全市2019年述職評議會講話稿：建機(jī)制　破難題 紅臉出汗聚共識 本文簡介：

?公文學(xué)習(xí)資料上哪找?????近年來，xx市緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以“四個意識”為標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，以批評和自我批評為抓手，以解決問題、促進(jìn)發(fā)展為落腳點，按照“揭短亮丑強黨性、紅臉出汗聚共識”的思路，建立長效機(jī)制，破解影響民主生活會效果的難題，使民主生活會開得認(rèn)真、有“辣味”，高標(biāo)準(zhǔn)、

全市2019年述職評議會講話稿：建機(jī)制　破難題 紅臉出汗聚共識 本文內(nèi)容：

　　?公文學(xué)習(xí)資料上哪找

????? 近年來，xx市緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以“四個意識”為標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，以批評和自我批評為抓手，以解決問題、促進(jìn)發(fā)展為落腳點，按照“揭短亮丑強黨性、紅臉出汗聚共識”的思路，建立長效機(jī)制，破解影響民主生活會效果的難題，使民主生活會開得認(rèn)真、有“辣味”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，達(dá)到了“治病醒腦提神”的效果，加快了追趕趕超步伐，為建設(shè)黃河沿岸區(qū)域性中心城市提供了堅強保障。

　　一、聚焦認(rèn)識，建立內(nèi)外用力機(jī)制，著力解決思想顧慮問題

　　民主生活會召開時，一些班子成員思想包袱較重，有的感到在上級領(lǐng)導(dǎo)面前檢查自己的問題，怕丟面子，影響自己的前途;有的擔(dān)心問題檢查多了，怕揪辮子;有的覺得給別人提意見吃力不討好，怕得罪人。針對這些思想障礙，我們一是堅持思想政治建設(shè)常態(tài)化，打消“面子”顧慮。堅持把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話作為理論學(xué)習(xí)的重中之重，建立機(jī)關(guān)黨(總)支部“周五學(xué)習(xí)日”、“兩學(xué)周周讀”“每周一測”微信答題等制度，先后舉辦了黨的十八屆六中全會精神、省十三次黨代會、領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升等培訓(xùn)班13期，使廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣，認(rèn)識到問題不說并不意味著不存在，說出來了并不影響自己的形象，敢于在同志之間丟面子，才會在群眾中間有面子。二是堅持坦誠交心常態(tài)化，打消“梁子”顧慮。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門、市委督導(dǎo)組與班子成員“四必談”，誠心誠意溝通思想、交換意見，對認(rèn)識不到位、思想放不開的深入談、重點談，真正把思想談通、意見談明、問題談透。大家在反復(fù)溝通交流中，漸漸說出了過去不會講、誰也不愿講的真實心跡。三是堅持黨內(nèi)組織生活常態(tài)化，打消“辮子”顧慮。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實黨內(nèi)政治生活有關(guān)問題的通知》，明確規(guī)定“三會一課”、民主生活會、談心談話、黨內(nèi)組織生活紀(jì)律等，創(chuàng)設(shè)“8+X”組織生活會模式，推行黨員市級領(lǐng)導(dǎo)每月至少參加1次所在黨支部或黨小組組織生活會制度，讓黨員干部通過黨內(nèi)政治生活這個“大熔爐”，卸下包袱、敞開心扉，在民主生活會上敢于揭短亮丑、敢于自我解剖、敢于嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，加深理解、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

　　二、聚焦問題，建立深挖細(xì)照機(jī)制，著力解決“辣味”不夠問題

　　有些黨組織民主生活會缺少“辣味”，甚至變味。民主生活會有“辣味”，關(guān)鍵是批評和自我批評有“辣味”。我們堅持問題導(dǎo)向機(jī)制，使民主生活會“辣味”十足。一是刀尖向內(nèi)，把“辣”的問題挖出來。召開民主生活會前，要求各級班子成員把握標(biāo)準(zhǔn)尺度，聯(lián)系思想、工作和生活實際，結(jié)合自身崗位職責(zé)和特點，拿出亮短揭丑的勇氣，直面問題不遮掩、直面矛盾不回避，像“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育民主生活會圍繞“學(xué)風(fēng)正不正、作風(fēng)實不實、工作效率高不高、服務(wù)態(tài)度優(yōu)不優(yōu)”等問題、“脫貧攻堅責(zé)任在我”民主生活會圍繞市委列舉的十個方面問題，把存在的問題一一說清楚、講明白，把自己主動擺進(jìn)去，深挖自身突出問題，力求做到把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。二是列出清單，把“辣”的問題找出來。按照“四個不允許”(不允許以講工作代替講思想，不允許以講道理代替講問題，不允許以工作建議代替批評意見，不允許以班子問題代替?zhèn)�人問題)的要求，班子成員在自我批評的基礎(chǔ)上，注重向問題聚焦、向查擺要質(zhì)量，通過座談、入戶發(fā)表征求意見表等方式征求對自己及他人的意見，每人認(rèn)真思考后，列舉對其他同志的批評意見10條以上，對每條批評意見，既有具體表現(xiàn)，又有具體事例，做到見人見物見思想，使批評經(jīng)得起面對面的碰撞，使問題越來越深入、越來越有辣味。三是以上率下，把“辣”的問題擺出來。市委常委會班子自愿“揭蓋子”、敢于“丟面子”，帶頭檢視反思，揭短亮丑，主動查找問題、聽取意見、改進(jìn)不足，有時常委會開著開著就成了民主生活會，點名批評工作規(guī)劃滯后、標(biāo)準(zhǔn)不高、重點工程推進(jìn)緩慢、落實不力的人和事，直擊要害，不繞彎子，解決了發(fā)展中存在的深層次問題，形成以事教育人、用人推動事的濃厚氛圍。各級黨組織和黨員干部也都拿起“批評與自我批評”武器，照鏡正衣、扯袖咬耳，解決問題、促進(jìn)發(fā)展。

