第一篇：地稅局上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

夯實基礎，攻堅克難　努力完成全年各項任務

——**縣201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

201*年上半年，在**市地稅局和**縣委、縣政府的正確領導下，以抓黨的十八大精神學習為契機，以區(qū)局“八個堅持”治稅理念及市局作風轉(zhuǎn)變“八項規(guī)定”的貫徹執(zhí)行為抓好手，緊緊圍繞組織收入中心工作，狠抓作風轉(zhuǎn)變、人員素質(zhì)的提升及《**市地方稅收保障管理辦法》和《稅收違法違紀處分規(guī)定》的等制度的貫徹落實，通過采取“綜合目標管理考核、稅收執(zhí)法質(zhì)量考核和黨風廉政建設”綁在一齊抓，確保稅收任務的完成和“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務、高效辦稅”的治稅目標的“雙實現(xiàn)”。

一、上半年主要完成工作

（一）認真抓好十八大精神的學習，努力將學習成果轉(zhuǎn)化為做好工作實際動力。學習貫徹黨的十八大精神，是當前乃至今后一個時期的首要政治任務。一是按照“到人、管用、有效”要求，局里將十八大精神的學習與新黨章學習一并列入黨組中心組和干部政治教育的必學內(nèi)容，每周抽出星期三、五下午時間，采取領導重點輔導、科所全文學習、個人自我學習、大會交流討論、收聽收看形勢報告、撰寫讀寫心得體會、定期理論考試等方法，使學習效果內(nèi)化于心、外化于行，達到武裝思想、指導實踐、推動工作的目的。二是多種形式強化效果。結(jié)合市局安排，認真組織干部職工進行了兩次理論測試，極大的促進了學習的主動性和積極性；在春節(jié)團拜會上，以十八精神和新黨章的應知應會為主要內(nèi)容開展了知識競測，把枯燥的理論與有趣的游戲結(jié)合起來，使干部職工在潛移默化中受教育。

到目前為止，全體干部職工人均記筆記4000字，共撰寫心得體會45篇。

（二）狠抓上級精神貫徹，堅持工作導向，確保工作落實。

今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)市兩級地稅系統(tǒng)稅務工作會議精神，以“八個堅持”和“八項規(guī)定”為工作導向，加強稅收征管，加大機關文化建設，努力實現(xiàn)上級指示的貫徹落實。一是認真落實稅收工作會議精神。年初，局黨組把學習好、領會好、落實好區(qū)市局兩級稅收工作會議精神的作為新年開局的首要任務，通過組織全體干部系統(tǒng)地“細讀、精讀、研讀”會議文件，深刻領悟區(qū)局“八個堅持”帶隊治稅理念和市局“八項重點工作”總要求及改變作風“八項規(guī)定”的精神實質(zhì)，及時確立“抓培訓、強素質(zhì)，抓征管、增收入，抓崗責、提績效，抓制度、促規(guī)范”的工作目標，為實現(xiàn)全年工作的新突破指明了方向；二是修訂和完善了行政管理、績效建設、稅收執(zhí)法等八項制度，進一步強化內(nèi)控管理，努力實現(xiàn)“用制度管人、用制度做事”；嚴格落實《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》相關規(guī)定，有力推進稅收執(zhí)法“有法可依、循制而行、執(zhí)法規(guī)范”；三是依據(jù)市局工作要點和工作責任分解，及時制訂并下發(fā)了我局《201*年工作重點責任分解表》和《十三項重點工作安排表》，做到了責任到人，確保工作有序開展。四是根據(jù)市局改變作風“十條規(guī)定”的要求，我局結(jié)合實際，從加強學習、納稅服務、工作紀律、行政執(zhí)法、公文管理、輿情應急、勤儉節(jié)約、廉潔建設等八個方面做出了明確規(guī)定，并要求領導干部以身作則，率先垂范，帶頭落實。通過全局的共同努力，使工作質(zhì)效進一步提高，納稅服務進一步優(yōu)化，納稅滿意度和稅法遵從度進一步加強。

（三）全力抓好組織收工作，努力完成上半年稅收收入任務。

面對重點稅源萎縮、一次增長因素減少和“營改增”政策的落實等嚴峻的稅收形勢，在積極爭取市局政策傾斜和烏縣黨委政府大力支持的同時，我局強化人員思想，提升稅收意識，認真分析稅源形勢，進一步加強稅源管理，細化征管措施，規(guī)范稅收執(zhí)法，積極掌握組織收入的主動權(quán)。截止201*年6月28日一般預算稅收收入合計入庫9399萬元，完成市局下達我局一般預算稅收收入39.66％；較去年同期5223萬元，增收4176萬元，增長80%。其中：營業(yè)稅1——6月累計入庫4552萬元，比去年3183萬元，增收1369萬元，增長43％；契稅1——6月累計入庫1967萬元，較去年同期增收1864萬元，增長1526％；耕地占用稅1——6月累計入庫1341萬元，較去年同期增收1069萬元，增長393％；土地增值稅收入264萬元，比上年94萬元，增收170萬元，增長181%；教育費附加入庫82萬元；工會經(jīng)費入庫：219萬元；文化事業(yè)建設費入庫2萬元；殘保金入庫1萬元。

一是分解任務，落實責任，落實獎懲。嚴格落實稅收任務責任制，根據(jù)各科、所的實際情況，合理分配稅收任務，實行稅收任務責任制，從局領導到一般干部都要承擔稅收任務，形成層層抓收入、上下聯(lián)動抓收入和人人頭上有指標的良好局面。同時，嚴格對稅收任務完成情況進行考核，每月對各科所完成任務情況進行講評，每半年進行考評，對完成任務情況實施獎懲，鼓勵和激發(fā)干部職工完成稅收的積極性和主動性。二是嚴格落實稅收分析制度，每月對收入進度、稅源變化、征管效率等進行系統(tǒng)分析，不斷強化源泉控管，確保稅收平穩(wěn)入庫；三是針對轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)、特點等情況，對納稅人按經(jīng)營行業(yè)、規(guī)模、年納稅額等指標科學分類為重點稅源組、一般稅源和零散稅源；并結(jié)合稅政法規(guī)科和稅務所人員業(yè)務特長分類編入納稅評估組、重點稅源組、一般稅源企業(yè)組和一般稅源個體組；重點稅源以分規(guī)模和分行業(yè)為主導進行分類管理；一般稅源在堅持屬地管理的基礎上實施規(guī)范化管理；零星稅源借助協(xié)稅護稅網(wǎng)絡，進行社會化管理；并抽調(diào)專人強化轄區(qū)的年納稅額五十萬元以上的企業(yè)和礦業(yè)、煤炭、運輸業(yè)及旅游業(yè)等行業(yè)的管控，確保稅收應收盡收、足額入庫，查補稅款 萬元；四是結(jié)合縣域工作特點，嚴格貫徹執(zhí)行《**市地方稅收保障管理辦法》的相關要求，積極與發(fā)改委、國土資源部門聯(lián)系溝通，及時獲取縣域內(nèi)重大建筑工程項目的立項審批情況、工程開工建設期、建設資金來源及撥付計劃等信息，稅務所組織人員加強管控，做到“上門稅法輔導、全程工程監(jiān)控、階段稅款清理、完工稅收匯算”，確保了稅款全額入庫，應收盡收。五是結(jié)合201*年征管質(zhì)量考核情況，全面清理、維護系統(tǒng)中管戶基本情況，及時清理無用、作廢及垃圾信息，實現(xiàn)管戶信息真實有效，做到征管資料月清。六是按計劃完成企業(yè)所得稅算匯算清繳和核定稅工作。首先，摸清稅源，抓好培訓。通過與縣國稅局匯算戶比對，清理匯算盲區(qū)，理清匯算戶數(shù)；同時，根據(jù)納稅人行業(yè)特點、經(jīng)營規(guī)模等情況開展針對性強的專項所得稅匯算清繳政策宣傳和業(yè)務培訓工作，幫助納稅人及時了解新的所得稅政策、征管制度及匯算程序。其次，抓好重點、嚴格審核。將重點稅源戶、長期虧損戶、減免稅期滿后利潤大幅下降的企業(yè)作為匯算清繳重點對象，對其年度申報各項數(shù)據(jù)和財務報表進行仔細分析并進行實地調(diào)查核實；對納稅申報表上基礎數(shù)據(jù)的邏輯性、準確性的審核，重點審核所得稅年度納稅申報表及其附表與企業(yè)財務報表有關項目的數(shù)據(jù)是否相符，各項目之間的邏輯關系是否對應，計算是否正確；對重點涉稅事項進行審核。第三，注重抓好“三個結(jié)合”。匯算清繳與稅務檢查相結(jié)合，與納稅評估相結(jié)合，與優(yōu)化納稅服務相結(jié)合。以所得稅匯算清繳為契機，結(jié)合日常稅務檢查、重點檢查和所得稅專項檢查的形式，定期開展對匯算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、繳納稅款、減免稅等情況進行實地檢查和核實；通過審核對比分析找準申報異常企業(yè)，增強納稅評估的針對性。截止5月31日，已完成所得稅匯算清繳81戶，其中查賬征收58戶，所得稅核定23戶，備案類減免資料審查5戶。共交納企業(yè)所得稅111.49萬元；七是完成運輸企業(yè)、部分現(xiàn)代服務業(yè)的“營改增”及移交工作。按照市局的統(tǒng)一部署，我局及時制定實施方案，組織稅政法規(guī)科、稅務所對運輸企業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)“營改增”的管戶進行甄別，認真做好資料審核，同時，加強與烏縣國稅局溝通協(xié)調(diào)、工作交流，圓滿完成管戶的確定和資料移交工作，共移送“營改增”資料信息6戶。八是繼續(xù)作好郵政代征工作。在目前啟用了15個郵政發(fā)票代開點的基本上，積極創(chuàng)造條件，擴大代征點的數(shù)量，使之成為新的稅收增長點和持久稅源，截止6月28日已入庫稅款730萬元。

