鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作整改方案 本文簡介：

?公文學(xué)習(xí)資料這里找??鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作整改方案　　為進(jìn)一步抓好XXXX年基層黨建工作的整改落實(shí)，鞏固黨建工作成果，全面提高基層黨建工作水平。根據(jù)縣委和縣委組織部的部署和要求，針對鎮(zhèn)黨委書記XXX同志抓基層黨建工作述職報(bào)告中提到的自身存在的不足和縣委書記在專項(xiàng)述職評議會(huì)上點(diǎn)評指出的問題，結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作整改方案 本文內(nèi)容：

　　?公文學(xué)習(xí)資料這里找

? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作整改方案

　　為進(jìn)一步抓好XXXX年基層黨建工作的整改落實(shí)，鞏固黨建工作成果，全面提高基層黨建工作水平。根據(jù)縣委和縣委組織部的部署和要求，針對鎮(zhèn)黨委書記XXX同志抓基層黨建工作述職報(bào)告中提到的自身存在的不足和縣委書記在專項(xiàng)述職評議會(huì)上點(diǎn)評指出的問題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本整改方案如下:

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，以貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨委書記抓基層黨建專項(xiàng)述職評議的要求和縣委有關(guān)意見為切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,認(rèn)真抓好基層黨建整改落實(shí)工作,確保整改工作取得實(shí)效。

　　二、目標(biāo)要求

　　嚴(yán)格按照中央和自治區(qū)、市、縣關(guān)于抓基層黨建工作的指示精神，對照分析評議階段所發(fā)現(xiàn)的問題和不足，結(jié)合縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在專項(xiàng)述職評議會(huì)上的點(diǎn)評意見，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)整改，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作，提高全鎮(zhèn)黨員、干部政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，樹立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作水平和服務(wù)本領(lǐng)，扎扎實(shí)實(shí)做好服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨要管黨、從嚴(yán)治黨取得實(shí)效。

　　三、整改內(nèi)容及措施

　　我鎮(zhèn)抓基層黨建工作中雖然取得了明顯成效，但離上級(jí)的要求還存在著一定的差距，要表現(xiàn)在:

　　1、管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，創(chuàng)新辦法不多，力度不夠大，存在措施落實(shí)不夠到位，黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。

　　整改目標(biāo):努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作格局。

　　整改措施:進(jìn)一步強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)，要求鎮(zhèn)村各黨組織支部書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制。每年投入黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)X萬元，將黨建經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作格局。每個(gè)季度召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，專門討論黨建工作。鎮(zhèn)黨委書記每年開展黨建調(diào)研X次，最少撰寫X份黨建調(diào)研方面的文章，積極主動(dòng)聽取組織委員關(guān)于黨建工作的匯報(bào)并積極解決黨建方面存在的問題。完善基層黨建方面的制度建設(shè)，做到X個(gè)村(社區(qū))黨(總)支部都有黨建制度上墻。

　　第一責(zé)任人:XXX

　　具體責(zé)任人:XXXXXX

　　直接責(zé)任人:各黨組織支部書記

　　責(zé)任單位:組織室、各黨(總)

　　支部時(shí)限要求:長期堅(jiān)持

　　2、“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠充分。個(gè)別基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，主要是自身存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　整改目標(biāo):充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，切切實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事。

　　整改措施:一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把群眾的利益放在想問題，辦事情，做服務(wù)的首位，心系群眾，貼近群眾，服務(wù)群眾。二是進(jìn)村入戶，接地氣，把群眾的難處當(dāng)作自己難處，始終把他們的呼聲作為第一信號(hào)，把他們滿意作為第一追求。三是采取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)、結(jié)對幫扶等方式進(jìn)行整頓。每月深入村組戶不少于X次，每次走訪黨員不少于X戶，積極開展抓好新形勢下黨建調(diào)研工作。四是是積極組織黨員開展“三同”活動(dòng)，進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友，確保每月下鄉(xiāng)不少于X天，每次下鄉(xiāng)入戶不低于X戶，每次下鄉(xiāng)為群眾至少解決一件難題，帶頭為群眾辦好一批能看得見摸得著的好事實(shí)事，牢記群眾利益無小事，時(shí)刻把他們的安危冷暖掛在心上。

　　第一責(zé)任人:XXX

　　具體責(zé)任人:XXXXXX

　　直接責(zé)任人:各黨組織支部書記

　　責(zé)任單位:各黨組織支部

　　時(shí)限要求:長期堅(jiān)持

　　3、個(gè)別基層黨組織活力不足，黨組織活動(dòng)難以開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識(shí)、有能力的青年對黨的認(rèn)識(shí)淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動(dòng)在外務(wù)工經(jīng)商，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致個(gè)別基層黨組織缺乏活力。

