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2019年“講重作”專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)言提綱+剖析材料

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2019年“講重作”專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)言提綱+剖析材料 本文簡介:

?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本????????按照縣委“整風(fēng)肅紀”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于開好“講政治、正風(fēng)紀、促落實”專題民主生活會的通知》要求,我深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話特別是對我省兩次重要講話精神,以及黨的十八屆六中全會、省十二次黨代會、市四次黨代會關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)精神,并分別與

2019年“講重作”專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)言提綱+剖析材料 本文內(nèi)容:

?公文學(xué)習(xí)資料僅此一本

???????? 按照縣委“整風(fēng)肅紀”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于開好“講政治、正風(fēng)紀、促落實”專題民主生活會的通知》要求,我深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話特別是對我省兩次重要講話精神,以及黨的十八屆六中全會、省十二次黨代會、市四次黨代會關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)精神,并分別與辦公室班子成員及各組室負責(zé)同志進行了一對一、面對面的談心談話,在認真征求意見、主動溝通思想的基礎(chǔ)上,堅持問題導(dǎo)向,重點對自身在政治紀律、擔(dān)當作為、服務(wù)群眾、政令執(zhí)行、公正用權(quán)、廉潔自律 6 個方面存在的問題進行對照檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,敬請同志們批評指正。

?????? ?一、自身存在的突出問題

?????? ?(一)政治紀律方面。對黨的理論創(chuàng)新成果學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,對黨的治國理政新思想新戰(zhàn)略關(guān)注不夠及時主動;對偶爾聽到的個別干部的閑言碎語、網(wǎng)絡(luò)傳媒中的新聞猜測和不當言論,雖然自己做到了不信不傳,但沒有堅決予以駁斥和制止,政治敏銳性有待加強。

?????? (二)擔(dān)當作為方面。我在工作中對新形勢、新情況、新問題有所思考,但在準確定位、超前謀劃方面,與上級要求還有差距;開拓進取的意識和攻堅克難的銳氣還有待于強化,對政府的有些工作研究得還不夠深、不夠透,如在有些突發(fā)事件中,領(lǐng)導(dǎo)征求我的意見,沒能當場給出妥善處理意見,沒能很好的起到參謀助手作用。

??????? ?(三)服務(wù)群眾方面。出任辦公室主任以來,下基層調(diào)研的次數(shù)少了,未能做到從群眾中來、到群眾中去,沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待提高。

??????? (四)政令執(zhí)行方面。對辦公室干部的宏觀要求多、具體管理少,缺乏有效的監(jiān)督和問責(zé)機制,有時對黨風(fēng)廉政建設(shè)過問得不夠及時、督促得不夠到位,認為不突破做人的“底線”、不逾越黨紀國法的“紅線”就沒什么大不了,在抓紀律、抓作風(fēng)上還存在時緊時松和重安排、輕督促的問題。

?????? ?(五)公正用權(quán)方面。認為平時大家都很辛苦,貪黑起早,加班加點,都不容易,對干部身上存在的工作拖沓、不認真、不靠實等問題,不能嚴肅批評和教育。即使批評也是淺嘗輒止,在管理上失之于軟、失之于寬。

?????? (六)廉潔自律方面。在生活中,有時礙于情面也有接受親戚朋友宴請的情況;在政務(wù)接待工作中,為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)或客商吃好、住好,體現(xiàn)誠意,加深對綏棱的了解,個別時候還存在超標準接待現(xiàn)象。

????? ?二、存在問題的主要根源

?????? 反思自己存在問題的原因,刨根問底,還是主觀原因造成的。主要是以下幾個方面:

????? ?一是理論學(xué)習(xí)有所放松,理想信念弱化。在實際工作中,對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認識,主觀上存在“重工作、輕學(xué)習(xí)”的懶惰思想,認為做好日常工作就行。雖然平時都能夠參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),但主動學(xué)習(xí)只是滿足于讀讀文件、看看新聞時事。放松了理論武裝,放松了 主觀世界改造,沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、精神狀態(tài)等問題,導(dǎo)致對疑難問題缺乏深入思考和科學(xué)行動。正如習(xí)近平總書記所說“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,精神上“缺鈣”,就會得“軟骨病”。放松學(xué)習(xí)必然導(dǎo)致認識的模糊、思想的滑坡和意志的衰退,導(dǎo)致在嚴格要求自己方面有所懈怠,奮斗的激情有所消退,膽量不斷減小!

?????? 二是宗旨意識有所淡化,為民意識不強。到了政府辦之后,直接與群眾面對面交流少了,對群眾的訴求了解的少了,距離也就逐漸地拉大了。認為自己有多年從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗,非常熟悉情況,不到基層也能了解掌握情況,因而主觀上產(chǎn)生惰性思想,沒有真正的沉下去。不能與群眾換位思考、站在群眾的立場和角度分析問題、解決問題。說到底,根子就在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢,沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

?????? 三是嚴于律己有所減弱,自我要求下降。在嚴于律己方面,自認為受黨教育多年,自覺不自覺地淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,放松了自身修養(yǎng),導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應(yīng)有的進取精神。盡管也知道身邊存在方方面面的問題,但抱著好人主義思想,覺得多一事不如少一事,怕處理一個人而引出一堆矛盾,不好收場,缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當。

??????? 三、今后努力的方向

?????? 針對自己在工作中存在的問題,我將以此次民主生活會為契機,在以后的工作中,認真反思,加以改進,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,堅定理想信念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、抓好工作落實、提高自身素質(zhì)。具體做到以下幾點:

?????? 一是加強理論學(xué)習(xí),提高思想認識。正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾,加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感,認真抓好、抓實、抓細理論學(xué)習(xí),形成主動學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),勤于思考,刻苦鉆研的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。突出學(xué)習(xí)重點,學(xué)習(xí)和掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,習(xí)近平同志系列重要講話精神等,提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力,學(xué)用相長,提高用理論指導(dǎo)工作實踐能力。

??????? 二是扎實工作作風(fēng),狠抓工作落實。作為辦公室負責(zé)人,我將以此次民主生活會為契機,充分發(fā)揮自身崗位職責(zé),帶頭彎下腰、鉚足勁,腳踏實地、埋頭苦干,發(fā)揚求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的精神,扎實辦公室工作作風(fēng)。同時立足崗位職責(zé),率先垂范,嚴格執(zhí)行辦公室各項規(guī)章制度,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,堅持高起點、高標準、高要求,加強督促檢查,推進辦公室各項工作落到實處、取得實效。

?????? ?三是深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,帶著問題到群眾中深入開展調(diào)查研究,從群眾反映的熱點、難點問題抓起,由簡到繁,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和群眾工作的能力認識水平、政策水平和工作水平。同時,積極組織做好辦公室駐村工作隊包扶工作,從資金、智力、信息上給予幫助,使貧困戶早日脫貧致富,為全面建設(shè)小康社會奉獻力量。

?????? 以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中,我會不斷加強自我修養(yǎng),時刻把為民務(wù)實清廉放在心中,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

2019年“講重作”專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)干部個人發(fā)言提綱+剖析材料 本文關(guān)鍵詞:提綱,領(lǐng)導(dǎo)干部,剖析,發(fā)言,材料

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