第一篇：地方稅務局黨總支工作總結

安泰縣地稅局黨總支下轄三個黨支部，六個黨小組，現(xiàn)有黨員58名。一年來，在安泰縣地方稅務局黨組和安泰縣縣直機關黨委正確領導下，我們堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的指導思想，立足地稅工作實際，以“五好”基層黨組織為標準，努力探索新形勢下黨建工作的新路子，促進了隊伍素質的提高，促進了黨風廉政建設的根本好轉，促進了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一、抓思想教育，全面提高黨員素質

提高黨員的素質是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質，培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良，能擔負起新時期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位，不斷加大教育力度，收到了良好效果。

（一）狠抓素質教育。在全體黨員中重點抓了鄧小平理論、黨的“十六大”精神、黨章、“兩個條例”、xx文選的學習，以及開展“學黨章，盡義務，爭做合格黨員”活動。在學習過程中，總支書記侯宏海多次上黨課，采取了集中學習與自學相結合的方式，我們要求學習要有記錄、個人要有筆記，而且還按要求寫出心得體會，深入進行理論思考。對照黨章，全體黨員寫出了自身存在的問題，并對照問題制定了切實可行整改措施，6月份，結合慶祝建黨的生日，舉辦了一次“迎七一黨的知識競賽暨文藝演出”活動。黨的知識競賽提高了全局同志的思想政治素質，使全體黨員進一步加深了對黨的知識的理解。縣局干部職工聯(lián)袂演出了一臺以歌頌黨、歌頌偉大祖國和歌頌社會主義為主題的文藝節(jié)目。演出內容豐富，形式多樣。 7月1日，全體黨員開展了一次“義務勞動進社區(qū)”活動。黨員們冒著30度高溫，開始了熱火朝天的義務勞動，為光華社區(qū)清理草坪、美化環(huán)境，贏得了社區(qū)群眾的贊揚，為黨的生日獻上黨員的一份賀禮，也增進了稅務干部與社區(qū)群眾的聯(lián)系。 9月22日，組織機關、稽查局、征管分局全體黨員干部到安泰縣烈士陵園進行參觀。黨員干部向烈士紀念碑敬獻了花圈，并在紀念碑前對著黨旗莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，認真緬懷了革命先烈的豐功偉績，使自己的靈魂受到洗禮。我們還組織黨員、副股級干部到安泰市監(jiān)獄接受廉正警示教育，通過服刑人員的現(xiàn)身說法，給大家上了一堂生動的警示教育課。通過系列活動，使全局黨員干部不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，統(tǒng)一思想、團結奉獻，保持共產黨員先進性，切實做好各項工作,推動地稅事業(yè)不斷發(fā)展。還加強了業(yè)務培訓，先后組織了稅務知識和“三員”培訓，全體人員通過了省局的考試。縣局組織的征管業(yè)務流程培訓班、法制教育和征管知識等培訓班，參加培訓黨員約400余人次。

黨總支還特別注重對預備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作，不但要求他們在平時工作中（如早起上班前的做廣播體操，下班前的打掃衛(wèi)生）模范帶頭，還要求他們在政治理論和黨的基礎知識學習中起表率作用。

（二）狠抓“三觀”教育。教育全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產黨員的共產主義理想和社會主義信念，通過教育，全體黨員增強了黨性觀念，增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺性。黨員干部都能按照黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，沒有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）樹立為納稅人服務的觀念。我們深入進行了全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立為納稅人服務的觀念，把“納稅人的需求是我們的責任，納稅人的滿意是我們的標準”作為工作準則，全面推行文明辦稅“八公開”，并在全縣稅收征管工作中，改進了個體雙定戶的申報征收方式，對偏、遠、小戶改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅，大大方便了納稅人，同時在全縣繼續(xù)推行了“農村稅收”“陽光工程”，讓納稅人明明白白納稅。

