[基層黨支部書記落實從嚴治黨責任個人述職報告 本文簡介：

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[基層黨支部書記落實從嚴治黨責任個人述職報告 本文內(nèi)容：

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2019基層黨支部書記落實從嚴治黨責任個人述職報告

????? 根據(jù)要求，現(xiàn)將201X年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

????? 一、抓思想教育，堅定理想信念

????? 高度重視加強思想教育和理論武裝，認真組織開展理想信念和黨性教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信， 深入學習貫徹黨的十八大以來中央各項決策部署，學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷強化各級黨組織和黨員干部踐行“四個意識”的自覺性，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威。全面落實《準則》《條例》，在規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督方面持續(xù)用力，以實際行動落實全面從嚴治黨部署要求。扎實開展“兩學一做”學習教育，分別在機關事業(yè)單位、農(nóng)村、社區(qū)和“兩新”領域開展“敢擔當、有作為”“提素質、促脫貧”“愛公益、作奉獻”和“亮身份、當模范”主題活動，提高學習教育的針對性和實效性。堅持把問題整改貫穿于學習教育全過程，各基層黨組織累計查擺問題6571條，整改6485條;全體黨員查擺問題4.2萬條，整改4.1萬條。

?????? 二、抓組織建設，夯實基層基礎

????? 把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，讓各級黨組織書記擔負起第一責任人的責任。制定各級黨組織書記履職責任清單、問題清單和任務清單，開展黨建述職評議考核,落實雙向述職評議，把責任層層壓實。在城區(qū)，全面完成街道大工委、社區(qū)大黨委組建，健全完善區(qū)域化黨建四級組織架構，全省城市街道、社區(qū)區(qū)域化黨建工作現(xiàn)場會到我區(qū)觀摩;在農(nóng)村，選派第一書記抓黨建、促脫貧、惠民生，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，提升村級組織服務能力。建立農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記備案管理制度,申報年度考核結果，及時準確地掌握農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記隊伍狀況。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，舉辦社區(qū)黨組織書記“先鋒論壇”，對全區(qū)257名農(nóng)村、社區(qū)黨組織書記分批次進行為期5天的集中培訓。嚴格按標準落實社區(qū)黨組織辦公和服務經(jīng)費，投入資金2000多萬元，新建、擴建社區(qū)辦公服務場所10處，社區(qū)辦公場所全部達標。調(diào)整完善村干部報酬和村級組織運行經(jīng)費保障機制，落實村級辦公服務經(jīng)費240萬元，進一步提高了村級黨組織為民服務能力。認真落實基層黨建7項重點任務，對全區(qū)3.2萬名黨員組織關系進行了集中排查，與1375名失聯(lián)黨員重新取得了聯(lián)系，對50名失聯(lián)黨員給予除名處置，315個未按期換屆的基層黨組織全部按照要求完成換屆工作。開展黨費收繳專項檢查，全面完成黨費補繳工作。集中推進“兩新”領域黨的組織和工作覆蓋，非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋率分別達到80.7%和71%。以黨建引領推進基層社會治理和協(xié)商民主，建立起“兩網(wǎng)融合、三社聯(lián)動、三化推進”社會治理機制，推進民事民議民決，“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”，被評為全國創(chuàng)新社會治理最佳案例、全省社會組織建設創(chuàng)新示范區(qū)。

?????? 三、抓選人用人，強化隊伍建設

　　堅持實在實干實績的用人導向，深化“四看一聽”選人用人機制，嚴格干部選任程序，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》和相關制度規(guī)定，充分發(fā)揚民主，堅持充分醞釀,集體討論決定，實行常委票決制，保證干部選拔任用工作質量。開展領導班子定期分析和領導干部專項調(diào)研，對班子運行和干部表現(xiàn)分析研判和綜合掌握。完善干部選拔任用機制，圍繞“433”工作體系，突出在項目建設、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)等重點工作一線考察使用干部，去年提拔干部27人，重用12人，交流33人，區(qū)管領導班子和干部隊伍結構進一步優(yōu)化。加強干部教育培訓，舉辦干部培訓班20期，培訓干部3500余人次。落實干部日常行為監(jiān)督紀實制度，37名市管干部和796名區(qū)管領導干部報告?zhèn)�人事項，抽查核實領導干部個人有關事項報告144人次，對個別存在問題的干部及時進行提醒和誡勉談話。加強干部人事檔案管理，完成區(qū)管干部“三齡二歷一身份”反饋認定。嚴抓換屆風氣監(jiān)督，不折不扣地落實“九嚴禁”和“四個一律”的紀律要求，建立嚴肅換屆紀律“1+4”工作機制，制作換屆風氣監(jiān)督流程圖，制定責任落實清單、宣傳教育方案、舉報查核辦法、督查指導意見四項制度，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。

