信訪局推行“四家”工作法的實(shí)踐和探索 本文簡(jiǎn)介：

近年來(lái)，xx市深入推行“四家工作法”，堅(jiān)持“把人民群眾當(dāng)家人、把群眾來(lái)信當(dāng)家書(shū)、把群眾訴求當(dāng)家事、把群眾工作當(dāng)家業(yè)”，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，信訪形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)向好，連續(xù)多年信訪工作年度考核位居全省先進(jìn)行列。2012年7月13日，在第七次全國(guó)信訪工作會(huì)議上，x

信訪局推行“四家”工作法的實(shí)踐和探索 本文內(nèi)容：

　　近年來(lái)，xx市深入推行“四家工作法”，堅(jiān)持“把人民群眾當(dāng)家人、把群眾來(lái)信當(dāng)家書(shū)、把群眾訴求當(dāng)家事、把群眾工作當(dāng)家業(yè)”，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，信訪形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)向好，連續(xù)多年信訪工作年度考核位居全省先進(jìn)行列。2012年7月13日，在第七次全國(guó)信訪工作會(huì)議上，xx市委書(shū)記作為全國(guó)唯一的省轄市代表參加會(huì)議并作典型發(fā)言，市信訪局被評(píng)為“全國(guó)信訪系統(tǒng)先進(jìn)集體”。我們的主要做法是：

　　一、堅(jiān)持以人為本，著力樹(shù)牢“四家”理念

　　做好信訪工作首先要有深厚的群眾感情。xx作為“四家工作法”的發(fā)源地，從“四家”理念的提出到“四家工作法”的形成經(jīng)歷了三個(gè)過(guò)程。

　　第一，“四家”理念的提出。2008年以前，xx市信訪形勢(shì)一度十分嚴(yán)峻，各類矛盾糾紛較多，赴京到省上訪居高不下，特別是赴京非正常上訪問(wèn)題非常突出，僅2007年就發(fā)生赴京非正常上訪420人次，赴京集訪84批次，信訪工作在全省一度滯后。分析原因，主要是當(dāng)時(shí)全市信訪工作基層基礎(chǔ)較為薄弱。比如，2007年，xx一個(gè)縣信訪局只有三幾間辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有專門的信訪接待場(chǎng)所;一個(gè)縣區(qū)的信訪工作人員不到10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有信訪專干。當(dāng)時(shí)，信訪工作的重要性在全市沒(méi)有形成共識(shí)，老矛盾沒(méi)有解決，新矛盾不斷涌現(xiàn)，信訪工作任務(wù)十分艱巨繁重。為迅速扭轉(zhuǎn)信訪工作被動(dòng)局面，市委、市政府決定從抓領(lǐng)導(dǎo)重視著手，從抓建章立制著眼，從抓基層基礎(chǔ)著力。2009年，時(shí)任市委書(shū)記王鐵同志在全市信訪工作會(huì)議上發(fā)表了“把真情奉獻(xiàn)給人民”的講話，強(qiáng)調(diào)要把“信”字放大為信任、信念、信心、誠(chéng)信，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把群眾來(lái)信當(dāng)“家書(shū)”。有了“家書(shū)”的理念后，我們又逐步提出了“家人、家事、家業(yè)”的理念。從市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，帶頭閱“家書(shū)”、躬身理家事，到各級(jí)信訪干部帶著真情和責(zé)任做好信訪工作，“四家”理念逐步滲透到全市廣大干部的思想和行動(dòng)中。

