第一篇：專業(yè)技術(shù)人員管理科201*年工作總結(jié)

xx年年我科室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì)，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國。依靠科技進步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行中央、省、**市和清鎮(zhèn)市委、市政府的人事工作方針、政策。今年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，結(jié)合我科室工作實際，開展了以下工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、理論學(xué)習(xí)

認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學(xué)習(xí)鄧小平人事人才理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神及有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，對于共性學(xué)習(xí)和個性學(xué)習(xí)，我科室人員都進行認真學(xué)習(xí)并作了學(xué)習(xí)記錄。

二、業(yè)務(wù)目標

1、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認定,資格委托評審工作。在接到**市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于xx年年度全省職稱工作有關(guān)問題的通知〉的通知》（筑職改字〔xx年〕39號）后，我科室組織全市開評職稱的事業(yè)單位，包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處于6月5日召開全市職稱工作會，對xx年的職稱工作做出總結(jié)，對xx年年的職稱工作做出安排。在會上將相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各個單位。并要求他們在限定的時間內(nèi)將相關(guān)材料報送到我們辦公室。各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于xx年年度全省職稱工作工作有關(guān)問題的通知》（黔人通〔xx年〕38號）、貴州省人事廳、貴州省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈貴州省農(nóng)業(yè)系列中、高級職務(wù)任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔xx〕88號），省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省工程系列中、高級職務(wù)任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通〔xx〕85號），貴州省教育廳《省教育廳關(guān)于xx年年高校、中專、中小學(xué)和實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（黔教人發(fā)〔xx年〕146號），省衛(wèi)生廳、省人事廳《關(guān)于二○○七年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作的安排意見》（黔衛(wèi)發(fā)〔xx年〕128號），貴州省廣播電視局《關(guān)于xx年年度全省廣播電視系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的通知》（黔廣職字〔xx年〕193號），中共貴州省委黨校《關(guān)于xx年年度黨校系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的通知》（黔黨校通〔xx年〕20號）文件精神，對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出清鎮(zhèn)市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評審工作介紹函推薦到貴陽市人事局參加評審；共開出專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評審工作介紹函428份。

委托貴州省各系列評審委員會評審高級職稱19人，其中教育系列12人，農(nóng)業(yè)系列1人，衛(wèi)生系列3人，工程系列1人，經(jīng)濟系列1人，黨校系列1人；委托貴陽市各系列中級評審委員會和清鎮(zhèn)市小學(xué)高級教師評審委員會評審中級職稱231人，其中：教育系列215，農(nóng)業(yè)系列5人，工程系列7人，黨校系列4人；委托貴陽市各系列初級評審委員會和清鎮(zhèn)市中學(xué)初級教師職務(wù)評審委員會評審初級職稱178人。我科室今年從8月就開始小學(xué)教師中級職稱、小學(xué)教師初級職稱、中學(xué)教師初級職稱的評審工作，對參加評審職稱的所有人員材料進行逐個審查、并對晉升小學(xué)高級的教師進行聽課打分。

2、根據(jù)貴陽市人事局《關(guān)于xx年年度全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試報名工作的通知》（筑人通〔xx年〕4號）、《關(guān)于xx年年度經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作的通知》（筑人通〔xx年〕18號）文件精神，我市共有99人報名參加全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，共有256人報名參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試。

3、撰寫調(diào)研文章《農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)資格評審工作研究》、《建設(shè)新農(nóng)村著力培育鄉(xiāng)土人才》。

