公司黨委工作總結(jié)和工作重點
今年以來,我們以黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務(wù),抓班子、帶隊伍、促活力,全力推動公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展,為確保安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、大力開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷推動公司又好又快發(fā)展。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署,公司于201*年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學(xué)習(xí)實踐活動;顒又校靖骷壗M織認(rèn)真貫徹落實學(xué)習(xí)實踐活動各個階段的工作部署和要求,認(rèn)真履行規(guī)定程序,切實做好活動中的各項工作,實現(xiàn)了推進(jìn)當(dāng)前各項工作與學(xué)習(xí)實踐活動“兩不誤、雙促進(jìn)”。
在學(xué)習(xí)實踐活動中,我們堅持突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體(轉(zhuǎn)載請注明來源:m.taixiivf.com)能力這個題,在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,公司班子成員分工包保抓指導(dǎo)、抓推進(jìn)、包進(jìn)度、保質(zhì)量,確保了活動的有序推進(jìn)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段,公司領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫調(diào)研報告13篇,公司所屬各黨總支(支部)書記和經(jīng)理撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段,公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見,深刻查擺反思,制定
嚴(yán)密的整改措施,敞開思想開展批評與自我批評,召開了專題民主生活會,確定需要解決的具體問題,形成了高質(zhì)量的分析檢查報告;顒悠陂g,廣泛征求意見,開展了調(diào)查問卷活動,征得意見和建議共97條,經(jīng)梳理26條,其中領(lǐng)導(dǎo)班子4條,職工22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改,按照實事求是、先易后難的原則,把具備整改條件的6個問題列為當(dāng)前目標(biāo),把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標(biāo),把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標(biāo)。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標(biāo)、整改措施,確定了相應(yīng)的責(zé)任人和落實部門,向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學(xué)發(fā)展觀活動基本結(jié)束時,6個當(dāng)前要解決的問題已全部進(jìn)行了整改,其余11條正在整改。公司黨委先后對《領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告》和公司開展學(xué)習(xí)實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評,滿意率分別達(dá)到98%和100%。
通過學(xué)習(xí)實踐活動,公司領(lǐng)導(dǎo)班子加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育,提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,凝聚了合力;在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了促進(jìn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖,初步解決了制約公司科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,促進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制建設(shè)以及“安全、經(jīng)營、穩(wěn)定”等工作,有效地提升了公司的整體工作能力。
第二篇:公司黨委工作總結(jié)和工作重點今年以來,我們以黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務(wù),抓班子、帶隊伍、促活力,全力推動公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展,為確保安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、大力開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷推動公司又好又快發(fā)展。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署,公司于201*年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學(xué)習(xí)實踐活動。活動中,公司各級組織認(rèn)真貫徹落實學(xué)習(xí)實踐活動各個階段的工作部署和要求,認(rèn)真履行規(guī)定程序,切實做好活動中的各項工作,實現(xiàn)了推進(jìn)當(dāng)前各項工作與學(xué)習(xí)實踐活動“兩不誤、雙促進(jìn)”。
通過學(xué)習(xí)實踐活動,公司領(lǐng)導(dǎo)班子加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育,提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,凝聚了合力;在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了促進(jìn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖,初步解決了制約公司科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,促進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制建設(shè)以及“安全、經(jīng)營、穩(wěn)定”等工作,有效地提升了公司的整體工作能力。
二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè),抓好黨員、干部思想教育
(1) (2) (3)(三)加強(qiáng)理論研究。為了不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),努力提高黨組織的管理工作水平,根據(jù)上級黨委的安排,今年公司共撰寫政研論文2篇。
