師院的本科教學(xué)水平評估工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,我校在這次本科教學(xué)水平評估工作中取得了可喜的成績,這是全校師生共同努力的結(jié)果;仡檸啄陙淼脑u建歷程,我院師生始終堅持“以評促建,以評促改,評建結(jié)合,重在建設(shè)”的原則,我館在院館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞評估各項指標(biāo),開展了迎評估的一系列工作,取得了顯著效果,為評估做出了貢獻(xiàn)。
我是xx年7月進(jìn)入圖書館工作的,而學(xué)校的評估的籌劃和準(zhǔn)備工作恰恰從這個時期開始,我目睹了師院日新月異的變化。我從最初的一線借閱到后來的典藏圖書,我深知流通崗位的每個環(huán)節(jié)的重要性。圖書館的主要職能是為教學(xué)科研工作服務(wù)的,而流通部是接觸讀者的第一窗口,做好它至關(guān)重要。xx年我被部里選為評估專干,協(xié)助主任完成流通部的本科教學(xué)水平評估工作,在部門同事的協(xié)助下圓滿地完成了任務(wù)。現(xiàn)將我在評估期間的工作總結(jié)如下:
1、xx年年7月至xx年1月我在流通部的借書處工作,每天接待讀者1000多人次,并主動為讀者解答借閱中的難題,引導(dǎo)讀者找到滿意的圖書,我還注意觀察讀者的閱讀心理,認(rèn)真研究,撰寫論文,做好讀者服務(wù)工作。
2、從xx年1月開始我一直在流通部的典藏室工作,負(fù)責(zé)全館新進(jìn)的圖書的典藏、打印報表和送書入庫工作,為了達(dá)到評估指標(biāo)的要求,我館的進(jìn)書量逐年增加,從最初的3—4萬冊/年到后來的7—8萬冊/年,在工作之余,我積極總結(jié)典藏經(jīng)驗,研究典藏系統(tǒng),提高工作效率,編寫《南陽師院圖書館典藏工作細(xì)則》,我力爭快速、及時、準(zhǔn)確地把新書送到每個書庫,及時充實館藏,滿足師生的需求。
3、xx年館里成立了評估工作小組,我有幸作為流通部的評估專干,主要負(fù)責(zé)流通部的評估資料準(zhǔn)備工作。在館領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真部署下,制定了每個部門的任務(wù)清單,我在保證每日的典藏工作完成之余,加班加點,搜集數(shù)據(jù),編制表格,撰寫總結(jié)報告,高質(zhì)量地完成了流通部的評估資料準(zhǔn)備工作。
4、在假期里我和全館職工一起搬書、倒架、建新庫,流通部在這幾年里擴建了三個大型書庫和重建了兩個樣本書庫,館藏圖書從原來的30多萬冊增加到現(xiàn)在的70多萬冊,圖書分配更加細(xì)致化,書庫服務(wù)更加專業(yè)化,我們大家一起犧牲了假日,在嚴(yán)寒和酷暑中完成了一項項任務(wù),這些書每一本都是經(jīng)過我們的雙手整齊地擺在書架上的,但當(dāng)我們看到最后的成果的時候,再多的辛苦都成了甘露。我們在用自己的雙手在建設(shè)我們美麗的圖書館。
5、配合書商完成新書的加工典藏上架工作。xx年下半年我館的進(jìn)書量大,書商上門服務(wù),我負(fù)責(zé)向書商介紹我館的藏書情況和典藏方位,并監(jiān)督他們把書送到正確的書庫,同時我還要負(fù)責(zé)將他們分編好的所有圖書進(jìn)行典藏,在我們共同的努力下順利地完成了任務(wù)。
6、積極參加院館里組織的各項活動,積極撰寫文章,認(rèn)真學(xué)習(xí)評估知識,在評估知識競賽中取得了優(yōu)異成績。在評建工作討論中,認(rèn)真思考,為評估工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
7、我不斷加強個人的科研工作素養(yǎng),在圖書館刊物上發(fā)表論文一篇,參加科研項目三項。xx年年承擔(dān)新生入學(xué)教育工作,為同學(xué)們講授圖書館數(shù)據(jù)庫的使用方法。
當(dāng)然,在評建工作中我們還存在一些問題:
1、我們的館舍應(yīng)該得到更新,新館建設(shè)應(yīng)該加緊籌劃,現(xiàn)有的空間已經(jīng)無法滿足師生的閱讀需求和一些現(xiàn)代化的管理手段的實施。
2、是否可以做到“持之以恒”,在評估中我們形成的好的制度和風(fēng)尚是否能在以后的工作中繼續(xù)弘揚,這是至關(guān)重要的。
3、隨著知識更新速度的加劇,紙質(zhì)文獻(xiàn)和電子文獻(xiàn)的更新和擴充需要大量的經(jīng)費,在現(xiàn)有經(jīng)費緊張的情況下,如何解決是個難題。
評估工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,未來的建設(shè)工作還很漫長,我要在以后的工作中繼續(xù)努力,戒驕戒躁,為學(xué)校的美好明天奉獻(xiàn)自己的力量。
201*-4-21第二篇:評建工作總結(jié)鞏固評建成果提高辦學(xué)效益
