第一篇：做好紀檢監(jiān)察工作體會

做好紀檢監(jiān)察工作體會

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過機關集體學習和個人自學、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)召開座談會征求意見、開展幫扶困難家庭、開展“群眾在我心中”調研走訪等一系列活動，使我對群眾路線的內涵、工作方法、歷史發(fā)展及黨的歷屆領導人對群眾路線的重要論述，有了進一步的理解和認識。以下是我在開展教育實踐活動中的幾點體會。

一、提高認識，端正態(tài)度，積極投入到教育實踐活動中。學習好中央和省委有關文件精神，是開展好教育實踐活動的前提。要認真學習中央關于在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動的意見和中央、省、市紀委實施方案，認真學習習近平總書記一系列重要講話精神，學好黨章和中央編印的三本學習讀本，深刻理解開展教育實踐活動的重大意義，準確把握教育實踐活動的指導思想、目標要求、方法步驟，提高認識，端正態(tài)度，通過教育實踐活動，使自身在思想素質、黨性意識、群眾觀念、作風紀律等各方面得到新提高，更好地履行職責，更好地為基層、為群眾服務。要邊學習、邊對照、邊思考、邊整改。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在抓好學習提高的同時，自覺對照黨章、對照廉政準則，結合工作實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺個人在“四風”方面存在的問題和不足，虛心接受群眾意見，努力做到有問題就解決，有不足就彌補，有缺點就改正，不文過飾非，不回避矛盾，通過教育實踐活動，使自己的思想境界有新提升，作風紀律有新加強，黨性鍛煉有新進步。

二、轉變作風，做好紀檢監(jiān)察工作，確保教育實踐活動成效。作為紀檢監(jiān)察機關的一名基層紀檢監(jiān)察干部，必須牢固樹立群眾觀點，始終堅持為民宗旨，緊緊立足本職職能，做到圍繞促發(fā)展保民生的工作主線不偏離，堅持知民情解民憂的為民立場不動搖，以反腐倡廉建設的實際成效來檢驗實踐群眾路線的具體成果。一是要促發(fā)展、保民生，做到工作主線不偏離。紀檢監(jiān)察工作不能僅僅就紀檢而紀檢，更重要的是要把這項工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局中思考、謀劃和推進。要把圍繞中心、服務大局作為首要職責，視服務發(fā)展為己任，凝心聚力服務發(fā)展，集中精力助推發(fā)展，堅定不移保障發(fā)展。二是要知民情、解民憂，堅持為民立場不動搖。黨的群眾路線教育實踐活動的首要議題就是“為民、務實、清廉”。因而，我們必須堅持把維護人民群眾切身利益和解決群眾反映強烈的突出問題作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)毫不動搖地堅持群眾觀點和群眾立場，順應群眾的新期待，回應社會的新關切，緊緊抓住全縣群眾反映強烈的突出問題，有針對性地開展專項治理，通過專項治理，整風肅紀，以便更好的為人民服務。三是要揚正氣、轉作風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。歷史的經(jīng)驗和教訓告訴我們，發(fā)展的需要和群眾的愿望提醒我們，當前，我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”，就是要求我們紀檢監(jiān)察組織要把加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督擺在突出位置，大力開展反腐倡廉教育，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。同時，以忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀為標準，努力做人民滿意和信賴的紀檢監(jiān)察干部。

第二篇：談幾點紀檢監(jiān)察工作體會

談幾點紀檢監(jiān)察工作體會

湖濱新城黨工委副書記、紀工委書記 謝志英

近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，紀檢監(jiān)察工作在規(guī)范黨員干部權力運行、建立健全懲治和預防腐敗體系、推進經(jīng)濟快速發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越重要。湖濱新城紀工委成立五年來，在上級紀委和黨工委、管委會的正確領導下，面對新形勢、新任務、新要求，不斷探索，積極履職，創(chuàng)新思路，務求實效，四年被市紀委、監(jiān)察局評為全市紀檢監(jiān)察工作和案件檢查工作先進單位，有三個做法被評為“創(chuàng)新獎”項目，真正實現(xiàn)了有為、有位、有威。