（四）大力加強干部隊伍建設，努力提升干部綜合素質(zhì)。一是提升班子執(zhí)政能力。一是堅持黨組中心組定期學習制度，及時領會上級精神，了解國家、自治區(qū)大政方針政策，提升政策理論水平，增強政治敏銳性，進一步提高解決問題、應對難題的能力。二是認真抓好業(yè)務培訓。我局以《小企業(yè)會計準則》抽考為契機，大力開展全員培訓，不斷提高“一線”稅務人員能力素質(zhì)。首先，按照市局大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，抓好公文處理、稅收相關法律法規(guī)知識、財會知識的專項培訓，努力提升干部職工的業(yè)務素質(zhì)；其次，認真抓好《小企業(yè)會計準則》的貫徹執(zhí)行和抽考工作。為抓好《小企業(yè)會計準則》政策的落實，我局在認真組織人員參加市局的兩次培訓的同時，組織業(yè)務部門相關人員進行了培訓，后又根據(jù)國家稅務總局教育中心《關于201*年全國稅務系統(tǒng)<小企業(yè)會計準則>抽考有關事項的通知》和自治區(qū)地方稅務局關于做好<小企業(yè)會計準則>培訓考試工作的通知》精神，稅政法規(guī)科認真制定了學習培訓計劃和嚴密的考試工作方案，考試領導小組按照市局關于培訓、考試相關工作要求，迅速購置培訓教材，積極開展考前集中培訓和統(tǒng)考組織工作，確保了培訓和參考等工作的順利實施，取得了全市局排名第五的良好成績。三是積極開展談書活動。為了培養(yǎng)干部職工崇尚學習、勤于讀書、善于思考的良好習慣，我局適時給干部職工購買并下發(fā)了《舊制度與大革命》和《優(yōu)雅》兩本書，積極引導黨員干部增強多讀書、讀好書、與書為伴的良好意識，努力形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。

（五）持續(xù)改進納稅服務工作，努力提高稅法遵從度和納稅滿意度。一是組織干部認真學習領悟區(qū)、市兩級稅務系統(tǒng)踐行“人民稅務為人民”宗旨的相關要求，通過主題座談、交流心得等，全局干部對“人民稅務為人民”治稅宗旨的深刻內(nèi)涵有了更深層次的理解，對做好納稅服務的重要性有了更深層次的認識。二是按照區(qū)、市兩級稅務系統(tǒng)的要求，深入開展“納稅人大走訪”活動。在為期一個多月的走訪活動中，局領導親自帶隊，先后與150家企業(yè)和納稅戶進行了面對面座談，廣泛征求納稅人在稅收征管、稅收執(zhí)法、納稅服務、廉潔從稅等方面的意見建議。對于納稅人合理訴求，能改正的，我們當即給予了整改，近期達不到的，在做好解釋工作的同時，制定了整改方案，逐步加以落實，確�；顒訉崿F(xiàn)了兩個“實實在在”效果，即以實實在在的措施，贏得了納稅人的理解、支持和滿意；以實實在在的行動踐行了“人民稅務為人民”治稅宗旨。三是借助第22個稅收宣傳月，通過開展 “三進二講”（稅法進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進市場、進企業(yè)，宣講稅收政策、講解辦稅流程）、設置稅企qq群、發(fā)放稅企聯(lián)系卡等方式，方便了納稅人了解稅收政策，明晰相關權(quán)利和義務。四是結(jié)合《**市地稅局關于進一步明確建筑業(yè)銷售不動產(chǎn)稅收征管相關問題的通知》精神，召集管轄區(qū)域內(nèi)建筑施工單位和房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的主要負責人和財務主管召開“稅法宣講會”，詳細解讀《**市地稅局關于進一步明確建筑業(yè)銷售不動產(chǎn)稅收納稅地點的通告》的相關內(nèi)容，對縣域內(nèi)施工單位代開發(fā)票的相關規(guī)定進行了明確，并由局領導現(xiàn)場答穎解惑，進一步強化了施工單位和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的納稅遵從度，有力促進了稅款入庫。五是圍繞市級星級辦稅服務廳和納稅服務明星評選活動的開展，大力提升納稅服務質(zhì)效。首先，繼續(xù)圍繞“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”的服務目標，落實事項告知制、首問責任制、限時辦結(jié)制、延時辦理制等制度，積極推行窗口人員工作滿意度測評，不斷深化納稅服務的深度和廣度，努力提升納稅服務的水平；其次，加強對辦稅服務廳人員的禮儀和業(yè)務培訓，著力提升綜合素質(zhì)；堅持換位思考，做到一口清、問不倒、解釋準；第三，結(jié)合縣局工作實際，引入導稅機制，落實班子成員每天巡視辦稅服務廳制度，實行“簡化流轉(zhuǎn)、一窗受理、一站服務、限時辦結(jié)、延時辦稅、公開透明”的辦稅模式，全方位、多角度創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境。現(xiàn)在，納稅人看到的是舒適、規(guī)范的辦稅環(huán)境，體驗到的是優(yōu)質(zhì)、高效的辦事效率。

（六）認真落實規(guī)章制度，努力形成按制度辦事、靠制度管人管稅的良好機制。一是明確目標，抓好檢查落實。緊緊圍繞市局《綜合目標管理考核辦法》，將重點工作進行分解，分管領導負責，對口管理，明確目標，設定時限，提出要求，落實責任，及時檢查，嚴格獎懲。堅持重點工作抓重點，日常工作經(jīng)常抓，把功夫用在平日，打牢基礎。二是依據(jù)《**地稅局工作制度匯編》，進一步對我局的各項制度進行修訂和完善，理順內(nèi)部職責分工，完善崗責體系，落實工作責任，規(guī)范工作規(guī)程，提高管理效能。三是嚴格落實《**地稅系統(tǒng)稅務人員行為規(guī)范》，嚴肅工作紀律，保持良好秩序。在對《**地稅系統(tǒng)稅務人員行為規(guī)范》貫徹落實的同時，加強對勞動紀律、行為禮儀、著裝等的內(nèi)容的執(zhí)行情況檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，切實夯實稅收征管、人員素質(zhì)、會議制度、日常考勤、工作紀律、財物管理、檔案管理等工作的基礎，努力形成“自覺按制度約束一切行為，按規(guī)定程序處理一切事務”的良好氛圍。

（七）抓好黨風廉政建設和作風轉(zhuǎn)變，努力做到干部清正、單位清廉、政治清明。按照“關口前移、教育在先、懲防結(jié)合”的要求，認真貫徹落實中紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化廉政效能風險管理，全面推進內(nèi)控機制建設，切實加強政風行風建設，為實現(xiàn)今年各項工作目標提供堅實有力的保證。一是圍繞“教育見效”，提高自律意識。認真組織全體干部職工學習黨紀條規(guī)和廉潔自律相關規(guī)定及區(qū)、市兩級稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，全面掌握廉潔從政行為規(guī)范的基本要求，教育干部牢記“政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、自由、親情、健康”七本帳，不斷提升干部警醒意識和自律意識，做到“不愿為”。二是圍繞“風險可控”，進一步完善內(nèi)控機制建設。把學習貫徹《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》與第14個黨風廉政教育月活動開展和加強廉政風險防控工作緊密結(jié)合起來，并根據(jù)《處分規(guī)定》中所列情形，組織各科所認真查找在稅收征管和稅收執(zhí)法工作中存在風險點和漏洞，并制訂出有效措施加以解決，從根本上有效防范和減少了稅收違紀違法行為的發(fā)生，做到“不敢為”。三是圍繞“監(jiān)督有力”，進一步規(guī)范和完善權(quán)力運行監(jiān)控機制。嚴格落實每季度黨風廉政建設形勢分析會，分析不同時期、不同階段反腐倡廉建設的形勢任務、工作重點和風險防范點，從而制訂切實可行的措施，有力推進腐敗風險防控管理，做到“不能為”。

