精準扶貧發(fā)言材料 本文簡介:
?我這有本公文寫作秘籍?????精準扶貧工作開展以來,縣人社局把精準扶貧工作作為一項重要政治任務(wù),認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于扶貧攻堅工作的一系列方針政策和工作部署,充分發(fā)揮部門職能作用,以幫扶貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點,精確識別,精準發(fā)力,精細服務(wù),分類施策,扎實推進,就業(yè)精準扶貧實現(xiàn)能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、
精準扶貧發(fā)言材料 本文內(nèi)容:
?我這有本公文寫作秘籍
????? 精準扶貧工作開展以來,縣人社局把精準扶貧工作作為一項重要政治任務(wù),認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于扶貧攻堅工作的一系列方針政策和工作部署,充分發(fā)揮部門職能作用,以幫扶貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點,精確識別,精準發(fā)力,精細服務(wù),分類施策,扎實推進,就業(yè)精準扶貧實現(xiàn)能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、愿培盡培,應(yīng)扶盡扶。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。
縣人社局圍繞精準扶貧工作要求和省市扶貧開發(fā)會議精神,制定強有力的措施,下大力氣打好這張就業(yè)扶貧“精準牌”。一是健全機構(gòu)。縣人社局成立了精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,抽調(diào)就業(yè)、社保、人才相關(guān)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了協(xié)調(diào)推進組、數(shù)據(jù)統(tǒng)計組、信息宣傳組三個工作組,制定詳細的工作職責(zé),有序推動精準扶貧工作順利開展;二是出臺了《東平縣就業(yè)與社會保障精準扶貧工作實施方案》,分類制定了技能培訓(xùn)、就業(yè)推介、創(chuàng)業(yè)幫扶、基地引領(lǐng)四大就業(yè)扶貧計劃;三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所簽訂了就業(yè)幫扶與社會保障責(zé)任書,形成了縣抓落實,鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的有效工作機制,層層壓實責(zé)任;四是匯總編印《就業(yè)創(chuàng)業(yè)文件匯編》、《扶貧工作文件匯編》,組織有關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí),掌握政策文件,提高思想認識,增強做好就業(yè)與社會保障精準扶貧的責(zé)任感。
二、加大貧困人口培訓(xùn)力度,不斷提升貧困勞動力技能素質(zhì)。
今年以來,縣人社局以高度的責(zé)任感和強烈的使命感,強化幫扶措施,加大幫扶力度,以促進貧困人口就業(yè)為抓手,針對困難群體缺技能、少出路的現(xiàn)狀,積極開展技能扶貧培訓(xùn)活動。一是摸清底數(shù),確保就業(yè)扶貧培訓(xùn)工作有的放矢?h勞動就業(yè)辦公室印制《山東省建檔立卡農(nóng)村貧困人口就業(yè)與社會保障統(tǒng)計表》,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所,按照“村為單位、登門入戶、精準識別、拓清底數(shù)”的原則,對全縣貧困村建檔立卡貧困人員進行全面調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果與扶貧部門掌握的數(shù)據(jù)進行篩查比對,經(jīng)過比對分析,今年全縣18922名建檔立卡貧困人員中,符合幫扶條件的有4673人,其中有就業(yè)意愿876人,有培訓(xùn)需求139人,有創(chuàng)業(yè)愿望的27人,為制定就業(yè)與社會保障精準扶貧措施提供了第一手資料,為順利開展精準扶貧培訓(xùn)工作打下堅實基礎(chǔ)。二是加大精準扶貧培訓(xùn)工作的宣傳力度,印制“精準扶貧就業(yè)技能培訓(xùn)明白紙”2萬余份,利用就業(yè)直通車巡回宣傳、組織人員現(xiàn)場宣講、雙聯(lián)四包入戶走訪等形式將就業(yè)惠民政策送到千家萬戶,提高群眾參與精準扶貧的積極性和主動性。三是緊密圍繞當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和用工需求,采取“產(chǎn)業(yè)清單+培訓(xùn)項目清單+貧困人員名單”三單對接模式,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所組織參與,6家定點培訓(xùn)機構(gòu)具體實施,采取包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包村(居)、包到人“三包”形式,對貧困人口進村入戶實地開展易學(xué)實用的技能培訓(xùn),并根據(jù)不同貧困村特點,確定不同培訓(xùn)內(nèi)容,提高了扶貧培訓(xùn)針對性、有效性。今年春節(jié)剛過,為促進農(nóng)村勞動者尤其是建檔立卡貧困人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),組織開展了“2019年就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨就業(yè)扶貧新春技能培訓(xùn)季服務(wù)活動”專項服務(wù)系列活動,分別在州城街道、東平街道、彭集街道、沙河站鎮(zhèn)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)7處村居同步舉辦了面點制作、中式烹飪、蔬菜種植、電氣焊、柳編工藝、農(nóng)作物種植等專業(yè)培訓(xùn)。新春技能培訓(xùn)季的啟動,標志著我縣培訓(xùn)工作的全面鋪開,截止目前,組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班34期,培訓(xùn)學(xué)員2058人;今年自3月15日開始,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分期舉辦“東平縣農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)班”,有電商創(chuàng)業(yè)意愿的貧困人員優(yōu)先培訓(xùn),培訓(xùn)合格人員作為電商產(chǎn)業(yè)園在各村的聯(lián)系人,頒發(fā)農(nóng)村電商帶頭人證書,成為東平縣農(nóng)村電商協(xié)會會員,納入農(nóng)村電商人才管理,對其全面賦能,接入培訓(xùn)、項目、金融及農(nóng)產(chǎn)品上行等各類資源,鏈接阿里、淘寶、京東等各類平臺,優(yōu)先享受村級電商項目運營權(quán),全力支持其帶領(lǐng)村民通過電子商務(wù)脫貧致富。截止目前,已對66名建檔立卡貧困人員進行免費技能培訓(xùn),發(fā)揮了以提升貧困人員就業(yè)技能水平實現(xiàn)脫貧的倍增效應(yīng)。