201*年 11月27日至30日,我院全體師生員工以嶄新的精神面貌、飽滿的熱情迎來了四川省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估專家組為期4天的進(jìn)校實地考察與評估。考查結(jié)果,專家組對我院的人才培養(yǎng)工作給予了高度評價和充分的肯定,各項考核指標(biāo)達(dá)合格率達(dá)到了100%。在為我院取得如此優(yōu)異的成績而自豪的同時,文化旅游系深刻總結(jié)近一年來迎評促建工作的開展,認(rèn)真思考學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),深感責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn)。
一、高度重視,有效落實,迎評促建推動有序
自201*年3月,我院迎評促建工作正式開展以來,文化旅游系全體教職員工以高度的自覺性、飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度,積極投入到事關(guān)我院(也直接關(guān)系到我系)發(fā)展的重大契機的工作中。在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,我系上下迎難而上,眾志成城,各項工作推動有序,圓滿完成迎評促建工作。
1、認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)院黨委關(guān)于迎評促建工作的各項精神,貫徹“以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”的二十字方針,深入學(xué)習(xí)高職教育的各種理念,從思想上高度統(tǒng)一。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識統(tǒng)一。成立了以系部第一責(zé)任人為組長、全體行政人員共同參加的的組織機構(gòu),專門召開了多次次主題會議,對于評估階段做了周密的安排和布臵。
3、各項工作的開展,緊密圍繞院評建工作辦公室的安排,在全體教職員工、全體學(xué)生中廣泛深入學(xué)習(xí)評建知識,深刻領(lǐng)會 1
評建工作的重要意義,全系師生自覺行動,表現(xiàn)出了人人為評估,事事為評估的高度責(zé)任心。
二、全系動員,很抓規(guī)范,促建結(jié)合卓有成效
全系動員,嚴(yán)格按照評建工作要求,查漏補缺,各項工作逐步規(guī)范。
1、教學(xué)四大體系的建設(shè)不斷深化。修訂完善了我系201*、201*級旅游管理、涉外旅游、酒店管理三個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,實踐課程的開設(shè)比例達(dá)到了60%。完成了68門課程教學(xué)大綱、24門課程標(biāo)準(zhǔn)的制定。教學(xué)管理、學(xué)生管理各項規(guī)章制度逐步完善。
2、實踐教學(xué)條件和水平(更多文章請關(guān)注m.taixiivf.com)得到改善和提高。我系已經(jīng)建立了5家緊密合作的校企合作實訓(xùn)實習(xí)基地,正進(jìn)一步加大拓展專業(yè)對口實訓(xùn)實習(xí)基地的建設(shè)。積極探索實踐教學(xué)體系的改革,進(jìn)一步深化校企合作的人才培養(yǎng)模式。
3、師資隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。充分利用行業(yè)辦學(xué)資源的優(yōu)勢,通過“走出去,請進(jìn)來”的合作方式,建立了一支專兼結(jié)合的優(yōu)秀教師隊伍。我系各專業(yè)教師隊伍中,副教授比例達(dá)到了20%,雙師素質(zhì)型教師比例達(dá)到了40%。鼓勵教師通過各種渠道參與行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)考核,安排了3位教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修和專業(yè)實踐。同時,聘請了4位具有行業(yè)背景、實踐經(jīng)驗豐富的行業(yè)專業(yè)人士作為學(xué)院的兼職教師,結(jié)合高職教育的特點,進(jìn)一步提高了兼職教師的比例。
4、教師的教學(xué)水平顯著提高。開展了三輪20余次說課、說專業(yè)活動,激勵先進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題并及時整改,互相促進(jìn)。每位教師對站穩(wěn)講臺充滿了信心。在評估期間,各位教師都表現(xiàn)良好。
5、專業(yè)教研室進(jìn)一步規(guī)范。完成了旅游管理專業(yè)教研室的基礎(chǔ)建設(shè),通過組織多次教研室研討活動,為教師提供了一個良好的工作環(huán)境,激發(fā)了教師的工作熱情,為教師教學(xué)能力的提升搭建了良好的平臺。
6、加強常規(guī)教學(xué)檢查。每一天,系部教學(xué)管理人員嚴(yán)格按照學(xué)院規(guī)定進(jìn)行教學(xué)檢查,確保教師能履行崗位職責(zé),教風(fēng)優(yōu)良;教學(xué)過程規(guī)范,教學(xué)水平較高,學(xué)生滿意度大大提升。
7、各項教學(xué)管理制度逐步完善。嚴(yán)格按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定對各類教學(xué)文檔進(jìn)行檢查、整理、收集、歸檔,基本杜絕了原來粗放、盲目的管理現(xiàn)象,提高了工作人員的管理意識和水平,形成了良好的管理規(guī)范,極大地提升了管理效率。
