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個人銷售工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 09:13:23 | 移動端:個人銷售工作總結(jié)
第一篇:個人銷售工作總結(jié)

個人銷售工作總結(jié)

自己從事銷售工作已經(jīng)將近二十個年頭了,幾年來在公司領導的帶領和幫助下,加之全體同事的共同努力,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,順利地把公司交給的兔肉、兔皮銷售工作圓滿完成。

現(xiàn)將從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、 銷售工作主要職責是千方百計的完成銷售任務,并及時催回貨款,

積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導,對工作具有較高的敬

業(yè)精神和高度的主人翁責任感,完成領導交辦的其它工作。

二、 工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內(nèi)、份外工作都

一視同仁。對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,

一方面積極了解領導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求

的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并充實完善。

三、 認真學習我公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝的知識,依據(jù)客戶需求為客戶提供

滿意的產(chǎn)品。

四、 銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,在接到客

戶投訴時,首先要作出口頭承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,

制定應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

由于市場萎縮,同行競爭激烈且價格下滑,應認真考察并綜合市場行情及市場的信息反饋,制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,為公司創(chuàng)造更大的利潤。

第二篇:個人銷售工作總結(jié)

自己從xx年起開始從事銷售工作,三年來在廠經(jīng)營工作領導的帶領和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止xx年12月24日,xx年完成銷售額134325元,完成全年銷售任務的39%,貨款回籠率為49%,銷售單價比去年下降了15%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了52%和36%,個人銷售工作總結(jié),F(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、 切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

作為一名銷售業(yè)務員,自己的崗位職責是:1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。

總之,通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

二、 明確任務,主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成。

工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。例如:1、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)堆積硅石估計約80噸、重晶石20噸,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,領導指示盡快運回分廠所存材料,接到任務后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計劃三輛車分二次運輸,在裝車的過程中,由于估計重量不準,三輛車裝車結(jié)束后,約剩10噸左右,自己及時匯報領導并征得同意后從當?shù)毓陀?/p>

兩輛三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,這樣既節(jié)約了時間,又降低了費用。2、今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標,此次招標涉及以后材料的采購,事關重大,自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄來有關資料,自己深知,此次招投標對我廠及自己至關重要,而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手,搜集相關投標企業(yè)的詳細及產(chǎn)品供貨價格以為招標鋪路,通過自己的不懈努力,在招標的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務答辯和技術答辯,終于功夫不負有心人,最后我廠生產(chǎn)的yh5m.taixiivf.com正式簽定戰(zhàn)略合作協(xié)議。而此次簽約催生出一個新的項目“品牌熱線”,旨在通過更專業(yè)的電子雜志制作為企業(yè)提供更深入的品牌服務。在接下來的時間,為了能使“品牌熱線”這個新生兒順利的成長,大家一起探討和解決自己做“品牌熱線”業(yè)務時可能遇到的問題,同時站在客戶的立場去找到這個新項目可能存在的問題,通過這次問題的收集,我學習到了很多東西。

第一,此次簽約見證了gid商訊通被知名媒體的認可程度,以及她的影響力,同時自身也有一種榮譽感,因為我所從事的工作有無限的前景。榮譽感的背后又有一份深深的使命感,激勵自己跟上公司的步伐,盡善盡美的完成公司領導所給與的期望。

第二,感受到了和公司一起成長的心情,一起迎接一個新的項目,同時發(fā)現(xiàn)和提出這個項目可能出現(xiàn)的問題,在領導的協(xié)助下解決這些問題。

第三,感受到了異地同事和專營商對公司新項目的關心程度,特別是青島分公司的同事們,在接到新的項目信息后,就第一時間提出很多相關的問題和要求提供ppt資料與宣傳冊,千里之外的他們對公司的關注程度以及用心做好事情的態(tài)度,也鞭策著我在以后的日子里要為他們做最好的對接窗口,和他們一起為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

第四,新項目推出一周的時間內(nèi),公司舉辦了兩次推廣會,而這一舉動,更證明了公司的快速發(fā)展的步伐,也使我領悟到如果想在當今競爭激烈的社會生存和發(fā)展,必須有超敏感的反應力和超強的號召力,然后去行動,行動力和執(zhí)行力是個人和公司獲得成長和發(fā)展的兩大利器,這是一個“快者為王”的時代。

