第一篇：信息科半年工作總結(jié)

信息科上半年工作總結(jié)

一、 新版運政信息系統(tǒng)在全所全面正式辦公使用，認真做好新版運政信息系統(tǒng)的維護和升級工作。

二、認真配合省局做好新版運政信息系統(tǒng)網(wǎng)上許可、出租車誠信考核等需求調(diào)研和試用工作。

三、按照省局要求參加各類系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；包括省局和市處組織全地區(qū)運政系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)。

四、正確使用客運ｇｐｓ監(jiān)控系統(tǒng)，針對每臺客車每天查看歷史照片和歷史軌跡，不定時對客運車輛進行現(xiàn)場抓拍圖片，認真查看超員、超速信息，做到有處罰、有記錄，認真做好每天日志。

第二篇：培訓(xùn)科半年工作總結(jié)

培訓(xùn)科半年工作總結(jié)

開學(xué)以來，在劉科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科室的中心工作—社會工作職業(yè)水平考試輔導(dǎo)班，分步驟，分重點地完成了相關(guān)的培訓(xùn)接待和教學(xué)工作，5月5日至6月14日，先后接待了六期社會工作考前培訓(xùn)班，期間還赴萬載縣民政局進行相關(guān)教學(xué)。此外，還積極配合黨辦和團委開展黨團活動，并擔(dān)任我�！吧钊雽W(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室”成員；協(xié)助校團委和學(xué)生會開展籃球競賽活動，并擔(dān)任三期競賽的裁判。

在本學(xué)期，很好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的了各項任務(wù)，達到了預(yù)期的效果。下面就本學(xué)期工作的主要內(nèi)容、工作中的優(yōu)缺點及今后的努力方向進行全面深刻的總結(jié)。

一、上半年主要工作概說

本學(xué)期，緊緊圍繞科室的中心任務(wù)開展工作。

在培訓(xùn)前，收集資料，精心備課，做好試講，不斷完善和充實課件和素材；積極和各設(shè)區(qū)。 市民政局、北京社會出版社和新華書店取得聯(lián)系，做好培訓(xùn)前的各項準備工作（教材的訂購和發(fā)放、培訓(xùn)的通知等等），為正式培訓(xùn)打好基矗

在培訓(xùn)期間，按照既定安排做好相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)（后勤）工作，并按培訓(xùn)計劃的要求，完成兒童、青少年、老年、殘疾人、矯正和醫(yī)務(wù)社會工作的教學(xué)任務(wù)。期間還在科室的統(tǒng)一安排下，赴萬載縣民政局完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。針育學(xué)和心理學(xué)知識的學(xué)習(xí)，加強教學(xué)實踐，提升實際的教學(xué)能力和水平。

3.積極調(diào)整待人處事的心態(tài)，不斷提升個人的修養(yǎng)，正確面對現(xiàn)實，以平和且從容的心態(tài)處理問題。

4.加強職業(yè)生涯的設(shè)計，強化短、中、長期的工作和生活目標，細化標準和步驟，為今后的發(fā)展作好必要的規(guī)劃。

第三篇：綜合科半年工作總結(jié)

人社服務(wù)中心綜合科半年工作總結(jié)

今年上半年，綜合科各項工作進展順利。

接續(xù)保險工作有條不紊進行。為82人辦理養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù)；為34人辦理養(yǎng)老保險及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；為12人辦理退休手續(xù)使其享受退休待遇；對所有接續(xù)保險人員的檔案進行統(tǒng)一整理，并通過系統(tǒng)對201*年前參加工作的人員進行數(shù)據(jù)整理，目前已完成100余人。

失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作已完成30%。為10人提交失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款申請，并同就業(yè)辦和銀行一起對其營業(yè)場所、經(jīng)營狀況、家庭情況還款能力等進行進一步考察。其中有4人已經(jīng)下放貸款，其他人正在審核中。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作全面展開，共為98名居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，為127名居民辦理參保繳費，為181名符合退休條件的居民辦理退休并發(fā)放養(yǎng)老金。

3月份起，未參保集體企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦理工作開始啟動。截止目前，共為轄區(qū)38位居民辦理完畢，目前正在繳費結(jié)清和待遇審核階段，接下來38位居民將領(lǐng)取《待遇證》并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

醫(yī)保工作扎實進行。一月份到現(xiàn)在，共辦理新生兒參保215例，發(fā)放居民醫(yī)�？�328張，辦理社會退休42例。共為247名退休職工申報了門規(guī)材料，辦理異地住院報銷10例，異地門規(guī)報銷6例，退休轉(zhuǎn)社會期間報銷4例。丁家村楊懷春同志為感謝醫(yī)保辦的大力相助，送來錦旗“情系群眾，鼎力相助”。

