第一篇：建設局執(zhí)法監(jiān)督工作總結范文

年，市建設局在市委、市政府的正確領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織系統(tǒng)各單位認真認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法這個主題，結合我局工作的實際情況，把行政執(zhí)法監(jiān)察工作列入重要的議事日程，認真開展法制宣傳教育，端正執(zhí)法人員的指導思想，落實行政執(zhí)法目標責任，堅持執(zhí)法公開、公正、公平，努力

提高行政效率，嚴格依法行政。做到依法決策、依法管理，提高依法辦事，依法行政的水平，用法律規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益�，F(xiàn)將我局年行政執(zhí)法監(jiān)察工作匯報如下：

一、充實完善領導機構，加強對行政執(zhí)法監(jiān)察工作的領導

我局把行政執(zhí)法監(jiān)察工作作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓。針對我局人員變動的實際情況，及時調整充實了行政執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，完善了普法組織機構，具體日常事務落實了專人負責。根據(jù)阿克蘇市依法治理工作要點，按照阿克蘇市政府的要求，制定了年市建設局的行政執(zhí)法監(jiān)察工作方案，明確了年我局行政執(zhí)法監(jiān)察工作目標和任務。領導小組定時不定時地專題研究全局行政執(zhí)法監(jiān)察工作，督促檢查到位，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保我局依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。我局結合“五五”普法教育“法治六進”和創(chuàng)學習型機關活動，在局系統(tǒng)開展崗位學法活動，充分利用政治學習時間進行建設領域和相關公共法律法規(guī)的學習，通過崗位學法，有效地提高了干部職工的依法行政意識和行政執(zhí)法水平。

二、梳理執(zhí)法依據(jù)，規(guī)范文件管理

一是認真梳理執(zhí)法依據(jù)。按照我市的統(tǒng)一部署，遵循“法律規(guī)定的內(nèi)容不能減，法律規(guī)定的程序不能少”的原則，根據(jù)我局的工作職能，對行政執(zhí)法內(nèi)容、行政執(zhí)法依據(jù)進行了全面清理。二是加強規(guī)范性文件管理。我局依據(jù)法律、法規(guī)和上級機關文件的規(guī)定及建設管理工作的需要，在行政管理職權范圍內(nèi)制定發(fā)布的、涉及行政管理相對人權利義務并具有普遍約束力、可反復適用的文件與審查。規(guī)范性文件發(fā)布都按要求報自治區(qū)建設廳、地區(qū)建設局和市法制辦備案。同時我們(請你關注：m.taixiivf.com/進行了公開聽證。一些老大難上訪老戶已服判息訴。另外如省、市兩級政法委書記批示的××*群眾反映的黑惡勢力團伙頭目××*案。今年4月7日，縣委常委、政法委書記××*、副書記××、縣公安局局長××*，陪同市委常委、市政法委書記××*，市公安局黨組成員、紀檢組長××*，深入到當?shù)�，調查走訪群眾，專門召集基層干部，受害群眾召開座談會。之后，我們?nèi)�次召集公、檢、法分管領導及案件原承辦人專題研究此案，就該案的每一個辦案環(huán)節(jié)重新進行反復的斟酌與推敲，對該案的定性重新進行核實，為了提高案件辦理的透明度，消除群眾誤解。4月28日，我們組織公、檢、法、林業(yè)局分管領導及該案的原承辦人，到××*召集案件控告人及群眾代表召開了一次見面會，通報了案件處理各階段的情況，對群眾舉報或存在疑

惑的相關問題，當面進行解釋，同時縣公安局發(fā)布了敦促同案犯主動投案自首爭取寬大處理和懸賞緝拿該案同案犯的通告，并責成當?shù)嘏沙鏊�進一步加強對××*等重點人員的幫控工作。這一系列舉措，贏得了當?shù)厝罕姷母叨仍u價，達到了徹底息訪息訴的目的。

