緊張而忙碌的201*年即將過去，充滿著希望與挑戰(zhàn)201*即將來臨。歲末年初，又是一年總結(jié)的時候，回首一年的工作，自己在工作中的公文寫作、活動組織、事物處理、對接協(xié)調(diào)都有了一定提高，工作成熟度進(jìn)一步提升，工作經(jīng)驗和工作思路進(jìn)一步增長。同時，也應(yīng)該看到在看問題、做事情想問題的全面性、工作細(xì)致度、寫作水平等方面仍存在有不足�，F(xiàn)將201*年個人工作總結(jié)如下：

一、負(fù)責(zé)黨建、工會重大會議籌備和組織的基礎(chǔ)工作。

1. 1月份,配合籌備組織了黨支部201*年度“兩學(xué)一做”

專題組織生活會，負(fù)責(zé)通知發(fā)布、黨支部班子和領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查準(zhǔn)備、會后資料整理上報等基礎(chǔ)工作報部門領(lǐng)導(dǎo)審核。讓廣大通過組織生活會批評與自我批評，查擺對照，找出差距，讓公司黨員同志達(dá)到了更加團(tuán)結(jié)、更加進(jìn)步的目的。組織有序的會議和組織生活會黨員們的積極發(fā)言，獲得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2.3月份，配合籌備召開公司一屆一次職代會，負(fù)責(zé)職代會方案制作、請示、通知發(fā)布、代表選舉和發(fā)布、提案收集整理和提案說明材料撰寫工作，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核。會議期間，負(fù)責(zé)分組討論會議記錄、會后資料收集整理等基礎(chǔ)工作，圓滿完成了一屆一次職代會，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3.6月底，配合部門領(lǐng)導(dǎo)，籌備召開公司黨支部換屆選舉工作，負(fù)責(zé)向集團(tuán)黨委請示報告、方案制作、工作報告、通知發(fā)布、候選人名單和經(jīng)歷、選舉方案等材料的撰寫，報領(lǐng)導(dǎo)審核。會中，負(fù)責(zé)選票計票、會后報告等工作,確保了換屆工作順利完成。

4.負(fù)責(zé)公司“黨員之家”主要設(shè)計和制作工作，對黨員之家的設(shè)計方案進(jìn)行挑選和設(shè)計，與廣告公司對接協(xié)調(diào) “黨員之家”牌匾、黨旗、入黨誓詞、黨員基本權(quán)利、義務(wù)、先進(jìn)事跡宣傳欄設(shè)計初稿，報領(lǐng)導(dǎo)審核。制定黨支部制度6塊，制作黨員之家4大塊宣傳板，通過加班加點(diǎn)，僅用一個星期，就完成“黨員之家”所有的制作和安裝，取得良好效果，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為公司黨支部開展“三會一課”和黨員活動交流提供了必備場所。

5.10月，配合組織開展黨的十九大精神系列學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備視頻直播投影和會場布置等基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。配合組織公司全體黨員和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部收看十九大開幕盛況、聆聽習(xí)近平總書記所作的報告，組織機(jī)關(guān)全體黨員收看第十九屆中央政治局常委見面會，組織召開公司學(xué)習(xí)十九大精神座談會。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實(shí)把公司廣大黨員和員工思想和行動統(tǒng)一到黨的“十九大”重大部署上來，取得良好效果。

二、配合策劃組織黨建、工會開展了一系列重大活動。

1.負(fù)責(zé)“三八”婦女節(jié)活動方案策劃、活動通知撰寫報領(lǐng)導(dǎo)審核。負(fù)責(zé)溫泉門票預(yù)定、車輛租賃、晚餐預(yù)定對接和餐費(fèi)報銷等工作。三八節(jié)活動的開展，體現(xiàn)了工會對女職工關(guān)懷，為女職工度過一個溫馨的“三八”婦女節(jié)。

2.5月份，協(xié)助組織公司全民健身活動，負(fù)責(zé)策劃、通知、行程等材料撰寫，報領(lǐng)導(dǎo)審核。協(xié)助組織總部136名員工到北海公司參觀學(xué)習(xí)并開展豐富多彩全民健身活動，加強(qiáng)總部與分子公司交流聯(lián)系，促進(jìn)員工的身心健康。組織南寧項目及分子公司190名員工先后開展全民健身活動，加深了同事間的交流與情誼，促進(jìn)勞逸結(jié)合、健康身心，受到員工的好評。