????? 四、抓糾治“四風”，持續(xù)改進作風

????? 嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法、市委若干規(guī)定，加大對“四風”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風政風工作專項檢查。去年，查處涉及違規(guī)使用辦公用房問題1起，涉及違反財經(jīng)紀律1起，涉及婚禮大操大辦問題1起，涉及違反公車封存規(guī)定問題1起，給予黨紀處分1人，給予誡勉談話4人，通報曝光3起。根據(jù)省委巡視組反饋意見，對全區(qū)15個街道的公車配備情況進行全面清理排查，對139輛登記車輛逐一進行比對核實，對問題車輛嚴肅整改。制定《關于在全區(qū)開展“庸懶散”專項治理提升工作效能的實施方案》，明確3大類11項治理重點，開展自查自糾，嚴查投訴案件，落實責任追究，組織明查暗訪16次，作風效能檢查逐步實現(xiàn)常態(tài)化。深化黨風政風行風民主評議工作，在區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)設專欄，對85個參評單位確定的206條重點整改事項逐一公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴控各類經(jīng)費開支，公務接待費用同比下降30.79%，因公出國費用下降10.22%。嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題，對群眾反映比較強烈的問題進行線索摸排，立案查處群眾身邊的腐敗問題10起，黨紀政紀處分10人，移交司法機關2人。

????? 五、抓執(zhí)紀監(jiān)督，強化廉潔建設

????? 制定《關于2019年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，把76項任務落實到26個牽頭部門和31個協(xié)辦部門，細化任務分工，督促責任落實。制定黨風廉潔建設主體責任書，區(qū)委書記與區(qū)人大黨組、政府黨組、政協(xié)黨組主要負責同志和區(qū)委常委、街道黨工委書記簽字背書，以責任清單的方式，把7項主體責任的目標任務逐一明確細化，使任務落實有據(jù)可查、責任追究有章可依。開展街道黨工委書記黨風廉潔建設主體責任制述職，傳遞壓力、壓實責任。強化巡查監(jiān)督，采取上下聯(lián)動、橫向結合，全面巡查和專項巡查相結合的方式，對區(qū)總工會、民政局、市政局等12個部門實施巡查。加強對項目建設、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)三項重點工作責任落實情況的監(jiān)督。區(qū)紀委聯(lián)合街道紀工委、村居紀檢組織成立督導組，選派9名處級干部包掛有拆遷任務的重點村居，對征地拆遷工作進行全程監(jiān)督，確保補償安置、資金使用等各環(huán)節(jié)依紀依法、不出紕漏。強化權力監(jiān)督措施，區(qū)紀委同93名街道、區(qū)直部門單位黨政主要負責人進行廉潔談話，15名區(qū)級黨政班子成員向區(qū)紀委全委會述廉。去年對3起問題線索進行了談話函詢，對33名領導干部進行了提醒和警示談話，對9名黨員干部進行了誡勉談話。改進信訪舉報工作，實行信訪包掛制度，對重要舉報件篩選排查，及時掌握案件線索，去年共受理紀檢信訪舉報348件次。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，尤其對中央巡視組“回頭看”反映的29件問題線索，省委第五巡視組移交的41件問題線索，及時跟進調(diào)查，認真核實處理。去年立查各類違紀違法案件36起，結案45起，給予黨政紀處分45人。