三、增強服務和大局意識，切實做好信訪接待工作

1、以熱情周到、耐心細致的工作態(tài)度

，較好地發(fā)揮了“窗口、橋梁、紐帶”的作用。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，執(zhí)法監(jiān)督室的工作人員進一步改進了工作作風，力爭對每一個上訪人做到以誠相待、熱情周到，對每一位上訪者提出的各種問題，耐心聽取、細心解釋。能夠當面直接答復的，絕不簡單打發(fā)了事，而是耐心細致的講解，把道理講明、講透，把法律宣傳工作和化解矛盾的疏導工作做到位；對于不能當面答復的，在了解相關單位對此案的工作情況后及時進行答復，使上訪者對政法部門的工作從缺乏理解轉變?yōu)樾湃卫斫�，使人民群眾對政法部門的感情從排斥轉變?yōu)橛H近，使信訪工作成為我們了解執(zhí)法隊伍狀況，傾聽人民群眾呼聲、溝通上下感情、疏通意見、監(jiān)督執(zhí)法的重要手段，為領導正確決策提供了大量科學的依據(jù)，充分發(fā)揮了信訪工作的“窗口”、“橋梁”、“紐帶”的作用。如××鎮(zhèn)一位70多歲的鄧姓居民，以擺草藥攤為生，今年3月，縣衛(wèi)生局將其攤點沒收，封存，因不服縣衛(wèi)生局的行政處罰，多次到政法委吵鬧，并揚言要身背“冤”字上訪，了解這一情況后，分管執(zhí)法監(jiān)督的××副書記多次親自接訪，耐心細致向其解釋不服行政處罰應走的法律途徑�！痢伶�(zhèn)一村民，因故意傷害被法院判有期徒刑6刑個月，賠償醫(yī)療費5000元，對此不服，多次到政法委哭訴，賴著不走，晚上睡在政法委走廊里，針對這一情況，我們向其宣講了《信訪條例》法律規(guī)定，為體現(xiàn)我們的誠意，還免費為她請律師進行咨詢，通過當?shù)卣�府，從民政所為其解決了一定的經(jīng)費，以解決她生活上的困難。3個月來，我們共接待群眾來訪50件200多人次，處理群眾來信35件。

2、以高度的政治責任感，敏銳的洞察各類糾紛，有力地維護了社會大局的穩(wěn)定。對信訪接待工作，我們時刻抱著強烈的政治責任感和敏銳的洞察力進行接訪，對于信訪接待中發(fā)現(xiàn)的深層的社會矛盾，不僅進行深入的分析研究，準確把握矛盾的內(nèi)在規(guī)律性和矛盾發(fā)生的傾向性，對于那些信訪中反映出來的事關社會穩(wěn)定大局的情況，立足于早發(fā)現(xiàn)、早防范、及時處理，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，不留后患，不釀成大的不穩(wěn)定的“禍亂”。我們執(zhí)法監(jiān)督室的同志，始終把為領導解難分憂，為群眾辦實事，做為我們工作的終旨，能自己解決的問題盡量自己解決，盡量不驚動領導，以便為領導留出更多的時間和精力去解決更大的問題，自己解決不了，需要得到領導支持，或事關重大的問題，才向領導匯報。如××鎮(zhèn)的夏××等12人反映他們合伙營運的一輛從××開往××的客班車，多次被××縣一伙人扣押，今年3月底，班車又被這伙人扣押，如不盡快解決，他們揚言也要扣押對方的車，一場跨地區(qū)的扣車糾紛一觸即發(fā)，針對這一緊急情況，我們立即與××縣政法委取得聯(lián)系，交換了意見，研究了案情，制定了工作方案，找準切入點，動之以情，曉之以理，服之以法，4月7日，我委組織××縣政法委、××縣公安局、夏××等人，當面進行調解，終于將這一扣車糾紛平息了下來，由于工作超前主動、深入扎實，這一矛盾得到了成功的化解，避免了一起大的不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