（四）狠抓職業(yè)道德教育。樹立良好的職業(yè)道德是做好稅收工作的保證，也是糾正稅務不正之風的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學習時間，組織全體黨員觀看“英雄人物、革命傳統(tǒng)故事”等電教片，提高了黨員隊伍的整體政治素質和文明素質；xx年，地稅局總支乘借“學黨章，盡義務，爭做合格黨員”的東風，在全體黨員中深入開展了職業(yè)道德教育和作風紀律整頓周活動，增強了全體職工的責任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。

（五）抓好陣地建設。我們建立了黨務辦公室，經過不斷探索，黨總支形成了一套完整的黨建工作規(guī)章制度，制定了包括民主生活會制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員工作程序制度、黨員學習制度、黨員管理制度、黨費收繳制度、黨員電化教育工作制度、三聯(lián)席三評議制度、三會一課制度、流動黨員教育管理制度、五好黨組織的基本標準等黨建工作職責、考核、監(jiān)督內容的《黨建制度匯編》，把繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新結合起來，建立健全了規(guī)范統(tǒng)一、高效務實的工作機制，保證了黨組織建設各項工作的落實，夯實了地稅黨建工作的基礎。

1 嚴格執(zhí)行民主集中制原則。地稅局黨組織堅持“三會一課定期召開黨員大會、支委會、黨小組長會議，定期上黨課；堅持民主評議黨員制度，做到半年初評、年底總評；每季度召開一次民主生活會，黨員積極開展批評與自我批評，發(fā)揚成績，糾正錯誤，針對存在問題制定切實可行的改進措施；每季度召開一次黨建工作會議，對黨風廉政、組織工作、思想宣傳等方面作部署。

2 積極優(yōu)化干部結構制度�？h局黨總支結合行政領導本著選賢任能的原則，采取“兩推一選”和競爭上崗、民主測評相結合的方式，從原任干部中留用一批、從機關干部中下派一批、從基層優(yōu)秀人才中選拔一批的辦法，使那些想干事、會干事、能干事的干部走上了領導崗位，今年為市局輸送了4名年輕的領導干部，提高了干部隊伍素質，為稅收工作的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。

3 認真執(zhí)行發(fā)展黨員制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員工作細則》的要求，認真執(zhí)行縣直黨[1998]3號文件制定的關于發(fā)展黨員工作程序制度。xx年，地稅局黨總支優(yōu)中選優(yōu)積極、慎重地發(fā)展了4名新黨員，1名預備黨員按期轉為中共正式黨員。

二、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進了地稅中心工作的順利開展

我們將黨建工作與組織收入、征管改革、依法治稅等工作相結合，認真貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，以“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”為工作目標，以組織收入為中心，圍繞“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理"三篇文章，狠抓隊伍建設和征收管理，連年超額完成稅收任務。在全體黨員中開展了“為黨旗增輝，為國徽添彩，為地稅爭光”的“三為”活動。充分發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在地稅各種工作中發(fā)揮了重要作用。在全體黨員的帶動下，各項工作充滿了生機和活力，圓滿完成了地稅各項工作任務。今年在鋼鐵行業(yè)下滑和環(huán)保治理等不利因素的情況下，共組織收入2.5億元，促進了安泰縣地方經濟的發(fā)展。

三、創(chuàng)“五好”為標準，加強自身建設

1、認真執(zhí)行民主集中制原則，提高民主生活會質量。堅持民主集中制，增強黨員貫徹民主集中制的自覺性，堅持維護黨中央的權威，支部每一季度召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評。保證全體黨員自覺接受群眾監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨員的模范作用，提高民主生活會質量。嚴格按民主集中制原則處理問題，可以發(fā)表不同意見，一旦形成決定后，就必須認真執(zhí)行決定。

2、繼續(xù)實行黨建工作責任目標管理，堅持民主評議黨員制度，半年自評，全年總評。總結檢查工作責任目標完成情況。開展批評與自我批評，進行了民主評議。做好黨費收繳工作，嚴格執(zhí)行黨費收取標準，按照標準上繳黨費，達到了增強黨員的組織觀念和黨性觀念。