????? 六、抓組織領導，營造良好環(huán)境

????? 加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀委把執(zhí)紀監(jiān)督責任抓起來、見成效。區(qū)委常委會定期聽取黨風廉潔建設和反腐敗工作匯報，分析工作情況，對重大事項和重點工作集體決策部署，幫助解決監(jiān)督執(zhí)紀中遇到的問題，為紀檢機關開展工作撐腰壯膽，做紀檢機關的堅強后盾。堅持每周一上午召開區(qū)幾大班子聯(lián)席會，聽取紀檢監(jiān)察工作情況通報，協(xié)同推進全區(qū)黨風廉潔建設和反腐敗工作。各級黨組織班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉潔建設和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨情況，加強對分管部門、分管領域黨員干部的經(jīng)常性管理，檢查督促分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責。新建400平方米廉潔教育中心，集查辦案件、警示教育于一體，實現(xiàn)談話點建設標準化，夯實執(zhí)紀審查硬件基礎。深化“三轉”工作，積極穩(wěn)妥地推進紀委內(nèi)設機構改革，新設案件監(jiān)督管理室，新增紀檢監(jiān)察室，把更多的力量聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上。對《全區(qū)紀檢監(jiān)察干部資格準入制度》進行細化完善，嚴抓紀檢干部的選拔使用、外部交流、內(nèi)部輪崗工作。對全區(qū)街道紀工委書記分工情況進行清理規(guī)范，支持紀工委書記履主責抓主業(yè)。

????? 在總結成績的同時，落實全面從嚴治黨主體責任仍存在一些問題，有的還很突出。主要表現(xiàn)在：黨風廉潔建設“兩個責任”落實不到位，主體責任意識樹立得不牢，管黨治黨不夠嚴格，執(zhí)紀偏寬偏軟，查辦案件、責任追究力度不夠，部分案件查處不及時，時效性不強，存在拖沓現(xiàn)象。有些廉潔要求細化具體化不夠，對一些重點領域重點崗位重點人員盯得不緊，執(zhí)紀監(jiān)督不到位。尤其是李洪海案件的發(fā)生，教訓深刻，發(fā)人深省。

????? 下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。一是持續(xù)深入貫徹黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹十八屆中紀委七次全會精神，尤其按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。二是堅定不移地推動主體責任落實。更加突出常委會的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，全力支持紀檢監(jiān)察機關履職盡責，把黨風廉潔建設持續(xù)推向深入。強化監(jiān)督檢查，對個別部門、單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改落實，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執(zhí)行到位、落實到位。三是營造擔當有為的政治生態(tài)。深入貫徹全市經(jīng)濟工作暨“四個中心”建設推進大會精神，緊緊圍繞“453”工作體系，咬定目標、持續(xù)用力，用好市委容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害信訪舉報行為查核處理“四位一體”制度體系，持續(xù)釋放正向激勵效應，擼起袖子加油干，勇作攜河發(fā)展的排頭兵。四是加大查辦案件力度，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

?????? 以上匯報，不當之處，請批評指正。

　　2019基層黨支部書記落實從嚴治黨責任個人述職報告

????? 2019年，在省廳黨組的正確領導下，認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設第一責任人職責，以黨建工作為龍頭，狠抓全局黨風廉政建設、作風建設，有力地推動了各項工作的順利開展。全市耕地保有量和基本農(nóng)田保有量超省定目標，在全省率先完成永久性基本農(nóng)田劃定工作，全年經(jīng)省政府批準97個建設用地批次3.12萬畝，2015年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利通過省級驗收，城鎮(zhèn)空閑土地核查上報率和通過率在全省排名第一�，F(xiàn)就2019年度落實全面從嚴治黨主體責任情況述責述廉如下：

????? 一、落實主體責任和遵守黨的紀律情況

????? 一是加強組織領導，狠抓責任落實。成立了“一把手”任組長的從嚴治黨工作領導小組，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀檢部門監(jiān)督檢查”的黨建工作領導體制和工作機制，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，修訂完善了《黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》、《黨組主要負責人履行黨風廉政建設第一責任人責任清單》、《紀檢組履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》等三個清單，建立了“雙報告”和簽字背書制度，明確和細化了局黨組和班子成員在落實主體責任方面的責任，局黨組和黨組成員、班子成員簽訂《廉政承諾書》、和科室及局屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，初步形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

????? 二是加強干部監(jiān)督管理，規(guī)范選人用人。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準選拔使用干部，局黨組對擬選拔使用干部進行充分醞釀提名，紀檢、人事、機關黨委等部門參與任前考核并向局黨組提交考察報告，局黨組會討論決定后進行公示，堅決杜絕帶病提拔，真正讓敢于擔當、敢于負責、工作實績突出、能為群眾辦實事的干部得到重用。2019年，全市國土資源系統(tǒng)新提拔使用科級干部 18 人，沒有一人出現(xiàn)問題。