4、根據(jù)貴陽市人事局文件《xx年年度貴陽市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作安排意見》（筑人通〔xx年〕28號）文件精神，我們根據(jù)我局實際情況，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行聯(lián)系，委托紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)、衛(wèi)城鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才191名。我們專門下發(fā)了文件《關(guān)于舉辦xx年年農(nóng)村實用人才培訓(xùn)班的通知》（清人勞通字〔xx年〕64號），在文件中規(guī)定培訓(xùn)時間為xx年年8月至xx年年9月。培訓(xùn)內(nèi)容是晚番茄種植、肉雞飼養(yǎng)管理、荷蘭豆栽培及病蟲害防治技術(shù)、蔬菜嫁接技術(shù)、蔬菜節(jié)水灌溉技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、職業(yè)道德、《勞動法》等。該培訓(xùn)班已圓滿結(jié)束，191名農(nóng)村實用人才全部通過了考試，并取得貴州省鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格證書。

5、根據(jù)貴陽市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面開展農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作的通知》（筑職改字〔xx〕224號）。今年我市第一次開評農(nóng)民技術(shù)職稱，為了開展好清鎮(zhèn)市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作，結(jié)合我市實際，一是成立由市人事勞動和社會保障局、市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)綠化局、市水利局、市科協(xié)、市科技局等有關(guān)部門負責(zé)人組成的清鎮(zhèn)市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是組建清鎮(zhèn)市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會。該委員會是由清鎮(zhèn)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向貴陽市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委庫（評委庫成員均由具備中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成），在評委庫里隨機抽取評委，然后組建下文的。

8月8日上午，我局召開清鎮(zhèn)市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組會。會上對農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作做出了具體安排。

由于今年是初次開展農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作，我局組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所屬農(nóng)民進行了大量的宣傳。宣傳的方式為到各村張貼《貴陽市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》，并派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所人員進村入戶進行逐一宣傳。通過宣傳共有275人報送材料參加評審。通過清鎮(zhèn)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的初審，共用273人通過審核，并將這273人的評審材料委托給清鎮(zhèn)市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會評審。

xx年年11月10日，我市召開清鎮(zhèn)市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審會。清鎮(zhèn)市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會嚴格按照《貴陽市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》的條件進行評審，評審結(jié)果為推薦2人到貴陽市參加高級技師（高級）的評審，其次共有271個農(nóng)村實用人才通過中初級評審。其中37人通過技師（中級）的評審；234人通過技術(shù)員或助理技師（初級）的評審。

6、共聘任高級、中級職稱163人。其中衛(wèi)生局聘任高級職稱3人、中級職稱18人；教育局聘任高級職稱38人，中級職稱93人；林業(yè)局聘任高級職稱1人；黨校聘任中級職稱1人；農(nóng)業(yè)局聘任中級職稱2人；計生局聘任中級職稱1人；水利局聘任中級1人；站街鎮(zhèn)政府聘任中級職稱1人；流長鄉(xiāng)政府聘任中級職稱2人；新店鎮(zhèn)政府聘任中級職稱2人。

7、審核專業(yè)技術(shù)人員資格證書1109本。辦理教育系統(tǒng)小學(xué)高級職稱證書112本。補辦教育系統(tǒng)初級資格證書3本。

8、會同市農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、教育局聘請農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)的專家建立農(nóng)業(yè)專家咨詢團、醫(yī)療衛(wèi)生專家咨詢團、教育系統(tǒng)專家咨詢團。

9、開辦專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力培訓(xùn)班，聘請貴州大學(xué)、貴州師大、貴陽醫(yī)學(xué)院、貴陽學(xué)院的教授對專業(yè)技術(shù)人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)道德、財經(jīng)職業(yè)道德、科技道德、創(chuàng)新概述、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維、理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、其他創(chuàng)新等。通過培訓(xùn)使各單位專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新精神和職業(yè)道德得到增強，知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，學(xué)習(xí)能力、研究能力、業(yè)務(wù)能力尤其是自主創(chuàng)新能力明顯增強，整體綜合素質(zhì)明顯提高。我科室已完成全年專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力培訓(xùn)工作，共計培訓(xùn)5087人。