二、主要工作特點（亮點工作）

（一）充分做好思想政治工作。

201*年上半年，我局持續(xù)倡行“陽光心態(tài)，快樂工作” 的工作理念，緊緊圍繞組織收入這個中心，秉持“抓人治本，育人治稅”的指導思想，樹立“抓思想、帶基層、抓建設、促稅收”的工作思路，從細節(jié)入手、從基礎抓起，扎實開展思。一是成立組織，加強領導。成立了以局黨組書記為組長，局領導和各科所負責人為成員的思想政治工作領導小組，使思想政治工作有領導、有制度、有目標、有規(guī)劃、有措施、有活動、有效果。二是領導帶頭，率先垂范�！八枷胧切袆拥南葘А薄Ｔ诮逃�上，班子成員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷，在自己擅長領域內(nèi)精心選題，認真?zhèn)湔n，深入淺出，貼進實際，效果明顯。如對十八大的學習，黨組成員結(jié)合集訓成果，分別登臺授課，效果明顯。在組織的各種文體活動中，班子成員都能出主意、想辦法，從計劃到實施全程參與，放下架子，忘掉身份，進一步密切的干群關系。三是堅持“五結(jié)合”，努力提升思想政治工作質(zhì)效。首先，堅持解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合。我局建立健全了“領導找科所長談、科所長找部屬談、領導找一般干部談”的“雙向談話機制”，及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài)。對干部職工思想上存在的共性問題，通過全方位的革命傳統(tǒng)教育、職業(yè)道德教育、法制紀律教育、奉獻精神教育，增強每名干部的自律能力和自我解決問題的能力；對干部思想上存在的個性問題，及時安排局領導或黨員“貼上去”，了解掌握思想問題的根源，有針對性地開展解疑答惑或幫困解難，將問題解決在萌芽狀態(tài)，決不讓干部職工“帶著思想包袱上崗、揣著生活難題工作”。其次，堅持思想政治工作與地稅文化建設、文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。我們以抓機關文化建設為契機，以“陽光心態(tài)，快樂工作”為主線，以“和諧、清廉、修身、勤勉”為主題，在各樓層設置名言警句，讓思想教育融入干部工作、生活的環(huán)境中，使干部處處受感染、時時受教育，提高兢盡職守責任感；通過在會議室建立“那些我們一起走過的日子”文化墻，把各種活動照片展示出來，喚醒干部職工記憶中拼搏奮進的歷程，進一步增強干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過在樓道醒目位置“每月提示語”，在潛移默化中對干部進行思想教育，提高在崗兢業(yè)的自覺性。建立了榮譽室，將縣局的發(fā)展歷程，歷年來獲得的榮譽進行集中擺放，經(jīng)常組織干部觀看，提高干部的集體榮譽和地稅自豪感；建設了閱覽室和活動室，成立了興趣活動小組，在方便了干部職工學習提高和鍛煉強體的基礎上，更進一步的陶冶了情操和消除了隔閡，達到了和諧統(tǒng)一的目的。地稅文化活動的開展，大大豐富了干部業(yè)余文化生活，有效地促進了思想政治工作的開展。第三，堅持把思想政治工作與稅收征管、納稅服務核心業(yè)務相結(jié)合。圍繞兩大核心業(yè)務，我們從服務理念入手，更新服務意識，關注服務細節(jié)內(nèi)容。要求干部做到一切從納稅人的需求出發(fā)，樹立換位意識，耐心講解各種業(yè)務問題，設身處地把納稅人的事情辦好。從服務流程入手，完善崗責體系，關注服務細節(jié)銜接，發(fā)現(xiàn)問題及是想辦法解決，盡可能讓納稅人滿意。第四，堅持統(tǒng)一思想與尊重差異相結(jié)合。在工作思路的確定、重點工作的開展、評先選優(yōu)、經(jīng)費預算及開支方面都注重征詢和采納干部職工的意見和建議，讓干部職工充分享有“參與權(quán)”、“知情權(quán)”、“監(jiān)督權(quán)”。深挖潛質(zhì)，在崗奉獻。在干部調(diào)配中，結(jié)合崗位設置和人員特點，注重發(fā)揮干部的特長和優(yōu)點，對年齡偏大的同志，充分發(fā)揮其工作經(jīng)驗豐富和工作作風扎實的特點，激勵其發(fā)揮余熱，抓好對新進干部的“傳、幫、帶”，使年輕干部盡快成長；對30齡、40齡的干部，充分發(fā)揮年富力強、敢創(chuàng)能干的特點，適時委以重任，鼓勵其大膽工作，當好稅收發(fā)展的“排頭兵”；對新進人員，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性，不斷的壓擔子、提素質(zhì)，激勵他們開拓創(chuàng)新的同時迅速成熟，早日成為稅收事業(yè)的“中堅力量”。第五，堅持把思想政治工作與節(jié)假日活動相結(jié)合。開展了貼近時代、貼近生活的“迎新春”文藝活動，各部門編排表演歌舞、小品，手語，把十八、黨章等內(nèi)容做成有獎問答，讓人人參與，通過參與活動，提高干部職工的歸屬感，極大的激發(fā)了干部職工的自信心和凝聚力；“三八婦女節(jié)”，組織全局干部職工開展爬山比賽活動進一步增強人員凝心聚力、拼搏向上的精神；開展座談會、推薦《舊制度與大革命》和散文集《優(yōu)雅》等優(yōu)秀圖書、引導干部勤讀書、讀好書、會讀書、善思考，培養(yǎng)與書為伴的良好習慣，努力形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍；清明節(jié)組織全體黨員干部前往自治區(qū)博物院等參觀學習，通過實地學習和了解新疆的發(fā)展史、奮斗史和創(chuàng)業(yè)史，進一步增強全體黨員干部熱愛故土、建設家鄉(xiāng)的激情和團結(jié)奮斗、勇挑重擔的責任感和使命感；通過詩歌形式緬懷先烈詩詞朗讀會，極大激發(fā)了黨員們愛崗敬業(yè)的責任感和對黨忠誠、勇于奉獻的決心。五四”青年節(jié)，我局以“增團結(jié)、強素質(zhì)、促效能”為主題，聯(lián)絡烏縣財政局、審計局開展拓展活動，增進了與兄弟單位的溝通和交流，增強了干部團結(jié)意識和進取心，樹立了在相互配合、互相支持的團隊精神和全局意識、競爭意識、協(xié)作意識。

（二）有效落實《稅收保障辦法》。

為確�！兜胤蕉愂毡Ｕ瞎芾磙k法》相關規(guī)定的貫徹執(zhí)行，我局積極加強烏縣縣委政府的請示匯報，并印制《地方稅收保障管理辦法》及相關疑點解答分送縣委、政府、財經(jīng)委、財政局、發(fā)改委等相關部門的主要領導進行閱批；縣委、政府高度重視，及時召開以縣委常委、常務副縣長主持，國稅、發(fā)改委、國土資源局等十個部門參加的專題會議，會前我局認真研究我局組織稅收收入面臨的問題及需求，為參會者提供了稅收征管書面工作需求及工程項目、協(xié)護稅等事項共八個方面的保障意向內(nèi)容，參會部門結(jié)合自身職能和保障要求，積極提出履行自身義務的具體措施，縣委縣政府根據(jù)稅收保障要求制訂了十項決定，并專題制發(fā)了《**縣地方稅收保障協(xié)調(diào)工作會議紀要》，為我局組織收入及協(xié)稅護稅提供有效的保障，增強了我們面對解決稅收困境的信心。

（三）積極拓展納稅服務形式。

結(jié)合我局管轄區(qū)域“遠離市區(qū)、路途遙遠、交通不便、居住分散”等特點，為進一步深化納稅服務，拓寬服務形式，極大的方便納稅人辦理涉稅事項，我局積極與水西溝鎮(zhèn)政府協(xié)商溝通，借用水西溝鎮(zhèn)政府兩間辦公室設立了辦稅工作站，并將《工作站工作制度》印制成宣傳單向管轄區(qū)域的“一鎮(zhèn)五鄉(xiāng)”的納稅人進行了發(fā)放，詳盡告知納稅人辦公地址、辦理事項、工作時間、服務要求和監(jiān)督電話；并組織稅政法規(guī)科、計會征收科和稅務所人員組成工作組，每周二、四進駐工作站，積極辦理稅務登記、發(fā)票發(fā)售、稅款核定和稅法咨詢等涉稅事項，通過工作站的建立，努力做到在工作時間上延長、工作地點上流動、工作方式上多樣，有效解決納稅人繳稅難、購票難、政策咨詢難的問題，切實發(fā)揮強化管理和方便納稅人的雙重作用。

三、工作成效

201*年，我局認真貫徹落實區(qū)、市兩級稅務系統(tǒng)稅務工作會議的各項要求，確保以稅收為中心的各項工作的開展做到“認識到位、組織到位、措施到位、工作到位”，干部職工思想穩(wěn)定，使思想政治工作取得了顯著成績，同時也有效帶動了其它工作的發(fā)展。

（一）干部職工的思想發(fā)生了很大變化。通過長期、有效的思想政治工作的開展，干部職工思想“以局為家、局榮我榮、局衰我恥”的觀念進一步強化，團結(jié)、和諧、向上的工作作風已然形成。

（二）稅務工作有了長足進步。在“一年打基礎、二年求提高、三年圖突破”的總體工作思路貫徹執(zhí)行下，通過“抓培訓、強素質(zhì)，抓征管、增收入，抓崗責、提效能，抓制度、促規(guī)范”工作目標的實現(xiàn)，我局業(yè)務水平和服務能力有了大幅度提高，主動、準確、高效服務的能力明顯加強，稅收征管工作的質(zhì)效也有了大幅的提升，我局多次受到**縣黨委、政府和**市地稅局表彰。