8、學(xué)生管理工作成效顯著。我系采取以學(xué)生管理工作部門為龍頭、學(xué)生干部為抓手、優(yōu)秀學(xué)生為紐帶的聯(lián)動管理體系,責(zé)任明確,工作到位。首先在學(xué)生管理部門強調(diào)學(xué)生工作的重要性,多次召開全系學(xué)生干部座談會,采取“抓到課率、抓宿舍紀(jì)律衛(wèi)生、抓日常行為規(guī)范、組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)評建知識、鼓勵學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)”等多種方式,及時收集教學(xué)信息,并將有關(guān)情況進(jìn)行及時處理。確保不因管理工作不到位而導(dǎo)致學(xué)生在評估中出現(xiàn)負(fù)面現(xiàn)象。評估期間,我系廣大學(xué)生識大體、顧大局,與
學(xué)校榮辱與共、以主人的姿態(tài)來迎接評估組專家,在方方面面展示出了我系學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。
三、及時總結(jié),重視整改,成果鞏固絕不松懈
在欣喜此次迎評促建工作取得圓滿成功的同時,深刻領(lǐng)會專家組提出的整改意見,結(jié)合我院發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo),認(rèn)真總結(jié)我系的工作現(xiàn)狀,還有許多工作需要進(jìn)一步完善提高。比如:人才培養(yǎng)模式改革還有待進(jìn)一步深化,專業(yè)人才培養(yǎng)方案不盡完善,人才培養(yǎng)質(zhì)量水平還需進(jìn)一步提高,師資隊伍結(jié)構(gòu)要進(jìn)一步優(yōu)化,“校企合作”的力度需要不斷加大,雙師素質(zhì)型教師結(jié)構(gòu)要進(jìn)一步完善、教學(xué)團隊建設(shè)要切實加強,課程建設(shè)還要進(jìn)一步加大力度等等。因此,取得了豐碩成果固然可喜,但絕不能以此而松懈。在保持現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升辦學(xué)水平,辦學(xué)質(zhì)量,還需要我系全體教職員工團結(jié)一心,奮力進(jìn)取,為取得更大的進(jìn)步而努力。
四、開拓創(chuàng)新,提高效益,科學(xué)發(fā)展任重道遠(yuǎn)
201*年,我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫模覀円睬逍训卣J(rèn)識到存在的不足。為了做好新一年和新學(xué)期的工作,學(xué)院召開了中層干部會和全院教職工大會,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,明確了認(rèn)識,文化旅游系認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)院會議精神,認(rèn)識到:學(xué)院的發(fā)展任重道遠(yuǎn),我系作為學(xué)院的一份子,責(zé)無旁貸。
1、要加強學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升辦學(xué)理念,努力實現(xiàn)示范性高職院校的建設(shè)目標(biāo)。深入開展高等職業(yè)教育理論和實踐的學(xué)習(xí)與
研究活動,認(rèn)真貫徹落實教育部16號文件精神;全面了解經(jīng)濟和社會發(fā)展形勢,準(zhǔn)確掌握行業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步明確我系的辦學(xué)定位,不斷開拓高職教育的辦學(xué)視野,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,全面提高教學(xué)質(zhì)量,并以我院建成示范性高職院為目標(biāo),全系教職員工要自加壓力,重視內(nèi)涵建設(shè)。
2、加強師資隊伍建設(shè)。進(jìn)一步提高教師特別是青年教師的專業(yè)理論水平和工作能力;進(jìn)一步加強教師實踐鍛煉,建立系部與行業(yè)雙向交流制度,提高教師的實踐教學(xué)能力和應(yīng)用能力;采取激勵政策聘請行業(yè)專家和業(yè)務(wù)骨干,不斷擴大兼職教師隊伍,并加強培訓(xùn),提高兼職教師的教學(xué)能力;強化教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè);加強教學(xué)團隊建設(shè),加強教學(xué)研究,不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
3、突出特色,加強專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。繼續(xù)對接行業(yè)需求,依托行業(yè)優(yōu)勢,推進(jìn)專業(yè)群建設(shè)。積極打造品牌專業(yè)和特色專業(yè)。以課程體系建設(shè)為基礎(chǔ),進(jìn)一步加強精品課程建設(shè),爭取在十二五期間,建成省級精品課程1門,院級精品課程2—3門。