10、根據(jù)貴陽市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省人事廳《關(guān)于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學(xué)習(xí)的通知》的通知》（筑人通〔xx年〕65號），貴陽市人事局、貴陽市知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于在全市專業(yè)技術(shù)人員中開展知識產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)的通知》（筑人通〔xx年〕66號）文件精神，組織全市專業(yè)技術(shù)人員及管理人員報名參加知識產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)，共有5483人報名參加。

11、 3月20日召集全市事業(yè)單位召開“清鎮(zhèn)市xx年年事業(yè)單位崗位設(shè)置工作動員會”，會后審核42個單位的《貴州省事業(yè)單位崗位調(diào)查表》，并匯總上報貴陽市職稱專家處。

12、統(tǒng)計萬人擁有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)，并報送給科技局。

13、協(xié)同綜合科開展公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)964人�，F(xiàn)培訓(xùn)工作已于8月份結(jié)束。

14、xx年年10月26日舉行“一村一名大學(xué)生工程”農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理班開班典禮。

根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于組織實施“一村一名大學(xué)生工程”xx年年選拔優(yōu)秀青年提升學(xué)歷工作的通知》（黔人通〔xx年〕148號）文件精神，開辦“一村一名大學(xué)生工程”農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理班，此班共招收40名學(xué)員，這些學(xué)員是在全市進行了摸底調(diào)查，采取組織安排與自愿報名相結(jié)合的方式，經(jīng)市委組織部批準同意后，貴陽市電大進行資格審核并向中央電大申請了注冊的（這是國家承認學(xué)歷的大專文憑）。并且明確學(xué)費由省、貴陽市、清鎮(zhèn)市三級財政按比列承擔(dān)。這個班專業(yè)設(shè)置為《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理》，學(xué)制兩年，采取開放式教育的形式學(xué)習(xí)，免試入學(xué)。

15、共報送信息17則。

三、其他方面

在工作中堅持“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口活動，廉潔自律，沒有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，堅持局本部考勤制度，并能及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。堅持計劃生育基本國策。

四、存在的問題

在鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)認證和后續(xù)管理方面應(yīng)有穩(wěn)定的經(jīng)費來源。

五、下一步工作打算

根據(jù)局黨組的安排，組織開展好科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).在培養(yǎng)中級職稱以上人員的工作中，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門做好工作，使我市科技隊伍的力量不斷壯大，在農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)方面，還需常抓不懈，繼續(xù)搞好農(nóng)民技術(shù)職稱等評定工作。切實搞好人才資源整體性工作，為我市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保證

第二篇：專業(yè)技術(shù)人員管理科工作總結(jié)

xx年年我科室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì)，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國，專業(yè)技術(shù)人員管理科工作總結(jié)。依靠科技進步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行中央、省、**市和清鎮(zhèn)市委、市政府的人事工作方針、政策。今年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，結(jié)合我科室工作實際，開展了以下工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、理論學(xué)習(xí)

認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學(xué)習(xí)鄧小平人事人才理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神及有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，對于共性學(xué)習(xí)和個性學(xué)習(xí)，我科室人員都進行認真學(xué)習(xí)并作了學(xué)習(xí)記錄。

二、業(yè)務(wù)目標

1、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認定,資格委托評審工作。在接到**市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于xx年年度全省職稱工作有關(guān)問題的通知〉的通知》（筑職改字

第三篇：專業(yè)技術(shù)人員管理科201*年工作總結(jié)

xx年年我科室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì)，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國。依靠科技進步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。今年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，結(jié)合我科室工作實際，開展了以下工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、理論學(xué)習(xí)

認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學(xué)習(xí)鄧小平人事人才理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神及有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，對于共性學(xué)習(xí)和個性學(xué)習(xí)，我科室人員都進行認真學(xué)習(xí)并作了學(xué)習(xí)記錄。

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二、業(yè)務(wù)目標

3、撰寫調(diào)研文章《農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)資格評審工作研究》、《建設(shè)新農(nóng)村著力培育鄉(xiāng)土人才》。