三、積極打造“就業(yè)扶貧車間”推進就近就地就業(yè)精準扶貧。
脫貧攻堅以來,就業(yè)與社會保障精準扶貧從貧困人口實際出發(fā),科學(xué)把脈致貧原因,充分利用上級政策和資金扶持,打造以“就業(yè)扶貧車間”為載體的就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧模式。截至目前,累計打造扶貧車間32處,安置貧困人員545人,其中山東泰禾農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、泰安鴻泰工藝品有限公司已被省廳推薦為“國家就業(yè)扶貧基地”,現(xiàn)已進入就業(yè)扶貧示范基地候選名單。一是聯(lián)合縣財政、扶貧部門制定出臺專門文件,明確認定標準,對設(shè)立“就業(yè)扶貧車間”的企業(yè)吸納農(nóng)村貧困人口簽訂承攬合同,并在12個月內(nèi)給付達到當年省定貧困線標準以上報酬的,按每人1000元的標準給予“扶貧車間”一次性獎補。二是深入挖掘本地就業(yè)崗位。引導(dǎo)服裝紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工等勞動密集型企業(yè)在貧困村設(shè)立就業(yè)扶貧車間,積極為縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、濱河新區(qū)扶貧產(chǎn)業(yè)園和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)提供勞動力輸送、技能培訓(xùn)等服務(wù),幫助無法外出務(wù)工貧困人員實現(xiàn)就近就業(yè)。同時結(jié)合“雙聯(lián)四包”工作,在我局雙聯(lián)四包干部所聯(lián)系的10余個村中,集中發(fā)展柳編加工產(chǎn)業(yè),為各村貧困人口提供就業(yè)崗位。三是暢通勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。完善貧困村、勞務(wù)中介、用工企業(yè)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)四方協(xié)作機制,利用省市對口幫扶有利時機,與省市就業(yè)辦建立信息共享機制,定期推送用工信息,幫助貧困人員篩選適合自己就業(yè)的工作崗位,促進適齡貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是完善就業(yè)信息推送機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求進行調(diào)查統(tǒng)計,縣就業(yè)辦對調(diào)查數(shù)據(jù)進行匯總整合,編印招聘信息明白紙,并通過就業(yè)直通車鄉(xiāng)村行、民營企業(yè)到村送崗、就業(yè)援助月等就業(yè)專項活動以及新聞媒體、村宣傳欄、“雙聯(lián)四包”入戶走訪活動等方式向貧困人員進行宣傳推介,每年推送崗位信息不少于8000條!熬蜆I(yè)扶貧車間”為載體的就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧模式,成功實現(xiàn)了部分貧困人口的有效脫貧,一定程度緩解了勞動密集型企業(yè)的用工難題,發(fā)展壯大了貧困村的集體經(jīng)濟,營造了就業(yè)脫貧的良好社會氛圍。
我縣的就業(yè)與社會保障扶貧工作雖然取得了一定成效,但離上級要求和群眾期盼還存有一定距離和不足:一是培訓(xùn)供給與就業(yè)需求不能很好地對接,就業(yè)崗位還不能很好地滿足貧困人口需求;二是部分貧困勞動力參與轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性不高,存在“等靠”思想。針對存在的問題,我們將與有關(guān)方面積極對接,加強合作,采取更加扎實有效的措施,努力加以
四、科學(xué)謀劃,強力推進,努力推動精準扶貧向縱深發(fā)展。
在下步工作中,我們將緊緊圍繞扶貧開發(fā)總體部署,按照“精準識別、量身定做、項目運作、社會考評”的工作模式,全力做好就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等精準扶貧工作,打好精準扶貧“組合拳”,因情制宜、因戶施策,全面幫扶、靶向用力,努力實現(xiàn)“能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”“愿培盡培”“應(yīng)扶盡扶”,切實做到貧困群眾不脫貧、人社幫扶不脫鉤。
一是實施轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧計劃。有勞動能力、有就業(yè)需求的貧困人員,通過本地企業(yè)吸納安置就業(yè)的由企業(yè)吸納安置,能夠通過“扶貧車間”就業(yè)的就地就近安置就業(yè),落實“扶貧車間”一次性獎補扶持政策,進一步做強“就業(yè)扶貧車間”品牌,有外出務(wù)工愿望的貧困人員通過勞務(wù)輸出方式外地就業(yè)的,落實“四定”有組織輸出;繼續(xù)開展“就業(yè)直通車鄉(xiāng)村行活動”,加大崗位信息定向推送力度,實現(xiàn)“能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”。
二是實施就業(yè)技能培訓(xùn)扶貧計劃。對勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力并有培訓(xùn)意愿的農(nóng)村貧困人口深入實施就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)需求和培訓(xùn)工種,結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,組織開展特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)和品牌培訓(xùn)。
三是對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)貧困人口提供“免反擔(dān)保、免抵押”的創(chuàng)業(yè)扶貧擔(dān)保貸款3萬元,認真落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼等各項扶持政策。引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困人口進入創(chuàng)業(yè)示范基地(園區(qū))創(chuàng)業(yè)就業(yè),免費為創(chuàng)業(yè)者提供經(jīng)營場地、創(chuàng)業(yè)項目、融資服務(wù)、稅費減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)幫扶政策,有效降低創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
我們將以更高的標準、更強的措施、更好的服務(wù),扎實推進就業(yè)與社會保障精準扶貧,為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出我們應(yīng)有的貢獻。
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