黨的事業(yè)薪火相傳，需要年輕人充滿激情；“兩個百年”目標的實現(xiàn)，需要年輕人燃燒激情；偉大“中國夢“的實現(xiàn)需要年輕人釋放激情；個人理想價值的實現(xiàn)，同樣需要年輕時揮灑激情。激情是成就事業(yè)的動力，它是潛藏在靈魂深處的巖漿，一旦迸發(fā)，滄海桑田；它是煥發(fā)生命熱情的火花,一次撞擊，星火燎原；它是鼓動前行航船的風(fēng)帆，一經(jīng)起航，乘風(fēng)破浪。

“人是要有點精神的，要保持那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神”。習(xí)近平總書記說，激情是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，往往能最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造潛能。當前，我國改革開放正處在深水區(qū)域的關(guān)鍵時期,各種深層次的矛盾亟待解決，這需要我們年輕人保持高昂的干事創(chuàng)業(yè)激情，敢闖敢試的氣魄，不達目的不罷休的韌勁，將個人理想信念融入到國家民族的事業(yè)中去，充滿激情、燃燒激情、釋放激情。

激情工作，就是要保持“咬定青山不放松”的理想信念

理想信念是一種追求，是一份堅守，是一個支撐。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。習(xí)近平總書記指出：“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。 崇高的理想信念始終是激勵人積極進取、頑強拼搏、不懈奮斗的強大精神力量。保持堅定的理想信念就必須要做到對黨忠誠，做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，在思想上、政治上、行動上應(yīng)該與黨中央保持高度一致，帶頭擁護黨的主張，帶頭落實黨的政策方針，在工作實踐和服務(wù)群眾中自覺踐行黨的先進性和純潔性；要做到對人民忠誠，人社部門是黨和政府的“窗口”形象部門，服務(wù)對象直接面對著基層百姓，作為人社干部，必須忠誠于人民，必須想人民所想、急人民所急，把群眾當親人，帶頭落實黨的惠民利民政策，要做到與群眾情感相連，精神相依；要做到對事業(yè)忠誠。人社工作的觸角延伸到社會很多領(lǐng)域，人社干部應(yīng)該把本職工作與黨的事業(yè)結(jié)合起來，以謙虛的姿態(tài)融入到群眾中，多調(diào)研、勤思考，對群眾反映的問題，克服困難、想方設(shè)法予以解決，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為已任，帶頭在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、提升工作科學(xué)化水平，提高群眾的滿意度。

激情工作，就是要堅持“再挑燈火看文章”的學(xué)習(xí)精神

學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣，是一種樂趣，是一種態(tài)度。學(xué)習(xí)是人生命的光合作用，是人成長進步成才的力量源泉。人社工作法規(guī)性政策性都很強，涉及領(lǐng)域也十分寬廣，人社干部必須具備扎實的工作本領(lǐng)，使自己成為熟悉本職業(yè)務(wù)的行家里手和掌握各項工作的多面人才。人社干部要善于學(xué)習(xí)。清代學(xué)者王國維談讀書有三境界，一是昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路；二是衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴；三是眾里尋他千百度，同樣學(xué)習(xí)上也要有“望盡天涯路”那樣志存高遠的追求，耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞。要勤于鉆研，即使“衣帶漸寬”也“終不悔”，“人憔悴”也心甘情愿。要學(xué)用結(jié)合，當今世界，科學(xué)發(fā)展日新月異，新事物、新觀念、新矛盾層出不窮，同樣人社工作中也面臨很多新情況、新問題，這就要求人社干部一定要打破傳統(tǒng)觀念的束縛、習(xí)慣思維的禁錮，及時調(diào)查研究、學(xué)習(xí)掌握落實人社工作的新規(guī)定、新要求，要多深入群眾，要多聽群眾的想法、呼聲。通過學(xué)習(xí)，使自己成為既有扎實的專業(yè)基本功，又有廣博的知識面的人才，為持續(xù)激情工作充電續(xù)航。

激情工作，就是要胸懷“舍我其誰”的責(zé)任擔(dān)當

責(zé)任擔(dān)當是一種能力，是一種品格，是一種境界。習(xí)近平總書記明確指出，敢于擔(dān)當是好干部的一條重要標準。古人云“大事難事看擔(dān)當，逆境順境看襟度”，敢于擔(dān)當?shù)娜四茉陉P(guān)鍵的時候挑起擔(dān)子，負起責(zé)任，緊急時刻站得出來，危難關(guān)頭豁得出去，直面困難，迎難而上。相反，一個缺乏責(zé)任擔(dān)當?shù)娜�，在關(guān)鍵時刻掉鏈子，怕負責(zé)、怕出錯、怕得罪人、怕麻煩，遇到困難繞著走，沒有觀點，沒有立場，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。擔(dān)當擔(dān)的是一份責(zé)任，一份忠誠、一份熱愛，下派干部沈浩敢于擔(dān)當小崗村脫貧致富的責(zé)任而感動中國，縣委書記優(yōu)秀代表焦裕祿因敢于擔(dān)當而成為時代楷模。作為人社干部要敢于擔(dān)當、善于擔(dān)當、勇于擔(dān)當，要有擔(dān)當責(zé)任的浩然正氣，能抵得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住歪風(fēng)，保持為民務(wù)實清廉的良好形象，要有擔(dān)當責(zé)任的“亮劍”精神，直面人社工作中群眾關(guān)心的重點和難點問題，主動作為、銳意進取，不斷探索解決人力資源和社會保障工作新矛盾、新問題的方法。

激情工作，就是要擁有“但行耕耘，莫問收獲”的奉獻精神

奉獻是一種修養(yǎng)，是一種力量，是一種信念，是對事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。“要始終保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神和銳意創(chuàng)新、開拓進取的激情,盡職盡責(zé)干好工作”，習(xí)主席指出，要大力弘揚吃苦奉獻精神。奉獻是昂揚向上的精神狀態(tài)、舍身忘我的拼搏精神。作為人社干部，首先要有熱愛工作的激情。熱愛是最好的老師,熱愛產(chǎn)生動力、干勁和韌勁，要把解決群眾問題作為自己快樂的源泉，去熱愛工作，傾注汗水，從而產(chǎn)生感情，激發(fā)熱情；其次，要有勇攀高峰、勇爭一流作風(fēng)，工作作風(fēng)要實，要細、要深，努力做到日常工作重規(guī)范，重點工作求突破，創(chuàng)新工作出亮點。最后，要有默默付出，不求回報的心態(tài)，要立足崗位比貢獻、比績效、比實干，自覺將激情奉獻精神內(nèi)化于心，外化于行，當作人生的追求，快樂的源泉。

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