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四、抓好班子自身建設(shè),形成堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體201*年,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè),一是
抓學(xué)習(xí),中心組的學(xué)習(xí)已制度化、經(jīng)常化;二是開好辦公會和黨委會,有事研究事情,無事溝通情況,會上民主氣氛比較濃,大家充分發(fā)表意見,對意見不統(tǒng)一的不做決定,嚴(yán)格按照程序辦事。
公司黨委近幾年來十分重視民主生活會質(zhì)量,不走形式、不走過場,充分發(fā)揮民主生活會的作用,切實針對改革發(fā)展大事及群眾關(guān)心關(guān)注的問題,制定措施,分工到人,狠抓整改,取得了很好的效果,也得到了廣大職工的好評。
201*年5月18日,公司黨委召開了專題民主生活會,會議的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況,特別是8個方面良好風(fēng)氣的要求,深入查找自身存在的不足和問題。會議準(zhǔn)備充分、形式民主、程序規(guī)范,班子成員進(jìn)行了認(rèn)真的自我批評及負(fù)責(zé)任的相互批評,達(dá)到了預(yù)期的目的。
公司黨委重視“四好班子”建設(shè)活動,按照總局黨委的有關(guān)精神,積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,以班子建設(shè)促改革發(fā)展,取得了一定的成績。一是加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo),鞏固先進(jìn)性教育成果。公司黨委始終把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)放在首要位置,通過抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)鞏固先進(jìn)性教育成果。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。黨委中心組堅持理論學(xué)習(xí)制度,做到了學(xué)習(xí)計劃、時間、內(nèi)容三落實。中心組成員除了自學(xué)還堅持按計劃組織集中理論學(xué)習(xí)。黨委班子成員發(fā)揮表率作用,積極參加雙重組織生活,參加黨委中心組和黨支部集中學(xué)習(xí),還利用業(yè)余時間寫出學(xué)習(xí)體會文章,針對改革發(fā)展實際撰寫黨課輔導(dǎo)材料和政研論文,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,堅定了搞好公司改革發(fā)展的信心和決心。
五、積極開展精神文明建設(shè)活動,激發(fā)職工群眾積極性 精神文明建設(shè)是新時期黨建工作一個重要組成部分,
201*年我公司開展了一系列創(chuàng)建活動,把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去,調(diào)動大家的工作熱情和積極性,廣大黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。
1、繼續(xù)貫徹局黨委的黨建工作總體思路,力爭做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員公司伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”。
2、組織開展評選先進(jìn)集體、先進(jìn)管理人員、先進(jìn)技術(shù)人員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部活動,在公司內(nèi)形成了“以樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)”的氛圍。
3、重視黨建帶團(tuán)建工作,注重團(tuán)員青年的激勵與教育,開展導(dǎo)師帶徒活動;
4、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力。公司黨委立足文化強(qiáng)企,突出以人為本的觀念,通過各種教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的團(tuán)公司與協(xié)作意識。
六、加大自身宣傳力度
公司宣傳工作始終圍繞黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和局、公司的改革發(fā)展,開展一系列的活動,進(jìn)一步弘揚了正氣,宣傳公司改革中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和事跡,展示公司經(jīng)營工作取得的成就。今年已出版了《建橋人》11期,同時積極向局《二公局》投稿件二十余篇。利用公司網(wǎng)站,加大宣傳力度,增加了新的宣傳領(lǐng)域,提高了單位現(xiàn)代文化品位,擴(kuò)大了單位知名度。
七、進(jìn)一步完善廠務(wù)公開工作保障知情權(quán)的有效落實
公司黨委通過健全組織,加強(qiáng)監(jiān)督,保證熱點事項公開。針對部分單位原分工會、民管小組成員的變化,對公司屬的四個單位重新民主選舉健全了分工會和民主管理組織,及時保證了公司民主管理網(wǎng)絡(luò)的健全。今年,我公司經(jīng)濟(jì)適用房的分配是全公司職工最為關(guān)心的事項,為保證公平、公開、公正,最大限度地合理分配,減少矛盾,在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,工會職工生活委員會多次召集相關(guān)職工代表進(jìn)行修改完善,最終形成的正式分配方案再向廣大職工張榜公布,廣大職工比較滿意,是歷次集資建房中意見最小的一次。
八、積極開展群眾性的文化娛樂活動,活躍職工文化生活
群眾性文化體育活動是精神文明建設(shè)的一個重要組成部分,為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍,除堅持平常的文體活動外,還利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的活動。如“三八”組織女工游覽翠華山;參加局“貴廣杯”籃球比賽;“五一”舉辦公司首屆乒乓球比賽;“十一”組織舉行公司首屆“職工文化周”等活動。
九、存在的問題和不足
201*年,公司黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理做了大量的工作,取得了可喜的成績,但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足,許多問題仍需要我們不斷努力,在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。主要表現(xiàn)在:
<1> <2> <3>
1、學(xué)習(xí)不夠深入,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng);
2、黨建工作方法創(chuàng)新不夠,黨員作用發(fā)揮不明顯。
十、下一步重點工作
201*年,我們將重點抓好以下幾項工作:
1、班子建設(shè):狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,以創(chuàng)建“四好班子”活動為載體,不斷增強(qiáng)班子駕馭全局、推動公司又好又快發(fā)展的能力。