????? 三是強化源頭預防，規(guī)范權力運行。扎實開展“兩學一做”學習教育，將黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德作為中心組學習和黨員干部教育的重要內(nèi)容，充分利用黨組會、中心組集體學習、干部職工大會、道德大講堂等時機，抓好反腐倡廉教育，做到警鐘長鳴，增強拒腐防變的能力。做好廉政風險排查，建立權力清單，公開權力運行流程圖，自覺接受本單位干部職工和社會公眾的監(jiān)督。

????? 四是強化正風肅紀，嚴查違紀行為。按照把紀律和規(guī)矩挺在法律前面的要求，在全市系統(tǒng)開展懶政怠政為官不為專項治理，教育引導黨員干部自覺遵守黨紀國法，不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。大力支持紀檢監(jiān)察部門執(zhí)紀問責和查辦案件，選拔一名政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀、公道正派的干部任紀檢監(jiān)察室主任，及時調(diào)整和充實了紀檢監(jiān)察室人員，專門調(diào)整出2間辦公室建立廉政談話室和約談室，配備了電腦、刻錄機、攝像機、保險柜和監(jiān)控設備。對全市國土資源系統(tǒng)10個國土資源所進行了專項巡查，對查出的問題及時進行了處理和整改，依紀依規(guī)對4名黨員干部實行了約談，對 2名違紀黨員干部給予了黨紀處理。

?????? 五是嚴守黨的紀律，落實規(guī)章制度。自覺發(fā)揮黨員示范帶頭作用，牢固樹立“四個意識”，堅決落實中央、省市委和廳黨組的重大決策部署。自覺抵制不良言行，不妄議中央，不編造謠言丑化黨和國家形象，堅持公道正派，不搞團團伙伙，對黨組織講真話、報實情，不參與任何形式的迷信活動。堅持民主集中制原則，落實黨組議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揚民主，正確對待少數(shù)人意見，不搞一言堂。自覺以普通黨員身份參加所在黨支部和黨小組的組織生活，帶頭交納黨費。無論是工作中重大問題和個人有關事項，還是離開工作崗位和工作所在地學習、出差等，都及時按程序向組織請示報告。嚴格按照中央八項規(guī)定和省、市若干意見，帶頭勤儉節(jié)約，抵制“四風”，帶頭遵守“四德”，不允許親屬和身邊工作人員利用我的影響和權力謀取私利，沒有出現(xiàn)鋪張浪費、公車私用、出入私人會所、超標準占用辦公用房等行為。

????? 二、存在問題和不足

????? (一)思想教育不夠深入。在對黨員干部的思想教育上，方法形式相對單一，以會代學、以工代學多，系統(tǒng)性全面學理論少。2019年，盡管狠抓了“兩學一做”學習教育，通過黨組會、黨組中心組集體學習、專題黨課、專家宣講輔導、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，在全體黨員干部中認真開展了黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、十八屆五中、六中全會精神、準則條例等重要理論教育和反腐倡廉教育，但仍然不同程度地存在學習教育不深入、不系統(tǒng)、不透徹問題，在對黨員干部的黨性教育和思想政治工作方面缺少有效的手段，學習教育效果不能客觀檢驗和體現(xiàn)，造成黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。在城區(qū)分局人員來省廳上訪一事中，部分黨員隨波逐流，沒有發(fā)揮正能量。

????? (二) “一崗雙責”落實不夠具體。盡管制定了“兩個責任”三個清單，對黨組集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”進行了明確和細化，建立了“雙報告”和簽字背書制度，但在實際工作中“一崗雙責”履行不夠到位，不同程度地存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作不夠重視，不按照要求定期聽取分管部門和單位黨建工作開展情況匯報，對分管部門和單位黨建工作缺乏有效指導和監(jiān)督，從嚴治黨的責任和措施落實不到位，造成從嚴治黨壓力傳導不夠、從嚴治黨責任意識層層遞減，導致部分黨員干部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不夠，落實主體責任積極性不高，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好。

????? (三)缺乏創(chuàng)新意識和進取精神。面對國土資源管理新形勢、新任務、新要求，缺乏攻堅克難的智慧與勇氣，特別是缺少對新形勢下國土資源系統(tǒng)黨建工作面臨的新情況、新問題的研究，黨建工作方面的能力、水平與形勢發(fā)展的要求不相適應，影響了工作的質量和效率。2019年，按照廳黨組“五個國土”建設的安排部署，我們在加快干部隊伍建設方面做了積極探索，實現(xiàn)了2名國土干部與當?shù)馗刹繉嵤┙涣魅温�，但整個干部隊伍建設的步伐還比較緩慢，與省廳黨組關于推進“五個國土”建設的要求差距還很大。對城區(qū)分局的改革，雖然也在理順體制機制上做了一些努力，主動向市委市政府主要領導匯報，積極與驛城區(qū)委區(qū)政府、市人社、編辦、財政等部門進行了協(xié)調(diào)溝通，但因多方面因素，進展速度不快。