4、根據(jù)市人事局文件《xx年年度市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作安排意見》（筑人通〔xx年〕28號）文件精神，我們根據(jù)我局實際情況，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行聯(lián)系，委托紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)、衛(wèi)城鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才191名。我們專門下發(fā)了文件《關(guān)于舉辦xx年年農(nóng)村實用人才培訓(xùn)班的通知》（清人勞通字〔xx年〕64號），在文件中規(guī)定培訓(xùn)時間為xx年年8月至xx年年9月。培訓(xùn)內(nèi)容是晚番茄種植、肉雞飼養(yǎng)管理、荷蘭豆栽培及病蟲害防治技術(shù)、蔬菜嫁接技術(shù)、蔬菜節(jié)水灌溉技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、職業(yè)道德、《勞動法》等。該培訓(xùn)班已圓滿結(jié)束，191名農(nóng)村實用人才全部通過了考試，并取得省鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格證書。

5、根據(jù)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面開展農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作的通知》（筑職改字〔xx〕224號）。今年我市第一次開評農(nóng)民技術(shù)職稱，為了開展好市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作，結(jié)合我市實際，一是成立由市人事勞動和社會保障局、市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)綠化局、市水利局、市科協(xié)、市科技局等有關(guān)部門負責(zé)人組成的市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是組建市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會。該委員會是由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委庫（評委庫成員均由具備中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成），在評委庫里隨機抽取評委，然后組建下文的。

8月8日上午，我局召開市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組會。會上對農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作做出了具體安排。

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第四篇：專業(yè)技術(shù)人員管理科個人工作總結(jié)

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xx年年我科室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，深刻領(lǐng)會十七大精神實質(zhì)，加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)，優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國。依靠科技進步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。今年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，結(jié)合我科室工作實際，開展了以下工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、理論學(xué)習(xí)

認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學(xué)習(xí)鄧小平人事人才理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神及有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，對于共性學(xué)習(xí)和個性學(xué)習(xí)，我科室人員都進行認真學(xué)習(xí)并作了學(xué)習(xí)記錄。

二、業(yè)務(wù)目標

1、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認定,資格委托評審工作。在接到市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于xx年年度全省職稱工作有關(guān)問題的通知〉的通知》（筑職改字〔xx年〕39號）后，我科室組織全市開評職稱的事業(yè)單位，包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處于6月5日召開全市職稱工作會，對xx年的職稱工作做出總結(jié)，對xx年年的職稱工作做出安排。在會上將相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給各個單位。并要求他們在限定的時間內(nèi)將相關(guān)材料報送到我們辦公室。各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據(jù)省人事廳《關(guān)于xx年年度全省職稱工作工作有關(guān)問題的通知》（人通〔xx年〕38號）、省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級職務(wù)任職資格申報評審條件〉的通知》（人通〔xx〕88號），省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中、高級職務(wù)任職資格申報評審條件〉的通知》（人通〔xx〕85號），省教育廳《省教育廳關(guān)于xx年年高校、中專、中小學(xué)和實驗系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（教人發(fā)〔xx年〕146號），省衛(wèi)生廳、省人事廳《關(guān)于二○○七年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審聘任工作的安排意見》（衛(wèi)發(fā)〔xx年〕128號），省廣播電視局《關(guān)于xx年年度全省廣播電視系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的通知》（廣職字〔xx年〕193號），中共省委黨校《關(guān)于xx年年度黨校系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的通知》（黨校通〔xx年〕20號）文件精神，對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審；共開出專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評審工作介紹函428份。

委托省各系列評審委員會評審高級職稱19人，其中教育系列12人，農(nóng)業(yè)系列1人，衛(wèi)生系列3人，工程系列1人，經(jīng)濟系列1人，黨校系列1人；委托市各系列中級評審委員會和市小學(xué)高級教師評審委員會評審中級職稱231人，其中：教育系列215，農(nóng)業(yè)系列5人，工程系列7人，黨校系列4人；委托市各系列初級評審委員會和市中學(xué)初級教師職務(wù)評審委員會評審初級職稱178人。我科室今年從8月就開始小學(xué)教師中級職稱、小學(xué)教師初級職稱、中學(xué)教師初級職稱的評審工作，對參加評審職稱的所有人員材料進行逐個審查、并對晉升小學(xué)高級的教師進行聽課打分。