4、校企合作,深化人才培養(yǎng)模式改革。進(jìn)一步加強與相關(guān)旅行社、酒店等企業(yè)的合作,研究制定各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,使我系的辦學(xué)根植于深厚的行業(yè)背景基礎(chǔ)之上。進(jìn)一步完善校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地(特別是校內(nèi)實踐基地的建設(shè)),積極構(gòu)建具有行業(yè)和專業(yè)特色的實踐教學(xué)體系。加大規(guī)劃和建設(shè)各專業(yè)系列實踐教學(xué)教材的力度,使之更具有行業(yè)和專業(yè)特點,確保實踐教學(xué)
取得實效。
5、加強管理隊伍建設(shè),努力實現(xiàn)科學(xué)管理。建立健全各級各類人員崗位責(zé)任制,進(jìn)一步建立和完善教學(xué)、科研、學(xué)生管理等方面的激勵機制,調(diào)動各方面的積極性。構(gòu)建科學(xué)合理的教學(xué)和管理質(zhì)量監(jiān)控體系,不斷提升教學(xué)和管理水平。
文化旅游系全體教職員在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力,努力工作,為我院迎評促建工作的全面勝利貢獻(xiàn)了自己的力量。在今后的工作中,我們一定會積極進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn),不斷開拓創(chuàng)新,為提升我院辦學(xué)效益作出更大的貢獻(xiàn)。
文化旅游系
201*-12-14
第三篇:評建工作總結(jié)外國語系爭創(chuàng)評建工作總結(jié)
外國語系在院黨委、評建辦的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的努力下,服從并配合全院評建全局,以“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”20字方針為指導(dǎo),根據(jù)人才培養(yǎng)水平評估指標(biāo)體系及評估要素要求,在數(shù)據(jù)平臺錄入、檔案材料佐證、教學(xué)管理運行等方面順利完成了爭創(chuàng)迎評任務(wù)。專家在校評估期間,評估專家組組長匡奕珍教授與我系領(lǐng)導(dǎo)及教師代表進(jìn)行了親切座談,評估專家劉先義教授隨機聽取了我系青年教師孫利的《大學(xué)英語》課,專家對我系在校企合作、專業(yè)建設(shè)、文化建設(shè)等方面以評促建、以評促改的成效給予了充分的肯定,并對我系青年教師教學(xué)能力給予了高度評價。評估高評價順利通過,現(xiàn)從思想認(rèn)識、評建工作開展及效果等方面將我系爭創(chuàng)評建工作總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強學(xué)習(xí)上級文件,深刻領(lǐng)悟“20字方針”的精神實質(zhì)
爭創(chuàng)評建以來,我系成立以系書記、系主任牽頭的學(xué)習(xí)指導(dǎo)組,多次動員、帶領(lǐng)全系師生以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式學(xué)習(xí)了教育部、省廳、學(xué)院等關(guān)于爭創(chuàng)評建的上級文件,進(jìn)一步領(lǐng)悟了“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”指導(dǎo)方針的精神實質(zhì),統(tǒng)一了思想,提高了全系師生對評估關(guān)系系部發(fā)展、學(xué)院發(fā)展、學(xué)院生存的認(rèn)識。
二、爭創(chuàng)評建工作開展及效果
1、完善人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)平臺
根據(jù)評建辦、教務(wù)處的統(tǒng)籌安排,在系教務(wù)科長的指導(dǎo)下,定期完成了數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)平臺錄入。為服從全院數(shù)據(jù)平臺全局,對數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行了多次修改和完善。數(shù)據(jù)錄入及完善過程中,在系主任審核下,由專業(yè)帶頭人、骨干教師等具體負(fù)責(zé)原始佐證材料的修改完善,全面實現(xiàn)了佐證材料與數(shù)據(jù)平臺的統(tǒng)一,針對專家容易質(zhì)疑的數(shù)據(jù),制定出了科學(xué)合理的解釋預(yù)案,并對相關(guān)人員組織了專門培訓(xùn)。
2、規(guī)范、完善人才培養(yǎng)方案