?????? (四)制度落實不到位。盡管建立了各項規(guī)章制度，充實了紀檢監(jiān)察機構，明確了紀檢監(jiān)察機構職責，建立了相應的監(jiān)督制約機制，在黨員干部中初步形成了“不敢腐”的態(tài)勢。但是，有效預防腐敗的制度還不夠健全，還沒有形成“不能腐”的氛圍和環(huán)境。而且，有些規(guī)章制度落實不好，量化不夠到位,對制度追究還缺乏有效措施，對黨員領導干部、重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管上還需要加強用制度管人、管事、管權的力度。

?????? 三、下步打算

?????? (一)加強教育。堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入工作總體部署，圍繞落實“兩個責任”，組織黨員干部潛心學習、系統(tǒng)領悟習近平總書記系列重要講話精神，把《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》列入黨員干部培訓內(nèi)容，教育引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏。定期組織黨員干部觀看警示教育片、重大腐敗案件分析、領導干部上廉政黨課等形式，加強警示教育，引導黨員干部以反面典型為鑒，筑牢思想道德防線。堅持對全市系統(tǒng)各級黨組織負責人的日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)、問題早提醒、錯誤早糾正。

??????? (二)狠抓責任。一是書記責任。我作為黨組書記、局長，要帶頭把黨組的主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，切實履行好“第一責任人”責任，對全面從嚴治黨的每項工作要做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。二是班子成員責任。根據(jù)班子成員分工，把全面從嚴治黨責任進行合理分解，明確班子成員的責任，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”。三是監(jiān)督責任。領導和支持局紀檢組對全市系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作的監(jiān)督、執(zhí)行、問責的責任。

?????? (三)模范帶頭。作為局里的排頭兵，我要堅持以上率下，帶頭學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，帶頭學習十八屆四中、五中、六中全會和省、市委精神，帶頭學習《廉政準則》、《紀律處分條例》以及《黨內(nèi)政治生活準則》等，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實組織生活制度，帶頭接受監(jiān)督，帶頭落實省廳黨組的安排部署，尤其是扎實推進“五個國土”建設，推動駐馬店局的各項工作落實。

?????? (四)狠抓落實。緊緊圍繞省廳黨組關于黨風廉政、“五個國土”建設的部署和朱廳長提出的“六抓”要求，狠抓具體工作落實。一是選準用好干部。主動向市委、縣委主要領導匯報、溝通，把國土系統(tǒng)的干部納入當?shù)攸h委干部管理的“盤子”，推進干部交流任職。效仿省廳干部選拔任用經(jīng)驗，加快推進機關正科級干部輪崗交流和空崗補缺。二是抓體制強基層。積極與市委、區(qū)委和市人事等有關部門的溝通協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥做好城分局人員分流安置。三是定規(guī)矩轉作風。進一步列出工作紀律、規(guī)矩、程序清單，健全工作制度，劃分責任，明確底線，解決懶政怠政為官不為問題，促進工作作風轉變，推動工作落實。

? 2019基層黨支部書記落實從嚴治黨責任個人述職報告

?????? 按照省廳黨組的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將一年來落實全面從嚴治黨主體責任及遵守黨的六大紀律情況報告如下：