　　三、聚焦實效，建立督導(dǎo)考核機(jī)制，著力解決不嚴(yán)不實問題

　　有些黨組織班子成員在開展批評和自我批評中，把脈不準(zhǔn)、聚焦不準(zhǔn)，走神散光、走形變樣，不像自己，民主生活會開得不實。只有建立有效的督查考核機(jī)制，才能落細(xì)落實民主生活會。一是建立主題預(yù)告機(jī)制，明確會議主題。制定民主生活會任務(wù)清單，明確會議主題，細(xì)化市級四大班子、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、支部班子民主生活會標(biāo)準(zhǔn)，提前預(yù)告，使會議能“聚焦”。除每年全市上下統(tǒng)一安排外，對在目標(biāo)考核、脫貧攻堅、基層黨建等工作中問題較為突出的領(lǐng)導(dǎo)班子，隨時要求召開民主生活會，深挖問題根源，剖析產(chǎn)生問題原因，提出整改意見。7月份針對第二季度脫貧攻堅排名靠后的鎮(zhèn)辦、村，要求召開“脫貧攻堅專題反思”民主生活會，對標(biāo)先進(jìn)找差距，推進(jìn)了脫貧攻堅工作;9月份針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的突出問題，在上下召開“這一年我的得與失”專題民主生活會，重點查找自己有哪些責(zé)任沒有盡到，與市委的要求還有哪些差距，通過找問題，添措施，全市上下決心大干苦干一百天，決戰(zhàn)決勝四季度，超額完成“三年千億產(chǎn)業(yè)振興計劃”目標(biāo)任務(wù)。二是建立精度督導(dǎo)機(jī)制，提高會議質(zhì)量。建立點對點聯(lián)系制度，市委8個督導(dǎo)組，全程指導(dǎo)包聯(lián)單位的民主生活會，實行主要負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員、市紀(jì)委、市委組織部、市級領(lǐng)導(dǎo)五級審查流程，逐級審核把關(guān)各單位民主生活會方案、班子對照檢查材料、主要負(fù)責(zé)同志發(fā)言提綱、征求意見等情況，及時指出存在的問題和不足，會中逐一客觀點評，確保會議方向不偏、批評力度不減、氣氛和諧融洽。三是建立考核獎懲機(jī)制，確保會議實效。用好考核這個指揮棒，把民主生活會召開及整改落實情況作為分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和了解掌握干部的重要參考，作為黨建責(zé)任制考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、優(yōu)秀干部培養(yǎng)、不合格黨員處置結(jié)合起來，嚴(yán)格考核獎懲。對召開民主生活會走過場、不按時按要求召開會議、整改落實推進(jìn)不力等問題，追究主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。

　　通過民主生活會的召開，黨的旗幟“飄”起來，黨性教育“活”起來，先鋒示范“樹”起來，黨建工作“實”起來，xx發(fā)展“快”起來，呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　(一)基層黨建全面加強。村級集中整建全面鋪開，城市黨建進(jìn)展順利，非公企業(yè)和社會組織黨組織“兩個覆蓋”鞏固提升，機(jī)關(guān)黨建在落實“五個規(guī)范”中群眾滿意度高，學(xué)校黨建在全面理順組織關(guān)系后開始步入正軌，國企黨建將企業(yè)運營與“黨員承諾”緊密結(jié)合自成體系。

　　(二)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過召開民主生活會，廣大黨員在黨意識進(jìn)一步增強，離崗、脫崗、遲到、早退、在崗不作為的現(xiàn)象明顯減少，服務(wù)態(tài)度更好了，辦事效率更高了，爭先進(jìn)位意識更強了，干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足了，創(chuàng)造出了環(huán)境整治的“龍門現(xiàn)象”、征地拆遷的“古城模式”、項目建設(shè)的“碧桂圓”、招商引資的“水素水效應(yīng)”。

　　(三)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效。“三年千億產(chǎn)業(yè)振興計劃”提前四個月完美收官，“五大千億產(chǎn)業(yè)集群”加速形成，工業(yè)轉(zhuǎn)型步伐更加堅實，旅游掛上“高速檔”，生態(tài)環(huán)境有效改善，沿黃公路建成通車，精準(zhǔn)扶貧工作成效顯著，“五城聯(lián)創(chuàng)”取得新進(jìn)展，“創(chuàng)國衛(wèi)”通過驗收，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷壯大，韓原大地一片勃勃生機(jī)。

全市2019年述職評議會講話稿：建機(jī)制　破難題 紅臉出汗聚共識 本文關(guān)鍵詞：評議會，紅臉，述職，出汗，共識

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