201*年6月14日

第四篇：規(guī)劃科半年工作總結(jié)

今年上半年，規(guī)劃科在局黨委和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機，以“完善體制，提高素質(zhì)”活動為載體，緊緊圍繞市局的中心工作，努力克服了業(yè)務(wù)多，人員少，壓力大的重重困難，保質(zhì)保量地完成了上半年各項工作任務(wù)，為順利完成全年工作計劃打下了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、上半年的主要工作

（一）抓理論學(xué)習(xí)。主要是圍繞“完善體制，提高素質(zhì)”這一主題教育活動，認真加強對理論知識的學(xué)習(xí)更新，不斷提高科室人員政治理論水平和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是學(xué)政治理論；重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定等篇章，有效地提高了科室人員的理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是學(xué)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，要求科室人員對規(guī)劃管理的有關(guān)政策、法規(guī)、文件精神不僅要勤學(xué)苦學(xué)習(xí)，還要學(xué)得快一點，領(lǐng)會深一點，懂得多一點，并在平時工作中靈活運用，融會貫通，不斷提高規(guī)劃管理水平。學(xué)習(xí)做到有記載、有交流、有體會，半年來，科室人員共寫心得體會13篇，學(xué)習(xí)筆記 本。

（二）抓規(guī)劃管理.嚴格按照省委、省政府提出的“五保要求”，認真執(zhí)行土地利用年度計劃，堅持“有保有壓、區(qū)別對待”的原則，合理安排計劃指標。1—7月共辦理個人建房規(guī)劃審批手續(xù)57宗地，面積8081.1平方米，單位預(yù)審10宗地，面積 平方米，確保了我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的需求。

（三）抓規(guī)劃修編。根據(jù)[ ]文件精神，規(guī)劃科從年初開始，全面投入我市新一輪的土地利用總體規(guī)劃修編工作，并按照規(guī)劃修編的要求，完成了前期準備的各項工作。一是制定了規(guī)劃修編工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作經(jīng)費，確定了協(xié)作單位，并于 月 日召開了規(guī)劃修編工作會議；二是完成了基礎(chǔ)資料的收集匯總，先后到統(tǒng)計局、民政局、水利局、計生局、發(fā)改委、環(huán)保局、建設(shè)局、規(guī)劃局、交通局、農(nóng)業(yè)局等單位借閱相關(guān)資料；三是與協(xié)作單位調(diào)查走訪了全市10個鎮(zhèn)處，共30個村120戶，對各鎮(zhèn)處村的土地利用情況、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)劃進行了實地調(diào)查核實，掌握了最真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為科學(xué)合理規(guī)劃提供了有力的保證；四是4月底前完成了規(guī)劃修編專題研究初稿。

（四）抓清理退費。根據(jù)市委xx年5月9號會議紀要和當(dāng)政發(fā)[xx]46號文件精神，對城區(qū)個人建房遺留問題進行了清理，對不符合建房要求的，一律按規(guī)定注銷兩證（規(guī)劃證、土地證），并對過去所收辦證費用進行清理核實，按照“誰收誰退、憑據(jù)清退“的原則，進行清理、登記、核實、退款。在清退工作中做到清理廣泛細致、核實準確無誤、退款及時快捷，既嚴格執(zhí)行了文件精神，又切實維護了用地戶的權(quán)益。截止目前，已清理出應(yīng)退款戶101戶，應(yīng)退金額640010.26元，其中第一批次已退款25戶，441300.5元，第二批已上報市政府，共計22戶，金額304415.56元。

(五)抓日常工作。按時按質(zhì)完成我局的綜合統(tǒng)計報表和快速報表工作。

二、下半年的工作安排

（一）進一步加強規(guī)劃實施管理宣傳和調(diào)查研究工作。

（二）對各基層所規(guī)劃預(yù)審、規(guī)劃實施動態(tài)管理情況進行一次實地檢查。

（三）及時做好國土資源綜合統(tǒng)計年報工作。

（四）積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

（五）按照上級主管部門的要求搞好土地利用總體規(guī)劃修編。

1、7—10月制定規(guī)劃大綱。初步擬定規(guī)劃目標和各類用地的空間布局，初步確定規(guī)劃主要控制指標及其分解方案，確定城鎮(zhèn)建設(shè)用地控制范圍，并組織大綱的評審與論證工作。