2、隊伍建設(shè):一手抓作風(fēng)建設(shè),一手抓培訓(xùn)工作,繼續(xù)深化“雙提高”活動和“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工職業(yè)道德教育”活動,不斷提升公司整體能力。
3、黨支部建設(shè):以支部班子建設(shè)為突破口,以黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和主題實踐活動為重點,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。
4、廉政建設(shè):進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,完善反腐倡廉制度體系,充分發(fā)揮紀(jì)檢組織和職工群眾的作用,加大對違法違紀(jì)案件的查處力度,提高防腐拒變能力,為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。
第三篇:公司黨委工作總結(jié)和工作重點今年以來,我們以黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務(wù),抓班子、帶隊伍、促活力,全力推動公司整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展,為確保安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、大力開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷推動公司又好又快發(fā)展。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署,公司于201*年3月-8月分3個階段開展了為期6個月的學(xué)習(xí)實踐活動。活動中,公司各級組織認(rèn)真貫徹落實學(xué)習(xí)實踐活動各個階段的工作部署和要求,認(rèn)真履行規(guī)定程序,切實做好活動中的各項工作,實現(xiàn)了推進(jìn)當(dāng)前各項工作與學(xué)習(xí)實踐活動“兩不誤、雙促進(jìn)”。
在學(xué)習(xí)實踐活動中,我們堅持突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個點、覆蓋全體黨員這個面、抓住提升公司整體能力這個題,在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,公司班子成員分工包保抓指導(dǎo)、抓推進(jìn)、包進(jìn)度、保質(zhì)量,確保了活動的有序推進(jìn)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段,公司領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫調(diào)研報告13篇,公司所屬各黨總支(支部)書記和經(jīng)理撰寫心得體會共16篇。在分析檢查階段,公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求意見,深刻查擺反思,制定嚴(yán)密的整改措施,敞開思想開展批評與自我批評,召開了專題民主生活會,確定需要解決的具體問題,形成了高質(zhì)量的分析檢查報告。活動期間,廣泛征求意見,開展了調(diào)查問卷活動,征得意見和建議共97條,經(jīng)梳理26條,其中領(lǐng)導(dǎo)班子4條,職工22條。為了保證分析檢查出來的突出問題真正得到整改,按照實事求是、先易后難的原則,把具備整改條件的6個問題列為當(dāng)前目標(biāo),把通過努力能夠解決的5個問題列為近期目標(biāo),把需要長時間努力才能解決的6個問題列為中長期目標(biāo)。對每個需要解決的突出問題都提出了整改目標(biāo)、整改措施,確定了相應(yīng)的責(zé)任人和落實部門,向全體職工做出了公開承諾。到8月份科學(xué)發(fā)展觀活動基本結(jié)束時,6個當(dāng)前要解決的問題已全部進(jìn)行了整改,其余11條正在整改。公司黨委先后對《領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告》和公司開展學(xué)習(xí)實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評,滿意率分別達(dá)到98%和100%。
通過學(xué)習(xí)實踐活動,公司領(lǐng)導(dǎo)班子加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;廣大黨員受到了一次較為深刻的思想教育,提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,凝聚了合力;在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了促進(jìn)公司發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖,初步解決了制約公司科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,促進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制建設(shè)以及“安全、經(jīng)營、穩(wěn)定”等工作,有效地提升了公司的整體工作能力。
二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè),抓好黨員、干部思想教育
(一)抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想,抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育,今年我公司加強(qiáng)了干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作力度,對加強(qiáng)黨的思想建設(shè),抓好黨員干部思想教育,深入貫徹落實黨的十七大、十七界四中全會精神,進(jìn)行了全面部署,通過學(xué)習(xí)教育,使黨員干部思想穩(wěn)定,保持著良好的精神狀態(tài),為公司的發(fā)展提供了思想保證。1、制定學(xué)習(xí)計劃,堅持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作,年初制定了公司黨委中心組全年的學(xué)習(xí)安排計劃及民主生活會計劃,在全公司范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)上,我們堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度,盡管工作繁忙,但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組集中學(xué)習(xí)4次,黨委書記上黨課1次,所屬6個支部先后開展“支部書記”講黨課1次。把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處。各支部按照黨委工作要求,分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉(zhuǎn)變。2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實效,我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法,主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式,通過觀看影像資料、報告會等方法,提高了學(xué)習(xí)效能,促進(jìn)了工作。3、有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)的積極性。今年學(xué)習(xí)的重中之重是學(xué)習(xí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀活動,公司黨委在全公司范圍內(nèi)組織安排了學(xué)習(xí)。201*年還重點學(xué)習(xí)了“兩會精神”,學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委第七次會議上的講話,學(xué)習(xí)了xx6.25講話精神。通過上述行之有效的學(xué)習(xí),不但提高了學(xué)習(xí)的積極性,而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性,把學(xué)習(xí)教育真正落到了實處,收到了良好的效果。