四、努力構建和諧社會，集中力量抓好涉法涉訴案件的處理

1、層層重視，切實加強領導。一是進一步調整充實了處理涉法上訪工作領導小組及辦公室。確定了縣委副書記任組長，縣委常委、政法委書記任副組長，各單位一把手為成員，為工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是實行領導包案制。對省、市各級領導督（交）辦的案件，一律實行領導包案制，政法各單位的每一位班子成員都必須包案處理1—2個重點涉法案件，包案領導對所包案件做到“五個親自”，即親自接訪當事人，親自查閱案卷，聽取案情匯報，親自研究工作措施和處理意見，親自把關審核結案材料，親自督促處理意見的落實。三是堅持實事求是，因案制宜，對癥下藥。涉法上訪案件千差萬別，實際工作中我們具體情況具體分析，對群眾反映的問題中有理的或部分有理的，實事求是，依法予以糾正，該賠償?shù)慕o予賠償。如××*涉嫌強奸案，我們正在積極的督促有關部門依法予以賠償。對那些雖然走完法律程序但尚未完全解決問題的案件，組織動員各有關方面力量，視情節(jié)采取經(jīng)濟補償、社會救助等多種辦法，滿足上訪人的合理訴求。如××*執(zhí)行中止一案，我們積極為其聯(lián)系民政局，申請經(jīng)濟補助。對結案而不息訴罷訪的，采取綜合治理措施，做好思想工作，把道理說透、說細，防止簡單行事，以勢壓人，如××*擾亂社會秩序一案，因其不認為自己有精神病，不應當判免予刑事處分，而應當判其無罪，多年來，越級上訪不止，我們在說服教育的同時，正在對此案呈報終結。對纏訪案件，實行公開聽證、公開審理、公開訓誡等多種方式，伸張正義，釋疑解惑，爭取社會各界和人民群眾的理解支持。今年6月3日，縣法院針對××*不服××法院反革命結論、并給予平反一案召開聽證會，就××*提出的問題進行聽證。

2、轉變觀念，施以人文關懷。讓當事人在感受法律威嚴的同時，還能體會到“被尊重、被理解、被關懷”的司法人文氛圍，由此贏得了當事人的信任，達到有效化解涉法涉訴信訪案件的目的。涉法上訪案件中，當事人往往由于種種原因對信訪接待人員存在一定抵觸情緒。我們在接訪時首先考慮的就是取得當事人的信任，“帶著深厚感情做工作”“群眾利益無小事”，做到“不打官腔、不繞彎子、不踢皮球”，特別注重對當事人的關心細節(jié)，實行人性化處理，包括適時向信訪當事人反饋信息，保持與當事人的溝通聯(lián)系。從而拉近了我們與當事人之間的心理距離，為涉法上訪案件的圓滿處理奠定了良好的工作基礎�！痢伶�(zhèn)一位彭姓居民，小孩在學校與同學發(fā)生糾紛被打傷，因300元的保險費沒有處理好，與班主任老師發(fā)生打架糾紛，使得雙方上訪不止，了解到這一情況的縣委常委、政法委書記××*，親自多次接訪，耐心細致、入情入理跟她談心，彭某深為書記的真情所動。

3、加強聯(lián)系，爭取多方支持。實踐證明，加強與各方聯(lián)系，爭取支持，齊心協(xié)力，才能使上訪案件得到有效解決。http://m.taixiivf.com/基于這一認識，在工作中我們注重做好“三聯(lián)”。一是加強對上聯(lián)系，爭取領導支持，重特大案件及時向上級領導請示匯報，聽取上級機關和領導的指示。對上級部門交辦的案件，及時上報結果，防止重復上訪，形成及時、迅速、準確的信息渠道。二是加強內(nèi)部聯(lián)系，形成工作合力。全縣政法各部門將涉法上訪工作與偵察、起訴、審判等各項工作緊密結合起來，在政法委的領導下，以執(zhí)法監(jiān)督室為龍頭，協(xié)調涉法上訪工作的各個環(huán)節(jié)，調動各方面的力量，使全縣上下形成一盤棋。三是加強對外聯(lián)系，爭取多方配合。在辦理涉法上訪案件中，依法辦案并不等于可以完全息訪，根據(jù)不同涉法上訪當事人的案情，通過當事人的家庭、所在單位領導、當事人所在村委會等部門，做好上訪當事人的思想工作，防止發(fā)生意外。

4、明確職責，強化執(zhí)法監(jiān)督。針對涉訴工作的實際情況，我們創(chuàng)新思路、完善制度，落實信訪長效機制。一是落實“大信訪”格局的建立。在政法系統(tǒng)內(nèi)部實現(xiàn)信訪工作與紀檢監(jiān)察、案件督查工作協(xié)調統(tǒng)一，避免了久訪不決等問題的發(fā)生。二是按照“誰辦案誰負責，誰引發(fā)誰解決”的原則，將案件承辦人作為第一責任人。同時，對典型的執(zhí)法不公案件，嚴肅處理有執(zhí)法過錯的責任人。各單位以案示教，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，暢通信訪工作渠道，完善處理涉法上訪案件的工作制度，從而從源頭上減少了涉法上訪案件。通過個案責任的追究，扭轉隨意執(zhí)法，粗心麻痹的不良風氣，有效預防和減少了司法腐敗現(xiàn)象。三是在個案監(jiān)督上，我們針對一定時期內(nèi)影響大的案件，上級交辦的案件和群眾反映強烈的案件進行跟蹤監(jiān)督，確保案件公正、依法、高效。