根據(jù)教務(wù)處統(tǒng)一要求,在系主任審核下,由專業(yè)帶頭人、全體專業(yè)教師,多次集中修訂、完善人才培養(yǎng)方案,凝練方案內(nèi)容,規(guī)范方案格式,避免了課程代碼、課時學(xué)分分配等數(shù)據(jù)矛盾、課程名稱前后不一的現(xiàn)象,著重完善胃人才培養(yǎng)中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)在數(shù)據(jù)平臺中的體現(xiàn),并做出科學(xué)合理解釋預(yù)案。根據(jù)教育處統(tǒng)一部署,打印裝訂。
3、開展多輪專業(yè)剖析、說課及聽課活動,提高考核標(biāo)準(zhǔn),明確重點考核對象
迎評促建期間,在組織兩輪專業(yè)自我剖析和說課后,集中聆聽了學(xué)院組織的專業(yè)剖析及說課示范觀摩和評估專家朱教授的指導(dǎo),自查自找專業(yè)剖析及說課不足,提高了針對性和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一了內(nèi)容,規(guī)范了ppt格式,凝練了特色。在全員參與的基礎(chǔ)上,使專業(yè)剖析、說課及模擬聽課活動經(jīng)常化,并有針對性的重點培養(yǎng)、重點考核專業(yè)自我剖析及說課對象,凸顯自身專業(yè)特色、課程特色、課程亮點。
4、規(guī)范了教學(xué)管理,創(chuàng)新督導(dǎo)考核機制,保證了教學(xué)質(zhì)量我系在學(xué)院相關(guān)委員會的指導(dǎo)下,在原有專業(yè)建設(shè)委員會、實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,相繼成立了課程建設(shè)、教材建設(shè)、校企合作共同體等委員會或指導(dǎo)小組,規(guī)范了日常教學(xué)及管理,將教學(xué)管理及督導(dǎo)考核規(guī)范化、精細(xì)化,確保了教學(xué)質(zhì)量的逐步提高。
5、以評促建,購置校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)備,完善校內(nèi)實訓(xùn)條件建設(shè) 基于我系專業(yè)文科屬性,迎評前期,我系各專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)施基本屬于空白(這是全院其它文科專業(yè)共同存在的問題,如經(jīng)管系的專業(yè))。評估專家到校前后,院系領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到文理科專業(yè)實訓(xùn)資源配置不均衡、文科專業(yè)實訓(xùn)條件薄弱的問題,多渠道籌措資金,政府采購酒店專業(yè)實訓(xùn)用品、外派勞務(wù)培訓(xùn)中心辦公設(shè)備,并積極協(xié)調(diào)酒店專業(yè)實訓(xùn)室(仍在協(xié)調(diào)中)、航空專業(yè)實訓(xùn)室等用房,初步實現(xiàn)了以評促建,重在建設(shè)的迎評初衷。我系相信,我系專業(yè)必定能凸顯投資小、見效快、亮點多、易展示的優(yōu)勢。
同時,我系在現(xiàn)有實訓(xùn)條件下,創(chuàng)造性的開展模擬實訓(xùn),充分發(fā)揮校外實習(xí)基地和兼職教師的作用,繼續(xù)規(guī)范校外實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)的運行和管理。積極引進(jìn)校企合作項目,航空專業(yè)引進(jìn)北京廣慧金通科技有限公司陸續(xù)投入cbt教學(xué)軟件、199架飛機模型、模擬機艙、專業(yè)教學(xué)團隊等專業(yè)教學(xué)資源,為我系航空服務(wù)專業(yè)校企深度合作,打造高端就業(yè)搭建了平臺。
6、深化人才培養(yǎng)模式改革,創(chuàng)新校企合作體制機制
迎評促建期間,我系深化人才培養(yǎng)模式改革,創(chuàng)新校企合作體制
機制,酒店管理專業(yè)、航空服務(wù)專業(yè)先后分別與山東皇宮餐飲集團、北京廣慧金通教育科技有限公司簽訂校企合作協(xié)議,逐步實現(xiàn)校企共同制定和實施人才培養(yǎng)方案,共建師資隊伍,共建學(xué)崗直通實訓(xùn)設(shè)施,進(jìn)而實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共建雙贏。
7、培養(yǎng)與培訓(xùn)雙主體辦學(xué),逐步提升社會服務(wù)能力
我系在全國國際商務(wù)英語培訓(xùn)中心及考試點的基礎(chǔ)上,被濟寧市旅游局授權(quán)為濟寧市旅游人才培養(yǎng)基地,并舉行揭牌儀式,陸續(xù)開展了導(dǎo)游從業(yè)人員崗前培訓(xùn)、導(dǎo)游資格考試考前培訓(xùn)、星級酒店英語等級培訓(xùn)等社會服務(wù)。另外,我系成功獲批全國旅游計調(diào)師培訓(xùn)基地資質(zhì),已成功開展兩期旅游計調(diào)師培訓(xùn)班。我系在人才培養(yǎng)的同時,積極開展社會培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)逐年增加,社會服務(wù)能力逐年增強。
8、營造迎評促建氛圍,凸顯系部文化及專業(yè)文化
迎評期間,我系積極營造良好的迎評氛圍。徹底打掃會議室、辦公室、教室等衛(wèi)生死角,通過懸掛迎評促建宣傳條幅、開辦評建專題板報、張貼會議及教研室制度,營造了良好的宣傳氛圍。