黨建工作的開展推進了稅收征管質量和執(zhí)法水平的提高，推進了隊伍建設和依法治稅，為黨的大政方針的貫徹落實和稅收中心任務的完成提供強有力的保證，我局黨組織成為團結和帶領地稅干部完成稅收任務的戰(zhàn)斗堡壘。　

第二篇：地方稅務局黨總支工作總結

安泰縣地稅局黨總支下轄三個黨支部，六個黨小組，現(xiàn)有黨員58名。一年來，在安泰縣地方稅務局黨組和安泰縣縣直機關黨委正確領導下，我們堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的指導思想，立足地稅工作實際，以“五好”基層黨組織為標準，努力探索新形勢下黨建工作的新路子，促進了隊伍素質的提高，促進了黨風廉政建設的根本好轉，促進了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一、抓思想教育，全面提高黨員素質

提高黨員的素質是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質，培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良，能擔負起新時期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位，不斷加大教育力度，收到了良好效果。

黨總支還特別注重對預備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作，不但要求他們在平時工作中（如早起上班前的做廣播體操，下班前的打掃衛(wèi)生）模范帶頭，還要求他們在政治理論和黨的基礎知識學習中起表率作用。

（二）狠抓“三觀”教育。教育全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產黨員的共產主義理想和社會主義信念，通過教育，全體黨員增強了黨性觀念，增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺性。黨員干部都能按照黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，沒有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）樹立為納稅人服務的觀念。我們深入進行了全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立為納稅人服務的觀念，把“納稅人的需求是我們的責任，納稅人的滿意是我們的標準”作為工作準則，全面推行文明辦稅“八公開”，并在全縣稅收征管工作中，改進了個體雙定戶的申報征收方式，對偏、遠、小戶改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅，大大方便了納稅人，同時在全縣繼續(xù)推行了“農村稅收”“陽光工程”，讓納稅人明明白白納稅。

（四）狠抓職業(yè)道德教育。樹立良好的職業(yè)道德是做好稅收工作的保證，也是糾正稅務不正之風的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學習時間，組織全體黨員觀看“英雄人物、革命傳統(tǒng)故事”等電教片，提高了黨員隊伍的整體政治素質和文明素質；xx年，地稅局總支乘借“學黨章，盡義務，爭做合格黨員”的東風，在全體黨員中深入開展了職業(yè)道德教育和作風紀律整頓周活動，增強了全體職工的責任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。

（五）抓好陣地建設。我們建立了黨務辦公室，經過不斷探索，黨總支形成了一套完整的黨建工作規(guī)章制度，制定了包括民主生活會制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員工作程序制度、黨員學習制度、黨員管理制度、黨費收繳制度、黨員電化教育工作制度、三聯(lián)席三評議制度、三會一課制度、流動黨員教育管理制度、五好黨組織的基本標準等黨建工作職責、考核、監(jiān)督內容的《黨建制度匯編》，把繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新結合起來，建立健全了規(guī)范統(tǒng)一、高效務實的工作機制，保證了黨組織建設各項工作的落實，夯實了地稅黨建工作的基礎。

1 嚴格執(zhí)行民主集中制原則。地稅局黨組織堅持“三會一課定期召開黨員大會、支委會、黨小組長會議，定期上黨課；堅持民主評議黨員制度，做到半年初評、年底總評；每季度召開一次民主生活會，黨員積極開展批評與自我批評，發(fā)揚成績，糾正錯誤，針對存在問題制定切實可行的改進措施；每季度召開一次黨建工作會議，對黨風廉政、組織工作、思想宣傳等方面作部署。 <1><2>

2 積極優(yōu)化干部結構制度�？h局黨總支結合行政領導本著選賢任能的原則，采取“兩推一選”和競爭上崗、民主測評相結合的方式，從原任干部中留用一批、從機關干部中下派一批、從基層優(yōu)秀人才中選拔一批的辦法，使那些想干事、會干事、能干事的干部走上了領導崗位，今年為市局輸送了4名年輕的領導干部，提高了干部隊伍素質，為稅收工作的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。