上半年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但這些成績的取得，得益于本委領導的正確領導和高度重視，得益于此項工作有一個好的基礎，得益于一把手的指揮有力、撐腰壯膽，得益于各科室及政法各家的理解和支持。在下半年的工作中，我們執(zhí)法監(jiān)督室的同志們一定齊心協(xié)力、同舟共濟，共同將執(zhí)法監(jiān)督工作推上一個更新的臺階。

第四篇：年度 執(zhí)法監(jiān)督 工作總結

xxxxxxxxxxxx開展xx運輸查檢系統(tǒng)

“執(zhí)法監(jiān)督年”活動工作總結

今年以來，按照xxxx《關于在全省開展xx運輸查檢系統(tǒng)“執(zhí)法監(jiān)督年”活動的通知》（xxxxxxx）精神，我局高度重視，嚴格對照xx通知內(nèi)容，開展自查自糾，及時落實措施，較好地完成工作任務，執(zhí)法隊伍建設和制度建設得到鞏固加強，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、領導重視

我局高度重視“執(zhí)法監(jiān)督年”活動，結合實際情況，局主要領導對活動內(nèi)容作了重要批示，要求組織全體xxxx執(zhí)法人員集中學習，認真領會活動內(nèi)涵，深刻理會在xx運輸xx系統(tǒng)開展“執(zhí)法監(jiān)督年”活動，是為了提高xx執(zhí)法隊伍素質，維護正常xx流通秩序，完善xx監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升xx運輸管理水平的重要舉措；并指示新組建試點的“xx綜合行政執(zhí)法大隊”認真對照xx，以班組為單位抓好文件精神傳達學習，營造良好氛圍；以制度建設和隊伍建設為抓手，全面落實工作要求。

二、工作落實

對照活動內(nèi)容，我們及時組織人力對局下屬xx、xx兩個xxxx做了摸底調研，并根據(jù)通知內(nèi)容展開針對性的整改落實工作。一是抓好制度建設。為促進執(zhí)法工作程序化、規(guī)范化、法制化建設，執(zhí)法大隊自成立以來就致力于各項規(guī)章 — 1 —

制度的建立健全，確實保執(zhí)法工作有法可依，有章可循。在201*年3月將“兩站”（xx、xxxxxx站）并入執(zhí)法大隊統(tǒng)一管理后，我們又及時制定了《xxxx站日常工作管理制度》，從值班紀律、崗位職責、請休假制度、案件處罰權限和呈報等十個方面對執(zhí)法工作進行了重新疏理和規(guī)范；同時，經(jīng)局黨委研究通過并印發(fā)了《執(zhí)法大內(nèi)部輪崗制度》，目地是更好地推進xx執(zhí)法隊伍建設，保障執(zhí)法隊伍的優(yōu)化、廉潔、高效，提高執(zhí)法人員的綜合素質，拓寬工作思路。另外，根據(jù)全面推行陽光政務的具體要求，我們花費大量人力，根據(jù)新標準對xx、xx二個xx站的站容站貌進行了翻新，將調整后的崗位狀態(tài)，按照執(zhí)法大隊、xx站、流動中隊分門別類上墻公示，重新制作張貼了政務公開欄，將執(zhí)法人員相片和執(zhí)法證號、xxxx站執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、處罰標準等多項內(nèi)容進行了更新公示，自覺接受社會各界監(jiān)督。

二是堅持理論學習，不斷提高隊伍的政治素養(yǎng)�；顒娱_展以來，我們積極組織執(zhí)法隊伍參加政治、紀律教育等學習活動，集中學習十七屆六中全會報告，組織參加xx市檢察院領導講授的專題課和省局舉辦的執(zhí)法知識培訓班等。通過加強學習武裝頭腦，xx執(zhí)法人員學習的積極性更加高漲，理想信念、政治立場、宗旨意識、組織紀律和廉潔自律意識更加堅定，筑牢了全體執(zhí)法人員團結進取，服務xx的思想基礎。