(二)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。公司黨委非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè),連續(xù)多年沒有發(fā)生黨員干部違法違紀(jì)事件,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在職工的民主評議中被評為優(yōu)秀。主要做法為:1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、公司領(lǐng)導(dǎo)與各中層干部和各項目黨支部簽定了201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,通過責(zé)任書形式明確廉潔自律內(nèi)容。2、5月份開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,傳達(dá)上級關(guān)于開展廉政建設(shè)宣傳月活動的通知及要求,制定了公司及下屬各單位活動計劃。3、加大輿論宣傳力度,營造反腐倡廉氛圍。公司紀(jì)委懸掛了宣傳教育月主題橫幅,在宣傳欄進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識宣傳,組織黨員干部110余人參加了反腐倡廉宣傳教育活動知識測試活動。以上活動的開展,教育了黨員干部,對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念和發(fā)揮黨員先鋒模范作用;對構(gòu)建文明、富足、和諧公司,都起到一定的推進(jìn)作用。
(三)加強(qiáng)理論研究。為了不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),努力提高黨組織的管理工作水平,根據(jù)上級黨委的安排,今年公司共撰寫政研論文2篇。
三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改進(jìn)結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,今年注重在科技骨干、一線中發(fā)展黨員,201*年共發(fā)展黨員9名,2名黨員按期轉(zhuǎn)正。公司黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,完善黨支部目標(biāo)管理體系,進(jìn)一步規(guī)范黨建工作管理制度,建立保持黨的基層組織和黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,繼續(xù)在全體黨員中開展了“保持先進(jìn)性,立足崗位做貢獻(xiàn)”活動。加強(qiáng)了對流動黨員的管理,更好地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、抓好班子自身建設(shè),形成堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體201*年,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè),一是
抓學(xué)習(xí),中心組的學(xué)習(xí)已制度化、經(jīng)常化;二是開好辦公會和黨委會,有事研究事情,無事溝通情況,會上民主氣氛比較濃,大家充分發(fā)表意見,對意見不統(tǒng)一的不做決定,嚴(yán)格按照程序辦事。
公司黨委近幾年來十分重視民主生活會質(zhì)量,不走形式、不走過場,充分發(fā)揮民主生活會的作用,切實針對改革發(fā)展大事及群眾關(guān)心關(guān)注的問題,制定措施,分工到人,狠抓整改,取得了很好的效果,也得到了廣大職工的好評。
201*年5月18日,公司黨委召開了專題民主生活會,會議的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況,特別是8個方面良好風(fēng)氣的要求,深入查找自身存在的不足和問題。會議準(zhǔn)備充分、形式民主、程序規(guī)范,班子成員進(jìn)行了認(rèn)真的自我批評及負(fù)責(zé)任的相互批評,達(dá)到了預(yù)期的目的。
公司黨委重視“四好班子”建設(shè)活動,按照總局黨委的有關(guān)精神,積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,以班子建設(shè)促改革發(fā)展,取得了一定的成績。一是加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo),鞏固先進(jìn)性教育成果。公司黨委始終把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)放在首要位置,通過抓好黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)鞏固先進(jìn)性教育成果。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。黨委中心組堅持理論學(xué)習(xí)制度,做到了學(xué)習(xí)計劃、時間、內(nèi)容三落實。中心組成員除了自學(xué)還堅持按計劃組織集中理論學(xué)習(xí)。黨委班子成員發(fā)揮表率作用,積極參加雙重組織生活,參加黨委中心組和黨支部集中學(xué)習(xí),還利用業(yè)余時間寫出學(xué)習(xí)體會文章,針對改革發(fā)展實際撰寫黨課輔導(dǎo)材料和政研論文,通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,堅定了搞好公司改革發(fā)展的信心和決心。
五、積極開展精神文明建設(shè)活動,激發(fā)職工群眾積極性 精神文明建設(shè)是新時期黨建工作一個重要組成部分,
201*年我公司開展了一系列創(chuàng)建活動,把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去,調(diào)動大家的工作熱情和積極性,廣大黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。
1、繼續(xù)貫徹局黨委的黨建工作總體思路,力爭做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員公司伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”。