在校企合作及冠名班的引導(dǎo)下,引入企業(yè)文化、管理模式進(jìn)校園、進(jìn)課堂,讓企業(yè)文化、專業(yè)文化濃郁系部。同時,在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,由團總支書記及時更新、美化系部宣傳網(wǎng)站、宣傳展板、宣傳櫥窗,根據(jù)數(shù)據(jù)平臺內(nèi)容,統(tǒng)一宣傳內(nèi)容,規(guī)范宣傳窗口。
評估期間,評估專家組組長匡奕珍教授與我系領(lǐng)導(dǎo)及教師代表進(jìn)行了親切座談,評估專家劉先義教授隨機聽取了我系青年教師孫利的《大學(xué)英語》課,專家對我系在校企合作、專業(yè)建設(shè)、文化建設(shè)等方
面以評促建、以評促改的成效給予了充分的肯定,并對我系青年教師教學(xué)能力給予了高度評價,同時對我系在招生就業(yè)、課程建設(shè)等方面存在的問題也給予了中肯的建議。
我系全體教師將根據(jù)專家在評估反饋會上提出的意見和建設(shè),自查自省,逐一整改,真在達(dá)到以評促建、以評促改、以評促管、重在建設(shè)的效果,為我院評估整改及名校建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
外國語系
201*年11月15日
第四篇:評建辦201*年度工作總結(jié)評建辦201*年度工作總結(jié)
高校教學(xué)工作評建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推動高職教育健康發(fā)展的重要舉措。通過“迎評促建”,客觀了解學(xué)校教學(xué)工作水平現(xiàn)狀,全面總結(jié)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗和存在問題,通過各階段性工作促改,工作促建,理順學(xué)校教學(xué)工作關(guān)系,建立管理工作長效機制,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。評建辦按照院黨委院行政提出的科學(xué)發(fā)展的總要求,緊緊圍繞學(xué)院創(chuàng)建辦和省級文明單位的中心工作,以迎接201*年人才培養(yǎng)工作水平評估為契機,做好評建工作,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí),提高部門業(yè)務(wù)水平
為了提高部門業(yè)務(wù)能力和工作水平,評建辦成員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)相關(guān)的教育政策和法規(guī),學(xué)習(xí)高職教育理論,通過反復(fù)學(xué)習(xí)文件材料認(rèn)真研討指標(biāo)體系內(nèi)涵。
二、做好評建有關(guān)的基礎(chǔ)性工作
1、做好數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)系統(tǒng)的幾個統(tǒng)一。一是全院各年級各專業(yè)三段學(xué)生人數(shù)的統(tǒng)一;二是教工號、學(xué)工學(xué)號、班級代碼、班級名稱、專業(yè)(方向)代碼、課程代碼、課程名稱的規(guī)范統(tǒng)一使用。
2、按照平臺數(shù)據(jù)填報的要求,對201*年和201*年上報數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行了分析,對存疑數(shù)據(jù)進(jìn)行了列舉,為今后數(shù)據(jù)的填報做出了警示。
3、將平臺數(shù)據(jù)根據(jù)性質(zhì)類別制作了數(shù)據(jù)比照表,為數(shù)據(jù)的同比與環(huán)比提供了更直觀的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)依據(jù);在評建相關(guān)文件中提取了控制性指標(biāo)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),為各項工作提供了直觀目標(biāo)的比較。
三、組織信息員的學(xué)習(xí)和討論活動,重視信息員隊伍建設(shè)
1、建立了信息員集體學(xué)習(xí)制度,開展了數(shù)次對201*版狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺的學(xué)習(xí)活動;并在9月份邀請了武鐵職院周慎教授來我院開展了201*狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺學(xué)
習(xí)講座。
2、開展了數(shù)次數(shù)據(jù)填報問題的討論會,并在暑期時召集各系信息員集體辦公,邊填報邊討論,對指標(biāo)的理解形成了共識,加強了信息員對指標(biāo)的理解,有效的提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和工作效率。
四、按時完成了201*年狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺的填報工作