　　整改目標(biāo):優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)基層黨組織的活力，充分發(fā)揮基層黨組織在村級(jí)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)方面的作用。

　　整改措施:堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實(shí)做好黨員培訓(xùn)教育、管理、服務(wù)工作，力爭投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)X萬元深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等，努力造就一支充滿生機(jī)活力的村級(jí)后備干部，有效解決村黨組織成員接班人的問題。教育引導(dǎo)廣大黨員爭做群眾利益的維護(hù)者、服務(wù)發(fā)展的支持者、社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者和帶領(lǐng)群眾致富的引路人。

　　對全鎮(zhèn)近年發(fā)展黨員的情況，開展一次全面排查和整改;對各黨組織支部書記，重點(diǎn)就農(nóng)村發(fā)展黨員工作，進(jìn)行一次全面培訓(xùn);嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，重點(diǎn)從農(nóng)村優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);由鎮(zhèn)黨委書記約談長期不發(fā)展黨員或違規(guī)發(fā)展的黨員的支部書記，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。積極穩(wěn)妥地開展處置不合格黨員工作。

　　積極開展“美麗廣西.生態(tài)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。大力開展生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)黨員示范戶活動(dòng)，形成生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)黨員干部示范、廣大群眾積極參與的長效機(jī)制。積極爭取上級(jí)資金和自籌資金硬化道路X公里、綠化3-5個(gè)示范村屯和凈化水源建設(shè)。

　　第一責(zé)任人:XXX

　　具體責(zé)任人:XXXXXX

　　直接責(zé)任人:各黨組織支部書記

　　責(zé)任單位、部門:組織室

　　時(shí)限要求:長期堅(jiān)持

　　4、在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，重視力度不夠，個(gè)別班子領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任制認(rèn)識(shí)不到位，沒有認(rèn)真按照要求認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。雖然平時(shí)注意加強(qiáng)黨員風(fēng)廉政責(zé)任制度的貫徹，無論大會(huì)小會(huì)經(jīng)常提，但是，在實(shí)際工作中，只注重任務(wù)指標(biāo)的完成，不注意抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解落實(shí)，存在上面推一推，下面動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象。

　　整改目標(biāo):落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任意識(shí)。

　　整改措施:認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步履行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和“一崗雙責(zé)”制度，切實(shí)抓好黨員干部廉潔自律工作，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加大專項(xiàng)治理力度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

　　第一責(zé)任人:XXX

　　具體責(zé)任人:XXXXXX

　　責(zé)任單位:鎮(zhèn)轄各單位、部門

　　時(shí)限要求:長期堅(jiān)持

　　四、整改承諾

　　為確保整改到位，取得實(shí)效，將鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任問題整改納入黨建工作績效考核內(nèi)容，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作整改方案

　　XXXX年底，**鎮(zhèn)黨委向縣委作了基層黨建工作述職報(bào)告，通過自身查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾座談等形式征求各方面的意見，對存在的問題和原因進(jìn)行認(rèn)真分析和剖析，結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下整改方案:

　　一、整改目標(biāo)

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中共**縣第十三次黨代會(huì)第四次全體會(huì)議精神。通過整改，使我鎮(zhèn)基層黨建工作邁上新臺(tái)階，取得新成績。

　　二、整改事項(xiàng)

　　1、對機(jī)關(guān)黨員干部的管理辦法不多。平時(shí)與班子成員、機(jī)關(guān)干部及大學(xué)生村官交心談心少，對其思想狀況，心理想法不夠了解，在生活上，家庭上關(guān)心不夠，導(dǎo)致在管理上對他們不嚴(yán)格，失之于松、失之于軟。

　　2、對農(nóng)村黨員干部結(jié)構(gòu)調(diào)整不重視。由于近年沒有重視農(nóng)村年輕黨員的培養(yǎng)和發(fā)展，造成黨員和村干部的高齡化、低學(xué)歷，整體素質(zhì)偏低，工作缺乏激情和創(chuàng)造力。

　　3、村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)推進(jìn)得不平衡。雖然近幾年出臺(tái)了一些激勵(lì)措施，新建和改擴(kuò)建了一批村黨員群眾服務(wù)中心，但我鎮(zhèn)仍有X個(gè)村的黨建活動(dòng)陣地面積小于X平米，達(dá)不到省、市要求，X個(gè)村的硬件設(shè)施還沒有達(dá)標(biāo)。

　　4、抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子不廣。雖然我鎮(zhèn)在XXXX年被評為全省村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但近幾年辦法不多。多數(shù)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展幾乎陷于停滯狀態(tài)，仍有近1/5的村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱，項(xiàng)目建設(shè)征地的幾個(gè)村也沒有抓住當(dāng)前的大好機(jī)遇，找到一條有效的發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的好辦法。