3.7月，配合組織籌備開展黨支部“迎七一·憶黨史·講黨性·跟黨走”，做好活動策劃、通知發(fā)布、服裝、橫幅、黨旗、易拉寶制作購買和制作，活動當(dāng)天的組織，活動費(fèi)用報銷等工作。通過開展“七一”黨支部書記講準(zhǔn)則、條例黨課工作，重溫入黨誓詞，開展南湖健步走等活動，緬懷革命先烈豐功偉績，提高黨員對黨奮斗歷史的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員凝聚力、向心力，推動黨建工作向深延伸。

4.精心組織籌備公司“歡慶十九大 黨在我心中”演講比賽。負(fù)責(zé)活動方案制定、通知發(fā)布、選手20名報名抽簽、會場布置、彩排、背景墻及音樂準(zhǔn)備、活動選手催場秩序維護(hù)等工作。公司班子領(lǐng)導(dǎo)，公司中層和員工以上140多人觀看比賽，通過聲情并茂的演講和LED屏幕的精彩展現(xiàn)，讓廣大職工得到一場深刻的黨課教育，提升了員工的愛國主義情懷。演講比賽取得圓滿成功，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

5.開展“五星紅旗我為你自豪”征文活動，共收集到各部門、分子公司、項目部征文24篇。經(jīng)評委組對征文進(jìn)行評選，對優(yōu)秀作品進(jìn)行獎勵和宣傳，在廣大職工中引起強(qiáng)烈的反響，進(jìn)一步提高了廣大員工的寫作水平，激發(fā)廣大員工的勞動熱情和創(chuàng)造活力和愛國情懷，為黨的十九大勝利召開營造良好的輿論氛圍。

6.制定公司氣排球隊成立的方案，報領(lǐng)導(dǎo)審核。協(xié)助氣排球隊隊員招募，協(xié)助氣排球隊日常訓(xùn)練和管理，參加氣排球隊對外大賽的組織，201*公司氣排球?qū)Λ@得“網(wǎng)易南寧氣排球爭霸賽”和“中直區(qū)直駐邕企事業(yè)單位氣排球賽”兩項大賽冠軍。配合組織和籌備公司冠名舉辦的“XXX杯”氣排球賽，做好賽事部分對接等工作。

三、黨建、工會主要事物工作。

（一）、黨建主要事務(wù)工作

1.多措并舉，增加公司黨員人數(shù)，效果顯著。黨支部換屆選舉以來在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，公司新轉(zhuǎn)入黨員51人，新發(fā)展黨員1人，公司黨員人數(shù)達(dá)到72人。同時，根據(jù)工作需要，完成轉(zhuǎn)出黨員5人手續(xù)辦理。黨支部人數(shù)得到大幅提升，為黨支部補(bǔ)充了大量新鮮血液，為公司成立黨委奠定了必備基礎(chǔ)。

2.配合完成集團(tuán)“兩委”推薦名單、十九大黨代表推薦名單上報集團(tuán)，對推薦名要多借鑒其他單位，需要注意考慮區(qū)國資委系統(tǒng)人員。

3.做好發(fā)展黨員入黨材料收集、政審材料函調(diào)、新黨員接收會議準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作，今天發(fā)展新黨員1人，完成了年初制定的黨員發(fā)展目標(biāo)，為黨支部補(bǔ)充了新鮮血液。完成3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正辦理等事宜。

4.負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)的更新和維護(hù)，完成黨員信息采集表收集、整理、匯總等工作，黨員系統(tǒng)人數(shù)從23名更新到72名，系統(tǒng)全國版和廣大版的維護(hù)工作。使黨員信息更加規(guī)范化、信息化。

5.配合每月黨員活動日的組織、準(zhǔn)備和開展，自7月份以來共開展5次黨員活動日活動，通過黨員活動日學(xué)習(xí)和活動，加強(qiáng)了黨支部黨員的理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)，加深了黨員理論學(xué)習(xí)和交流。

6.負(fù)責(zé)黨建學(xué)習(xí)書籍、報刊雜志的訂閱、領(lǐng)取和發(fā)放，今年以來共訂閱黨建雜志24本，發(fā)放給黨員學(xué)習(xí)書籍245本，加強(qiáng)了黨員理論學(xué)習(xí)的力度，為黨員學(xué)習(xí)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。

（二）、工會主要事務(wù)工作

1.配合組織公司7名代表參加集團(tuán)二屆三次職代會，完成名單上報和提案收集整理等工作。

2.春節(jié)福利的購買發(fā)放，制作總部福利名單，審核分子

公司福利名單，制作兩套福利方案供員工挑選，對接超市進(jìn)行福利物品的采購，并發(fā)放到員工手中。春節(jié)福利購買，出現(xiàn)了到貨延誤的情況，影響了給員工發(fā)放的時間。