四、下半年工作打算：

鑒于我局目前的稅收收入形勢，并綜合上半年整體工作進展情況，下半年，我們將全力圍繞市局年中創(chuàng)新管理工作座談會議精神，重點抓好以下工作：

稅收收入方面。一是按照市局確立的“抓住大稅源、管住中稅源、控住小稅源、鞏固老稅源”的征管思路，加強收入預測分析，強化重點稅源企業(yè)、行業(yè)監(jiān)控，據(jù)實核定小額零星稅源。充分發(fā)揮財政、國稅、地稅收入分析聯(lián)席會和稅收保障機制的積極作用，抓牢工作主動權(quán)，堵漏挖潛，應收盡收，確保完成全年收入任務。二是結(jié)合市局和自治區(qū)地稅局“督察內(nèi)審”稅收執(zhí)法問題的反饋，對照政策、規(guī)定和稅政文件，嚴格規(guī)定，規(guī)范程序，依據(jù)政策，強化執(zhí)法，努力降低稅收執(zhí)法風險；三是加強稅收調(diào)研和納稅評估工作。對重點稅源、重點行業(yè)實施跟蹤管理和稅收調(diào)研，掌握企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)特點，通過評估與分析，及時發(fā)現(xiàn)稅收管理中存在的問題，為制訂切實可行的征管措施提供科學合理的依據(jù)。四是繼續(xù)以落實“稅收征管質(zhì)量評價體系”為工作的主線，結(jié)合崗責體系要求、綜合征管軟件，進一步明確崗位職責及工作流程，做好監(jiān)督考核；認真落實稅收執(zhí)法責任制，定期檢查各單位落實稅收執(zhí)法責任制情況。

納稅服務方面。繼續(xù)強化“全員全程納稅服務”理念，堅決治理“庸懶散拖貪”現(xiàn)象，積極營造“人人是形象，個個是窗口，天天講績效”的濃厚氛圍。嚴格落實公開辦稅制、限時辦結(jié)制、延時服務制、首問責任制和稅收執(zhí)法過錯責任追究制等。認真應對納稅人的合理訴求，積極采取有效措施方便納稅人辦稅。力爭通過耐心細致的工作，確保納稅人滿意，效能、行風實現(xiàn)“零投訴”。

隊伍建設方面。一是進一步加強領導班子思想政治建設、民主集中制建設和能力水平建設，堅持“三重一大”事項集體研究和重大事項報告制，確保全局政令暢通、令行禁止。二是加強中層干部的培養(yǎng)，努力提高科（所）長組織協(xié)調(diào)、信息化運用、綜合表達、狠抓落實等能力，切實發(fā)揮好橋梁骨干作用。三是嚴格執(zhí)行《**市地稅系統(tǒng)人員行為規(guī)范（試行）》的相關要求，對執(zhí)行不力者按有關規(guī)定懲戒，逐步提升干部職工的綜合素質(zhì)。四是根據(jù)實際情況，請有關專業(yè)人士給干部職工講解人生應有的規(guī)劃及人生價值觀等專題，重樹自身的發(fā)展理念，盡本分做好工作。五是切實了解干部思想的動態(tài)，把問題的源頭消滅在萌芽狀態(tài)，讓大家學會適應組織要求和當前工作的需求，明確自己的職業(yè)定位。

廉政建設方面。加強思想道德教育，強化廉潔從政意識。向先進學習，向榜樣靠齊。以開展向付建國同志學習和績效建設為契機，將兩者有機結(jié)合，著力解決好 “吃、拿、卡、要、報、占、借”等弊病。同時，認真做好財務管理、稅收執(zhí)法廉政監(jiān)督工作，著重抓好財務、執(zhí)法工作中重點環(huán)節(jié)和關鍵點的監(jiān)督檢查，切實提高廣大干部的防范風險意識和廉潔從政意識。

內(nèi)部管理方面。按照市局用制度管人管事管稅的工作要求，認真落實好市局及本局的各項規(guī)章制度。進一步理順班子、部門職責分工，規(guī)范工作流程，堵塞管理漏洞，提高管理效能。同時，結(jié)合縣局實際，切實加強各族干部的自我約束力和管控力，引導干部講政治、講大局。通過寬嚴相濟，人性化管理，讓干部能夠身心愉悅地工作、學習、生活。

精神文明創(chuàng)建方面。認真抓好自治區(qū)文明單位“零基啟動”的各項要求的貫徹落實，加強對《201*年文明單位測評體系》的研讀，積極開展好以“五個一”為主要內(nèi)容的各項活動，以“齊備的資料、整潔的環(huán)境、飽滿的精神、流暢的問答”通過自治區(qū)“文明單位”創(chuàng)建的考核和命名。

201*年上半年，盡管我局稅收工作目前面臨著一些困難和壓力，但在市局黨組和烏縣黨委政府的堅強領導下，在全局干部職工團結(jié)一心、攻堅克難、努力拼搏下，較好完成了以稅收為中心的各項工作；下半年，我局將緊緊圍繞新疆跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務，持續(xù)抓好市局和烏縣黨委政府工作部署的貫徹執(zhí)行，一定能以過硬的作風、優(yōu)良的素質(zhì)、圓滿完成稅收為中心的各項任務。

第二篇：關于201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排的報告

xx鎮(zhèn)關于201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排的

報告

上半年，在市委市政府的正確領導下，xx鎮(zhèn)黨委政府團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，認真貫徹落實市第十三次黨代會、第十七屆第一次人代會的決策部署，全面完成黨委政府換屆工作，深入開展基層組織建設年和干部作風教育實踐活動，穩(wěn)步推動我鎮(zhèn)各項工作。

現(xiàn)將我鎮(zhèn)201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排匯報如下：

一、上半年工作總結(jié)

半年來，我鎮(zhèn)工商稅收入庫完成xx萬元，其中國稅入庫xx萬元，地稅入庫xx萬元，固定資產(chǎn)投資完成xx萬元，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成xx萬元，社會消費品零售總額完成xx萬元。

（一）超常推進征地拆遷安置，全力保障項目用地需求

1.征地方面。根據(jù)市委市政府統(tǒng)一安排，把握政策、資金、現(xiàn)狀和項目需求，已正式啟動工業(yè)北區(qū)首批征地與入保工作。

2.拆遷方面。建立健全了拆遷領導決策、資金管理、監(jiān)督檢查機制，合力攻堅，突出項目需求，優(yōu)先保障工業(yè)南區(qū)、拉法基二次項目搬遷等等重點項目用地拆遷騰地，目前，拉法基三期已簽定拆遷協(xié)議xx戶、余xx戶，工業(yè)南區(qū)已累計完成拆遷xx戶，占總戶數(shù)的xx%，1-6月完成xx戶拆遷工作，剩余xx戶。

3.過渡方面。千方百計協(xié)調(diào)過渡資金xx萬元（其中：農(nóng)村過渡費xx萬元，場鎮(zhèn)過渡費xx萬元），動態(tài)確保全鎮(zhèn)農(nóng)村拆遷xx余名、場鎮(zhèn)拆遷xx余戶未安置群眾過渡。

（二）穩(wěn)步實施城鄉(xiāng)基礎建設，全力夯實經(jīng)濟發(fā)展支撐

1.舊城改造全面啟動。規(guī)劃方面，全面啟動形態(tài)、生態(tài)、文態(tài)、業(yè)態(tài)規(guī)劃；土地調(diào)查摸底方面，加快對區(qū)域及場鎮(zhèn)閑置、低效利用的土地進行收購、儲備，已全面完成鎮(zhèn)域范圍內(nèi)閑置房屋土地資源的調(diào)查摸底工作，共xx家xx畝；配套設施方面，蒲東路農(nóng)貿(mào)市場已建成，目前已進入招商階段。

2.安置房建設順利推進。攔廂安置點已順利交房，目前進入分房安置階段；建設安置點正在加緊施工，爭取盡早交房，實現(xiàn)群眾入住。

3.基礎設施建設全面推進。全面完成場鎮(zhèn)污水末端收集管網(wǎng)工程，及時保障場鎮(zhèn)排污需要；長河安置點至蟠龍安置點連接道路主路已基本建設完成，實現(xiàn)蒲虹路與蒲張路復線對接；全面完成蒲張路接敬老院市政道路，滿足敬老院老人出行需要；政務中心已全面啟動，正加緊施工，及時保障群眾辦事和辦公需要。

4.穩(wěn)步實施土地綜合整治。在掛鉤項目實施方面，全面完成長河、蟠龍等4個村的復墾進行驗收及頒證工作；并按照市國土局整治中心和經(jīng)開區(qū)要求，啟動雙柏、攔廂等6個村增減掛鉤項目；并結(jié)合土地綜合整治，積極開展垃圾填埋場、堰上青城和污水處理廠遺留問題處置工作，妥善解決長河、銀杏、蟠龍和團結(jié)村土地整治項目后續(xù)工作。

（三）大力實施產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，全力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平

1.全面完成園區(qū)外企業(yè)占地清理。我鎮(zhèn)已全面對園區(qū)外項目占地及基本情況的調(diào)查，為我鎮(zhèn)項目落地提供了堅實的資源保證。