?????? 一、落實全面從嚴治黨主體責任和遵守黨的六大紀律情況

????? (一)落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責情況。一是認真履職壓實主體責任。認真履行主體責任，定期主持召開黨組會，專題研究部署黨風廉政建設工作;進一步厘清責任任務清單，做到職責明確、任務明確;多次組織召開黨風廉政建設工作會，帶頭開展“兩個責任”集中約談。自覺履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設工作納入國土資源管理工作中，將黨風廉政建設各項責任目標30條分解到局領導和科室，將市紀委9項反腐倡廉工作任務分解到17個局屬單位，層層傳導壓力，逐級分解責任。二是堅持科學選拔任用干部。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從醞釀動議、民主推薦到組織考察、討論決定等環(huán)節(jié)，落實好黨管干部原則，實行領導評價與群眾評價相結合，使表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的19名干部脫穎而出，得到選拔任用。積極推行干部掛職交流和輪崗交流，按照以事?lián)袢�、用人所長原則，實現(xiàn)各個崗位干部的精準配備，調(diào)整使用干部8人、對外交流干部3人，切實建立能者上、庸者下、劣者汰的用人機制。在新縣首次嘗試將國土系統(tǒng)干部納入地方黨委、政府的盤子，統(tǒng)一調(diào)配、安排使用，打破了國土系統(tǒng)基層干部流動不暢的局面，反響很好。三是依法行政規(guī)范權力運行。認真梳理辦事流程，簡化辦理程序，縮短辦理時限，繪制業(yè)務流程圖，明確工作運行各個環(huán)節(jié)的主體、條件、目標、時限等，不斷優(yōu)化標準，嚴格按照法定權限和程序實施推進工作，切實做到法無授權不可為，法定職責必須為。突出重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，結合制度漏洞和廉政風險點，進一步建立健全工作制度，消除權力尋租空間。四是全力支持執(zhí)紀案件查辦。督促市局紀檢組把工作重點轉移到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，聚焦主責主業(yè)履職盡責，不斷加大案件查處力度。全力支持黨員干部違法違紀案件查處，認真聽取重要案件匯報，全程跟蹤督辦，幫助排除干擾，創(chuàng)造良好辦案環(huán)境。對涉及到違反規(guī)定的人和事，堅決處理到位。五是嚴格要求加強監(jiān)督管理。綜合運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，堅持“紀在法前、紀嚴于法”，加大函詢、誡勉談話力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗、組織處理、黨內(nèi)處分成為常態(tài)。局黨組對處級干部集體約談4次，對各單位主要負責人集體約談7次;將問責追責作為落實主體責任的有力抓手，對主體責任落實不到位的4個單位“一把手”進行了誡勉談話。

????? (二)遵守黨的六大紀律情況。一是遵守黨的政治紀律。堅定理想信念，堅定維護中央權威，在任何情況下都在思想、政治、行動上，同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實中央、省委、市委的重大決策部署，維護黨的團結統(tǒng)一，真正做到在黨言黨，在黨憂黨，不妄議大政，不信謠傳謠。二是遵守黨的組織紀律。嚴格落實以民主集中制為核心的黨內(nèi)組織生活制度，堅持紀律面前人人平等。堅持“三重一大”事項必須經(jīng)集體討論做出決定，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，如實向組織報告?zhèn)�人情況和有關事項。三是遵守黨的廉潔紀律。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委市政府30條意見，貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅持從嚴要求，從自身做起，從小節(jié)、小事抓起，沒有違反廉潔紀律的問題。四是遵守黨的群眾紀律。堅持全心全意為人民服務的宗旨，深入基層調(diào)研解決群眾關注的熱點、焦點問題，對牽涉群眾切身利益的征地補償安置工作，依法提前告知，認真聽取群眾意見;及時公開土地審批、征地補償安置標準等信息，幫助群眾維護自身合法權益。五是遵守黨的工作紀律。認真履職盡責，履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，加強監(jiān)督管理。嚴格按規(guī)定程序和責任行使權力，不任意妄為，不逃避約束，確保國土資源各項工作依法依規(guī)開展。六是遵守黨的生活紀律。在日常生活和社會交往中以身作則，帶頭踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)健康生活情趣。樹立良好家風，嚴格要求親屬和身邊工作人員要潔身自好，防微杜漸，沒有發(fā)生利用我的影響和權力去謀取私利的情況。

????? 二、存在的主要問題

????? (一)責任壓力傳導沒有完全到位。注重對黨風廉政建設工作的安排部署、強調(diào)要求，通過各種會議要求、簽字背書等方式，將紀律和規(guī)矩理念傳導至市局處級干部和系統(tǒng)內(nèi)單位一把手。但存在著從市局到縣局、分局、到基層國土所、到每位普通干部職工逐漸弱化的現(xiàn)象。個別黨支部負責人落實從嚴治黨主體責任，主責主抓意識不強，還沒有做到親自抓、經(jīng)常抓、反復抓;個別基層黨員干部責任和擔當意識不強，主動開展工作，破解工作難題的進取意識薄弱，擔當意識不夠，對應承擔的責任上推下卸。