三是積極穩(wěn)妥地抓好隊伍建設。為適應新形勢下以相對集中xx行政處罰權為主要內(nèi)容的xx綜合行政執(zhí)法機制改革，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，我們對原綜合行政執(zhí)法隊伍進行了加強。首先，是以xx站原班人馬為基礎，經(jīng)充分醞釀，

精心組織，將原xx、xx兩個xx站正式并入執(zhí)法大隊，執(zhí)法隊伍由籌建初期的xx人，擴大到xx人，肩負了全市xxx個鎮(zhèn)（街道），xxx萬畝xx用地的行政執(zhí)法和資源保護工作，任重而道遠。其次，將原來xx、xxxx站相對分散獨立的執(zhí)法職能，統(tǒng)一劃歸執(zhí)法大隊行使，確保責權統(tǒng)一；其三，于xxx年xxx月成功申報成為全省首批xx個“xxxxxx工作”試點單位之一。試點工作以來，我們上下齊心，通過不懈努力，有效地化解了xx站干部職工感覺工作沒奔頭，消極怠工的負面情緒；同時，xxxxx試點的推行，有效盤活了原有閑置被動執(zhí)法力量，改變了以往“守株待兔”式的xx形式，較好地維護部門執(zhí)法權威性。

總結我局“執(zhí)法監(jiān)督年”活動開展以來，通過一系列措施，我們在政務公開上與時俱進，確保了公開透明陽光行政；在執(zhí)法質量和文書規(guī)范制作上亦高標準、嚴要求，執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法意識普遍提高；在xx運輸車輛識別、xx檢尺等業(yè)務技能得到全面提高；全年沒有發(fā)生亂查亂罰和公路“三亂”行為，沒有濫用職權、瀆職犯罪行為發(fā)生。

三、存在不足

一是執(zhí)法人員素質參差，服務、宗旨意識有待加強。少數(shù)執(zhí)法人員還存在執(zhí)法方式簡單，態(tài)度比較生硬，缺乏靈活耐心說服；在執(zhí)法程序、適用法律方面還不夠熟悉,待進一步提高。

二是工作經(jīng)費緊張。目前我xxxx站編制xx人，因歷史遺留問題，現(xiàn)xxxx站在崗xx人，其中事業(yè)工人xx人，已基本實現(xiàn)在編人員財政供給，其他人員費用采取人頭包干模

式，每年龐大的工資福利、房租水電、車輛保養(yǎng)等開支，象一個無形“包袱”重壓在身。另外，因經(jīng)費問題，我們未能按照上級要求落實新標準“xx站值班崗亭”的制作。

四、努力方向

今后工作中，我們將以“xx綜合行政執(zhí)法”國家試點和“全省xxxxx”試點單位創(chuàng)建工作為契機，以執(zhí)法大隊為基礎，上下齊心，從體制上謀出路，努力實現(xiàn)參公管理，從而根本上解決多年來困擾和掣肘xx發(fā)展的瓶頸，進一步明確和樹立xx執(zhí)法地位和權威，促進我市依法xx工作更上臺階。

二○一一年十二月十六日

第五篇：201*執(zhí)法監(jiān)督工作總結

**縣人民法院

201*年執(zhí)法監(jiān)督及反腐敗治本抓源頭重點

工 作 總 結

201*年我院涉法涉訴信訪工作在上級法院的精心指導下，在縣委、政府的正確領導下，在人大和社會各界人士的大力監(jiān)督下，根據(jù)**市政法（201*）3號文件、縣委政法委正政法（201*）8號文件精神以及遵市政法明法（201*）11號通知所附《201*年執(zhí)法監(jiān)督及反腐敗治本抓源頭重點工作任務分解表》的要求，現(xiàn)將201*年我院執(zhí)法監(jiān)督及反腐敗治本抓源頭重點工作工作總結如下：

一、執(zhí)法監(jiān)督工作情況

1、案件評查情況

今年我院對十七件緩刑與管制的案件全部進行了自評，自評中制作了“案件評查表”、“評查人閱卷筆錄”、“評查組評查意見（會議記錄形式）”、“單位評查報告”。自評的案件中，其中涉及詐騙罪、故意傷害罪、非法持有槍支罪、販賣毒品罪、盜竊罪、掩飾、隱瞞犯罪所得罪等罪名。經(jīng)評查的十七件案件中，認定犯罪事實清楚，證據(jù)確實充分，適用法律正確，量刑適當，對涉及以上犯罪的犯罪分子分別予以緩刑或管制符合法律規(guī)定，充分體現(xiàn)了“寬嚴相濟”、“教育為主、懲罰為輔”的刑事政策，達到了“三個效果”的統(tǒng)一。