2、根據(jù)市人事局《關(guān)于xx年年度全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試報名工作的通知》（筑人通〔xx年〕4號）、《關(guān)于xx年年度經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作的通知》（筑人通〔xx年〕18號）文件精神，我市共有99人報名參加全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試，共有256人報名參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試。

3、撰寫調(diào)研文章《農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)資格評審工作研究》、《建設(shè)新農(nóng)村著力培育鄉(xiāng)土人才》。

4、根據(jù)市人事局文件《xx年年度市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作安排意見》（筑人通〔xx年〕28號）文件精神，我們根據(jù)我局實際情況，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行聯(lián)系，委托紅楓湖鎮(zhèn)、站街鎮(zhèn)、衛(wèi)城鎮(zhèn)培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才191名。我們專門下發(fā)了文件《關(guān)于舉辦xx年年農(nóng)村實用人才培訓(xùn)班的通知》（清人勞通字〔xx年〕64號），在文件中規(guī)定培訓(xùn)時間為xx年年8月至xx年年9月。培訓(xùn)內(nèi)容是晚番茄種植、肉雞飼養(yǎng)管理、荷蘭豆栽培及病蟲害防治技術(shù)、蔬菜嫁接技術(shù)、蔬菜節(jié)水灌溉技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、職業(yè)道德、《勞動法》等。該培訓(xùn)班已圓滿結(jié)束，191名農(nóng)村實用人才全部通過了考試，并取得省鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格證書。

5、根據(jù)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面開展農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作的通知》（筑職改字〔xx〕224號）。今年我市第一次開評農(nóng)民技術(shù)職稱，為了開展好市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作，結(jié)合我市實際，一是成立由市人事勞動和社會保障局、市農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)綠化局、市水利局、市科協(xié)、市科技局等有關(guān)部門負責(zé)人組成的市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是組建市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會。該委員會是由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評委庫（評委庫成員均由具備中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成），在評委庫里隨機抽取評委，然后組建下文的。

8月8日上午，我局召開市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組會。會上對農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作做出了具體安排。

由于今年是初次開展農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審工作，我局組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所屬農(nóng)民進行了大量的宣傳。宣傳的方式為到各村張貼《市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》，并派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所人員進村入戶進行逐一宣傳。通過宣傳共有275人報送材料參加評審。通過市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的初審，共用273人通過審核，并將這273人的評審材料委托給市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會評審。

xx年年11月10日，我市召開市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審會。市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審委員會嚴格按照《市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》的條件進行評審，評審結(jié)果為推薦2人到市參加高級技師（高級）的評審，其次共有271個農(nóng)村實用人才通過中初級評審。其中37人通過技師（中級）的評審；234人通過技術(shù)員或助理技師（初級）的評審。

6、共聘任高級、中級職稱163人。其中衛(wèi)生局聘任高級職稱3人、中級職稱18人；教育局聘任高級職稱38人，中級職稱93人；林業(yè)局聘任高級職稱1人；黨校聘任中級職稱1人；農(nóng)業(yè)局聘任中級職稱2人；計生局聘任中級職稱1人；水利局聘任中級1人；站街鎮(zhèn)政府聘任中級職稱1人；流長鄉(xiāng)政府聘任中級職稱2人；新店鎮(zhèn)政府聘任中級職稱2人。

7、審核專業(yè)技術(shù)人員資格證書1109本。辦理教育系統(tǒng)小學(xué)高級職稱證書112本。補辦教育系統(tǒng)初級資格證書3本。

8、會同市農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、教育局聘請農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)的專家建立農(nóng)業(yè)專家咨詢團、醫(yī)療衛(wèi)生專家咨詢團、教育系統(tǒng)專家咨詢團。