3 認真執(zhí)行發(fā)展黨員制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員工作細則》的要求，認真執(zhí)行縣直黨[1998]3號文件制定的關于發(fā)展黨員工作程序制度。xx年，地稅局黨總支優(yōu)中選優(yōu)積極、慎重地發(fā)展了4名新黨員，1名預備黨員按期轉為中共正式黨員。

二、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進了地稅中心工作的順利開展

我們將黨建工作與組織收入、征管改革、依法治稅等工作相結合，認真貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，以“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”為工作目標，以組織收入為中心，圍繞“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理"三篇文章，狠抓隊伍建設和征收管理，連年超額完成稅收任務。在全體黨員中開展了“為黨旗增輝，為國徽添彩，為地稅爭光”的“三為”活動。充分發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在地稅各種工作中發(fā)揮了重要作用。在全體黨員的帶動下，各項工作充滿了生機和活力，圓滿完成了地稅各項工作任務。今年在鋼鐵行業(yè)下滑和環(huán)保治理等不利因素的情況下，共組織收入2.5億元，促進了安泰縣地方經濟的發(fā)展。

三、創(chuàng)“五好”為標準，加強自身建設

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1、認真執(zhí)行民主集中制原則，提高民主生活會質量。堅持民主集中制，增強黨員貫徹民主集中制的自覺性，堅持維護黨中央的權威，支部每一季度召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評。保證全體黨員自覺接受群眾監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨員的模范作用，提高民主生活會質量。嚴格按民主集中制原則處理問題，可以發(fā)表不同意見，一旦形成決定后，就必須認真執(zhí)行決定。

2、繼續(xù)實行黨建工作責任目標管理，堅持民主評議黨員制度，半年自評，全年總評。總結檢查工作責任目標完成情況。開展批評與自我批評，進行了民主評議。做好黨費收繳工作，嚴格執(zhí)行黨費收取標準，按照標準上繳黨費，達到了增強黨員的組織觀念和黨性觀念。

黨建工作的開展推進了稅收征管質量和執(zhí)法水平的提高，推進了隊伍建設和依法治稅，為黨的大政方針的貫徹落實和稅收中心任務的完成提供強有力的保證，我局黨組織成為團結和帶領地稅干部完成稅收任務的戰(zhàn)斗堡壘。

第三篇：地方稅務局工作總結范文

地方稅務局工作總結

201*年以來，面對復雜嚴峻的稅收經濟形勢，xx地稅局全局系統(tǒng)始終堅持圍繞市財稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標任務，堅定信心，迎難而上，以黨的十八大精神為指導，以組織稅費收入為中心，以建設地稅文化為引領，扎實推動了稅收業(yè)務工作和干部隊伍建設齊頭并進，有力鞏固了地稅事業(yè)科學發(fā)展的良好勢頭。

一、始終堅持組織收入原則，稅費收入實現(xiàn)新增長

201*年，全局系統(tǒng)共組織各項稅費收入48.91億元，同比增長10.4%，其中地方稅收收入32.01億元，同比增長9.8%，其他費、基金收入16.9億元，同比增長11.6%。

一是加強重點稅源監(jiān)控管理。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長、征管力量相對不足的實際，堅持把重點稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進一步擴大重點稅源監(jiān)控面，從191戶增加到357戶。健全“稅收管理員基礎分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個層面的重點稅源監(jiān)控月度分析報告機制，確保從點上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢，從分析比對中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。通過實時跟進、及時預警、提早介入，確保稅款及時足額入庫。201*年，357戶重點稅源企業(yè)共入庫稅款22.62億元，占全部稅收收入的70.66%，有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長。