2、組織開展評選先進(jìn)集體、先進(jìn)管理人員、先進(jìn)技術(shù)人員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部活動,在公司內(nèi)形成了“以樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)”的氛圍。
3、重視黨建帶團(tuán)建工作,注重團(tuán)員青年的激勵與教育,開展導(dǎo)師帶徒活動;
4、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力。公司黨委立足文化強(qiáng)企,突出以人為本的觀念,通過各種教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的團(tuán)公司與協(xié)作意識。
六、加大自身宣傳力度
公司宣傳工作始終圍繞黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和局、公司的改革發(fā)展,開展一系列的活動,進(jìn)一步弘揚了正氣,宣傳公司改革中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和事跡,展示公司經(jīng)營工作取得的成就。今年已出版了《建橋人》11期,同時積極向局《二公局》投稿件二十余篇。利用公司網(wǎng)站,加大宣傳力度,增加了新的宣傳領(lǐng)域,提高了單位現(xiàn)代文化品位,擴(kuò)大了單位知名度。
七、進(jìn)一步完善廠務(wù)公開工作保障知情權(quán)的有效落實
公司黨委通過健全組織,加強(qiáng)監(jiān)督,保證熱點事項公開。針對部分單位原分工會、民管小組成員的變化,對公司屬的四個單位重新民主選舉健全了分工會和民主管理組織,及時保證了公司民主管理網(wǎng)絡(luò)的健全。今年,我公司經(jīng)濟(jì)適用房的分配是全公司職工最為關(guān)心的事項,為保證公平、公開、公正,最大限度地合理分配,減少矛盾,在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,工會職工生活委員會多次召集相關(guān)職工代表進(jìn)行修改完善,最終形成的正式分配方案再向廣大職工張榜公布,廣大職工比較滿意,是歷次集資建房中意見最小的一次。
八、積極開展群眾性的文化娛樂活動,活躍職工文化生活
群眾性文化體育活動是精神文明建設(shè)的一個重要組成部分,為了豐富廣大職工和家屬的業(yè)余文化生活、促進(jìn)職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍,除堅持平常的文體活動外,還利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的活動。如“三八”組織女工游覽翠華山;參加局“貴廣杯”籃球比賽;“五一”舉辦公司首屆乒乓球比賽;“十一”組織舉行公司首屆“職工文化周”等活動。
九、存在的問題和不足
201*年,公司黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理做了大量的工作,取得了可喜的成績,但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足,許多問題仍需要我們不斷努力,在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。主要表現(xiàn)在:
1、學(xué)習(xí)不夠深入,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng);
2、黨建工作方法創(chuàng)新不夠,黨員作用發(fā)揮不明顯。
十、下一步重點工作
201*年,我們將以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的工作要求,緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、經(jīng)營”三大任務(wù),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用,為全面實現(xiàn)201*年的各項工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
201*年,我們將重點抓好以下幾項工作:
1、班子建設(shè):狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,以創(chuàng)建“四好班子”活動為載體,不斷增強(qiáng)班子駕馭全局、推動公司又好又快發(fā)展的能力。
2、隊伍建設(shè):一手抓作風(fēng)建設(shè),一手抓培訓(xùn)工作,繼續(xù)深化“雙提高”活動和“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和職工職業(yè)道德教育”活動,不斷提升公司整體能力。
3、黨支部建設(shè):以支部班子建設(shè)為突破口,以黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和主題實踐活動為重點,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。
4、廉政建設(shè):進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,完善反腐倡廉制度體系,充分發(fā)揮紀(jì)檢組織和職工群眾的作用,加大對違法違紀(jì)案件的查處力度,提高防腐拒變能力,為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。
第四篇:集團(tuán)公司黨委201*年上半年工作總結(jié)及下半年重點工作安排上半年以來,礦黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以黨的xx大精神為指導(dǎo),確定了“以和諧礦區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ),推進(jìn)***礦又好又快發(fā)展;以和諧礦區(qū)建設(shè)為載體,全面提升黨委工作質(zhì)量”的工作思路,制定了八項具體工作目標(biāo),全面開展黨委各項工作,取得了顯著的成績,得到了集團(tuán)公司的肯定,有力地推進(jìn)了三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、全面加強(qiáng)黨的基層建設(shè),不斷提高基層黨建工作水平
首先是不斷完善創(chuàng)新管理機(jī)制,采用“月總結(jié)、月安排、半月督查、月考核、季講評”的辦法,加強(qiáng)日常規(guī)范管理,加大工作落實力度,確保各項工作順利推進(jìn)。二是加強(qiáng)基層支部建設(shè),不斷引深“支部達(dá)標(biāo)升級”和“雙示范”活動,采用了抓兩頭、帶中間的方法,基層支部工作水平明顯提高。同時,大力加強(qiáng)基層黨支部陣地建設(shè),更好的為支部開展學(xué)習(xí)、活動創(chuàng)造環(huán)境。三是不斷加強(qiáng)支部書記業(yè)務(wù)能力,經(jīng)常性地舉辦支部書記培訓(xùn)班、支部書記座談會等活動,有效的提高了支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力。四是根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求,創(chuàng)建了支部黨建網(wǎng)頁,全面加強(qiáng)支部信息化建設(shè),加強(qiáng)了支部之間的信息交流。
