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2018民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

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2018民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 本文簡(jiǎn)介:

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)?????接到召開(kāi)民主生活會(huì)通知后,本人根據(jù)召開(kāi)民主生活會(huì)的方案部署,認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討、廣泛聽(tīng)取了意見(jiàn)建議、深入查擺自身問(wèn)題,對(duì)自身存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將個(gè)人學(xué)習(xí)情況向大家簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)同志們批評(píng)指正。?????一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)?????1.

2018民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 本文內(nèi)容:

  ?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)

????? 接到召開(kāi)民主生活會(huì)通知后,本人根據(jù)召開(kāi)民主生活會(huì)的方案部署,認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討、廣泛聽(tīng)取了意見(jiàn)建議、深入查擺自身問(wèn)題,對(duì)自身存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將個(gè)人學(xué)習(xí)情況向大家簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

????? 一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)

????? 1.在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題一是學(xué)習(xí)不主動(dòng)。學(xué)習(xí)缺少自覺(jué)性,沒(méi)有給自己制定詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織安排什么學(xué)什么,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。二是學(xué)習(xí)不深入。停留在完成學(xué)習(xí)內(nèi)容上,沒(méi)有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,學(xué)以致用。

????? 2.在貫徹黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面存在的問(wèn)題一是工作落實(shí)不到位。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作和主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”,計(jì)劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,存在追求形式,不重實(shí)效問(wèn)題。二是工作只求效率不求效果。接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是工作缺乏務(wù)實(shí)精神。在落實(shí)城管各項(xiàng)具體工作要求時(shí),往往是要求相關(guān)科室制定工作方案、工作措施及執(zhí)法事項(xiàng),然后召開(kāi)部署會(huì),但活動(dòng)如何開(kāi)展、如何落實(shí)沒(méi)有具體跟進(jìn)、沒(méi)有主動(dòng)跟進(jìn)。這正是自己缺乏務(wù)實(shí)精神,放松了對(duì)自我要求造成的。

????? 3.在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題主要是政治敏感性不強(qiáng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅(jiān)力量,同時(shí)也是履行道德義務(wù)的示范者。深刻反思,自己黨性修養(yǎng)還不夠,面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制,對(duì)不良現(xiàn)象不敢較真碰硬。其表現(xiàn)為:在日常工作和生活中,面對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象、一些錯(cuò)誤思潮、社會(huì)雜音,放松了政治警惕性,自覺(jué)抵制、自覺(jué)斗爭(zhēng)不夠。甚至存在個(gè)別私下場(chǎng)合,還隨波逐流的談了自己對(duì)有些現(xiàn)行法律政策的看法。另外,在手機(jī)上收到個(gè)別的不健康、不文明的信息,只是做到了不聽(tīng)、不信、不傳播,沒(méi)有做到主動(dòng)地給予反擊和有力地抵制。從實(shí)質(zhì)上分析,這也充分證明了是自己的政治敏銳性還不強(qiáng)。

?????? 4.在擔(dān)當(dāng)責(zé)任,攻堅(jiān)克難方面存在的問(wèn)題一是工作缺乏激情?紤]到自己是班子成員中年齡較大的人,總想著應(yīng)該多給年輕人鍛煉機(jī)會(huì),產(chǎn)生了"停下來(lái)歇一歇"的思想,工作激情與勁頭不如以前,滿(mǎn)足于不出問(wèn)題,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是工作存在懶散現(xiàn)象。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作、主要事情,對(duì)日常工作、經(jīng)常性業(yè)務(wù)用力不足、標(biāo)準(zhǔn)不高,存在潦草應(yīng)付、粗枝大葉、走馬觀花等現(xiàn)象。平時(shí)把忙于事務(wù)性工作當(dāng)成了擋箭牌,疏于走訪基層執(zhí)法隊(duì)、相關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)街和村居委會(huì),存在著一定的畏難情緒和懶惰心理,不能主動(dòng)找問(wèn)題找困難。導(dǎo)致了對(duì)基層干部工作生活關(guān)心不夠,不能及時(shí)了解到干部們思想動(dòng)向和存在問(wèn)題,不能對(duì)干部生活上的困難給予關(guān)心和幫助。三是工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠,缺乏有效激勵(lì)機(jī)制,存在工作怎樣都是干的懶惰思想,在執(zhí)法管理手段缺乏的現(xiàn)狀下,沒(méi)能很好的做到把城管工作融入到保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展的大環(huán)境中,沒(méi)能深入研究、大膽探索建立有效的監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)提高城管執(zhí)行力。歸根結(jié)底還是自己謀事不實(shí)的具體表現(xiàn)。