　　第二，“四家工作法”的形成。“四家”是一種理念，也是一種方法。把“四家”理念有效地融入到實(shí)際工作中，關(guān)鍵在于完善的制度保障。在接待“家人”上。我們嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作制度，連續(xù)十年以市委、市政府“兩辦”1號(hào)文件對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日程進(jìn)行統(tǒng)一安排，接訪日程提前公示，確保群眾能見(jiàn)上想見(jiàn)的人、說(shuō)出想說(shuō)的話、辦成該辦的事。為了方便群眾，2009年，我們?cè)谌�省率先建立了市、縣兩級(jí)視頻接訪系統(tǒng)。在閱批“家書(shū)”上。出臺(tái)了《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來(lái)信實(shí)施辦法》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾來(lái)信做到每信必閱、每信必批、每信必處。將群眾來(lái)信辦理工作納入重點(diǎn)督查事項(xiàng)，由黨委、政府督查室和信訪部門定期督辦，確保件件有回音、事事有結(jié)果。在辦理“家事”上。堅(jiān)持落實(shí)“四個(gè)進(jìn)入程序”：凡上級(jí)交辦案件，一律由市、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案，進(jìn)入化解程序;凡涉法涉訴案件，一律由市、縣區(qū)政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員包案，進(jìn)入化解程序;凡信訪事項(xiàng)已經(jīng)三級(jí)終結(jié)或合理訴求已經(jīng)解決到位，信訪人仍未停訪息訴的案件，一律由責(zé)任單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)包案，進(jìn)入疏導(dǎo)程序，直至停訪息訴;凡新發(fā)生的赴京到省來(lái)市信訪事項(xiàng)，由市委政法委、市聯(lián)席辦及時(shí)梳理交辦，責(zé)任到案、到人，進(jìn)入化解程序，確保群眾訴求合理的解決問(wèn)題到位、訴求無(wú)理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理。2008年，我們?cè)谌�省率先設(shè)立了特殊疑難信訪事項(xiàng)專項(xiàng)資金，市、縣兩級(jí)財(cái)政拿出1100萬(wàn)元，專門解決久拖未決的“無(wú)頭案、骨頭案”。2009年，中央聯(lián)席辦來(lái)xx調(diào)研，對(duì)xx這一做法給予了充分肯定，并決定在全國(guó)推廣。2010年，中央財(cái)政建立了特殊疑難信訪問(wèn)題專項(xiàng)資金制度。在建設(shè)“家業(yè)”上。我們建成了目前全省最好的市級(jí)聯(lián)合接訪大廳，各縣區(qū)都新建或改建了人民群眾來(lái)訪接待中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)建立了群眾工作站，在行政村(社區(qū)、居委會(huì))建立了群眾工作室，形成了“以市、縣(區(qū))群眾工作部為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)群眾工作站為紐帶，村(社區(qū))群眾工作室為基礎(chǔ)，村組信息員為前哨”的四級(jí)群眾信訪工作網(wǎng)絡(luò)。市、縣兩級(jí)信訪局工作人員由2007年的118名增加到現(xiàn)在的401人。同時(shí)，加大信訪干部的培養(yǎng)、交流、使用力度，以市委文件明確規(guī)定縣區(qū)委群工部長(zhǎng)列席縣區(qū)委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)。在市、縣兩級(jí)建立了專職信訪督查專員制度。2010年5月8日，時(shí)任國(guó)務(wù)委員兼國(guó)務(wù)院秘書(shū)長(zhǎng)馬凱同志在鄭州主持召開(kāi)全國(guó)群眾工作調(diào)研座談會(huì)，xx市以《傾情共建群眾信訪之家》為題作了發(fā)言，我們“把人民群眾當(dāng)家人辦好每一件事，把群眾來(lái)信當(dāng)家書(shū)處好每一封信，把群眾之事當(dāng)家事解好每一道難，把群眾工作當(dāng)家業(yè)盡好每一份責(zé)”的發(fā)言受到馬凱同志的充分肯定，親自命名為“四家工作法”。2010年11月22日，在山東臨沂召開(kāi)的全國(guó)用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，xx以《推行“四家工作法”，帶著責(zé)任和感情做群眾工作》為題作典型發(fā)言。《中央新聞聯(lián)播》、《人民日?qǐng)?bào)》、《國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》、中央電視臺(tái)法制頻道等主流媒體先后予以報(bào)道，“四家工作法”在全國(guó)推廣。

　　第三，“四家工作法”的固化。經(jīng)過(guò)一年多的反復(fù)討論、征求意見(jiàn)，2012年1月，市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于大力推行“四家工作法”進(jìn)一步加強(qiáng)用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的意見(jiàn)》(信發(fā)〔2012〕1號(hào))，對(duì)家人怎么處、家書(shū)怎么讀、家事怎么辦、家業(yè)怎么建提出了明確要求。2015年1月，圍繞有苗頭就立即解決、有情緒就及時(shí)疏導(dǎo)、有矛盾就積極化解、有缺失就認(rèn)真彌補(bǔ)，市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)新“四有”工作機(jī)制解決信訪突出問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，形成了“四家工作法”常態(tài)化工作機(jī)制。“四家工作法”的推行進(jìn)一步提升了xx各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的理念，形成了黨委政府主導(dǎo)、部門齊抓共管、社會(huì)廣泛參與的信訪工作格局。時(shí)任國(guó)務(wù)委員馬凱同志稱贊說(shuō)：xx“四家工作法”是近年來(lái)對(duì)黨的群眾工作理論和實(shí)踐的重大貢獻(xiàn)。

