工會女職工自我素質(zhì)達標(biāo)活動總結(jié)

我場工會把女職工自我素質(zhì)達標(biāo)活動作為一條主線，貫穿于2006年的婦女工作，在充分發(fā)揮女職工在我場經(jīng)營發(fā)展中的半邊天作用的同時，通過開展“三學(xué)三比”、“巾幗建功”競賽活動和自學(xué)活動，為從總體上進一步提高女職工隊伍適應(yīng)農(nóng)場經(jīng)濟社會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求的能力起到了積極的示范和推動作用，初步見到了一些效果。我們開展這項活動的具體做法有以下三個方面：
　　一、提高認識，認真組織，保證“女職工素質(zhì)自我達標(biāo)”活動扎實有效地開展。
　　為了使我場女職工素質(zhì)自我達標(biāo)活動扎實有效地開展好，我場婦女組織認真領(lǐng)會和貫徹上級有關(guān)部門精神，由我場工會婦女組織作為“素質(zhì)自我達標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了我場工會《關(guān)于開展女職工素質(zhì)自我達標(biāo)活動的實施計劃》，其中涵蓋了“巾幗建功工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”方案，工會主席主抓這項工作，婦女組織具體抓這項工作的落實，我場女職工參與“素質(zhì)自我達標(biāo)”活動人數(shù)達到70%。
　　我場采取典型引路，層層推開的工作思路，形成了工會主席親自抓，婦女干部具體抓，層層落實、分工負責(zé)，并把這項工作擺在了工會工作重要的議事日程，務(wù)求實效，不走過場。以32個工會小組的聯(lián)系點，由我場婦女組織的幾位成員分別負責(zé)緊抓這項工作。工會小組也根據(jù)自己特點，落實了“素質(zhì)自我達標(biāo)活動”實施計劃，確保了這項活動扎實有效地開展。
　　我場加大了宣傳力度，通過專題討論、座談會、工作會等形式對這項活動的開展進行了大力宣傳，婦女組織通過舉辦動員會、典型引路等多種形式，加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準(zhǔn)自己達標(biāo)的內(nèi)容和努力方面，我場婦女組織深入基層工會、婦代會調(diào)查了解掌握情況，根據(jù)各單位的特點，女職工的思想實際、工作能力、知識結(jié)構(gòu)等情況，分類指導(dǎo)，幫助女職工選好自我達標(biāo)的內(nèi)容。
　　二、充實內(nèi)容，形式多樣，把“素質(zhì)自我達標(biāo)”活動與婦女工作有機地結(jié)合起來。
　　我場婦女組織把素質(zhì)自我達標(biāo)活動作為一條主線，貫穿于近年來的女職工工作中，并注重了四個結(jié)合。一是把這項活動的開展與“創(chuàng)爭”教育相結(jié)合，發(fā)揚“創(chuàng)爭”精神，作為女職工實現(xiàn)素質(zhì)自我達標(biāo)的前提；二是與“巾幗建功”、“巾幗創(chuàng)業(yè)”、“巾幗崗位成才”、“五好文明家庭”等活動相結(jié)合，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標(biāo)的基礎(chǔ)；三是與貫徹女職工安全保護法律法規(guī)相結(jié)合，依法建立女職工維權(quán)機制，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標(biāo)的保證；四是與農(nóng)場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來，發(fā)揮女職工組織的特色，作為實現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達標(biāo)活動的全面完成。圍繞貫穿“一主線、四結(jié)合”，我們開展了以下系列活動。
　　一是認真抓好婦女干部隊伍的培養(yǎng)和女職工的政治思想教育，努力提高女職工的政治思想素質(zhì)。我場婦女組織采取以會代訓(xùn)，在會上組織她們對新時期婦女工作的特點、方法和主要任務(wù)進行學(xué)習(xí)，對“素質(zhì)自我達標(biāo)”活動開展的情況進行交流，達到相互學(xué)習(xí)、互相交流的目的。
　　二是深入開展創(chuàng)爭活動，充分發(fā)揮婦女在我場“三個文明”建設(shè)中的重要作用。創(chuàng)爭活動的開展是團結(jié)和動員廣大女職工投身農(nóng)場改革和發(fā)展，在更加廣泛的參與中促進自身發(fā)展的有效途徑。為弘揚行業(yè)新風(fēng)，樹立良好的服務(wù)形象起到了積極的促進作用。我場結(jié)合“素質(zhì)自我達標(biāo)”活動，從職工的“敬業(yè)精神、奉獻精神、遵章守紀(jì)、服務(wù)態(tài)度、團結(jié)協(xié)作”五個方面考核，評先評優(yōu)，涌現(xiàn)了一批科技致富能手、勤勞致富能手、巾幗崗位先進個人。這一系列活動的開展，使素質(zhì)自我達標(biāo)活動不僅具有豐富的內(nèi)涵，而且在活動中展示了新時代女性的風(fēng)采�！�

　三是圍繞農(nóng)場大農(nóng)業(yè)，積極開展好職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能。
　　我場婦女組織把女職工農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為素質(zhì)自我達標(biāo)活動的一項重要內(nèi)容來抓，根據(jù)自己的行業(yè)特點，深入扎實地開展這項活動，使女職工認識到在激烈的市場競爭中，只有提高自身的綜合素質(zhì)，才能求得自身的生存和發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、督促、檢查、總結(jié)評比，力求“素質(zhì)自我達標(biāo)”活動深入持久地開展。
　　在實施素質(zhì)自我達標(biāo)活動中，我場工會把這項工作納入工會責(zé)任目標(biāo)考核中，與工會整體工作的完成情況掛鉤。做到年初有素質(zhì)自我達標(biāo)活動計劃，年中有總結(jié)，在整個活動中，做到近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和遠期目標(biāo)相結(jié)合，在我場工會下發(fā)的女職工素質(zhì)自我達標(biāo)活動實施計劃中，明確規(guī)定：凡不參加素質(zhì)自我達標(biāo)活動者，不能參加工會系統(tǒng)組織的先進個人評比；對組織女職工素質(zhì)自我達標(biāo)開展不力的部門，不能獲得工會各類先進集體稱號，使各工會小組、各部門對此項工作引起足夠的重視。我場婦女組織還認真抓好實施過程中的督導(dǎo)、檢查工作，做到三統(tǒng)一：一是制定計劃和實施計劃相統(tǒng)一；二是指導(dǎo)和檢查相統(tǒng)一；三是平時檢查和年終考核相統(tǒng)一。做到情況掌握清，手中有典型，在實施此項活動中，樹立了一批先進女職工典型，以點帶面。
　　今年，我場工會還將在總結(jié)前期活動開展經(jīng)驗并向其他單位工會取經(jīng)的基礎(chǔ)上，進一步探索新的活動開展工作方式，圍繞企業(yè)中心工作，全面推進“女職工素質(zhì)提升工程”、“巾幗建功工程”，努力提高女職工素質(zhì)，為農(nóng)場經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”的作用。

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