做好紀檢監(jiān)察工作，必須堅持圍繞中心。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，把圍繞中心、服務大局、提供保障、維護政令暢通作為工作中的重中之重，強化監(jiān)督檢查，不斷改進工作方法和手段,強化工作速度、力度和深度, 強力推進項目進展、環(huán)境優(yōu)化、作風轉變和效能提升。湖濱新城紀工委不斷探索方式方法，用科學的制度、有效的措施、嚴格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上，出臺了《關于進一步加強全區(qū)重點事項督查的實施意見》，推行 “雙線三制五掛鉤”督查機制，“雙線”即“一線工作法”和“條線工作法”，“三制”即結果通報制、效能監(jiān)察制和動態(tài)考核制，“五掛鉤”即督查結果與政治、經(jīng)濟、榮譽、行風、責任相掛鉤，使督查有據(jù)可依；二是在督查過程中，出臺了《關于加快重點工程建設和重大決策落實的督查辦法》，實行一月一督查、一月一通報、一月一會辦、一月一排名，對連續(xù)兩次和三次排名末位的責任單位主要負責人分別實施會議檢討和調離崗位等組織措施，充分體現(xiàn)督查的嚴肅性、有效性；三是在督查考核上，出臺《湖濱新城機關作風效能“倒扣分”制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務態(tài)度粗暴等八種行為進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起扣一分，建立部門扣分臺賬，進行動態(tài)考核，最終結果納入年底目標考核，實行結果五個掛鉤。通過不斷完善有效督查機制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實。

做好紀檢監(jiān)察工作，必須善于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀工委成立以來，始終堅持從實際出發(fā)，積極探索，不斷創(chuàng)新，勇于實踐，以深入拓展工作內容為抓手，不斷探索創(chuàng)新方法思路，創(chuàng)造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務“計件考核制”，即對各責任部門及責任人為企業(yè)幫辦服務的數(shù)量進行統(tǒng)計，建立了幫辦服務終身制度、幫辦服務日志及述職制度、幫辦服務考核獎懲制度，有效解決項目幫辦服務工作考核難、界定難問題，提高了幫辦服務質量和效率，優(yōu)化了投資環(huán)境，受到客商的一致好評；實施征地拆遷補償“雙十”抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結果、拆遷補償款發(fā)放情況的抽查分別不低于10%，有效解決征地拆遷補償政策落實難、處理難的問題；推行政府采購“三級點檢”制，即手續(xù)點檢、價格點檢、驗收點檢，有效解決政府采購項目量化難、統(tǒng)一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設項目多、資金流量大等特點，建立了“1+x”資金管理監(jiān)督新模式，即“1”是成立財務監(jiān)督管理組織，“x”是納入管理的國有公司、事業(yè)單位。成立了湖濱新城會計管理核算中心，核定機構編制，明確職能配置，建立監(jiān)督制度等，對納入管理的國有公司、事業(yè)單位分別實行會計委派和集中核算，規(guī)范了資金用途，提高了資金使用效率。實踐證明，應對呈現(xiàn)出的新問題，及時采取有效的創(chuàng)新舉措，都能發(fā)揮一定的推動和提升作用。

做好紀檢監(jiān)察工作，必須加強權力監(jiān)督。監(jiān)督是派駐紀檢監(jiān)察機構的重要任務，要堅持權力運行到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，延伸到哪里。一是抓載體。要強化制度建設，用制度管人、管事、管權，營造寬松和諧的監(jiān)督

環(huán)境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標投標領域，湖濱新城先后制定出臺了《關于加強工程招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定》、《關于規(guī)范項目造價預算和招標代理委托行為的通知》等規(guī)定，為監(jiān)督提供了依據(jù)和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現(xiàn)的新問題要盡快出臺新的規(guī)范化要求。如針對工程造價方面存在小工程隨意造價、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標“三方制約”體系，即施工方、業(yè)主方、第三方機構彼此之間相互牽制、相互制約、相互監(jiān)督，專門引入第三方機構，成立新越會計事務所，對工程造價、驗收審計等實行業(yè)務外包，力爭公平公正公開。三是抓事后監(jiān)督。對涉及業(yè)務性較強，操作復雜、隱蔽性大，紀檢監(jiān)察機關從表面上難以監(jiān)督到位的一些領域和項目，采取“跳出監(jiān)督抓監(jiān)督”的方法，保留查處權，促使被監(jiān)督單位進一步增強責任心，效果比較好。