二、全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持了良好的廉政建設(shè)工作局面
礦黨委切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為維護(hù)黨員干部政治安全、密切黨群干群關(guān)系,建設(shè)長治久安和諧礦區(qū)的重要工作,全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是立足教育,從廉政文化建設(shè)入手,筑牢思想意識防線。制定了黨風(fēng)廉政教育計劃,廣泛開展了黨性修養(yǎng)教育、法紀(jì)條規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育等八大類教育活動。二是立足責(zé)任落實,從健全制度入手,筑牢廉政建設(shè)管理防線。建立健全了責(zé)任分解、黨內(nèi)情況、廉潔從業(yè)、季度測評等18項管理制度,嚴(yán)格落實各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。三是立足防范,從監(jiān)督入手,筑牢權(quán)力制約防線。在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理制度的同時,采用注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、注重民主監(jiān)督、注重內(nèi)部審計、注重基層走訪、注重工資檢查、注重警示談話的方法,有效地規(guī)范了干部的管理行為。
三、深入開展文明創(chuàng)建活動,展示礦井的良好形象
礦黨委將文明創(chuàng)建與和諧礦區(qū)建設(shè)工作相結(jié)合,積極開展文明單位創(chuàng)建活動,著力提升企業(yè)的內(nèi)涵素質(zhì)、職工的文明素質(zhì)、礦區(qū)的良好形象,為圓滿實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)的精神動力和環(huán)境保證。制定了創(chuàng)建活動目標(biāo)及檢查考核標(biāo)準(zhǔn),實行定項目、定目標(biāo)、定責(zé)任、定進(jìn)度、定考核的“五定”工作管理辦法,采用月度考核與日常檢查相結(jié)合的辦法,全力組織實施各項創(chuàng)建工程。繼榮獲“xxx”稱號后,又被評為“xx”,生活小區(qū)被評為“xxx”。文明單位創(chuàng)建工作水平的提升,極大地改善了職工家屬的工作生活環(huán)境,營造了具有自然氣息和現(xiàn)代氣息的生產(chǎn)和生活空間。
四、強(qiáng)化信訪和社會綜治工作,有力維護(hù)了企業(yè)形象和礦區(qū)穩(wěn)定
礦黨委認(rèn)真研究礦區(qū)信訪穩(wěn)定工作形勢,找準(zhǔn)主要矛盾和焦點問題,確定了“加強(qiáng)溝通和幫扶,創(chuàng)造正常有序的信訪工作氛圍,構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)環(huán)境”的工作思路和方法,深入組織開展“進(jìn)家走訪”活動,有力地化解了矛盾,保持了和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活局面。在具體工作中,重點做到了“五抓”。一抓基礎(chǔ)管理,建立了重點上訪群體基本情況臺帳,做到信訪穩(wěn)定底子清。二抓層級管理,按照信訪管理層級責(zé)任,明確了信訪責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門工作責(zé)任,接待、答復(fù)、督辦、上報通報等工作由相應(yīng)部門分別負(fù)責(zé)完成,保持了良好的工作秩序。三抓矛盾排查,堅持每月召開一次矛盾排查專題會,把握礦區(qū)存在的各種不穩(wěn)定因素,針對性的制定預(yù)防措施。四抓教育化解,采取幫扶與轉(zhuǎn)化相結(jié)合的辦法,有效化解了各種矛盾。五抓信息共享,制定了“信息上報制度”對共性的上訪事件以書面形式上報集團(tuán)公司,尋求工作支持,反映我礦的工作。通過采取各種管理措施,保持了良好的信訪穩(wěn)定工作局面。
在創(chuàng)建平安企業(yè)上,修訂了“創(chuàng)建‘平安企業(yè)’活動實施方案”和“考核驗收細(xì)則”,建立了一體化推進(jìn)的工作模式,形成了礦分管領(lǐng)導(dǎo)、科隊長、班組長、崗位責(zé)任人四級責(zé)任鏈。堅持依托基層黨支部、依托群防群治組織、依托基層治保會、民調(diào)會、依托保衛(wèi)部門的力量和依托轄區(qū)內(nèi)兄弟單位聯(lián)防、聯(lián)動、聯(lián)治“五依托”原則,長期開展教育和治安專項整治行動,增強(qiáng)了平安企業(yè)創(chuàng)建活動的整體功能,有力地維護(hù)了礦區(qū)的生產(chǎn)和生活秩序。
五、加強(qiáng)宣傳教育,培育特色企業(yè)文化
首先是強(qiáng)化意識教育,統(tǒng)一干部職工思想。充分利用廣播、板報、櫥窗、電子屏等載體,對xx屆六中全會精神、“十項建設(shè)”、和諧**建設(shè)等進(jìn)行廣泛宣傳。其次是深入開展目標(biāo)任務(wù)教育,印發(fā)了兩級安全會、工作會學(xué)習(xí)資料,組建宣講團(tuán)到基層作輔導(dǎo)報告,將集團(tuán)公司和礦工作目標(biāo)和任務(wù)傳達(dá)到職工之中。三是認(rèn)真組織“宣傳思想工作第一戰(zhàn)役”階段的各項工作,對xx工程、安全生產(chǎn)管理重點工作以及安全生產(chǎn)過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了廣泛深入的宣傳報道,營造了濃厚的工作氛圍。四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),以安全為核心,收集整理了安全文化建設(shè)**項管理制度,編印了《安全文化建設(shè)制度匯編》,開展了“手機(jī)信息助安全”、職工“話”與“畫”、營造了濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍。
下半年重點工作安排:
全年的黨委工作,年初已作過全面安排,根據(jù)工作進(jìn)展情況和形勢發(fā)展要求,下半年工作的指導(dǎo)思想是:貫徹落實集團(tuán)公司黨委“和諧***建設(shè)推進(jìn)觀摩會”和“七一表彰會”會議精神,堅持“四爭先、兩倡導(dǎo)”原則,切實抓好黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),抓好“兩個安全”,抓好礦區(qū)綜治和信訪穩(wěn)定管理,進(jìn)一步提高和諧礦區(qū)建設(shè)水平,推動全礦各項工作目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。
一、堅持黨要管黨的原則,切實抓好黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