?????? 5.在糾正“四風(fēng)”不止步方面存在的問(wèn)題主要是有老好人思想,管理上失之于寬。對(duì)分管執(zhí)法隊(duì)和科室的隊(duì)員教育管理失之于寬,執(zhí)行工作制度、工作紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)極少數(shù)干部職工中存在的作風(fēng)散漫、上班不用心等不良現(xiàn)象及時(shí)糾正不夠,不愿得罪人,存在“老好人”思想。主要表現(xiàn)在:認(rèn)為和同志們?cè)谝粋(gè)集體中相處了十幾年,道理大家都懂,各項(xiàng)工作都有制度規(guī)定,關(guān)鍵靠他們自覺(jué),平時(shí)只要提提醒也就行了,講多了、講重了,相互面子上不好過(guò),對(duì)他們存在的問(wèn)題一板一眼地去講他們,如果效果不好還降低了自己的威望,于是一定程度上放松了對(duì)干部職工的管理。這是由于自己沒(méi)能?chē)?yán)格落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

????? 6.在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題本人能夠自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。但是,由于條件好了,年歲大了,享樂(lè)主義有所抬頭,具體表現(xiàn)就是愿意開(kāi)好車(chē),住大房子,艱苦樸素意識(shí)有所淡化。

?????? 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

????? 1.理想信念有所淡化。我自參加工作至今有36年了,其中23年在空軍部隊(duì)工作。作為一名老黨員、老同志,認(rèn)為參加中國(guó)共產(chǎn)黨、從事黨的工作已經(jīng)大半輩子了,就是不學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律也不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性下降。由于忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),放松了自己主觀世界的改造,導(dǎo)致了自己沒(méi)能補(bǔ)足精神之“鈣”,擰緊“總開(kāi)關(guān)”,沒(méi)能充分意識(shí)到在首都城管全面履行新職能、面臨改革發(fā)展的新形勢(shì)下,自己所應(yīng)肩負(fù)的新的歷史使命。

?????? 2.宗旨意識(shí)下降。我自2003年轉(zhuǎn)業(yè)到城管工作,作為領(lǐng)導(dǎo),潛意識(shí)里總覺(jué)得要在同志們面前有權(quán)威,有地位,容不得同志怠慢,容不得同志不尊重,漸漸地,工作中與市民群眾接觸少、與普通隊(duì)員溝通少,表面上看是因?yàn)閭(gè)人惰性所致,歸根到底是黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,沒(méi)有真正把群眾的急事、難事,隊(duì)員的困難和問(wèn)題放在心上,沒(méi)有真正把宗旨觀念落實(shí)到日常工作中。官本位思想嚴(yán)重,沒(méi)能正確認(rèn)識(shí)“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”的問(wèn)題,沒(méi)有完整擺正主仆關(guān)系。

????? 3. 黨性修養(yǎng)下降。個(gè)人組織紀(jì)律渙散、貪圖享樂(lè)、吃喝玩樂(lè)等問(wèn)題的根本原因在于黨性鍛煉缺乏,自覺(jué)改造主觀世界的積極性不高,缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,不能經(jīng)常反思自己、改造自己,對(duì)自己要求不高,得過(guò)且過(guò)。艱苦奮斗的本色有所下降,沒(méi)有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求自己。

?????? 4. 遵守紀(jì)律意識(shí)下降。隨著年齡和工齡的增長(zhǎng),放松了對(duì)自己的要求,滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jī),忘記了自己的工作職責(zé),忽視了自己作為一名副局長(zhǎng),一言一行都會(huì)影響黨的地位和形象。工作標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)就行,工作完成就行,導(dǎo)致遵守紀(jì)律意識(shí)下降,紀(jì)律松懈的思想抬頭。