做好紀檢監(jiān)察工作，必須強化案件查辦。懲處是紀檢監(jiān)察工作四大職能之一，更是殺手锏，只有用足用好，增強黨員干部敬畏心理，才能保證教育、保護、監(jiān)督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道，長期設立網(wǎng)上辦公舉報電話，公布舉報手機號碼和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，擴大案源。二要堅持有案必查，對群眾反映的信訪件，均進行及時逐一認真的調查核實，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀工委成立以來，共受理群眾電話、信件、郵箱舉報77件（次）（重復信訪數(shù)未重復計入），內容涉及工程招投標、計劃生育、村級財務管理、干部以權謀私、貪污受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調查12件，沒收違紀款90余萬元，挽回經(jīng)濟損失約1100萬元，為湖濱新城加快發(fā)展清除了障礙。三要注重深挖細查，順藤摸瓜，發(fā)現(xiàn)新案情，及時報告上級紀檢監(jiān)察部門，不錯過查辦案件的有利時機，力爭取得更大突破。在違章建房執(zhí)法監(jiān)察中，發(fā)現(xiàn)并查處“收錢放建”案件，沒收違紀款近10萬元，相關人員受到相應處理；在調查群眾反映某學校食堂問題中，發(fā)現(xiàn)存在其他違紀問題，經(jīng)過周密組織，多方取證，順利結案，沒收違紀款50多萬元。僅此兩個案件，挽回經(jīng)濟損失近1000萬元，收到了很好的經(jīng)濟效果和社會效果，也樹立了紀檢監(jiān)察機關的威懾力和權威性。同時，要充分運用查辦案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和監(jiān)督，積極預防職務犯罪的發(fā)生。

此外，做好紀檢監(jiān)察工作，還必須要加強自身修養(yǎng)，提高素質，強化隊伍建設，維護群眾利益，壓歪風，樹正氣。只有這樣，才能營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，才能真正為地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展保駕護航。

第三篇：紀檢監(jiān)察工作的體會和思考

文章標題：紀檢監(jiān)察工作的體會和思考

紀檢監(jiān)察工作的體會和思考

在工作實踐中發(fā)現(xiàn)，紀檢監(jiān)察工作的順利開展，需要在理論上和思想意識上理清很多關系。具體如下：

一、教育與懲處的關系

我們在監(jiān)察實務中發(fā)現(xiàn)目前**事務較改革開放以前增大許多，社會對**工作也提出了新的要求，所以，**干部承擔的壓力更

大。因此在監(jiān)察工作中應理解這些干部的難處，處理好教育與懲處的關系。應把重點放在教育培訓上，預防為主，懲處為輔，通過教育培訓，提高干部的防范和抵御能力。

目前的干部廉政教育缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，教育效果不夠理想。鑒于社會發(fā)展時期外事任務繁重，廉政教育應少而精。教育內容涵蓋以下幾方面內容：1、世界觀、信念教育。這是干部保持思想道德底線的基本保證，是干部自律的基礎。2、黨紀法規(guī)、廉潔從政教育。這是提高干部遵紀守法能力的基本底線。紀檢部門應及時匯編(收藏好 范 文，請便下次訪問：m.taixiivf.com查看的，提倡“舍小家顧大家”也是非常必要的。但必須注意的是，如果我們的干部打著“全局利益”“長遠利益”“根本利益”的旗號，利用行政手段與民爭利，有意無意地將發(fā)展經(jīng)濟與保護群眾切身利益對立起來，那么，這不僅違背發(fā)展經(jīng)濟的初衷，更不符合“三個代表”重要思想的要求。立黨為公、執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的本質。但立黨為公、執(zhí)政為民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益來落實。關心群眾疾苦，體察群眾情緒，切實做到“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”。這是廣大干部必須牢記的。