9、開辦專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力培訓(xùn)班，聘請大學(xué)、師大、醫(yī)學(xué)院、學(xué)院的教授對專業(yè)技術(shù)人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)道德、財經(jīng)職業(yè)道德、科技道德、創(chuàng)新概述、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維、理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、其他創(chuàng)新等。通過培訓(xùn)使各單位專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新精神和職業(yè)道德得到增強，知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，學(xué)習(xí)能力、研究能力、業(yè)務(wù)能力尤其是自主創(chuàng)新能力明顯增強，整體綜合素質(zhì)明顯提高。我科室已完成全年專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力培訓(xùn)工作，共計培訓(xùn)5087人。

10、根據(jù)市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學(xué)習(xí)的通知》的通知》（筑人通〔xx年〕65號），市人事局、市知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于在全市專業(yè)技術(shù)人員中開展知識產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)的通知》（筑人通〔xx年〕66號）文件精神，組織全市專業(yè)技術(shù)人員及管理人員報名參加知識產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)，共有5483人報名參加。

11、 3月20日召集全市事業(yè)單位召開“市xx年年事業(yè)單位崗位設(shè)置工作動員會”，會后審核42個單位的《省事業(yè)單位崗位調(diào)查表》，并匯總上報市職稱專家處。

12、統(tǒng)計萬人擁有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)，并報送給科技局。

13、協(xié)同綜合科開展公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)964人�，F(xiàn)培訓(xùn)工作已于8月份結(jié)束。

14、xx年年10月26日舉行“一村一名大學(xué)生工程”農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理班開班典禮。

根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于組織實施“一村一名大學(xué)生工程”xx年年選拔優(yōu)秀青年提升學(xué)歷工作的通知》（人通〔xx年〕148號）文件精神，開辦“一村一名大學(xué)生工程”農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理班，此班共招收40名學(xué)員，這些學(xué)員是在全市進行了摸底調(diào)查，采取組織安排與自愿報名相結(jié)合的方式，經(jīng)市委組織部批準同意后，市電大進行資格審核并向中央電大申請了注冊的（這是國家承認學(xué)歷的大專文憑）。并且明確學(xué)費由省、市、市三級財政按比列承擔(dān)。這個班專業(yè)設(shè)置為《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理》，學(xué)制兩年，采取開放式教育的形式學(xué)習(xí)，免試入學(xué)。

15、共報送信息17則。

三、其他方面

在工作中堅持“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口活動，廉潔自律，沒有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，堅持局本部考勤制度，并能及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。堅持計劃生育基本國策。

四、存在的問題

在鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)認證和后續(xù)管理方面應(yīng)有穩(wěn)定的經(jīng)費來源。

五、下一步工作打算

根據(jù)局黨組的安排，組織開展好科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).在培養(yǎng)中級職稱以上人員的工作中，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門做好工作，使我市科技隊伍的力量不斷壯大，在農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)方面，還需常抓不懈，繼續(xù)搞好農(nóng)民技術(shù)職稱等評定工作(更多好范文請關(guān)注：m.taixiivf.com，轉(zhuǎn)載請注明）農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。在農(nóng)村實用人才職稱評審方面，組織人員對農(nóng)民進行大力宣傳。與文廣局聯(lián)系，通過電視宣傳，并組織人員到各村張貼《市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》。讓更多符合條件的農(nóng)村實用人才晉升職稱。

8、繼續(xù)完善農(nóng)村鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫。

主要措施：在農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)工作結(jié)束后，及時將參加培訓(xùn)的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的基本情況錄入農(nóng)村鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫。

二、政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想及黨的十七大會議精神及有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。按照理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則，我科將認真組織學(xué)習(xí)和自習(xí)并加以討論，不斷提高全科同志的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，增強處理實際工作的能力。

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