　　二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制

　　黨的十八屆三中全會(huì)提出“改革信訪工作制度，健全及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制”后，我們認(rèn)真落實(shí)打造“四個(gè)信訪”的新要求，在持續(xù)深入推行“四家工作法”的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新方式方法，確保信訪工作制度改革措施有效落實(shí)。

　　(一)圍繞打造“陽(yáng)光信訪”，搭建服務(wù)群眾新平臺(tái)。為落實(shí)大力推行“陽(yáng)光信訪”，全面推進(jìn)信訪工作信息化建設(shè)的決策部署。2014年(本文來(lái)自大秘書(shū)網(wǎng)www.damishu.cn)5月，我們結(jié)合手機(jī)用戶多、隨身帶、可記錄等特點(diǎn)，創(chuàng)建了“互聯(lián)網(wǎng)+群眾信訪工作-民聲手機(jī)短信平臺(tái)”，在市縣鄉(xiāng)三級(jí)開(kāi)通了351個(gè)民聲手機(jī)短信號(hào)碼，其中市級(jí)9個(gè)，每個(gè)縣區(qū)3個(gè)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)1個(gè)，市、縣直屬單位110個(gè)，全面受理群眾以手機(jī)短信方式向各級(jí)黨委、政府表達(dá)的訴求和意見(jiàn)建議。在監(jiān)督管理上，成立了xx市民聲手機(jī)短信工作聯(lián)席會(huì)議，由時(shí)任市委副書(shū)記張春香同志任召集人，聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)民聲手機(jī)短信辦理工作。每一條短信受理、辦理及反饋情況均與互聯(lián)網(wǎng)同步記錄，工作人員可以隨時(shí)通過(guò)短信平臺(tái)進(jìn)行分級(jí)查詢，對(duì)辦理過(guò)程全程跟蹤監(jiān)控。群眾可以根據(jù)收到短信情況，隨時(shí)登錄平臺(tái)了解案件辦理進(jìn)程。在辦理時(shí)限上，規(guī)定“四個(gè)一”：一小時(shí)內(nèi)工作人員通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行轉(zhuǎn)送交辦;咨詢建議類事項(xiàng)一日內(nèi)辦結(jié);一般訴求類一周內(nèi)辦結(jié)，涉及多個(gè)部門或辦理難度大的一月內(nèi)辦結(jié)。在工作程序上，規(guī)定了“短信三告知”和“辦結(jié)雙回復(fù)”程序，即持機(jī)工作人員收到短信后，一小時(shí)內(nèi)短信告知群眾“已收到”;兩小時(shí)內(nèi)短信告知群眾轉(zhuǎn)辦情況及辦理時(shí)限;辦理結(jié)束當(dāng)日短信告知辦理情況及結(jié)果。責(zé)任單位在事項(xiàng)辦結(jié)后，將辦理結(jié)果短信同時(shí)回復(fù)交辦平臺(tái)和信訪群眾。在督辦查辦上，對(duì)交辦事項(xiàng)到期或超期未結(jié)的，工作人員可以根據(jù)信訪事項(xiàng)的輕重緩急，設(shè)定督辦頻率從一周到一小時(shí)一條的自動(dòng)催辦督辦提示短信，倒逼職能部門規(guī)范工作，改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了處理過(guò)程、辦理結(jié)果的“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評(píng)價(jià)、可問(wèn)責(zé)”，被群眾形象地稱為“xx民聲110”。平臺(tái)開(kāi)通兩年多來(lái)，全市共接收民聲手機(jī)短信90848條，立案辦理22935件，按期辦結(jié)率達(dá)98.2%，群眾滿意率達(dá)92.3%�！度嗣袢�?qǐng)?bào)》、《瞭望》、新華網(wǎng)、《人民信訪》、《xx日?qǐng)?bào)》、xx電視臺(tái)等媒體先后進(jìn)行專題報(bào)道，省委辦公廳、省委政研室專門來(lái)xx調(diào)研，認(rèn)為xx的做法在社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)方面，作出了積極有益地探索，并以《用分秒刻畫(huà)效率，用信息記錄作風(fēng)》為題，印發(fā)專期《工作交流》，上報(bào)中央深改辦。