2、干警執(zhí)法檔案

201*年，我院繼續(xù)規(guī)范官業(yè)績檔案和書記員業(yè)績檔案，細化對法官、書記員的考核，集中體現(xiàn)了全院干警的辦案數(shù) 1

量和質量，并把該業(yè)績檔案作為晉升和年終“評先選優(yōu)”的依據(jù)。法官業(yè)績檔案的具體內(nèi)容包括：辦理案件數(shù)、調撤率、兌現(xiàn)率、執(zhí)行到位率、案件優(yōu)良率、法律文書情況和評查案件的瑕疵及扣款情況等；書記員業(yè)績檔案包括：庭審記錄案件數(shù)、裝訂卷宗件數(shù)、送達次數(shù)、校對法律文書份數(shù)、在法官指導下辦理案件數(shù)等。通過健全完善干警執(zhí)法檔案，積極性得到提高，責任意識不斷加強，確保了案件質量穩(wěn)步提升。

3、涉法涉訴信訪

上半年共接待群眾來訪185件206人（次），其中由院長接訪4件10人次，電話咨詢36件（次），均予以當場答復。處理群眾來信2件，其他單位11件，均全部作了回復或轉辦，其中電話回復2件，在回復中努力做到說服有力，處理有據(jù)。

在涉法涉訴信訪工作中，根據(jù)我院信訪工作實際，加強與各單位信訪工作聯(lián)系，堅持“預防為主，防治結合”原則，努力使“小事不出鎮(zhèn)，大事不出縣”，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。工作中積極加強與上級和相關部門的溝通與協(xié)調，防止個別正常信訪演變成上訪案件，有效防止了“越級訪”和“進京訪”。通過以上措施，將信訪案件處理在萌芽階段。

4、執(zhí)法質量考評

為充分發(fā)揮黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督職能，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正，切實加強和改進黨對政法工作的領導，根據(jù)《遵義市政法部門執(zhí)法效能考核辦法（試行）有關規(guī)定，結合我院工作實際，切實推進我院隊伍建設，促進公正司法，

堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，實事求是，嚴格執(zhí)法。堅持把執(zhí)思想正不正，執(zhí)法能力強不強，執(zhí)法質量高不高，涉法涉訴信訪多不多，“三個效果”好不好作為考評的主要內(nèi)容，把群眾評價作為評判的決定性因素，進一步完善科學、簡明、有效的執(zhí)法考評指標體系，切實將干警的思想和行動引導到提高執(zhí)法能力、執(zhí)法質量、執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力上來，引導到實現(xiàn)“三個效果”有機統(tǒng)一上來。201*年我院民事、刑事、行政案件服判率均達標，民事案件調撤率、刑附民調撤率繼續(xù)保持全市前列，民事、行政案件執(zhí)結率不斷提高。

5、其它工作。

在今年的信訪工作中，對相關部門的文件精神，我院均在第一時間就傳達到每一位干警，讓干警充分了解信訪工作重要性及緊迫性。認真貫徹執(zhí)行《信訪工作職責》和《信訪工作首問負責制》，及時、準確地向相關部門報送數(shù)據(jù)、信息和材料，未出現(xiàn)漏報、瞞報和錯報現(xiàn)象。

二、反腐敗治本抓源頭重點

1、責任明確狠抓落實

院黨組高度重視反腐敗治本抓源頭工作，把此項工作納入黨組工作的重要議事日程，對干警的反腐倡廉教育，常抓不懈，主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關職能部門認真組織落實。細化了工作內(nèi)容，制定了《201*年執(zhí)法監(jiān)督及反腐敗治本抓源頭工作方案》，對重點工作任務進行了責任分解，明確了辦理責任人和辦結時限，并逐步推動落實。

