按照《報送201*年上半年綜治目標責任書自查報告及負面清單有關事項的通知》，根據《關于轉發(fā)市綜治辦〈201*年**縣社會治安綜合治理目標責任書考評細則（縣）〉的通知》，我單位對照考核指標，認真開展了自評自查工作�，F將有關情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）仲裁機構設立及經費保障情況

根據《**縣人民政府辦公室關于設立**縣農村土地承包仲裁委員會的通知》，我縣成立了農村土地承包仲裁委員會。

截至目前，縣仲裁委員會組成人員為13人，負責全縣農村土地承包經營糾紛調解仲裁工作；仲裁委員會辦公室設在縣農工部，負責全縣農村土地承包經營糾紛調解仲裁的日常工作�？h農村土地承包仲裁委員會仲裁員32人，聘期5年。

全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求，將農村土地承包經營糾紛調解工作納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會受理范圍，已有**個村民委員會成立了村農村土地承包經營糾紛調解小組，形成完備的縣級仲裁、鄉(xiāng)村調解、司法保障的農村土地承包經營糾紛調解仲裁體系。

保障仲裁工作經費。仲裁日常工作經費201*年開始列入縣級財政預算，201*年農村土地承包經營糾紛調解仲裁經費預算5萬元，對工作正常開展提供了保障。

（二）仲裁能力建設情況

1.建設仲裁基礎設施。我縣農村土地承包仲裁委員會仲裁庭和合議調解室設在**路辦公樓，配備了電子顯示屏、仲裁員席、申請人席、被申請人席、旁聽席等必需的庭審設備；建立了案件受理室、檔案會商室。

2.制定仲裁規(guī)章制度。根據《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》、《農村土地承包經營糾紛仲裁規(guī)則》、《農村土地承包仲裁委員會示范章程》，結合我縣實際，制定了《**縣農村土地承包仲裁委員會章程》，進一步明確我縣農村土地承包仲裁委員會、仲裁委員會辦公室職能職責，完善農村土地承包仲裁員的管理機制，健全仲裁工作機制、議事規(guī)則。同時，研究制定了《**縣農村土地承包經營糾紛調解仲裁工作制度》等農村土地承包經營糾紛調解仲裁管理制度并付諸實施。

3.培訓仲裁員。為提高仲裁員的政策理論水平和調解仲裁操作能力，計劃201*年下半年組織仲裁員和辦公室工作人員參加調解仲裁業(yè)務培訓，計劃培訓人次約30人次。

（三）調解仲裁案件

201*年上半年，**縣未發(fā)生農村土地承包經營糾紛重大群體性事件；無農村土地承包經營糾紛越級上訪信訪案件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有上報街鎮(zhèn)糾紛調解情況。

二、下一步措施

按照綜治工作目標，農工部繼續(xù)加大工作力度，加強工作指導和推動，努力提高農村土地承包經營糾紛調解仲裁工作水平。重點抓好以下四個方面工作：

（一）抓宣傳培訓。繼續(xù)做好調解仲裁相關法律政策的宣傳工作，農民群眾對通過仲裁途徑解決糾紛的政策和手續(xù)還不熟悉，要靠普及法律知識，提高農民群眾的依法維權意識；靠宣傳引導，為農民群眾申請仲裁提供便捷通道。繼續(xù)有計劃、有組織地分期分批開展對調解仲裁人員的業(yè)務培訓，提高其業(yè)務素質和能力，提高辦案效率，確保公正裁決。

（二）抓調解仲裁員隊伍建設。目前，全縣仲裁員都是兼職，如何穩(wěn)定調解仲裁員，真正建立一支政治合格、法律精通、業(yè)務嫻熟的調解仲裁員隊伍是亟待解決的問題。要做到既為農民群眾解決實際問題，又要提供優(yōu)質服務。

（三）抓制度建設。繼續(xù)建立健全各項規(guī)章制度，如仲裁委設施設備管理辦法、印章管理辦法、仲裁經費管理制度等。建立仲裁員聘任、考核、持證上崗、年審和解聘制度，實行仲裁員分級管理，建立仲裁員管理檔案等。

（四）抓問題調研。通過深入調研，研究制定**縣加強土地承包及流轉規(guī)范化管理和服務的指導意見，努力減少因土地承包及流轉合同或程序引發(fā)的糾紛；加強與法院系統(tǒng)的溝通協(xié)調，建立順暢的案件通報機制，協(xié)同做好案件受理和審查，確保生效裁決的有效執(zhí)行。積極探討因村集體組織成員資格界定不清引發(fā)的征地補償費分配、出嫁女土地承包等類糾紛的調處解決辦法。

201*年*月*日

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