　　(二)圍繞打造“法治信訪”，創(chuàng)新服務(wù)群眾新方式。認(rèn)真落實(shí)訴訪分離有關(guān)要求，以全省依法逐級(jí)走訪工作試點(diǎn)市為契機(jī)，積極引導(dǎo)群眾通過(guò)法定途徑解決問(wèn)題。一是加強(qiáng)雙向規(guī)范。全面推行依法逐級(jí)走訪“一單式”工作法，要求各級(jí)信訪部門在受理群眾訴求時(shí)，逐單注明責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦人的姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式。通過(guò)填單，切實(shí)做到“壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任”，即壓實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和壓實(shí)各級(jí)職能部門的責(zé)任;“規(guī)范兩個(gè)行為”，即規(guī)范各級(jí)干部的工作行為和規(guī)范信訪群眾的信訪行為，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。xx衛(wèi)視《聚焦中原》、xx《新聞聯(lián)播》以《xxxx暢通信訪渠道推行依法逐級(jí)走訪》為題對(duì)我市信訪工作進(jìn)行了專題報(bào)道。二是推行預(yù)約接訪。2015年，結(jié)合依法逐級(jí)走訪有關(guān)要求，我們及時(shí)轉(zhuǎn)變思路，市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于做好市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)約接訪和下基層接訪工作的通知》，突出重點(diǎn)約訪、專題接訪，重在解決一般干部或單個(gè)部門解決不了的信訪事項(xiàng)，切實(shí)做到有訪必接、知訪即約。2019年，共組織市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)約接訪71次，接待來(lái)訪群眾586批3508人次。三是實(shí)施法律援助。在多年堅(jiān)持律師參與領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度的基礎(chǔ)上，2015年，市政府把推進(jìn)法律援助工作確定為“十件民生實(shí)事”之一，在全市人代會(huì)上公開(kāi)承諾。2015年5月，xx市人民群眾來(lái)訪法律服務(wù)中心正式掛牌，截止目前，共為1980批(次)2983名來(lái)訪群眾提供了法律咨詢及援助服務(wù)。2019年11月，我們組織團(tuán)市委、12355心理咨詢平臺(tái)，在市聯(lián)合接訪大廳開(kāi)設(shè)了“團(tuán)市委(心理咨詢)”窗口，每個(gè)工作日由一名團(tuán)干部和一名國(guó)家三級(jí)以上心理咨詢師掛牌接訪，為來(lái)訪群眾免費(fèi)提供心理咨詢服務(wù)。截至目前，共為36批次179人次來(lái)訪群眾提供了心理咨詢，全部有效勸返。

　　(三)圍繞打造“責(zé)任信訪”，強(qiáng)化履職盡責(zé)新機(jī)制。做好信訪工作，必須發(fā)揮基層的主體作用。一是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。2008年以來(lái)，連續(xù)9年開(kāi)展信訪工作“四無(wú)”(無(wú)赴京到省來(lái)市集體上訪、無(wú)赴京非正常上訪、無(wú)重復(fù)上訪、無(wú)信訪積案)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)創(chuàng)建活動(dòng)，每年由市委、市政府進(jìn)行表彰。目前，全市已有76%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)達(dá)到了“四無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)。二是加強(qiáng)信訪考核。在年度考核的基礎(chǔ)上，市委組織部與市委群工部聯(lián)合出臺(tái)《信訪工作責(zé)任制日常考核辦法》，對(duì)縣區(qū)和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行信訪工作責(zé)任制月考核，考核結(jié)果每月由組織部門記入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人實(shí)績(jī)檔案。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。市紀(jì)委(監(jiān)察局)與市委群工部(信訪局)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明信訪穩(wěn)定工作責(zé)任追究的意見(jiàn)》，對(duì)因不作為、亂作為、慢作為引發(fā)信訪問(wèn)題，或解決信訪問(wèn)題不力，導(dǎo)致群眾反復(fù)信訪的責(zé)任單位、責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任查究。

　　三、堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，努力推動(dòng)事要解決

　　做好信訪工作的關(guān)鍵在事要解決。我們始終堅(jiān)持把群眾滿意作為做好信訪工作的第一目標(biāo)，以責(zé)任落實(shí)和及時(shí)就地解決問(wèn)題為核心，確保案件辦理環(huán)節(jié)規(guī)范、效果明顯。

　　(一)壓實(shí)首辦責(zé)任。市委、市政府高度重視初信初訪辦理工作，圍繞“基層盡職責(zé)，上級(jí)解難題”，出臺(tái)《xx市重大疑難信訪事項(xiàng)逐級(jí)報(bào)告制度》和《信訪事項(xiàng)代理制度實(shí)施辦法》，明確要求各級(jí)各部門在本級(jí)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的信訪訴求，要依法及時(shí)就地妥善解決;需提請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門幫助解決的，由屬地或責(zé)任單位指定人員代理信訪人走訪，推動(dòng)問(wèn)題解決。