2.立足產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效強化項目建設。在推進現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展方面，在銀杏村、長河村等山區(qū)村規(guī)劃啟動實施鄉(xiāng)村農(nóng)家樂星級建設；依托場鎮(zhèn)現(xiàn)有街區(qū)和安置點近9萬㎡鋪面資源，全面啟動品牌服裝、高端

商務接待等商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃，加快引領我鎮(zhèn)由農(nóng)村場鎮(zhèn)向高品位城市綜合體轉(zhuǎn)變，提升我鎮(zhèn)旅游、商業(yè)承載能力。在工業(yè)企業(yè)發(fā)展方面，以技改擴能為重點，加快工業(yè)企業(yè)提檔升級，全面完成西馬碳素等3家企業(yè)技術(shù)改造。在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面，圍繞“2個萬畝工程、2個五千畝” 工程，完成三木藥材800畝、筍用竹600畝、獼猴桃500畝、精品蔬菜400畝基地建設；完成蓮花湖旅游公路、蒲虹路、蒲張路復線等3條道路沿線彩葉林建設工作；完成小春糧食種植面積3547畝，產(chǎn)量1770噸；油菜播種面積13317畝，產(chǎn)量2500噸；春季動物重大疫病防疫率為100%；基本杜絕了野外焚燒秸稈，全鎮(zhèn)秸稈綜合利用率達到93%以上。

3.著力產(chǎn)業(yè)升級強化招商引資。我鎮(zhèn)充分利用區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢加大招商引資力度，實現(xiàn)招商引資1.4億元。

（四）突出民生保障工作，全力促進社會事業(yè)發(fā)展

1.持續(xù)優(yōu)化社會管理。積極探索“雙重管理”、“雙軌運行”過渡新模式；建立健全城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治長效機制，實行網(wǎng)格化管理機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治全域覆蓋；加強人民調(diào)解工作，扎實推進“六五”普法、綜治和禁毒等工作，進一步提升人民群眾法制知識水平；繪制了21張網(wǎng)格地圖，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)流動人口網(wǎng)格化管理；扎實抓好重點企業(yè)、加油站的安全生產(chǎn)和安全監(jiān)管；保障社會和諧穩(wěn)定。

2.全力抓好就業(yè)保障。大力實施“村校企”聯(lián)姻工程，實現(xiàn)就業(yè)和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓4000余人次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移8900人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)102人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)100人；完成新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險700人，完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險100人，失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，實現(xiàn)了勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理。

3.大力發(fā)展社會事業(yè)。從夯實工程、制定預案，加強值班、監(jiān)測和物資儲備等方面實施防洪及地質(zhì)災害防治工作；定時足額發(fā)放每月最低生活保障金、低保金、優(yōu)撫金等各類資金154.24萬元，全面完成xx敬老院建設工作，保障五保戶、散居老人及時入住；完成17名殘疾人三助康復工程，為30名殘疾人如提供職業(yè)技能培訓，實現(xiàn)了殘疾人再就業(yè)；大力開展獎勵扶持和“三結(jié)合”等工作，全力推進計生工作。

4.深入開展文化活動。我鎮(zhèn)及時組織開展開展“青城太極.全民健身”、“百姓故事會”和“鄉(xiāng)村夜話”活動，增加了電影巡回放映場次，達到了100場，群眾還自行組織了棋類、舞蹈和釣魚等協(xié)會，我鎮(zhèn)不僅豐富了群眾業(yè)余文化生活，也融洽了干群關系。

5.穩(wěn)步推進社會遺留問題處置。創(chuàng)新處置原則和工作舉措，積極妥處了xx等重大信訪維穩(wěn)事宜，實現(xiàn)了社會大局的基本穩(wěn)定。

二、下半年工作安排

（一）工作目標

201*年下半年主要工作目標：確保稅收目標任務完成，國稅xx萬元，地稅xx萬元，全口徑財政收入達到xx億元，財政預算收入為xx萬元；社會管理和公共服務再上新臺階，穩(wěn)步推進征地拆遷安置工作，快速實施城鎮(zhèn)開發(fā)建設安置工作，加快商業(yè)鋪面分配工作，確保我鎮(zhèn)各項工作目標順利完成。

（二）工作思路

貫徹落實市半年經(jīng)濟工作會議精神，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的思路和辦法，以城鎮(zhèn)開發(fā)提升為動力引擎，以征地拆遷安置為保障支撐，以強化社

會管理和公共服務為改革目標，以“五三一”及網(wǎng)格化管理為工作手段，努力把xx建設成為全市“產(chǎn)城一體”、“兩化互動”、“擴權(quán)強鎮(zhèn)”示范鎮(zhèn)

（三）工作安排

1.按照“產(chǎn)城一體”要求，加速城鎮(zhèn)開發(fā)與特色建設

一是科學編制“四態(tài)”規(guī)劃。按照“1475”布局和工業(yè)新城要求，在9月底前，完成與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及市東北片區(qū)中心配套的現(xiàn)代商貿(mào)服務業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃編制；河東歷史重鎮(zhèn)文化與現(xiàn)代商務休閑文化匹配的文態(tài)規(guī)劃編制；突出本地熟生大小喬木、花卉為主的生態(tài)規(guī)劃編制；河東歷史重鎮(zhèn)民居與后現(xiàn)代風格相融互補的場鎮(zhèn)形態(tài)規(guī)劃編制。二是充分引入多元投入。針對場鎮(zhèn)開發(fā)地塊的實際情況，靈活采取帶規(guī)劃建設方案出讓、捆綁式供地和與社會資金合作開發(fā)等方式，下半年首批啟動“a、b地塊”開發(fā)。三是加快完善功能配套。7月底完成蒲東路農(nóng)貿(mào)市場招租經(jīng)營工作；下半年完成xx干道和s106線場鎮(zhèn)段改造工作；完成場鎮(zhèn)綜合農(nóng)貿(mào)市場建設；加快與工投公司對接，啟動建設高標準、現(xiàn)代化和功能齊全的xx公共汽車站；對10萬㎡農(nóng)民商業(yè)用房進行業(yè)態(tài)調(diào)控。

2.按照“兩化互動”要求，搞好項目征拆與和諧安置

一是穩(wěn)妥推進征地工作。穩(wěn)步推進工業(yè)北區(qū)首批征地與入保工作；年底前啟動壹街區(qū)拓展區(qū)征地與入保工作。二是強力推進拆遷工作。年內(nèi)完成工業(yè)南區(qū)項目一、二期道路、拉法基二次項目搬遷、恒豐機電項目、科創(chuàng)項目、壹街區(qū)拓展區(qū)項目和互助安置點項目等重點項目用地拆遷騰地。三是和諧推進安置工作。8月初完成建設安置點建設，完成攔廂、建設安置點1190戶分配安置工作；年底前啟動互助安置點、

上游三期安置點建設；對工業(yè)北區(qū)1439人未安置拆遷戶根據(jù)房源情況分步進行安置；和諧推進商業(yè)用房安置分配，力爭年底前完成上游二期、工業(yè)北區(qū)共11301人商業(yè)用房分配工作。四是全力確保群眾過渡。在上半年工作的成功經(jīng)驗上，加大協(xié)調(diào)力度，確保年底前各項兌付資金全面到位，保障群眾順利過渡。

3.按照“擴權(quán)強鎮(zhèn)”要求，提升社會管理與公共服務

一是探索行政管理體制改革。年內(nèi)首先啟動場鎮(zhèn)城市管理體制改革，設立城管分局，實現(xiàn)城市管理及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治在審批、執(zhí)法、公共管理與服務方面的一體化管理和網(wǎng)格化管理。二是強化社區(qū)管理全面服務。積極探索“雙重管理”、“雙軌運行”過渡新模式，即對安置點群眾實行以居住區(qū)社區(qū)管理為主，建制村以集體經(jīng)濟組織和“三資”管理為主的過渡管理轉(zhuǎn)型，全面強化社區(qū)管理職能，實行社區(qū)對街道、單位、商戶等的全面屬地化管理服務，在農(nóng)民集中居住區(qū)探索農(nóng)民主體管理與社會化管理相結(jié)合體制。三是推動公共服務面向市場。計劃首批推動城鎮(zhèn)農(nóng)民就業(yè)培訓與職介、停車、綠化維護、清掃保潔等公共服務項目的市場購買和崗位購買，提升公共服務水平。

第三篇：201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

上半年，我們牢固樹立安全責任意識，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實把安全工作放在一切工作的首位，突出重點，深化安全隱患專項整治，推進安全質(zhì)量標準化建設，確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、上半年所做的主要安全工作

（一）嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。

年初組織召開了安全工作會議；起草了《關于切實加強201*年安全生產(chǎn)工作的決定》；制定了安全目標管理責任狀；修訂了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理辦法》。使安全工作更加規(guī)范化、制度化，將安全責任制落實到實處。

（二）認真做好重要時段的安全生產(chǎn)工作。

起草了《關于加強重要時段安全工作的通知》和 《關于開展安全大檢查的通知》，進一步加強安全管理，認真落實各項防范措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。嚴格實施煤礦安全生產(chǎn)包保責任制。和重要時段組織開展了安全大檢查活動，重點檢查了露天采區(qū)現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作，對檢查出的問題跟蹤落實整改，切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn)。