????? 三、今后的改進(jìn)措施

????? 針對(duì)以上問(wèn)題,本人通過(guò)認(rèn)真反思,對(duì)照自身存在的不足,本人應(yīng)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真整改:

????? 1.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 一是緊跟形勢(shì),學(xué)習(xí)理論不放松。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及中央和市委、區(qū)委重要會(huì)議精神,掌握黨的新政策、新思路,與黨中央、上級(jí)黨委保持高度一致。二是深入鉆研,做政治上的明白人。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位臵,重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó) 共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例》等黨的路線方針政策以及最新理論,認(rèn)真研讀《習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)文章編選》,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。三是建立定期的學(xué)習(xí)制度,督促自己養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。堅(jiān)持每月讀兩本政治理論或宏觀政策方面的書(shū),讀后注重總結(jié)和運(yùn)用,寫(xiě)好讀后感;每周研讀兩篇領(lǐng)導(dǎo)著作或講話(huà),對(duì)其中的名詞佳句進(jìn)行摘抄;每天學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)一刻鐘,學(xué)習(xí)北京日?qǐng)?bào)一刻鐘。

????? 2.樹(shù)立自強(qiáng)理念,提高工作能力。 一是通過(guò)走訪、監(jiān)督和評(píng)估的工作方法強(qiáng)化責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)。在深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)部署的工作精神的同時(shí),認(rèn)真研究本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)狀,發(fā)展特點(diǎn)和趨勢(shì),總結(jié)出最易于被群眾理解接受,被社會(huì)各界認(rèn)可,最切合當(dāng)?shù)貙?shí)際的工作方法加以落實(shí)。在開(kāi)展工作之前,進(jìn)行實(shí)地走訪,預(yù)判工作開(kāi)展的必要性,評(píng)估目標(biāo)是否切合實(shí)際,并記錄在案。在工作過(guò)程中嚴(yán)格的督查,通過(guò)自我或集體監(jiān)督方式督查方向是否出現(xiàn)了偏差,察看意圖是否得到了貫徹,工作是否得到了落實(shí),干部職工在工作中是否嚴(yán)格履職,并對(duì)監(jiān)督過(guò)程進(jìn)行記錄。在工作結(jié)束后對(duì)工作的成效進(jìn)行評(píng)估,通過(guò)制定分項(xiàng)表格,逐項(xiàng)評(píng)估是否取得了預(yù)期的效果,群眾滿(mǎn)意度是多少,有無(wú)好的經(jīng)驗(yàn)需要總結(jié),存在什么樣的問(wèn)題需要以后加以避免。二是堅(jiān)持定期的基層走訪制度。每月至少兩天走訪聯(lián)系協(xié)調(diào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、執(zhí)法隊(duì)、村居委會(huì)或相關(guān)部門(mén),每次走訪都要做好記錄,詳細(xì)記錄工作開(kāi)展情況,及所造成的影響、取得的效果、存在的問(wèn)題,對(duì)城管執(zhí)法工作、隊(duì)伍建設(shè)方面的意見(jiàn)建議,并做好留存。三是運(yùn)用談心技巧,做好基層思想工作。了解分管分隊(duì)、科室的科級(jí)干部的思想動(dòng)態(tài)。每周用一天時(shí)間對(duì)所屬的基層執(zhí)法分隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行走訪談心,了解隊(duì)員們的思想動(dòng)態(tài),化解不陽(yáng)光情緒,提高工作積極性。

?????? 3.樹(shù)立群眾理念,保持清廉本色。在今后的工作中,我將要牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念,盡力幫助困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題,多替他們著想,在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時(shí)刻做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn),傾聽(tīng)群眾的呼聲,了解民情民愿,幫助群眾解決問(wèn)題,讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。自覺(jué)貫徹落實(shí)《廉潔從政行為準(zhǔn)則》,嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持自警、自省、自勵(lì),做到慎言獨(dú)行、防微杜漸,帶頭做清廉模范。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大行風(fēng)整治力度,大力糾正不正之風(fēng),解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。嚴(yán)格教育家屬子女和身邊工作人員,不利用手中的權(quán)力為親屬和身邊工作人員謀私利。

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