XX公司黨風(fēng)廉政工作匯報(bào) 本文簡(jiǎn)介：

XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)上級(jí)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動(dòng)XX公司經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。?????一、工作亮點(diǎn)?????(一)強(qiáng)

XX公司黨風(fēng)廉政工作匯報(bào) 本文內(nèi)容：

????? XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)上級(jí)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動(dòng)XX公司經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

????? 一、工作亮點(diǎn)

????? (一)強(qiáng)化責(zé)任，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制支部始終把懲治預(yù)防體系、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為大事、要事來(lái)抓，多次開展專題會(huì)議研究、部署，不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作，具體如下：

????? 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。支部把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為推進(jìn)和落實(shí)防懲體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。首先，成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子分別與公司簽訂個(gè)人廉政承諾書和一崗雙責(zé)責(zé)任書，真正做到“一崗雙責(zé)”。然后，對(duì)各辦事處處長(zhǎng)也要求與公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，使得各位處長(zhǎng)明確自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮班子成員的整體責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí)，發(fā)揮好班子的整體功能。每年年初制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)及措施，過(guò)程中做到定期組織檢查、指導(dǎo)、督促黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和落實(shí)情況，查漏補(bǔ)缺，確保了防懲體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展，為公司健康發(fā)展起到監(jiān)督和保證作用。

???? 二是嚴(yán)格督查考核。堅(jiān)持平時(shí)督查與年終考核相結(jié)合的辦法來(lái)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。重視平時(shí)督查，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，提高了責(zé)任制的實(shí)效性。中心組堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)《航天晨光股份公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，實(shí)事求是，如實(shí)記錄組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí)情況。

???? (二)建章立制，確保反腐倡廉建設(shè)工作落實(shí)到位?

????? 一是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)XX公司年度工作任務(wù)的實(shí)際情況，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范XX公司的經(jīng)營(yíng)行為和領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，修訂和完善公司與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的制度。在建立健全廉政方面，制定了：《機(jī)關(guān)投訴管理細(xì)則》《“三重一大”管理細(xì)則》等，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的應(yīng)負(fù)的責(zé)任，明確全體員工的廉潔自律行為。在公司經(jīng)營(yíng)管理方面，制定了《回款管理細(xì)則》、《投標(biāo)保證金管理細(xì)則》、《應(yīng)收賬款管理細(xì)則》、《客戶接待管理細(xì)則》、《發(fā)出商品管理細(xì)則》等制度，不斷加強(qiáng)對(duì)各辦事處的管理和考核，以助于促進(jìn)健康和諧的營(yíng)銷行為。在效能監(jiān)察工作中，公司針對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題和管理上的漏洞，也不斷建立和完善相關(guān)制度。

????? 二是全面推行民主管理與廠務(wù)公開制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，認(rèn)真做好公司OA網(wǎng)上信息的公開工作，通過(guò)公示形式，向公司機(jī)關(guān)及各辦事處員工公開集體決策結(jié)果，明確各個(gè)階段的工作要求，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任。三是建立廉政談話制度。堅(jiān)持廉潔從業(yè)談話教育制度，尤其對(duì)新提拔及崗位調(diào)整的辦事處處長(zhǎng)進(jìn)行任職廉潔談話。從關(guān)心愛(ài)護(hù)、嚴(yán)格要求的意圖出發(fā)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等情況，開展談心活動(dòng)，溝通思想，交換意見(jiàn)，督促被談話人廉潔從政并切實(shí)負(fù)起落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的職責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

????? (三)立足教育，為深入廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)銷售總堅(jiān)持正面教育和警示教育、經(jīng)常性教育和專題教育相結(jié)合，營(yíng)造教育氛圍，以多種形式，擴(kuò)大教育范圍，增強(qiáng)教育效果，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的整體素質(zhì)，使之成為勤奮敬業(yè)、為政清廉的堅(jiān)強(qiáng)集體。一是認(rèn)真落實(shí)黨委“群眾路線”教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的安排部署，要求領(lǐng)導(dǎo)班子定期查擺問(wèn)題、匯報(bào)心得體會(huì)、提出整改措施，辦事處處長(zhǎng)撰寫學(xué)習(xí)心得，有效促進(jìn)黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高。

????? 二是按照股份公司黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一布置，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，對(duì)每次活動(dòng)都作專題研究，制訂實(shí)施方案，組成動(dòng)員部署小組，并把主題教育活動(dòng)與銷售總的各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，以廉政教育促進(jìn)發(fā)展。

????? 三是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，除了專題教育之外，利用XX公司的OA門戶網(wǎng)、《營(yíng)銷視野》等適時(shí)進(jìn)行黨風(fēng)廉政內(nèi)容宣傳，營(yíng)造廉潔的文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線。同時(shí)利用處長(zhǎng)工作會(huì)、精細(xì)化檢查等機(jī)會(huì)對(duì)駐外辦事處人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。

????? 四是積極開展廉政文化建設(shè)。在元旦、春節(jié)等節(jié)日及時(shí)做好對(duì)向全體員工廉潔教育，提醒他們節(jié)日不忘廉政。

????? 二、存在問(wèn)題

????? 我們按照上級(jí)的部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是個(gè)別同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足、工作不力;部分員工對(duì)黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識(shí)比較淡薄，認(rèn)為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無(wú)關(guān)。二是對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的監(jiān)督和打擊力度需增強(qiáng)。

????? 三、下一步打算

????? 針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合當(dāng)前XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，下步工作中，我們將從以下幾個(gè)方面著力抓好相關(guān)工作：

????? 1、進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任意識(shí)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防懲體系建設(shè)的重要性。及時(shí)利用OA網(wǎng)向全體員工傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央的重要講話精神及股份公司會(huì)議工作報(bào)告，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化政治責(zé)任觀念，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

????? 2、積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)支部在開展此項(xiàng)工作中的成績(jī)和不足，借鑒其他兄弟單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評(píng)制度。通過(guò)制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺(jué)的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

????? 3、抓好反腐倡廉教育，不斷提升廉政文化水平廉政教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的權(quán)力觀，做到權(quán)大不忘責(zé)任重，把職務(wù)看成是干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，把權(quán)力看成是為民服務(wù)的職責(zé)，以精益求精、一絲不茍的敬業(yè)精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風(fēng)，高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)，真抓實(shí)干;做到心有所想、言有所指、行有所果，對(duì)得起所處的職位，對(duì)得起組織和全體員工的信任。在實(shí)際工作中，采取多種形式，進(jìn)一步把廉政教育引向深入。

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