（三）開展安全活動，促進安全生產(chǎn)。

按照公司的安排和部署，組織開展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生產(chǎn)月”活動，制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位，并懸掛在辦公樓兩側(cè)，發(fā)放宣傳單萬余份，充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的活動主題；通過活動的開展，有效促進了公司的安全生產(chǎn)。

（四）認真開展安全檢查和隱患排查工作。

安全監(jiān)察部認真貫徹落實公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結(jié)合

我公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案，成立了7個安全檢查組，每月對基層單位進行檢查，針對查出的問題，均下發(fā)了隱患整改通知單，落實專人進行整改，隱患整改率達到了100%。同時，加大了對“三違”人員的查處力度，1-6月份共查處“三違”人員12人，罰款28700元，有效杜絕了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)的順利進行，進一步夯實了公司安全基礎工作。

（五）結(jié)合實際，突出重點，加強現(xiàn)場安全管理。

我公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患，道路運輸尤為重點，為保證安全生產(chǎn)，安全監(jiān)察部對采區(qū)的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理，有效遏制了各類事故的發(fā)生。上半年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓，補齊了道路標識，加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理，安全工作收到了良好效果。

（六）進一步抓好安全質(zhì)量標準化工作。

安全監(jiān)察部根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法（試行）》和《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求（試行）》結(jié)合我公司實際，修訂安全質(zhì)量標準化考核標準及評級辦法，考核項目由原來9個增至13個。將在六月份出臺我公司質(zhì)量標準化考核辦法。上半年，共開展5次安全質(zhì)量標準化檢查，經(jīng)考核均為一級品。

（七）強化安全培訓，提高全員安全素質(zhì)。

1、協(xié)助培訓中心對公司生產(chǎn)單位進行了全員培訓。

2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓，對《三大規(guī)程》內(nèi)容進行了全員培訓學習。

3、對特種作業(yè)人員，即電焊工、司爐工、涉爆人員和�；�工進行三級培訓，共培訓人員人次，培訓合格率達到了100%。

4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求，公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓，并且組織考試，簽訂承諾書，確保職工的利益得到

保護。

（八）強化日常專項安全檢查，有效消除各類事故隱患。

公司安全監(jiān)察部加大了安全檢查力度，實行夜間值班制度，晝夜不間斷進行安全檢查。上半年，共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查13次。開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作，共查出隱患138條，下發(fā)安全隱患整改通知單16份，同時落實時間和負責人進行跟蹤整改，經(jīng)復查，所有隱患已經(jīng)全部治理完畢，隱患整改率100%。

二、存在問題和不足

一季度，我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn)。提高職工的安全素質(zhì)和安全意識，加強現(xiàn)場安全管理，嚴格兌規(guī)作業(yè)，對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關，防止類似事故再次發(fā)生。

三、201*年下半年安全工作安排

（一）提高認識，加強領導，落實安全生產(chǎn)責任。

一是全面落實上級關于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實。“嚴”字當頭，落實好安全生產(chǎn)責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。

二是把一崗雙責與問責制結(jié)合起來。安全生產(chǎn)與業(yè)務工作密不可分，我們強調(diào)一崗雙責，就是在各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位，既要承擔生產(chǎn)經(jīng)營責任，又要承擔相應的安全責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)問責制有機結(jié)合起來，對不負責任造成后果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合，杜絕管理人員的松懈行為。

（二）以人為本，強化培訓，實現(xiàn)個體本質(zhì)安全。

下半年，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生

產(chǎn)的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓，做到“五個一”、“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。

（三）加強基礎管理，實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標。

一是狠抓現(xiàn)場安全管理，營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。露天采區(qū)以汽車運輸為重點，抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理，其他單位要結(jié)合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發(fā)生。

二是高度重視防治水工作。定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水和松花江水位情況，加強預測預報，在露天采區(qū)防洪堤內(nèi)挖掘截水溝，安裝排水設備，雨季期間，排水設備、排水管路和供電系統(tǒng)保證完好可靠，確保不出現(xiàn)淹坑現(xiàn)象。完善有關水文圖紙資料，制定和完善防治水措施，配備足夠的防治水裝備，制訂防治水應急預案。

三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應急救援體系，提高應急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證發(fā)生事故，能迅速投入搶救，減少損失。

四是嚴格執(zhí)行領導干部入坑帶班和值班值宿制度。露天采區(qū)要做到24小時有領導現(xiàn)場監(jiān)督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)揮好領導干部下坑帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。

五是抓好質(zhì)量標準化工作，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提，質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念，把質(zhì)量標準化建設貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項工作的全過程。對安全質(zhì)量標準化重點項目要按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。

六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全各項安全管理制度，日常安全監(jiān)察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸，督促相關業(yè)務部門定期組織檢查，防止意外事故發(fā)生。

七是組織開展各類安全活動，大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。201*年下半年，針對性地開展“班組安全生產(chǎn)”、“冬百”以及安全大檢查等活動，利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。

（四）推進隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)。

一是全面落實隱患排查治理責任，重點監(jiān)察技術(shù)業(yè)務部門和崗位人員的隱患排查治理責任，加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產(chǎn)的，必須堅決停產(chǎn)。

二是強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結(jié)合、夜間檢查和白天檢查相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)隱患必整改，必須落實責任。安全監(jiān)察部在堅持定期檢查制度的基礎上增加露天采區(qū)的安全抽查頻次，檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

三是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》，結(jié)合本單位實際，完善“三違”內(nèi)容，組織職工認真學習，使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

安全監(jiān)察部

二○一三年六月三日

第四篇：村委會上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

楊樹村位于東港市長山鎮(zhèn)中心位置，與長山鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)毗鄰，全村分布于丹大公路兩側(cè)，區(qū)域面積有8.4平方公里。村現(xiàn)有耕地面積8000余畝，其中水田面積7500畝，主要以優(yōu)質(zhì)水稻種植為主；全村共有12個村民組，人口1121戶3640人，其中有2個朝鮮族村民組370余名朝鮮族聚集居住；村集體企業(yè)有蝦場320畝，集體年收入20余萬元，轄區(qū)內(nèi)有永盛鑄造公司、誠信冷凍食品廠、金鑫包裝材料廠、床土調(diào)制劑廠、糧米加工廠、遼旭汽車配件加工等工業(yè)企業(yè)。半年來，在村兩委成員和廣大黨員群眾的共同努力下，認真貫徹黨的各項方針政策，積極完成鎮(zhèn)黨委政府下達的各項工作任務，努力實現(xiàn)年初制定的各項指標，全村的政治、經(jīng)濟和各項事業(yè)都得到了發(fā)展和提高，呈現(xiàn)出團結(jié)和諧的良好形勢�，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、堅持以增產(chǎn)增收為目的，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

首先是搞好農(nóng)田的基本建設，這是農(nóng)業(yè)的基礎。在201*年對全村上水線和下水線進行了清淤的基礎上，今年春季我們重點做好清淤的收尾工作和東港市水田節(jié)水工程的實施，確保了工程的質(zhì)量和效果達到了預期的目的，使得排灌暢通；其次是抓好春耕生產(chǎn)工作，由于今年春季的雨水比較多，這給春耕生產(chǎn)帶來了極大壓力，我們主要采取支委成員包車、包組、包戶的措施，分工負責，責任到人，包成了春耕生產(chǎn)工(請收藏本站：Wm.taixiivf.com)作的順利完成；第三是搞好品種定向，近幾年來水稻的條紋葉枯病在我地區(qū)呈爆發(fā)狀態(tài)，給水稻造成大量減產(chǎn)，選擇優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、抗病品種尤為重要，年初我們請來了農(nóng)業(yè)部門到村為廣大群眾進行農(nóng)業(yè)科技培訓，并通過各種發(fā)放科技資料來宣傳和教育群眾提高科學種田的認識，選擇適應我地區(qū)的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗病品種，為我地區(qū)的水稻高產(chǎn)打下了良好的基礎，目前看，本村的水稻長勢明顯好與往年，有望奪得一個豐收年；第四，抓好了水稻的病蟲害的防治，根據(jù)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，今年春季和水稻生產(chǎn)前期，對水稻的條文葉枯病在全村進行了兩次的統(tǒng)一防治，取得了很好的效果；第五，結(jié)合我村的實際，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我村沿溝、沿路、沿集鎮(zhèn)，地理位置比較優(yōu)越，我們充分利用這些優(yōu)勢，號召、引導和鼓勵群眾搞好農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對一些農(nóng)戶提出土地不規(guī)整、排水溝渠不暢通、土地調(diào)整困難等問題，村兩委拿出專門的人力和時間，到組按戶進行說服調(diào)解，為他們解決土地問題，春季雨天，村干部親自到現(xiàn)場為他們解決排水問題，真正未他們排憂解難，解決實際問題，今年春季的冷棚甜瓜面積達到了450余畝；第六是做好動物的重大疫病防控工作，按照鎮(zhèn)政府的部署，按期、按時、按標準，對全村的家禽、豬、牛、羊進行防疫工作，真正做到了不漏一村、不漏一戶、不漏一只，在市鎮(zhèn)多次組織的抽樣檢查中都達到了合格標準。

