生產(chǎn)搞黨建，做好黨建促生產(chǎn)的思路，加大宣傳力度。規(guī)范黨、紀(jì)、工、團的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推廣創(chuàng)新活動。推進黨群聯(lián)動效應(yīng)，彰顯價值。聚焦問題、狠抓落實，切實推動項目黨建工作“走在前”，確保安順學(xué)院項目生產(chǎn)建設(shè)平穩(wěn)發(fā)展。具體工作安排如下：

（二）、黨建工作

1.規(guī)范黨建標(biāo)準(zhǔn)，注重加強組織建設(shè)，嚴(yán)格落實組織生活制度，充分利用好黨建云平臺，堅持“三會一課”制度。

2.從嚴(yán)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

3.探索農(nóng)民工黨員管理機制，把農(nóng)民工黨員納入項目黨支部日常工作。

4.完善黨支部工作臺帳，做到各種記錄簿、冊健全，會議記錄齊全，創(chuàng)建黨員活動室。

5.堅持從嚴(yán)教育管理，加強黨員隊伍建設(shè)，做好入黨積極份子的培養(yǎng)和新黨員的發(fā)展工作。

6.適時打造特色黨支部、開展有特色的黨日活動。

7.加大新聞宣傳工作，與當(dāng)?shù)卣�府建立互動�?lián)系，集中對外宣傳，樹立品牌效應(yīng)。

8.加強黨建帶團建的工作，發(fā)揮黨群合力作用，營造和諧氛圍。

（三）、紀(jì)檢工作

1.嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，以“廉潔文化示范點”為抓手，打造廉潔項目文化。

2.堅持領(lǐng)導(dǎo)班子管大局、管大事的原則，凡是涉及企業(yè)“三重一大”的有關(guān)事項，涉及生產(chǎn)經(jīng)營的重大事項和其他需要集體決策的事項都需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體會議研究決定。

3.圍繞貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，進一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，樹立講紀(jì)律、守規(guī)矩的意識。

4.加強監(jiān)督檢查力度，對違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處

5.以項目目標(biāo)責(zé)任制作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的方法，加強對容易發(fā)生腐敗的崗位人員和易發(fā)生腐敗的管理流程做好過程監(jiān)督。

（四）、工會工作

1.立足打造“職工之家”，以“安康杯”活動競賽，工人先鋒號活動為載體，解決職工實際困難，增強員工歸宿感。

2.做好工地生活線、衛(wèi)生線和文化線“三線”建設(shè)，改善職工工作環(huán)境和生活條件。

3.以勞模創(chuàng)新工作室為示范引領(lǐng)，開展好各類競賽活動，通過開展“工種技能比武”等活動提高農(nóng)民工職業(yè)技能和勞動熱情。

4.加強項目文化建設(shè)，建好職工書屋，積極開展為職工喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的文化體育活動，增進職工友誼，調(diào)動職工工作熱情。

5.做好維護職工權(quán)益工作，做好職工思想疏導(dǎo)，及時解開職工思想上的疙瘩，做好冬送溫暖、夏送清涼的關(guān)愛職工活動。

（五）、團支部工作

1.深入開展“一團一品”系列團建主題活動，充分發(fā)揮共青團的先鋒隊和主力軍作用。

2.做好青年工作，及時組織召開青年思想溝通交流座談會，加強對青年員工的引導(dǎo)。

3.以青年突擊隊等青字號為載體，動員廣大青年發(fā)揮生產(chǎn)力主力軍作用。

4.圍繞項目施工生產(chǎn)重點，積極開展各種團內(nèi)主題活動，青年志愿者服務(wù)、學(xué)雷鋒活動。

5.圍繞黨的中心工作，按照“黨建帶團建”指導(dǎo)思想，加強團的自身建設(shè)，不斷探索適合青年特點的新的工作機制。

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