我礦作為集團(tuán)公司黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作試點單位之一,已下發(fā)了具體的工作安排,全面展開了各項基礎(chǔ)工作。一是要提高認(rèn)識,正確理解領(lǐng)會黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的意義和目標(biāo)任務(wù)。組織部門要牽頭組織學(xué)習(xí)宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),迅速掀起工作高潮。二是要高標(biāo)準(zhǔn)做好五個階段的各項工作,并嚴(yán)格按進(jìn)度進(jìn)行。資料收集要“細(xì)”,必須安排專人負(fù)責(zé),由部門負(fù)責(zé)人親自把關(guān)。體系建立“實”,制定好各種方針、目標(biāo)、程序和管理標(biāo)準(zhǔn)。征求意見要“全”,既要征求領(lǐng)導(dǎo)、政工系統(tǒng)干部的意見,也要征求支部書記、行政干部和基層群眾的意見,充分聽取各個方面的意見。試運行階段要“嚴(yán)”,嚴(yán)格按照規(guī)定組織實施,不怕有問題、不怕有漏洞,確保正式運行以后不再出問題?偨Y(jié)上報要“準(zhǔn)”,將干部職工的意見建議、我們所做的工作、存在的問題、取得的效果準(zhǔn)確地總結(jié)上報,為下一步集團(tuán)公司全面推開黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供依據(jù)。三是要把黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日;鶎狱h建工作相結(jié)合,貫徹落實好集團(tuán)公司“雙示范”活動推進(jìn)會精神,進(jìn)一步深入開展“雙示范”活動。要繼續(xù)完善支部網(wǎng)頁建設(shè)工作,盡快使之發(fā)揮作用。
二、繼續(xù)進(jìn)行探索創(chuàng)新,全面建立“四個方面”的長效機(jī)制,提高礦區(qū)和諧建設(shè)的工作水平
下半年,要全力抓好完善和創(chuàng)新,確保在四個長效機(jī)制的建設(shè)上取得新的進(jìn)展。一是要進(jìn)一步努力探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制,在用制度管人,從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生上下功夫,做到權(quán)力運作更加公正、透明、科學(xué)。要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著力構(gòu)筑反腐倡廉懲治和防范體系,進(jìn)一步鞏固良好的廉政工作局面。二是進(jìn)一步探索文明單位創(chuàng)建活動長效機(jī)制,鞏固良好的文明創(chuàng)建工作局面。緊緊圍繞“十個好”的內(nèi)容,切實抓好、用好“五創(chuàng)兩評”新載體,綜合運用檢查、督查、通報、考核等手段,建立和完善文明單位創(chuàng)建活動的長效管理機(jī)制,使文明單位創(chuàng)建活動步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。三是進(jìn)一步探索信訪穩(wěn)定長效機(jī)制,鞏固良好的礦區(qū)穩(wěn)定工作局面。下半年,黨的xx大將勝利召開,這又是一個信訪工作的敏感期、關(guān)鍵期。按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、歸口辦案、強(qiáng)化基層、齊抓共管”的信訪工作格局,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處理機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、工作督查機(jī)制,繼續(xù)營造和諧穩(wěn)定的信訪工作氛圍,力爭杜絕集體上訪事件和越級上訪事件,維護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展形象。四是進(jìn)一步探索社會治安綜合治理長效機(jī)制,提高礦區(qū)綜合治理工作水平。堅持“五依托”原則,進(jìn)一步落實人防、技防規(guī)定,嚴(yán)格責(zé)任考核,繼續(xù)開展保衛(wèi)隊伍建設(shè),提高治安防范的預(yù)見性和主動性,牢牢掌控礦區(qū)社會治安工作,維護(hù)企業(yè)和職工家屬的生命財產(chǎn)安全。
三、堅持黨管穩(wěn)定的原則,切實抓好和諧礦區(qū)建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作是體現(xiàn)企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志,也是集團(tuán)公司目前重點要求、重點考核的工作。在下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)上,要繼續(xù)堅持教育、監(jiān)督、制度三管齊下的方法,嚴(yán)格執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、制度,堅持搞好兩個《綱要》、兩個《條例》和**公司“**條”、集團(tuán)公司“**條”規(guī)定的再學(xué)習(xí)、再教育活動,特別是要抓好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的廉潔從業(yè)教育,要進(jìn)一步明確關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員范圍,完善制定教育學(xué)習(xí)管理制度,把這項學(xué)習(xí)教育工作作為一項日;墓ぷ髯ピ谑稚希ㄆ陂_展學(xué)習(xí)教育活動。七月份組織開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)案例教育活動,不斷更新案例教育資料,切實搞好廉政教育活動。繼續(xù)抓好小金庫清查、抓好內(nèi)部部門審計和隊組工資檢查工作。
礦區(qū)綜治工作在上半年中有漏洞、有疏忽,在下半年要認(rèn)真吸取教訓(xùn)。一是加強(qiáng)保衛(wèi)、巡邏工作日;、規(guī)范化管理,嚴(yán)格按規(guī)定的時間、次數(shù)進(jìn)行,不能一管就緊,一放就松。二是加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍的管理,集團(tuán)公司保衛(wèi)隊伍整改工作結(jié)束以后,還要堅持學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,要把隊伍的建設(shè)、隊員素質(zhì)的提高做為一項長期的、日常的工作一直抓在手上。三是保衛(wèi)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)要提高礦區(qū)治安和綜合治理的認(rèn)知水平,認(rèn)真分析不同時期、不同階段治安綜治工作的形勢,抓住重點,超前防范,在綜治治安案件的預(yù)防上下功夫,切實維護(hù)礦區(qū)治安穩(wěn)定。四是保衛(wèi)工作要在創(chuàng)新上尋求突破,經(jīng)常性地完善各項管理辦法,扭轉(zhuǎn)被動局面,切實保障企業(yè)和職工家屬的生命財產(chǎn)安全。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力完成全年工作目標(biāo)和重點工作
努力確保全年工作目標(biāo)的全面實現(xiàn),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),緊緊圍繞礦中心任務(wù)開展工作,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實的會議精神。全體黨員干部要深入實際多搞調(diào)研,以身作則狠抓落實,廣泛溝通尋求支持,率先垂范帶頭為先。黨員干部要有觀念創(chuàng)新意識,觀念必須開放、思想必須開明,要堅持少說多做,只要是有利于發(fā)展,受群眾歡迎,有利于礦區(qū)和諧建設(shè)的事都要放開手腳,積極探索。要有大局意識,只有站到企業(yè)發(fā)展大局的高度,才能審時度勢,才能正確對待黨政的重要決策,才能善于把上級的要求部署和本部門的實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。