?????? (二)基層黨組織作用發(fā)揮有所弱化。偏重于加強市局機關黨建工作，對縣局、分局或者基層國土所的黨建工作關注的不夠，部分基層單位黨組織作用發(fā)揮有所弱化，沒有充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。個別黨支部沒有定期開展組織生活、沒有召開支部會議，凝聚力減弱;個別黨支部在引領黨員干部學黨章、踐行黨員職責義務，貫徹落實上級黨支部政策措施方面，習慣于以文件貫徹文件缺乏具體有效的舉措;個別基層黨支部民主生活會質量不高，會前準備醞釀不夠充分，沒有更加廣泛地征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，開展批評和自我批評的針對性和尖銳性還不夠。

?????? (三)黨風廉政建設還需加強。從市局日常對全系統(tǒng)開張的黨風政風督導檢查情況看，基層國土系統(tǒng)的個別黨員干部還存在上班遲到早退、工作時間外出不嚴格履行請銷假制度等“小毛病”和“小牌桌”、“小酒桌”等“四風”問題。這也表明個別基層黨員干部的警醒意識不足，對當前黨風廉政建設的緊迫性和重要性認識不夠，基層黨風廉政建設還需再加強。

??????? (四)紀檢監(jiān)察工作力度還需加強。紀檢監(jiān)察部門開展執(zhí)紀監(jiān)督工作方面還需要進一步強化工作力度，雖然在今年的工作中，我們進一步加強了對執(zhí)紀監(jiān)督和案件審查，加大了日常督導檢查的頻度和深度。但是，在干部出現(xiàn)工作失誤，進行責任追究時，考慮到干部成長不易，對干部的個別“小”“微”問題執(zhí)紀問責失之于寬，失之于軟。

??????? 三、下一步工作打算

?????? (一)深化思想認識，落實主體責任。進一步加強對習近平總書記系列重要講話精神的學習，深刻認識主體責任是政治責任也是職責所系、是集體責任也是個人責任的要求，進一步強化責任意識、責任擔當。緊緊牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，在全市國土資源系統(tǒng)推動形成各級黨組(支部)書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局;進一步加大對全系統(tǒng)主體責任落實情況的督導檢查，對責任落實不到位、措施不得力的單位主要負責人進行嚴格問責。確保落實全面從嚴治黨的要求，加強黨的建設，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，不斷強化“主體責任”的全面落實。

?????? (二)堅持問題導向，全面加強黨建。針對黨建工作中存在的問題，認真整改落實，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是充實基層黨支部。加強對黨建工作的領導，進一步健全完善機構和人員建設。局屬各單位、各分局均明確一名專(兼)職人員從事黨建工作。二是定期召開組織生活會、黨支部會、黨小組會議。結合兩學一做教育，加強對局屬各支部“兩學一做”學習教育的督導，督促各支部制定了學習方案、計劃，堅持“三會一課”制度，黨員干部學習氛圍日益濃厚。三是嚴格執(zhí)行《關于提高縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會質量的意見》，要求系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織認真落實民主生活會制度，組織黨員領導干部認真參加領導班子民主生活會，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。民主生活會堅持以增強黨性鍛煉為重點，認真匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。會前，廣泛征求黨內(nèi)外群眾、老干部對領導班子及成員的意見和建議，以保證民主生活會質量。

?????? (三)加大監(jiān)督力度，強化問責追責。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，督促班子其他成員認真履行“一崗雙責”，強化抓好業(yè)務工作同時抓好黨風廉政建設工作意識，增強黨風廉政建設主體責任意識;領導、督促、支持系統(tǒng)內(nèi)紀檢監(jiān)察部門強化監(jiān)督，切實擔負起監(jiān)督責任，敢于瞪眼黑臉，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，完善和規(guī)范責任追究工作，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。對系統(tǒng)內(nèi)黨組織履行主體責任缺失的，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任、領導責任和黨組織的責任。

?????? 在今后的工作中，我將進一步深入貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)加強黨風廉政建設，團結其他班子成員帶領全市國土資源系統(tǒng)干部職工，更加嚴格要求自己，履職盡責、積極作為，勇于擔當、開拓進取，推動全市國土資源管理工作再上新臺階，為信陽全面建成小康社會做出新的貢獻。

[基層黨支部書記落實從嚴治黨責任個人述職報告 本文關鍵詞：述職報告，黨支部書記，基層，落實，治黨

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