2、xx年年編制規(guī)劃方案。在各專題研究的基礎(chǔ)上，通過綜合平衡和充分協(xié)調(diào)。

第五篇：201*年醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)

四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院城東病區(qū)

二〇一四年上半年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)

醫(yī)務(wù)科半年工作總結(jié)

（201*年1月-6月）

201*年上半年醫(yī)務(wù)科在院委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院醫(yī)護人員的大力支持下，以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量、建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標，以“三好一滿意”活動、醫(yī)院三甲復(fù)復(fù)評工作及抗菌藥物合理整治工作為契機，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實，從源頭防控醫(yī)療隱患，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，使科室的各項工作高效有序的進行�，F(xiàn)將201*年醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)如下：

一、 醫(yī)療質(zhì)量管理

不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進醫(yī)院發(fā)展的動力，嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù)，201*年醫(yī)務(wù)科以 “三好一滿意”為標準，著手從核心制度落實、醫(yī)療質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個方面不斷完善。

1、嚴抓管理，不斷完善制度，嚴抓制度落實。

針對201*年醫(yī)療質(zhì)量中存在的問題，繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度，醫(yī)務(wù)科協(xié)同主管院長每月對制度落實情況進行督導(dǎo)檢查，重點檢查三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例討論制度、首診負責(zé)制、手術(shù)分級制、查對制度、醫(yī)囑制度落實情況，對存在的問題限期整改；對違反制度者，按照醫(yī)院的相關(guān)制度給予處罰。

2、規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量

醫(yī)務(wù)科協(xié)同質(zhì)量管理科每月不定期到科室、病案室抽查在院病歷及終末病歷。重點督查在院病歷書寫及時性、三級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正;終末病例的抽查中，重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量，醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。并將檢查情況在全院范圍內(nèi)通報并下達反饋記錄，對反饋后未及時更正者嚴格按照我院制定的“醫(yī)療質(zhì)量檢查處罰辦法”，針對不同問題進行相應(yīng)處罰。

3、加強科室自身建設(shè)

根據(jù)201*年工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不足，醫(yī)務(wù)科不斷自我完善、更新，重點包括：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)工作的時效性，對于科室反應(yīng)的各種問題及時上報，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下快速做出解決方案;統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會診，聯(lián)系院外會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院等。

二、 醫(yī)療安全管理

切實把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點，在此思想基礎(chǔ)上嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度。

1、醫(yī)務(wù)科協(xié)同質(zhì)量管理科加強病案質(zhì)量管理，進行《病歷書寫基本規(guī)范》培訓(xùn)，強調(diào)病歷書寫的重要性，要求醫(yī)護人員嚴格按照規(guī)范書寫病歷，杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患。規(guī)范對患者履行告知的程序，在患者出入院、各種檢查和手術(shù)時做到詳細告知的同時必須將告知內(nèi)容認真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書或病歷中。

2、201*年上半年醫(yī)務(wù)科共處理醫(yī)療糾紛30起，均醫(yī)患雙方協(xié)商解決，分析發(fā)生糾紛的原因主要為為醫(yī)患溝通不到位，沒有已病人為中心，責(zé)任心不強是發(fā)生爭議的主要原因。

三、 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理

醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，醫(yī)務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓(xùn)計劃，為醫(yī)院儲備人才。組織全院醫(yī)護人員進行“抗菌藥物臨床應(yīng)用培訓(xùn)”并組織考核。

鼓勵年輕醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，并為他們提供學(xué)習(xí)時間。選派了5名醫(yī)務(wù)人員到四川省人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)及臨床輪轉(zhuǎn)；派出40余人次參加四川省及成都市醫(yī)學(xué)會學(xué)術(shù)活動，舉行院內(nèi)學(xué)術(shù)活動4次，主講專題8個。

四、科研工作

進一步規(guī)范了開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項目的申報、審批程序。全院在各種公開雜志上發(fā)表的學(xué)術(shù)論文共11篇。

五、存在問題

1(本文 來自公文素材庫：m.taixiivf.com)、青年醫(yī)護人員的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能掌握不足。

2、個別醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識和自我防范能力薄弱。

3、科研工作需進一步加強。

六、整改措施

1、進一步加大醫(yī)護人員“三基”、“三嚴”培訓(xùn)力度，不斷提高醫(yī)務(wù)人員診療技術(shù)水平。

2、進一步加大醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育、管理力度，不斷增強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識。

3、深入學(xué)習(xí)和掌握臨床科研方法，積極開展臨床科研項目。

醫(yī)務(wù)科

201*年6月30日

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