五、全面加強(qiáng)宣傳思想教育工作,營造濃厚的輿論氛圍
下半年,隨著工作的不斷推進(jìn)和形勢的不斷發(fā)展,進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,全面充分地調(diào)動各方各面的積極性,為做好下半年各項工作提供堅強(qiáng)的思想保證。一是要對“***”進(jìn)行全面的宣傳,總結(jié)上半年的成功經(jīng)驗,挖掘宣傳典型人物和事跡,開展下半年形勢任務(wù)教育,統(tǒng)一全礦干部職工的思想,增強(qiáng)成就感、自豪感和責(zé)任感,進(jìn)一步掀起工作高潮。二是要加強(qiáng)安全宣傳教育工作,借鑒“安全生產(chǎn)月”活動辦法,逐月定計劃,嚴(yán)格落實考核。遵照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進(jìn)”方針,重點在“綜合治理”上做文章,廣泛開展影響大、聲勢大、參與面廣、效果好的安全教育活動,營造濃厚的安全工作氛圍。三是要深入開展“七一”和黨的xx大精神的宣傳,歌頌我們黨取得的豐功偉績,貫徹黨的大政方針,有力地指導(dǎo)推進(jìn)我們的各項工作。
六、結(jié)合群眾組織特點,充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用。
工會系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦工作會議精神,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心,緊緊圍繞“調(diào)整步伐、積蓄力量、瞄準(zhǔn)**產(chǎn)量達(dá)到150萬噸目標(biāo)和諧發(fā)展”這一奮斗目標(biāo),本著“組織起來,切實維權(quán)”的方針,充分發(fā)揮工會組織的只能作用,整體推進(jìn)工會工作。一是繼續(xù)引深***競賽活動,圍繞網(wǎng)員管理、安全文化氛圍、競賽活動三個重點,開拓新思路,不斷提升群眾安全文化水平。二是高舉維權(quán)旗幟,突出做好職代會專委會合理化建議的收集、匯總、反饋、督辦工作,為職工排憂解難。三是加快問題工程建設(shè),力爭建設(shè)投用一個高標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場地,提升礦區(qū)大型文化活動水平。四是繼續(xù)開展扶貧解困送溫暖工程,進(jìn)一步深入到職工家庭中去,了解職工疾苦,為困難家庭排憂解難,真正做好民心工程。
共青團(tuán)組織圍繞黨政中心工作,進(jìn)一步加強(qiáng)青工的安全思想教育、文明道德教育和崗位成才教育“三大教育”,充分發(fā)揮青年在礦井安全生產(chǎn)中的生力軍作用。一是進(jìn)一步強(qiáng)化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動力度,嚴(yán)格崗員上崗程序,注重對各種典型的挖掘和培育,發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用,著力提升團(tuán)員青年的自主保安意識。二是進(jìn)一步規(guī)范“青年文明號”創(chuàng)建程序,針對“青年文明號”創(chuàng)建集體特點,扎實開展多種形式的服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)水平,拓展活動領(lǐng)域。三是強(qiáng)化基層團(tuán)組織建設(shè)。認(rèn)真抓好基層團(tuán)支部換屆選舉的后續(xù)工作,對新上任的團(tuán)支部書記積極給予工作上的支持和幫助,使他們能夠盡快進(jìn)入角色,發(fā)揮更好的作用。
整體工作要求:各級黨組織、廣大黨員干部,要認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆六中全會和集團(tuán)公司有關(guān)會議精神,按照“標(biāo)準(zhǔn)要高、準(zhǔn)備要細(xì)、把關(guān)要嚴(yán)、效果要好”工作的要求,全力以赴、認(rèn)真落實好各項工作任務(wù),進(jìn)一步展示我礦黨務(wù)政工作的良好形象。
第五篇:公司黨委部署八月份重點工作公司黨委部署八月份重點工作
7月27日,公司黨委副書記崔平主持召開政工例會。黨群各部門負(fù)責(zé)人匯報了七月份工作情況和八月份工作計劃,崔書記安排部署八月份公司黨委重點工作。
一、以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點,認(rèn)真組織開展政治理論學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)胡錦濤總書記6.25重要講話精神。落實“重點發(fā)言人”制度,抓好公司黨委中心組和各二級黨委中心組學(xué)習(xí);二是深化“反腐倡廉宣傳教育月”活動。開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)廉潔從業(yè)”主題教育“六個一”活動;三是組織兩公司紀(jì)檢監(jiān)察干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和效能監(jiān)察工作交流。
二、以貫徹落實中鋁總部和兩公司年中工作會議精神為重點,不斷加強(qiáng)各級黨建工作。一是加強(qiáng)輿論引導(dǎo),做好各二級單位貫徹公司年中工作會議精神、生產(chǎn)經(jīng)營、重點工程項目建設(shè)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、防汛等方面的宣傳報道;二是圍繞完成兩公司下半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),進(jìn)一步深化“四好”班子創(chuàng)建和“三比一創(chuàng)”活動,擴(kuò)大“特色黨支部”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動的覆蓋面。
三、以提高職員工技能素質(zhì)為重點,深入推進(jìn)兩公司勞動競賽。一是突出節(jié)能減排、降本增效,在推進(jìn)長城鋁“降本創(chuàng)效、持續(xù)發(fā)展”勞動競賽的同時,認(rèn)真組織開展河南分公司“降本增效、超越自我”指標(biāo)挑戰(zhàn)賽;二是做好“中國鋁業(yè)杯”技能大賽的籌備工作和鄭州市技能運動會承辦項目的組織工作。
四、以加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作為重點,積極營造和諧氛圍。一是做好穩(wěn)定工作,排查不穩(wěn)定因素,及時協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件;二是繼續(xù)加強(qiáng)“安全活動月”宣傳、檢查和考核工作;三是積極策劃喜迎十七大文藝晚會、職員工文化藝術(shù)節(jié),完成賽和才藝大賽兩項比賽,開展乒乓球聯(lián)賽;四是繼續(xù)開展為一線職員工“送清涼”活動。
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