第五,為了服務市場對公司項目的需求,公司為我們提供了講師培訓班,主講人王力老師利用每天晚上的業(yè)余時間,為我們系統(tǒng)的講解做一個專業(yè)的講師所具備的條件,四個晚上的講解和演練,使我感受到即使未來不能夠站在講臺上為客戶講解公司產(chǎn)品的方案,也要把講師所具備的精神和氣質(zhì)應用在未來的業(yè)務拓展中。感謝公司的良苦用心,以及對我們成長的呵護。

三、青島對接

青島分公司的對接窗口,自接收到這個任務到現(xiàn)在已經(jīng)四個月了,從剛開始的不知如何有效去做這份工作,到現(xiàn)在的能一步步系統(tǒng)的做好這份工作,雖然過程中遇到很大的壓力,也受到過領導的批評和指正,而這些都是成長過程中音符。這些點滴的成長都應該被記錄成文字。

第一,10月份接收到很多青島同事提供要制作gid的資料,這些資料大部分來源于明德認證的客戶,在對接這個工作上也遇到很多問題,同時在解決問題的過程中,也獲得很多經(jīng)驗。北方人性格豪爽,說話做事很直接,正因為這樣,如果你的結(jié)果沒有達到他們的期望時,他們會表現(xiàn)出一些很消極的情緒。比如,在gid制作過程中,耗時長、制作粗糙,修改后仍不能讓他們滿意,后來發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,是他們太追求完美的心理,不是說這種心理不好,而是他們不了解這邊的工作情況。200元的認證客戶贈送1000元功能的gid,而還產(chǎn)生這么多抱怨,這些問題的能順利處理好,真的要感謝各部門同事的配合。

第二,本月gidsoo對最近制作好的gid搜不到,這個問題像技術部門反映了將近一個月,處理的結(jié)果仍然沒有讓青島同事滿意,在當前推廣力度不是很強的情況下,自己系統(tǒng)的gidsoo再出現(xiàn)問題,可能怎么都說不過去,感謝客服部的同事一直協(xié)助解決這個問題,而“根源”似乎沒有意識到問題的嚴重性。

第三,青島同事想短時間內(nèi)了解“品牌熱線”的相關動向,一直向我索要相關的業(yè)務拓展流程和“品牌熱線”問題的答疑情況,對這些問題要感謝領導的支持,雖然他們都有很多事情要去處理,還是在一定的時間內(nèi)給了青島同事相關問題的答案,幫助他們一起成長。

第四,感謝楊總的理解,聯(lián)展部門本身都有很多事情要去做,而現(xiàn)階段楊總讓我承擔的任務不是很多,使我能有更多時間做好青島的對接工作。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,正是這份流逝,才可以將商訊通的發(fā)展歷程永駐歷史,歐洲考察團的參會,數(shù)字貿(mào)易從此走向了國際社會;仡10月份的工作,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學習上還存在不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務中去,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術后臺應用上還有待提高學習。發(fā)展是永無止境的,舊的終點就是新的起點,未來的工作已經(jīng)展開。

十一月與十二月、客服工作中的新定位

十一月份被分到了品牌熱線客服部,雖然之前四個月對接青島的過程中,很大一部分的工作也是客服性質(zhì),但是這兩個月的工作收獲和之前的收獲有很大的不同。

第一,之前做業(yè)務的同時,還要對接青島,這個就變成客服性質(zhì)了,因為做客服沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,所以在服務青島的過程中也犯了一些錯誤。如今,客服部的主管很有管理經(jīng)驗,而且也很細心,在她的指導下掌握了很多客服知識和技巧,所以在做品牌熱線客服的過程,能做的比較順一些,比較開心一些。

第二,客服部讓我找到了定位和希望。在曾總管理下,我明白了工作中的一些小事看起來是小事,但影響可能會很大,對于結(jié)果影響可能會起著至關重要的作用。那一刻我明白了事不能以小而不為之,任何時候做事都要踏踏實實、認認真真的,并要隨時保持一個謙卑的心。

對于我來說這是一個非常復雜的09年,在聯(lián)合通信的日子里我經(jīng)歷的太多的變化。從六月份剛開始的時候我的專業(yè)知識一點都不通,到現(xiàn)在可以獨立談客戶,這些都是公司用心栽培的結(jié)果。而為了不影響公司的形象和能跟上公司的發(fā)展步伐,我時刻著工裝,因為我認為著工裝代表的是工作狀態(tài),著休閑裝代表的是休閑狀態(tài),兩者之間有著質(zhì)的不同。工作的效果和用心程度當然也不會一樣。

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