　　三、整改主要內(nèi)容及措施

　　一是認(rèn)真落實(shí)交心談心制度。每周利用住讀的時(shí)間開展1-2次交心談心活動(dòng)，每次約談1-2名交談對象。力爭在全年對所有的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村(社區(qū))主職干部開展X次交心談心活動(dòng)。

　　(責(zé)任人:XX，完成時(shí)間:XXXX年X月)

　　二是加大對年輕黨員干部的培養(yǎng)。力爭在1-2年內(nèi)每村都要有新發(fā)展的35歲以下高中及以上學(xué)歷黨員。逐步把60歲以上的干部調(diào)整出村“兩委”班子，選拔35歲以下的年輕優(yōu)秀人才到村“兩委”班子，把村干部平均年齡由48歲降到45歲以下

　　(牽頭人:XX，責(zé)任單位:組工辦完成時(shí)間:XXXX年X月)

　　三是進(jìn)一步加大對黨建活動(dòng)陣地的建設(shè)力度。在XXXX年的補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼力度，使我鎮(zhèn)黨建活動(dòng)陣地還沒有達(dá)標(biāo)的X個(gè)村在XXXX年度全部完成新建和改擴(kuò)建任務(wù)。(牽頭人:XX，責(zé)任單位:組工辦完成時(shí)間:XXXX年X月)

　　四是創(chuàng)新村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦法。在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)上大膽嘗試集體土地入股分紅的模式和給項(xiàng)目建設(shè)征地多的村預(yù)留一定比例的土地發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的辦法，促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作整改方案

　　為進(jìn)一步鞏固基層組織建設(shè)年成果，推廣基層黨建經(jīng)驗(yàn)，X月X日，XX市XX鎮(zhèn)召開了基層黨建工作會(huì)議。XX市委組織部科室負(fù)責(zé)同志就我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作存在的問題提出了幾點(diǎn)意見和建議。XX鎮(zhèn)黨委高度重視，制定如下整改方案。

　　一、思想上高度重視

　　在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面貫徹落實(shí)《XX鎮(zhèn)黨委關(guān)于抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，繼續(xù)逐步完善《XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)相關(guān)工作操作要求》等相關(guān)操作細(xì)則，按照中央關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部建設(shè)“五個(gè)好”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)村級(jí)黨組織規(guī)范化建設(shè)，全面提高基層黨組織建設(shè)水平。

　　二、組織上健全完善

　　成立XX鎮(zhèn)黨建整改領(lǐng)導(dǎo)小組，各位領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓分工村的黨建工作，一般干部也針對實(shí)際情況，分配至問題村，以加強(qiáng)問題村的黨建力量。所有鎮(zhèn)級(jí)干部一律下村，現(xiàn)場督促村級(jí)黨建工作。并建立長效機(jī)制，由組織委員牽頭，定期下村對各村基層黨建工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點(diǎn)解決各村在黨建工作中遇到的難點(diǎn)問題。

　　三、措施上狠抓落實(shí)

　　1.規(guī)范發(fā)展黨員程序，必須嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，切實(shí)改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。

　　2.優(yōu)化村干部年齡結(jié)構(gòu)，吸收培養(yǎng)年輕有為的后備干部。要解放思想，大膽啟用優(yōu)秀青年。開拓年輕干部選拔培養(yǎng)道路，做好人才儲(chǔ)備工作，逐步實(shí)現(xiàn)新老干部的過渡。主要是建立村后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，即通過組織推薦、群眾民主推薦和自薦相結(jié)合的方法，多渠道、多途徑地發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年，然后根據(jù)各村干部配備實(shí)際需要，對他們實(shí)行分層次培養(yǎng)管理。

　　3.狠抓農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，堅(jiān)持“建點(diǎn)拓面、注重管理、完善功能、強(qiáng)化學(xué)用”的遠(yuǎn)教工作思路，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)新管理模式。狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，強(qiáng)化激勵(lì)獎(jiǎng)懲，注重學(xué)用轉(zhuǎn)化，構(gòu)建一整套行之有效的管理體系，推動(dòng)遠(yuǎn)教工作科學(xué)有序發(fā)展。

　　四、考核上獎(jiǎng)懲分明

　　完善推行村級(jí)黨組織黨建工作考核制度，將考核成績與村干部工資相掛鉤。對黨建工作先進(jìn)村進(jìn)行表彰，對差強(qiáng)人意的村則在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)批評，年度不得評優(yōu)，并對村黨總支書記約談。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作整改方案 本文關(guān)鍵詞：黨委書記，黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基層，整改方案

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