　　(二)定期集中攻堅(jiān)。多年來(lái)，xx市堅(jiān)持把重信重訪專項(xiàng)理活動(dòng)作為重要載體，定期進(jìn)行集中攻堅(jiān)。2008年1月，我們?cè)谌�省率先開(kāi)展集中處理信訪歷史遺留問(wèn)題活動(dòng)，此后，堅(jiān)持每季度組織開(kāi)展一次重信重訪專項(xiàng)治理活動(dòng)。先后組織開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部包案處理信訪積案百日攻堅(jiān)活動(dòng)、上訪老戶信大戶息訪息訴活動(dòng)、千名領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動(dòng)等，連續(xù)三年集中開(kāi)展土地征用和拆遷安置遺留問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)等。2019年，按照國(guó)家信訪局、省信訪局關(guān)于信訪積案“清倉(cāng)見(jiàn)底”的要求，在全市集中開(kāi)展“信訪積案化解百日攻堅(jiān)”活動(dòng)。為確保案件辦理效果，創(chuàng)新了“兩查一訪”工作機(jī)制，即：異地評(píng)查，由市聯(lián)席辦負(fù)責(zé)組織，從各縣區(qū)國(guó)土、住建、人社等職能部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立評(píng)查組，對(duì)已結(jié)不滿意案件開(kāi)展異地評(píng)查工作;市級(jí)核查，對(duì)評(píng)查組評(píng)查意見(jiàn)有爭(zhēng)議，以及信訪人對(duì)評(píng)查意見(jiàn)仍不滿意的案件，由市聯(lián)席辦從市職能部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組織核查;回訪信訪人及親屬、同事、鄰居、基層干部等，在評(píng)查、核查工作中，案件評(píng)查組、核查組走訪信訪人及群眾代表，做好思想疏導(dǎo)工作,讓群眾教育信訪人，較好地推動(dòng)了信訪積案化解。2008年以來(lái)，全市共集中攻堅(jiān)化解重點(diǎn)疑難信訪事項(xiàng)6952件，有效減少了信訪積案存量。

　　(三)突出群眾滿意。堅(jiān)持以滿意度評(píng)價(jià)為抓手，建立三方良性互動(dòng)機(jī)制，對(duì)列入群眾滿意度評(píng)價(jià)的信訪事項(xiàng)，逐案明確督辦人，由督辦人負(fù)責(zé)跟蹤責(zé)任單位案件受理、辦理、錄入、反饋等環(huán)節(jié)落實(shí)情況，負(fù)責(zé)審結(jié)案件能否報(bào)結(jié)，負(fù)責(zé)與信訪人進(jìn)行電話回訪或?qū)嵉鼗卦L，充分發(fā)揮滿意度評(píng)價(jià)倒逼作用。2019年，我市符合評(píng)價(jià)條件信訪事項(xiàng)群眾參評(píng)率80.7%，對(duì)信訪部門滿意度97.4%，對(duì)責(zé)任單位滿意度92.2%，均位居全省前列。

　　多年的工作實(shí)踐，我們深深體會(huì)到，“四家工作法”核心是以人為本、執(zhí)政為民;目標(biāo)是化解矛盾、解決問(wèn)題;檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是群眾滿意、社會(huì)穩(wěn)定。xx這些年信訪工作的變化，概括起來(lái)有三點(diǎn)：一是訪量降了。這是一個(gè)最直觀的變化。幾年來(lái)，xx市赴京非正常上訪、赴京到省集體上訪、越級(jí)上訪逐年下降，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，出現(xiàn)了“四下降一好轉(zhuǎn)”的局面。2019年，xx赴京非訪同比下降61%，與2007年相比下降92.6%;赴京集訪同比下降20%，與2007年相比下降85.7%。二是秩序好了。近年來(lái)，到市、縣黨委、政府門前纏訪鬧訪、打橫幅上訪明顯減少，依法逐級(jí)上訪已逐漸成為共識(shí)。三是形象有了。我市先后六次在全國(guó)、十余次在全省信訪工作會(huì)議上交流經(jīng)驗(yàn)，2010年被國(guó)家信訪局確定為全國(guó)信訪系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)•能力建設(shè)活動(dòng)”示范點(diǎn)。xx市信訪工作也多次獲得國(guó)家和省級(jí)通報(bào)表彰。這些可喜的變化是xx多年來(lái)堅(jiān)持深入推行“四家工作法”的結(jié)果。

　　下一步，我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)信訪工作制度改革有關(guān)要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓問(wèn)題解決，著力推動(dòng)全市信訪穩(wěn)定工作再上新臺(tái)階。

信訪局推行“四家”工作法的實(shí)踐和探索 本文關(guān)鍵詞：四家，推行，探索，實(shí)踐，信訪局

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