數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作雖然表面看來是一個填寫數(shù)字的工作,但作為學(xué)院評估的重要資料積累和參考材料,每個數(shù)字都是與評估標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤,沒有評估觀念,數(shù)據(jù)平臺建設(shè)就不會達(dá)標(biāo)。為此,評建辦多次與各部門溝通,耐心協(xié)調(diào),嚴(yán)格要求,順利的完成了201*年狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺的填報工作,并按省高教處要求,提交了《數(shù)據(jù)分析報告》。
五、做好了《迎評促建學(xué)習(xí)手冊》的前期準(zhǔn)備工作
六、參與學(xué)院創(chuàng)建辦的有關(guān)工作,參與教務(wù)處期中教學(xué)檢查及其它工作。
六、存在的不足
1、缺少與各系、各科室階段總結(jié)性的交流。
2、末能及時建立學(xué)院的評建網(wǎng)站
七、改進(jìn)措施
1、每月舉辦一期評建簡報,加強階段總結(jié)性的交流
2、按照評建具體工作的要求,建立一個既能發(fā)揮宣傳發(fā)動作用,又能發(fā)揮工作互動平臺作用的評建子網(wǎng)站
評建辦
201*年12月8日
第五篇:201*年評建辦公室工作總結(jié)評建辦公室在學(xué)院評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)院評建工作總體方案的要求,緊密聯(lián)系學(xué)院工作的實際狀態(tài),解放思想、實事求是、勇于探索、銳意革新,努力做好事前計劃、過程監(jiān)控、結(jié)果總結(jié)。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學(xué)習(xí)機會,以高度的責(zé)任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當(dāng)中,仔細(xì)解讀指標(biāo)體系,認(rèn)真撰寫文件材料,精心布置大會小會、努力做好各項工作,做到件件有落實、事事有結(jié)果。
主要工作概括如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)重開局
認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細(xì)則》,深入領(lǐng)會教育部教高xx【16】號《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神,切實執(zhí)行學(xué)院評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)的評建工作方案,前往懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院等地學(xué)習(xí)評建工作經(jīng)驗,請了物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院肖智清教授來講學(xué)。通過反復(fù)學(xué)習(xí)文件材料,認(rèn)真研討指標(biāo)體系內(nèi)涵,我們進(jìn)一步明確了該做什么、該重點做什么、該先做什么等一系列值得我們認(rèn)真去深思的問題。
因為評估牽涉到每一個人,涉及到每一樁事,它需要人人的參與、需要方方面面的精心準(zhǔn)備,需要上上下下的統(tǒng)一行動,所以成功開好評估動員大會事關(guān)全院師生員工思想的統(tǒng)一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯(lián)合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會,請彭院長做了題為《扎實工作、以評促建、提高質(zhì)量、努力開創(chuàng)我院人才培養(yǎng)工作新局面》的報告,董書記做了指示:事事都是評估內(nèi)容,人人都是評估對象,要盡快進(jìn)入狀態(tài),增強危機感,提高責(zé)任心,舉全院之力奮戰(zhàn)評估年。
動員大會后,全院各部門簽訂責(zé)任狀,師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進(jìn)——在組織建設(shè)方面:組建院內(nèi)各工作小組,各系設(shè)立評估專干,評建辦內(nèi)部各人明確工作職責(zé)。在材料建設(shè)方面:起草了評建任務(wù)分配表、編制了高職人才培養(yǎng)工作文件匯編材料。在宣傳報道方面:開通了評建辦工作網(wǎng)站,編寫了評建簡報,配合學(xué)院院報編輯部進(jìn)行專題報道。
二、謀篇布局重細(xì)節(jié)
評建辦公室根據(jù)學(xué)院評建工作總體方案的要求,結(jié)合評建辦整體工作框架,認(rèn)真推敲各個環(huán)節(jié)各個層面的細(xì)枝末節(jié),努力做到主線清晰,支線盡量豐滿。
為爭取市委市政府的支持,評建辦認(rèn)真歸納學(xué)院基本辦學(xué)條件與評估要求的差距,九易其稿,整理成報告,供領(lǐng)導(dǎo)與市委、市政府聯(lián)系。