3.配合組織收繳工會201*年工會會費(fèi)，共收取總部和分子公司281人，共19800元會費(fèi)。為充實(shí)工會經(jīng)費(fèi)，保證活動正常開展提供了基礎(chǔ)。

4.今年7月，到在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，公司工會到所有8個分子公司和項目部開展“夏送清涼”慰問活動，在炎炎夏日中給員工帶去清涼慰問，獲得一線員工的一致好評。

5.做好會員生日福利、電影福利、生育福利名單制定、購買和發(fā)放工作，將員工的生日惦記在心，將生日的祝福送到員工手上，與員工共同成長。對有新生兒家庭的職工，均送去生育福利慰問，切實(shí)做好職工“娘家人”，組織員工看電影，促進(jìn)職工交流和勞逸結(jié)合。

6.做好定點(diǎn)扶貧幫扶工作，收集集團(tuán)工會通知，配合做好活動方案制定，公司班子成員和高級管里人員4人分別在靖西定點(diǎn)結(jié)對幫扶17戶，今年公司領(lǐng)導(dǎo)2次深入孟求村外百巖屯村開展扶貧幫扶慰問，協(xié)助開展201*“扶貧日”活動和“三個一”活動基礎(chǔ)工作，在“三個一”活動中，與領(lǐng)導(dǎo)深入到與農(nóng)戶家中，與農(nóng)戶一起拉家常、謀產(chǎn)業(yè)、做勞動，累計幫扶慰問19戶次，領(lǐng)導(dǎo)人員個人共送去3800元慰問金和慰問物品等。

7.配合開展職工穩(wěn)定調(diào)研排查化解專項工作，撰寫調(diào)研報告，通過檢查、走訪職工、交流等形式開展排查化解工作。對當(dāng)前存在和可能存在影響職工隊伍穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查化解，切實(shí)履行好維護(hù)十九大前后職工隊伍穩(wěn)定的政治責(zé)任，促進(jìn)了公司和諧發(fā)展。

8. 做好與梧州公司工會對接的基礎(chǔ)工作，今年2月，公司并購了梧州佛子地產(chǎn)公司和佛子玻璃公司，原佛子地產(chǎn)和佛子玻璃公司員工也全部并入我公司工會。對梧州兩個公司工會福利申請工作進(jìn)行活動開展和，福利費(fèi)用申請和指導(dǎo)，發(fā)放生日福利、電影福利、中秋福利等發(fā)放，對確保了過渡階段梧州公司職工的穩(wěn)定，讓新員工感受到公司工會的關(guān)懷。

9.做好“建工城”團(tuán)購房報名收集整理用印、更名、選房、退款材料收集用印等工作，累計辦理報名共566人次，配合營銷做好末期團(tuán)購報名、更名等工作，落實(shí)公司住房福利政策，維護(hù)廣大職工的住房福利，解答職工團(tuán)購出現(xiàn)的各種問題，促進(jìn)了職工住有所居、安居樂業(yè)。

10.配合指導(dǎo)工會兩位新同事熟悉工會日常事務(wù)和管理，指導(dǎo)他們進(jìn)行文書寫作、福利購買、活動組織、報賬等工作。促進(jìn)新同事更快融入到部門工作中。

四、紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1.按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，完成對201*年1-7月每月對公司OA流程和工程往來函件的時效監(jiān)督的檢查工作，查出超時流程，通過對超時審批人員進(jìn)行通報處罰，對審批用時過長人員進(jìn)行誡勉談話，縮短審批時效，有效進(jìn)行對流程審批中效率提高。

2.做好上半年的紀(jì)檢監(jiān)察案件線索每月臺賬更新，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督情況每月更新。

3.按照集團(tuán)紀(jì)委和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，訂閱《廣西國企國資系統(tǒng)廉潔從業(yè)常用政策法規(guī)摘編》共22套，訂閱了《求是》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察》等報刊雜志進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解紀(jì)檢監(jiān)察時政熱點(diǎn)提高理論水平。

五、工作中存在的主要不足及改進(jìn)措施。

（一）存在問題

1.想問題、做事情的大局性、全面性和預(yù)見性需要加強(qiáng)。201*年，個人在想問題、做事情的方面有了一定的提高，但思考問題有時站位不高、全面性不夠、縝密性不夠強(qiáng)，對事情發(fā)展方向把握不夠及時，導(dǎo)致在工作中容易出現(xiàn)被動局面。

2.文書寫作能力需進(jìn)一步提高加強(qiáng)。今年以來通過各個會議材料和活動方案通知的書寫，個人寫作能力在方向性、切合實(shí)際等方面有了一定的提高。但對黨務(wù)工作重大報告和領(lǐng)導(dǎo)重要講話稿的能力，文稿檢查細(xì)致度還存在有不足。