二是加強潛在稅源分析調研。進一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實加強與區(qū)發(fā)改委等經濟部門的橫向溝通聯(lián)系，及時把握新增項目、重點引進企業(yè)的開辦進度，對新開辦的金融保險機構、文化創(chuàng)意和動漫企業(yè)等開展了動態(tài)跟蹤管理，提前介入納稅服務，及時進行上門走訪和政策輔導，實施收入分析預測，挖掘增收空間。重視個體戶稅源，篩選出納稅貢獻大、有增長潛力的個體戶，通過設立專門臺帳進行專項(請你關注m.taixiivf.comp;3、加強制度建設，促進規(guī)范化管理。今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎上，重新討論制定了《內黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資；全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經濟處罰和通報批評。不管是局領導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關共處罰遲到、早早退人員21人次，罰款340元。對于制定的制度，局領導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年8月，我局抽調20名人員組成5個檢查組，對基層稅收票證、應稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設等各項制度進行"回頭看"，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。4、合理輪崗，加強對臨時工的管理。針對我局臨時人員較多，政治素質、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。5、建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，為納稅人提供優(yōu)質服務。今年，我局遵照省局《關于文明辦稅"八公開"實施辦法》和市局相關要求，我局在機關大院設置了公示專欄，在縣城主要大街公示"八公開"內容，各基層所也在各轄區(qū)設置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，有效的促進了文明辦稅的開展和質量。6、今年10月份，我局根據(jù)內黃縣委的指示，及時向"內黃縣便民服務中心"派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質服務落實到實處。

三、與時俱進，加強信息化建設新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。今年上半年我局投入20萬元資金，購置了13臺計算機及網(wǎng)絡服務器、ups、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設施，局機關于9月份實現(xiàn)了無紙化辦公。今年7月份"內黃縣地方稅務局網(wǎng)站"局內局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。今年，我局共編印《地稅信息》61期，在《工人日報》、《河南稅務》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件16篇，被省局采用信息2條、調研材料1篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā)；副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐"三個代表"，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務》雜志全文刊發(fā)。

四、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境1、治本為主，標本兼治。在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些"釘子戶"、"難纏戶"依法采取了稅收強制措施；對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作；加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年4月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關依法審理，并通過新

聞媒體在全縣范圍內曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。2、整治企業(yè)經營環(huán)境，提高服務質量。為使企業(yè)有一個良好的經營環(huán)境，促進地方經濟的發(fā)展，我局今年采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是進行自查自糾，邊整邊改。局長李慶中同志還代表地稅局在"內黃縣整治企業(yè)經營環(huán)境大會"上作了表態(tài)發(fā)言。二是進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為，杜絕特權思想和"四亂"行為。三是健全了政務公開制度，大力推行"首問責任制"、"服務承諾制"，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務質量。3、搞好稅法宣傳，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境。今年，我局把稅法宣傳當作一項經常性的工作來抓。一是利用上街游行、設咨詢臺、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式，除繼續(xù)對新《征管法》進行了宣傳外，還對"刮刮樂"發(fā)票和其它稅收知識進行了廣泛地宣傳。新的《征管法實施細則》公布后，我局利用電臺、電視臺等新聞媒介進行了大張旗鼓的宣傳；還召開了企業(yè)廠長經理座談會，貫徹學習新的《征管法實施細則》的內容；組織了多期培訓班，包括企業(yè)管理人員和個體工商戶共500多人參加了培訓；上門散發(fā)宣傳資料201*0多份，發(fā)放新《征管法實施細則》1500多份。對建帳企業(yè)以所為單位舉辦《征管法》培訓班。二是為縣委、人大、政府、政協(xié)領導班子講授稅法知識，使他們明白了稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認識到了加快建設依法治稅環(huán)境的重要性。三是在因特網(wǎng)上建立了我局的宣傳網(wǎng)站，擴大了稅法宣傳的范圍。