二、抓安全、促穩(wěn)定，共建和諧社會。

村委會對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和重點場所，都能定期地進行安全檢查，督促要求各企業(yè)按照法律法規(guī)進行安全生產(chǎn)，避免事故的發(fā)生，并經(jīng)常進行溝通，保持密切聯(lián)系，及時掌握情況。2、及時化解民事糾紛，八矛盾解決在萌芽之中，防止矛盾激化。3、積極按黨的方針政策，解決歷史遺留問題，本村7組部分山坡地，由于第二輪土地調(diào)整前，管理和合同的不規(guī)范，群眾意見大，為了解決這個難題，村兩委進行了大量的調(diào)查研究對部分群眾做了大量的思想工作，使部分承包者自動交出了承包地，但還有部分載上了果樹的承包者，拒不交地，7組的兩方不同意見的群眾針鋒相對，矛盾非常尖銳，多數(shù)群眾有群體上訪的趨勢，針對這種情況，村兩委高度重視、認真對待，為了解決這一問題，村兩委成員分片包干，包戶包人，利用中午、晚上、雨天，逐門逐戶宣傳黨的政策，與群眾交流思想、感情，爭取意見，化解矛盾，把他們的認識逐漸引導到正確思路上來，自覺地按照黨的方針政策，依法辦事，用法律來解決問題，經(jīng)過努力，大多數(shù)群眾都支持村委會的工作，使這個歷史遺留難題終于走上了法律程序，防止了矛盾的激化，阻止了群眾集體上訪事件的發(fā)生；4、做好漁船的普查登記工作，根據(jù)上級政府的統(tǒng)一部署，村兩委成員深入到戶，積極做好漁船的普查登記工作，使得本村漁船無遺漏地全部登記造冊。上半年，全村無重大刑事案件、治安案件、五安全事故、無群眾上訪事件發(fā)生。

三、以高度的責任感管理和維護好集體資產(chǎn)。

一是重新啟動木材加工廠，我村的木材加工廠由于原承包者管理不善，趨于倒閉，最近幾年連租金都不能按時上交，針對這種情況，我們及時找原承包經(jīng)營者了解情況，找出存在的問題，幫助他們解決一些實際問題，提高經(jīng)營意識，鼓勵和啟發(fā)他們樹立重新經(jīng)營的勇氣和信心，經(jīng)過多方努力，對承包者進行了重新組合，使原以面臨倒閉的加工廠煥發(fā)了生機，自重新開業(yè)以來效益可觀，并能按時交納租金。二是做好蝦場迎潮壩的搶險維修，保證大壩的安全度汛，我村蝦場壩坡因為地理位置的原因，迎潮壩到汛期毀壞嚴重，今年春季脫坡30多米，為了保證大壩的安全，我們及時組織人力進行了搶險和維修，并用水泥進行了加固，保證大壩的完好無損。

四、加強精神文明建設，促進各項事業(yè)的不斷發(fā)展。

首先我們利用各種那個會議和場合，對群眾進行社會主義道德思想教育，提高他們的思想覺悟和認識，使他們自覺地做好公民、合格公民；其次是開展法制宣傳教育，使廣大群眾都能學法、懂法、用法、依法辦事；第三，針對一些特殊問題，專門進行黨的政策教育，由于我村是水庫移民比較集中的一個村，在今年春季，對水庫移民現(xiàn)狀人口進行重新核實登記時，一些群眾對黨的政策不理解，到處打聽，到處問，導致群眾議論紛紛，造成一些不穩(wěn)定因素，針對這種情況，我們及時地利用晚上時間，到個別居民組召開群眾會議，宣講上級文件，提高廣大移民對上級政策的認識和理解，保證了這項工作的順利完成；第四，進行科學文化教育，不斷提高他們的科技文化素質(zhì)，通過宣傳教育和科技培訓，使廣大群眾的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)都有了很大提高，從而推動了泉村的各項事業(yè)的發(fā)展，人們的生活質(zhì)量在不斷提高，居住環(huán)境在不斷改善，全村上半年，無超生、無計劃外懷孕、無大月份流產(chǎn)，學生的入學率達100%，農(nóng)民的參合率達到99.8%。

五、抓好黨員隊伍建設，永葆黨的先進性。

首先是加強班子建設，建立自覺地學習制度，特別是對黨的方針政策的學習，提高自身的素質(zhì)和處理各種問題的能力，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；其次是加強黨員的教育和管理，提高廣大黨員的黨性觀，嚴格組織紀律，使他們都自覺地以黨員的標準嚴格要求自己；三是繼續(xù)抓好黨員設崗定則活動，使每個黨員在日常生活中發(fā)揮作用；四是做好黨員的發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，永葆黨的先進性。

在上半年的工作中，我們在各項工作中雖然取得了一定的工作成績，但是按照黨委政府的要求還有一定的距離，在下半年的工作中，我們將發(fā)揚成績，糾正不足，做好下半年的各項工作，具體做好如下幾個方面的工作：

一、強化安全穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會

1、加強安全隊伍建設，強化安全檢查督促力度，嚴格地按照安全法律法規(guī)，對轄區(qū)內(nèi)的各企業(yè)經(jīng)常性地進行安全檢查，健全安全制度措施，將一切安全事故的隱患杜絕在萌芽之中。

2、嚴格按照黨的方針政策，依據(jù)法律程序處理好歷史遺留的問題，進一步做好信訪接待工作，尤其針對本村7組山坡地的果園到期后續(xù)問題，我們將依據(jù)法律法規(guī)處理好當前問題，根據(jù)黨的政策方針，按照多數(shù)群眾的意見處理好后續(xù)問題，杜絕群眾信訪事件的發(fā)生，同時對本村發(fā)生的各種民事糾紛，要做到及時、深入、協(xié)調(diào)、處理好，避免糾紛惡化。

二、做好國慶節(jié)的保衛(wèi)工作，今年是國慶50周年，村兩委按照上級黨委政府的工作部署，制定了安保工作方案，加強值班值宿制度，以穩(wěn)定為大局，發(fā)現(xiàn)各種不良苗頭及時制止。

三，進一步做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，下半年以按照農(nóng)業(yè)部門的部署，重點做好病蟲害防止工作，加強宣傳力度，抓好田間管理，為年底糧食豐收打好基礎；按照年度水利工程實施，在秋季做好東港市水稻生產(chǎn)節(jié)水二期工程和中低產(chǎn)改造工程；通過以當前本村的冷棚甜瓜、露地草莓以及訂單農(nóng)業(yè)等生產(chǎn)情況，以點帶面，加強宣傳，推廣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

四、加強精神文明建設，促進各項事業(yè)的全面發(fā)展。把社會穩(wěn)定作為一切重中之重，加強治安管理，抓好計劃生育工作，完成年度農(nóng)村合作醫(yī)療參合100%。

五、廣開思路，充分利用沿溝、沿路、沿集鎮(zhèn)，地理位置優(yōu)越的有利條件，積極開展招商引資工作，同時做好集體經(jīng)濟的資產(chǎn)管理和發(fā)展，年底村蝦場承包到期，村兩委將根據(jù)當前海水養(yǎng)殖行情，力爭村集體經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。

六、加強黨員隊伍建設，為我村的經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。首先是繼續(xù)加強支部班子建設，支部成員要堅持學習制度，學習黨章、黨在農(nóng)村的各項方針政策、科學文化知識，不斷提高理論水平和實際工作能力，以適應新農(nóng)村建設的需要，要廉潔奉公，嚴守黨的紀律，密切聯(lián)系群眾，增進團結(jié)，不斷提高班子的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力；二是要加強對黨員的教育和管理，要按照“三會一課”制度，搞好黨員的學習和培訓，不斷提高他們的政治素質(zhì)和黨性觀念，提高帶領群眾共同致富的本領，抓好黨員的設崗定責活動，使每個黨員都能在自己的工作崗位上充分發(fā)揮模范作用，嚴格組織紀律，使每個黨員都能以黨員的標準嚴格要求自己，永葆黨的先進性。

綜上所述，在下半年的工作中，我們要在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，實事求是，真抓實干，勇于進取，努力拼搏，八我村的各項工作抓好，完成黨委政府所下達的各項任務，實現(xiàn)年初所制定的各項工作目標，使我村的各項工作再上一個新的臺階。

第五篇：商務局201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的具體指導下，局領導班子團結(jié)帶領全體干部職工，發(fā)揚“攻堅克難、務實創(chuàng)新”的精神，認真踐行科學發(fā)展觀，立足全縣商務工作實際，以招商引資、成品油市場監(jiān)管、酒類產(chǎn)銷管理、生豬定點屠宰、家電下鄉(xiāng)等工作為重點，全面推進商務工作平穩(wěn)發(fā)展。

一、主要工作成效：

（一）突出重點，招商引資

上半年參加在西安舉辦的“西洽會”和合肥舉辦的“中博會”，兩會簽約項目2個，完成市計劃任務的33%，總投資人**萬美元，擬引進資金**萬美元；對外推介招商項目**個，完成計劃的150%；境內(nèi)省外資金到位**萬人民幣；1—6月份全縣境內(nèi)外貿(mào)出口完成**萬美元。