二是要妥善處理好良好愿望與客觀實際的關系，樹立正確的政績觀�！盀楣僖蝗�，致富一方�！苯^大多數(shù)基層領導干部都抱有這樣的良好愿望，并做出了很大努力，取得了很好的業(yè)績。但也有一些人好心沒有辦成好事，甚至好心辦了壞事。其中一個重要原因，就是主觀脫離客觀，理論脫離實際。抓工作、促發(fā)展，僅有“好心”是不夠的，關鍵是要緊密聯(lián)系實際，把良好的愿望變成現(xiàn)實。因此，紀檢監(jiān)察干部在履行紀檢監(jiān)察職能過程中為黨委、政府當好參謀，主動地參與作決策、定計劃、抓落實的全過程，因時制宜、因地制宜、因事制宜，既解放思想又實事求是，既開拓創(chuàng)新又腳踏實地，一切從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。即使是為群眾辦實事、辦好事，也要主動與群眾商量，充分征求群眾的意見，充分考慮群眾的承受能力，耐心細致地做好說服教育工作，切忌簡單粗暴、強迫命令。脫離實際，盲目蠻干，也許能取得一時的“政績”，但后患無窮，既于事業(yè)不利，又損害群眾利益。

三是要妥善處理好干事創(chuàng)業(yè)與淡泊名利的關系，樹立正確的得失觀。現(xiàn)在正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時期，偉大的事業(yè)需要一大批德才兼?zhèn)�、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的紀檢監(jiān)察干部。紀檢監(jiān)察干部工作上辛苦、條件上艱苦、待遇上清苦，是一個“得罪人”、“出力不討好”的苦差事。要干成一番事業(yè)就要付出更多的努力，就要犧牲更多的自我。應該說，在事業(yè)和名利的關系問題上，我們絕大多數(shù)干部都能正確認識、正確處理。但也有少數(shù)干部整天患得患失，他們的心思不在事業(yè)上，不在工作上，而是滿腦子的名利思想，滿腦子的“官本位”意識，以致做工作、辦事情都沾上一種看“來頭”的習本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸m.taixiivf.com查看氣：看要求是否來自上頭，看自己是否有興頭，看事情辦了是否有甜頭，而唯獨不把眼光瞧下頭，不顧群眾是否有想頭。這是非常有害的。作為一名紀檢監(jiān)察干部，一定要把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把名利看淡些，把得失看開些。這對于搞好紀檢監(jiān)察工作十分重要。我們干部個人的名利得失與群眾的根本利益是一致的，要以群眾之得為得，以群眾之失為失，積極投身于為人民服務的偉大事業(yè)之中。黨把我們放在哪個崗位上，就要在哪個崗位上干出一番事業(yè)來，決不能老琢磨自己怎樣升官，怎樣出人頭地，怎樣撈取好處。唯有這樣，才能真正心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾；才能真正將個人的榮辱進退拋諸腦后，做到“看門前花開花落，任天外云卷云舒”，始終保持良好的心態(tài)，切切實實地為群眾辦實事、辦好事；才能真正開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作的新局面。

三、堅持把實現(xiàn)人民群眾的根本利益，作為黨風廉政建設和反腐敗工作的出發(fā)點和歸宿點

這些年，××縣紀委始終堅持把解決群眾反映比較集中的熱點問題，作為階段性推進黨風廉政建設的著力點，努力解決與群眾工作和生活關系密切的不正之風問題。同時，不斷拓展民主監(jiān)督的渠道，加大民主監(jiān)督的力度，從而增強了人民群眾反腐敗的信心和參與反腐倡廉的積極性，為保持心齊勁足氣順、穩(wěn)定有序、安居樂業(yè)、文明和諧的良好局面創(chuàng)造了條件，為××的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治保證。其中有廣大紀檢監(jiān)察干部的辛勞和成績，但我們一定要充分認識到，黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。堅持把群眾反映強烈的問題作為反腐倡廉工作的重點，才能切實把人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。繼續(xù)重視加強基層黨風廉政建設，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，進一步使基層黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。廣大紀檢監(jiān)察干部必須注意傾聽群眾呼聲，經(jīng)常了解和掌握群眾對反腐倡廉工作的建議和意見，加強信訪工作，認真處理群眾的信訪舉報，分析和掌握所在地區(qū)、所在單位一個時期黨風廉政方面帶傾向性、苗頭性的問題。凡涉及影響到群眾切身利益的問題，一定要認真對待、妥善解決；對由于干部不廉潔和作風簡單粗暴損害群眾利益的問題，都必須堅決制止和嚴肅處理。只要堅持把實現(xiàn)最廣大人民群眾的利益，作為黨風廉政建設和反腐敗工作的出發(fā)點和歸宿點，做到清正廉潔、執(zhí)政為民，黨和人民群眾的聯(lián)系就會更加密切，黨的執(zhí)政基礎就會更加鞏固。

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