第五篇：地方稅務局工作總結

盯住重點抓落實 立足局情謀發(fā)展

今年以來，****區(qū)地稅局認真執(zhí)行市局、區(qū)委、區(qū)政府的各項決策，以“六型地稅”理念為先導，以“信息管稅”為平臺，以“治庸問責”為抓手，強力推進各項工作。1-7月份，累計征收各項稅費12.9億元，同比增收4.04億元，增長45.4%。其中，“市政府考核目標”完成7.18億元（含涉外局下劃），同比增收2.1億元，增長39.8%；“區(qū)級一般預算收入”實現(xiàn)5.3億元，同比增收1.6億元，增長43.3%；社會保險費完成5.37億元，同比增收1.96億元，增長57.6%。

一、堅決貫徹決策部署，六型地稅成效顯著

（一）“責任地稅”彰顯責任�！爸斡箚栘煛笔菫榱藘�(yōu)化環(huán)境，提能增效。****區(qū)地稅局要求全局干部牢記三個責任。一是領導的集體責任。局所領導干部都要“率”起來，在干部中敢于“亮劍”，既要做好“表率”，又要善于“率領”，不負崗位職責。二是干部的個體責任。要求以更高的標準、挑剔的眼光審視自己的工作，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。三是科室的督導責任。要求機關干部要深入一線，善于在一線發(fā)現(xiàn)和總結典型，以典型推動工作。

（二）“數(shù)字地稅”突出信息管稅的作用。****區(qū)地稅局依托信息管稅平臺，強化各個平臺的應用功能。市局已開發(fā)的16個系統(tǒng)有11個在****區(qū)局得到了應用。特別是欠稅管理和房地產稅收一體化，積極承擔試點任務，在計統(tǒng)處、一 - 1 -

處和技術處的直接指導下，分別組建專班，采集錄入信息，試點任務基本完成。

（三）“服務地稅”提升效能。****區(qū)地稅局把納稅服務和稅收征管作為核心業(yè)務，一起部署，一起考核。以納稅人學校為平臺，以“先辦后審”為改革路徑，不斷更新服務理念，優(yōu)化服務方式，豐富服務文化，把為納稅人服務融入到日常管理之中。

（四）“人文地稅”熏陶隊伍。以稅務文化建設浸染干部思想，啟迪大家智慧，以此促進各項征管工作的開展。同時又以稅收征管實踐豐富稅務文化內涵。市地稅局開辦“地稅大講壇”，****區(qū)地稅局舉辦“問津小講壇”。一、二季度，分別邀請北京大學楊立華教授、中南財大葉青教授講課，干部反響突出，受益匪淺�！皶�香地稅”、“星耀地稅”、“唱響地稅”等主題活動有聲有色。

（五）“創(chuàng)新地稅”大膽探索。一是在管理機制上先行先試。年初，在全市率先完成機構改革，稅務所從11個調減為6個，人力資源更加集中，初步建立起了“機構整合型、管理扁平化”的模式。二是在管理方式上積極探索。根據(jù)****建筑企業(yè)較多的特點，****區(qū)地稅局大膽提出房地產稅收一體化管理的設想，并得到市局領導的高度認可。隨后，我們提需求、辦試點，使建安、房地產徹底告別手工管理的時代。

（六）“法治地稅”促進依法行政。通過推行稅收執(zhí)法責任制來規(guī)范執(zhí)法行為，把日常考核和量化考核相結合，把專項考核和綜合考核相結合，使各項工作經得起檢驗。通過深

入開展“奮力爭先創(chuàng)優(yōu) 嚴查失職瀆職”，糾正執(zhí)法偏差，防范執(zhí)法風險。

三、把握區(qū)情局情，努力形成工作特色

（一）深入推進房地產稅收一體化試點。

建筑業(yè)是****的主要稅源，怎樣才能管好？房地產業(yè)大多是從個體無資質開發(fā)演變而來，用什么措施才能管��？這是我們必須要破解的難題。****區(qū)地稅局提出了“搭建信息平臺，管住關鍵環(huán)節(jié)”的構想，得到了市局領導和相關處室的大力支持，今年完成了平臺的開發(fā)。****區(qū)地稅局主動請纓，承擔試點任務，集中全局的業(yè)務骨干，力保上線運行。截止7月底，主要工作基本完成。在建和未銷售完的43個開發(fā)項目，226戶施工企業(yè)的從土地取得，到建筑安裝、不動產銷售、物業(yè)管理、出租轉租的涉稅信息全部采集，上傳報表9360個，錄入房源信息15600余條，27戶開發(fā)企業(yè)安裝使用客戶端功能，建安、房地產稅收管理有望實現(xiàn)質的飛躍。