為明確辦學(xué)指導(dǎo)思想,評建辦收集整理其他學(xué)院經(jīng)驗,深入調(diào)查研究學(xué)院實際情況,組織多部門認(rèn)真討論,多次修訂,形成辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位等頂層設(shè)計內(nèi)容提交院黨政聯(lián)席會討論。
和多個部門聯(lián)系,深入研討,督促各職能部門形成十一五發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等重要規(guī)劃。
為做好系部專業(yè)剖析工作,評建辦認(rèn)真研究新評估方案精神,參照已評學(xué)校經(jīng)驗,精心設(shè)計,綜合形成了專業(yè)剖析自評報告模板,并兩次專門發(fā)文,對專業(yè)剖析提供指導(dǎo)。
隨著評建工作向前推進(jìn),評建辦抓緊編印評建工作手冊,以便為各單位在材料的收集整理建設(shè)過程中提供參考指導(dǎo)。
進(jìn)一步完善發(fā)文與收文的簽收工作,發(fā)文與收文由專人負(fù)責(zé),對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數(shù),保持信息暢通,充分發(fā)揮評建網(wǎng)頁、qq群和電話的快捷作用,做到信息即時傳達(dá)、電話敦促督辦。
評建辦內(nèi)部做到分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé);但又保持團結(jié)一心、協(xié)作共事、運轉(zhuǎn)和諧、反應(yīng)迅速。
三、千錘百煉重穩(wěn)妥
為了盡量減少院內(nèi)各單位評建工作的繁瑣性和重復(fù)性,避免半途返工,引導(dǎo)大家少走彎路多走捷徑,本著為大家高度負(fù)責(zé)的精神,評建辦全體工作人員對辦內(nèi)發(fā)送出的每一條信息和相關(guān)資料通常要反復(fù)推敲,字斟句酌,一般要經(jīng)過三稿四稿來回修改,有的甚至經(jīng)歷了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個:就是為了工作的穩(wěn)妥,讓大家少走冤枉路,盡量將錯誤和失誤降到最低限度。當(dāng)然,盡管如此,大家的出發(fā)點也是好的,但由于評建辦的工作人員年青、經(jīng)驗少、能力稍顯不足,可能難免會出現(xiàn)顧此失彼,掛一漏萬的情況。
四、即時總結(jié)重高效
腳踏實地,一步一個腳印,踏踏實實做好每一項任務(wù)。做到事前計劃、事中監(jiān)控、事后總結(jié),通過即時總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、吸取經(jīng)驗、糾正方向、提高效率。
評建辦多次會同教務(wù)處、實訓(xùn)部到系部調(diào)研,對學(xué)院近幾年的辦學(xué)狀況進(jìn)行歷史性回顧,對當(dāng)前辦學(xué)狀況進(jìn)行寫實性統(tǒng)計、表述和評價,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通協(xié)調(diào),并針對問題,每個月形成新的工作安排,7月20-22日,邀請左家哺等專家來校進(jìn)行預(yù)評估,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題,起草整改方案,整個假期都沒休息地督查落實整改任務(wù)。
五、千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺
數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作雖然表面看來是一個填寫數(shù)字的工作,但作為職業(yè)學(xué)院評估的重要資料積累和參考材料,每個數(shù)字都是與評估標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤,沒有評估觀念,數(shù)據(jù)平臺建設(shè)就不會達(dá)標(biāo),數(shù)據(jù)平臺如果連續(xù)三年達(dá)不到指標(biāo),學(xué)院將直接亮紅黃牌,為此,評建辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視數(shù)據(jù)平臺,多次與各部門溝通,耐心協(xié)調(diào),嚴(yán)格要求,仔細(xì)校對,認(rèn)真歸納,費盡千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺,并打印出來。
六、嘔心瀝血撰寫報送專家報告
自評報告、分項自評報告、院長匯報等各個重大報告的撰寫,都是通過十幾輪的反復(fù)修改、多方征求意見、字斟句酌,一字千鈞,嘔心瀝血完成的,多少個不眠之夜,就是為了思考其中的某種說法合理與否。破麻布袋繡花,只有親歷其中才可以體會此處艱辛。
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201*年檔案局館工作總結(jié)及201*年工作計劃
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