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組織部長在機關(guān)支部組織生活會上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 14:44:09 | 移動端:組織部長在機關(guān)支部組織生活會上的講話

組織部長在機關(guān)支部組織生活會上的講話 本文簡介:

?我這有本公文寫作秘籍同志們:  今天,我以普通黨員身份參加部機關(guān)二支部組織生活會。剛才聽了大家的發(fā)言,感覺大家準(zhǔn)備充分、態(tài)度端正,自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真、直截了當(dāng),相互批評坦誠相見、觸及靈魂,達(dá)到了“紅臉出汗”的效果,充分體現(xiàn)了組工干部應(yīng)有的覺悟和水平。這種規(guī)范、嚴(yán)肅、認(rèn)真的組織生活要堅持下去,既有利于

組織部長在機關(guān)支部組織生活會上的講話 本文內(nèi)容:

  ?我這有本公文寫作秘籍

同志們:

  今天,我以普通黨員身份參加部機關(guān)二支部組織生活會。剛才聽了大家的發(fā)言,感覺大家準(zhǔn)備充分、態(tài)度端正,自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真、直截了當(dāng),相互批評坦誠相見、觸及靈魂,達(dá)到了“紅臉出汗”的效果,充分體現(xiàn)了組工干部應(yīng)有的覺悟和水平。這種規(guī)范、嚴(yán)肅、認(rèn)真的組織生活要堅持下去,既有利于營造良好的氛圍,也有利于工作的開展,更有利于個人的成長。

  對我們支部成員包括部機關(guān)干部,我想談三點期望:一要擁有夢想。夢想是方向,是目標(biāo)。一個人首先要有夢想,然后朝著夢想努力,只要有行動、肯付出,敢想敢拼敢干,就沒有什么達(dá)不到做不到。大家都還很年輕,在組織部門工作,要珍惜崗位,珍惜機會,只要肯付出就會有收獲。二要付諸行動。要用行動來塑造自己的形象,通過點點滴滴的工作來表現(xiàn)自己。但不能為了表現(xiàn)而“表現(xiàn)”,做“形象工程”突出自己,這種表現(xiàn)起不到太大作用。我習(xí)慣從細(xì)微之處評價干部,因為那才是最真實的表現(xiàn)。要立足于做事,通過日常工作中點點滴滴的行動來展示自己。三要肯于堅持!氨憩F(xiàn)”自己還要持之以恒。不能說現(xiàn)在有崗位出來了,為了得到提拔重用而突擊表現(xiàn),或者說看到領(lǐng)導(dǎo)來了就突擊表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)不在就“推、躲、滑”。如果只想通過臨時抱佛腳來蒙混過關(guān),最終還是難以獲得組織認(rèn)可、群眾認(rèn)同。大家要相信,組織是公正公平的,無數(shù)事實也證明組織最終是英明的。我們機關(guān)干部要肯于堅持,固守本心。

  對做好下一步工作,開好支部組織生活會,我提三點具體要求:一是立起標(biāo)桿帶好頭。平時工作中,大家都是表揚的多,批評的少。我覺得真正能起到作用的還是批評,包括自我批評和自我反思。認(rèn)真想一想,批評你才是為你好。批評了你,你改正了,就進步了,就有收獲。市委書記胡玖明提出的“清晨之問”“靜夜之思”,就是一種主動的自我反思方式。大家要將開好這次組織生活會,作為全面嚴(yán)肅規(guī)范基層組織生活的新開始。市委組織部作為全市具體管理指導(dǎo)支部組織生活的工作部門,對自己的要求要更加嚴(yán)格。第二支部要為部機關(guān)帶好頭,部機關(guān)要在全市帶好頭,切實解決機關(guān)黨建存在的“燈下黑”問題,帶動全市黨員干部認(rèn)真開展批評和自我批評,過好組織生活。二是強化指導(dǎo)促規(guī)范。對基層組織生活會,中央和省委已經(jīng)提出了總體目標(biāo)要求。要結(jié)合仙桃實際,進一步明確開好基層組織生活會的要求,指導(dǎo)全市基層黨組織規(guī)范開好組織生活會。特別是要通過部機關(guān)的帶頭規(guī)范,研究更加切合實際的措施辦法,引領(lǐng)全市基層黨組織更加規(guī)范地召開組織生活會。三是扎實整改求實效。開展自我批評和相互批評只是開端,真正讓組織生活會收到實效還是要以硬措施抓好整改。對會上批評的問題,要制定整改清單、列出時間表,拿出硬措施一條條、一項項整改。務(wù)實重行,是組織部門和組工干部的一貫作風(fēng)。支部學(xué)習(xí)要求實效,每個支部集中學(xué)習(xí)要制度化,由支部自己定時間,白天沒有時間可以安排在晚上,學(xué)習(xí)不能只是念文件、看文件,可以每個月確定1-2個專題,讓每個人都寫一寫、說一說、考一考,使學(xué)習(xí)更加深入,更有效果。研究思考要求實效,每1-2個月寫一篇思考性文章,在支部內(nèi)進行交流。問題整改要求實效,制定的整改措施要實打?qū),不一定要文字上的花哨,一條條列出就行,每隔1-2個月就要對照整改清單看一看,看開始改了沒有,看問題改好了沒有,看自己進步了沒有。組工干部要做什么像什么,做什么成什么,通過成績和事實來證明自己的優(yōu)秀,這才是組工干部應(yīng)有的形象。

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