（二）依法管理酒類市場，保障人民群眾喝“放心酒”

大力實施“放心酒”工程，嚴把流通、消費環(huán)節(jié)，定期不定期的對酒類市場進行監(jiān)管。強化政策宣傳，加強了酒類“三證”管理和酒品溯源“隨附單”制度的督查落實。祭祖節(jié)期間，對縣城所轄范圍內(nèi)酒類銷售者進行認真排查，對無手續(xù)酒品自行銷毀。在夏季啤酒旺銷時，共核批準入市場酒品10余種，對全縣境內(nèi)的所有零售戶正在抓緊辦理備案登記，今年已辦理500余家，取締無證經(jīng)營戶2家，截止目前，我縣共辦理1700家，查扣違規(guī)酒品xx余瓶，沒收假冒偽劣酒品4000余瓶。徹底摸排散酒經(jīng)銷戶7戶，嚴查散酒手續(xù)，取締散酒違規(guī)經(jīng)營戶1家。

（三）認真履行監(jiān)管職能，穩(wěn)步推進成品油供應市場監(jiān)管工作

嚴格按照“成品油市場安全目標管理”的標準，認真做好了縣域成品油市場的監(jiān)管工作。

1、根據(jù)洪政發(fā)（xx）*號和洪政辦發(fā)（xx）*號文件精神，對全縣加油站進行拉網(wǎng)式排查，對有證加油站各種證照、設施設備、各項安全管理制度進行了逐一排查，對8家加油站下達了整改通知，提出來了整改意見23條，同時對已取締無證照加油站進行復查，均無反彈現(xiàn)象。

2、認真做好xx年度成品油零售經(jīng)營批準證書年檢準備工作，對加油站年檢材料認真審核，及時上報。目前已有19座加油站順利通過年檢，其余站年檢工作尚在進行中。

（四）生豬定點屠宰方面

上半年由于生豬發(fā)生“藍耳病”疫情和甲型h1n1流感，豬肉經(jīng)營市場呈下滑趨勢，價格下跌，使得定點屠宰企業(yè)受到一定沖擊，為此，我們積極組織職工深入農(nóng)村組織豬源，保障生產(chǎn)任務順利完成，得以滿足市場供應。上半年完成生豬屠宰量**萬頭，實現(xiàn)營業(yè)收入**萬元，上半年共檢出病害豬**頭，檢出率為1.5‰，并做了無害化處理，有效保障了生豬屠宰城市進點率達到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到97%。

（五）全面拉動農(nóng)村消費市場，扎實做好家電下鄉(xiāng)工作

“家電下鄉(xiāng)”是貫徹黨的xx大精神，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進社會主義新農(nóng)村建設和構(gòu)建和諧社會的一項重要惠農(nóng)舉措，對擴大內(nèi)需、拉動社會消費、保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長具有十分重要的意義，我縣于4月8日上午，在縣城中心廣場舉行了“**縣家電下鄉(xiāng)啟 動儀式”。并通過廣播電視。報刊等新聞媒體，積極宣傳國家“家電下鄉(xiāng)”的有關政策，印發(fā)宣傳資料4000余份。嚴格按有關文件要求，對全縣申報的家電經(jīng)營店進行了考察、登記、備案、初審和公示。審核批準了 49 家經(jīng)銷店為**縣 “家電下鄉(xiāng)指定店”，并進行了公告和授牌。截止6月10日，全縣共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品948臺（件），已有162戶農(nóng)民兌現(xiàn)補貼資金46350.33元。

（六）方便農(nóng)民安全購物，繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和“新農(nóng)村流通網(wǎng)絡”工程。

“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和“新農(nóng)村流通網(wǎng)絡”是xx年省政府為群眾辦的10件實事之一，是建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，為貫徹這一惠農(nóng)政策，我局積極組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司和貿(mào)易貨站等承辦企業(yè)，并認真制定了xx年新增萬村千鄉(xiāng)市場工程“農(nóng)資店”40家和新農(nóng)村物流網(wǎng)絡建設“便民店”20家的實施規(guī)劃，對新增企業(yè)嚴把準入關，對原有承辦企業(yè)大力支持，形成農(nóng)村流通的良性發(fā)展機制，推動其持續(xù)健康發(fā)展�！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”和“新農(nóng)村流通網(wǎng)絡建設”的穩(wěn)步推進，既激活了農(nóng)村消費市場，又拉動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

（七）加強理論學習，學習實踐科學發(fā)展觀活動效果明顯。

1、在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，局黨總支高度重視，統(tǒng)一思想，精心組織，周密部署，明確任務，扎實推進。始終抓住學習實踐科學發(fā)展觀的切入點和基本點，注重結(jié)合商務工作實際，堅持做到學習實踐活動與商務工作相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。

2、關注民本民生，扎實為幫扶村謀發(fā)展、辦實事。在機關經(jīng)費緊張的情況下，對3個幫扶村分別擠出資金1000元，要求村、支委廣泛吸納群眾意見，理清思路，對本村如何擺脫現(xiàn)狀，從養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)深加工方面著手，做出一個較為可行的發(fā)展規(guī)劃，從小事做起，逐步實施和促進社會主義新農(nóng)村建設與發(fā)展，為以后進一步幫扶打下良好的基礎。

（八）強化日常管理，各項工作如期完成。一抓安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，狠抓市場、商場、加油站等重點場所的消防安全，堅決杜絕安全事故發(fā)生，確保了半年來安全生產(chǎn)無事故。二抓黨風廉政建設。全面推行政務公開，強化監(jiān)督，打擊各種違法行為，規(guī)范窗口辦事行為，全局上下杜絕了吃、拿、卡、要、收等違法亂紀行為的發(fā)生。

二、下半年商務工作重點

（一）強化素質(zhì)鍛煉，建設過硬隊伍。要造就一支政治強、觀念新、業(yè)務精、效率高、服務好、作風實的商務干部隊伍。以“建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，打造誠信商務、務實商務，增強商務局的凝聚力、影響力，促進我縣商務事業(yè)的健康快速發(fā)展，著手抓好酒類、飲食兩個專業(yè)行業(yè)協(xié)會的組織成立。

（二）把握好“東企西移、南企北移”這一有利時機和發(fā)展機遇，充分利用“廣交會”、“西洽會”、“中博會”、“煤博會”積極搭建招商引資平臺，堅持“站在全局看商務，跳出商務抓商務”的思路，主動服從和服務于我縣經(jīng)濟發(fā)展大局，著力提升我縣經(jīng)濟開放度。堅持內(nèi)外聯(lián)動，把工作重點放在如何促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、如何承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、如何使“請進來”與“走出去”有效結(jié)合、如何加快服務業(yè)發(fā)展上。順應東部發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的趨勢，突出輕工制造、能源化工、新型材料等新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)三大產(chǎn)業(yè)。實現(xiàn)區(qū)域特色明顯、布局科學合理、配套能力增強、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的園區(qū)工業(yè)發(fā)展格局。根據(jù)本縣實際，組織專門力量，走出去，到沿海發(fā)達地區(qū)、韓國等地爭取更多切合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，且能充分發(fā)揮我縣優(yōu)勢的項目落戶**，促進我縣經(jīng)濟快速發(fā)展。

（三）優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新出口機制。著力扶優(yōu)扶強，培植出口大戶。加大對傳統(tǒng)出口產(chǎn)品的技術(shù)改造力度，提升企業(yè)產(chǎn)品的競爭力。搞好外貿(mào)出口的鏈式化服務。對出口“龍頭”企業(yè)、“拳頭”產(chǎn)品進行重點指導和扶持，建立出口品牌的引導培育和激勵機制。加強部門的通力協(xié)作，形成合力，為企業(yè)營造寬松的環(huán)境。不定期組織企業(yè)參加進出口知識培訓班，指導企業(yè)申請國家中小企業(yè)國際市場開拓扶持資金，進一步做好對重點進出口企業(yè)的進出口情況監(jiān)管旬報。

（四）加強服務意識，扎實推進“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和家電下鄉(xiāng)工作。“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和家電下鄉(xiāng)工作，是一項“政府得民心、企業(yè)得效益、農(nóng)民得實惠、社會得和諧”的“多贏”工程。不斷增加農(nóng)家店數(shù)量，逐步覆蓋全縣所有的行政村。不斷提高家電下鄉(xiāng)服務水平，滿足人民生產(chǎn)生活需求。

（五）繼續(xù)做好《**省畜禽屠宰管理條例》宣傳工作，做好市場調(diào)查，根據(jù)省、市設置規(guī)劃建立一座以牛羊為主的定點屠宰和以雞為主的禽類屠宰場。

（六）加大商務行政執(zhí)法力度，抓好“放心肉”、“放心酒”“放心油”工程。加強市場監(jiān)管，定期不定期的對酒類批發(fā)零售用戶進行執(zhí)法檢查，規(guī)范、整頓酒品市場；堅決取締私屠濫宰窩點；認真排查并消除加油站安全隱患，堅決取締加油小窩點，確保全縣人民喝上“放心酒”，吃上“放心肉”，用上“放心油”。

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