2、加強教育，增強拒腐意識

1月以來，我院開展的“司法廉潔教育”、“**效率年”、“改進干警作風”教育活動，按照上級要求，結合本院實際制定了實施方案，組織干警認真學習黨的十八大精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，特別是認真領會中央、最高人民法院以及省委關于反腐倡廉的新精神新要求，充分認識到開展司法廉潔教育活動對筑牢廣大干警拒腐防變思想道德防線、促進人民法院反腐倡廉建設、確保公正廉潔司法的重要意義。

2、健全執(zhí)法制度、強化監(jiān)督。

①、對本院制度匯編進行了清理完善，涉及黨組工作、隊伍建設、案件管理、政務管理、便民利民、信訪接待等制度62個。

②、強化執(zhí)法管理，加大責任追究。一是從考勤紀律抓起，堅持簽到制度、中途巡查，每周對法庭查崗，按月匯總并公示，嚴格兌現(xiàn)懲處，做到有據(jù)可查。二是堅持案件評查和執(zhí)法檔案制度，1至5月，評查各類案件共計865件，按照《案件質量責任追究處罰規(guī)定》、《廉政勤政保證金制度》，對司法不規(guī)范的行為進行對照處罰，共計扣款201*元，嚴把案件質量關，并將干警執(zhí)法考評裝入執(zhí)法業(yè)績檔案，作為干警晉級晉職的考核依據(jù)，增加了責任感。三是開展廉政風險防控機制工作“回頭看”，拓展源頭治理工作，對重點部門、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點進一步排查，針對排查存在的風險點制定防范措施，并建立臺賬，使防范措施到人到崗。

③、強化監(jiān)督，提高司法公信力

本院在加強內(nèi)部監(jiān)督的同時，拓展監(jiān)督渠道，健全外部監(jiān)督機制，接受社會各界的監(jiān)督，推動陽光司法，不斷提高本院的社會公信度和人民群眾的滿意度。半年來，無涉訴群體事件發(fā)生，在“兩會”期間，無涉訴越級上訪的案件發(fā)生。 一是認真貫徹學習并嚴格執(zhí)行干部任用條例，嚴格干部任用的監(jiān)督，干部任用必須黨組研究，沒有發(fā)生違紀違規(guī)行為。二是按照上級要求和我院《關于進一步改進干警作風的實施細則》規(guī)定，加強公車管理和經(jīng)費管理監(jiān)督。在執(zhí)行《關于嚴格全省政法機關公（警）車使用管理的緊急通知》清理中，我院已將往年外借的警牌一塊收回交到市中級法院，并以此為戒。我院無違規(guī)配置公務（警）車和公車私用的行為。嚴格執(zhí)行收支兩條線，中央審判補貼、專款專戶管理并按要求支付。

3、推進司法公開，拓展監(jiān)督渠道，接受社會監(jiān)督。 一是完善《關于聘任黨風廉政監(jiān)督員管理辦法》，重新擬聘廉政監(jiān)督員。四月初，在縣人大代表、縣政協(xié)委員和全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察部門中補充聘請了24名廉政監(jiān)督員，召開廉政監(jiān)督員座談會一次，并向監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，充分發(fā)揮了廉政監(jiān)督員在提高審判質量、強化審判效率、規(guī)范法官行為操守方面的監(jiān)督和促進作用。二是開展“公眾開放日”活動，我院在實行定期向人大匯報案件制度的同時，開展了邀請人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)支部書記、廉政監(jiān)督員、新聞媒體及其他知名人士參加的“公眾開放日”活動。在院領導和解說員的陪同下，應邀人員先后參觀了黨員活動室、各個業(yè)務庭、審判庭及辦公場所，翻閱了干警業(yè)績檔案

和案件卷宗，參與旁聽了一起刑事案件的審理。敞開大門讓公眾走進法院、零距了解法院工作，感受司法的公開與公正，滿足人民群眾對司法的知情權、參與權和監(jiān)督權。三是加強人民陪審工作，推動司法民主進程。今年我院更加注重發(fā)揮人民陪審員的職能作用，1-10月份共邀請人民陪審員參與審理民事案件291件，刑事案件90件，行政案件10件，取得了良好的法律效果和社會效果。

總之，201*年我院的涉法涉訴信訪工作雖取得了一定的成績，但和領導、人民群眾的要求還存在較大的差距，在下半年的工作中我們要繼續(xù)探索信訪工作的新路子，不斷努力，找出工作中的差距，努力開創(chuàng)信訪工作的新局面。

二○一三年十一月六日

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