3.在工作計劃和工作效率方面需進(jìn)一步提高。好的工作計劃是執(zhí)行力的前提，好的執(zhí)行能力是一名優(yōu)秀員工的基本素質(zhì)，今年以來個人工作效率有了一定提升，但每日工作計劃性還不夠強(qiáng)。工作狀態(tài)有時還不夠穩(wěn)定，影響工作效率高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，今年以來個人溝通協(xié)調(diào)能力有一些提高，但效果還不夠明顯。對相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力不足，工作中偶爾出現(xiàn)推進(jìn)不暢情況。如春節(jié)福利購買沒有確定好送貨時間，導(dǎo)致工作被動，“三八”節(jié)餐票開票問題溝通方法不足。

（二）改進(jìn)措施

1.多思考、多總結(jié)，提高自己想問題的高度。對出現(xiàn)的問題和沒有做到的方面記錄下來，總結(jié)出現(xiàn)問題的原因，增強(qiáng)思考問題的全面性、縝密性。

2.勤動筆、勤閱讀，從已經(jīng)成型的材料中學(xué)習(xí)和提煉出文章的寫作構(gòu)思和標(biāo)題寫作，學(xué)習(xí)黨的各大報告和重要文件，增強(qiáng)個人寫作材料和語言的豐富性，多閱讀好書，開拓視野和寫作思維。

3.堅持每天設(shè)定每月、每周、和每日工作計劃，嚴(yán)格按計劃進(jìn)行工作，提高工作效率。對重大事項的落實(shí)凡事設(shè)定時間點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己按計劃推進(jìn)，千方百計設(shè)法完成工作，對推進(jìn)不下的工作主動匯報和尋求幫助。

4.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)方面的學(xué)習(xí)，多向部門領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀人員學(xué)習(xí)與人打交道的能力，掌握一些溝通協(xié)調(diào)方面的技巧，對沒有把握的事情要進(jìn)行親自檢查和蹲點(diǎn)。此外，要更加熟悉公司規(guī)章制度，堅持按規(guī)定辦事，確保工作的順利進(jìn)行。

六、201*年工作計劃

（一）黨建方面

1.根據(jù)公司黨委成立的批文，配合做好公司黨委成立大會和部門調(diào)整等各項工作。

2.201*擬發(fā)展黨員2人，配合做好黨員的培養(yǎng)和發(fā)展的相關(guān)工作。

3.配合制定黨員培養(yǎng)計劃，加強(qiáng)對黨員干部和普通黨員的培養(yǎng)和教育工作，策劃組織有針對性，實(shí)用性強(qiáng)的黨員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員交流互動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

4.1月，根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一安排，201*春節(jié)前召開201*年度黨支部民主生活會，配合做好會前準(zhǔn)備，會議安排和會后資料整理工作，并在會后把會議總結(jié)上報給集團(tuán)黨委。

5.1月，做好訂閱黨支部、工會、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)書籍和黨報黨刊訂閱工作，學(xué)習(xí)黨建和紀(jì)檢專業(yè)知識。

6.3月，結(jié)合黨日配合開展全國“兩會精神”專題學(xué)習(xí)準(zhǔn)備工作。

7.4月，配合做好開展黨員志愿服務(wù)活動，策劃和組織工作。

8.6月，配合做好開展黨的主題征文、朗誦、歌唱比賽，

9.7月，做好開展“七一”實(shí)踐活動，“在黨旗下成長”為主題的征文比賽或紅歌比賽的各項活動。

10.下半年結(jié)合慶祝改革開放40周年，配合做好“解放思想”討論座談會等準(zhǔn)備和會議工作。

11.根據(jù)集團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)要求，配合完成集團(tuán)黨委要求的完成集團(tuán)和領(lǐng)導(dǎo)要求的各項會議和活動開展。

（二）工會方面

2、201*年1月，工會與營銷部共同籌備組織公司冠名的“XXX杯”氣排球賽，力爭通過這次比賽，賽出F氣排球隊的風(fēng)采，增強(qiáng)公司在社會的影響力，為營銷搭建良好的平臺。

3.協(xié)助完成工會春節(jié)、端午、中秋、等各節(jié)日福利的購買和發(fā)放工作。

4.協(xié)助籌備組織召開公司第一屆二次職代會。

5.協(xié)助籌備和組織開展201*年公司員工全民健身活動。

6. 11月，協(xié)助組織公司參加集團(tuán)每2年1次的集團(tuán)運(yùn)動會。

7.完成集團(tuán)工會和領(lǐng)導(dǎo)布置的其他活動和工作。

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