（二）有聲有色掀起“治庸風暴”。

****經濟欠發(fā)達，環(huán)境不優(yōu)是主因。怎么才能實現(xiàn)“把地稅打造成****政務服務第一窗口”的目標？****區(qū)地稅局抓住席卷全市的“治庸問責”這一契機，整頓作風，提升效能，再樹形象。一是全員自查自糾，把問題擺在桌面。148名干部，自查問題610多條，合并歸類后，共有9個方面47項需要改正和克服。二是集思廣益，研究整改措施，把整改任務落實到分管局長、到科所、到末端，并在電視臺、在辦

稅大廳公開承諾。三是學習借鑒，推行“先辦后審”和職能前置，實現(xiàn)納稅人找稅務機關的事歸口到辦稅大廳，稅務機關找納稅人的事歸口到稅務所。四是樹典型、學典型。從一個納稅人的電話贊揚中，我們發(fā)掘并總結了二所程鋒同志很多不為人知、平凡卻感人的事跡，《長江日報》、《武漢地稅》、《****政務》分別作了報道。程鋒同志也被評為全區(qū)“十佳黨員”、“優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境先進個人”，并入選“愛我**** 優(yōu)化環(huán)境”先進事跡報告團成員。區(qū)局黨組迅速作出《關于向程鋒同志學習的決定》，典型的示范效應得到發(fā)揮。二所被評為全市系統(tǒng)的“團結星”，陳全利同志獲“服務星”提名獎，李甜同志獲全省“百佳服務明星”稱號，夏開勝同志被評為全市系統(tǒng)“優(yōu)秀軍轉干部”，一所等3個單位，周永益等6名同志分別被區(qū)委、區(qū)直工委表彰為“先進基層黨組織”和“優(yōu)秀共產黨員”，區(qū)電視臺對區(qū)局“治庸問責”活動的開展進行了專訪報道。

四、不斷總結提高，聚精會神做好下半年的工作

（一）繼續(xù)鞏固稅源管理專業(yè)化改革成果。****區(qū)地稅局將在現(xiàn)有基礎上，認真探索稅源管理專業(yè)化改革，不斷總結、不斷完善。嚴格按照市局要求，把稅源管理專業(yè)化改革推向深入，把這項打基礎、管長遠的事情抓緊抓實，抓出成效。

（二）繼續(xù)推進“信息管稅”平臺應用。特別是稅費保障平臺，非常切合****實際。****也有很好的條件，區(qū)委區(qū)政府高度重視，各部門關系協(xié)調，****區(qū)地稅局將在借鑒東

西湖區(qū)局經驗基礎上，把水務部門的堤防加固整險信息、衛(wèi)生部門的農村改水信息、農業(yè)部門的家園建設信息納入平臺，實現(xiàn)從“信息——稅源——稅收”的轉變。

（三）繼續(xù)推進“先辦后審”和職能前置改革。在前段學習武昌區(qū)局經驗的基礎上，結合區(qū)局實際，力求把“先辦后審”和職能前置改革提高到一個新的層次，不斷提高服務效率，改善服務質量。

（四）繼續(xù)開展“治庸問責 優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”活動。以“治庸問責”為手段、以末端管理為方法、以建立長效機制為目標，進一步強化措施、轉變作風，著力解決征管服務、工作效率、干部作風等方面存在的不足，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)****“工業(yè)強區(qū)”目標作出自己的貢獻。

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