在新任領導干部任前廉政談話會上的講話 本文簡介：

同志們：　　大家好!首先，我代表縣紀委監(jiān)察局對各位的任職表示衷心的祝賀!希望你們在新的工作崗位上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力取得更大的成績�！　�實行任前廉政談話，是《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的制度性規(guī)定，也是組織上對大家的關心和愛護，目的是通過這種方式，進一步提高對黨風廉政建設的認識，進一步加深對黨的

在新任領導干部任前廉政談話會上的講話 本文內容：

　　同志們：

　　大家好!首先，我代表縣紀委監(jiān)察局對各位的任職表示衷心的祝賀!希望你們在新的工作崗位上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力取得更大的成績。

　　實行任前廉政談話，是《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的制度性規(guī)定，也是組織上對大家的關心和愛護，目的是通過這種方式，進一步提高對黨風廉政建設的認識，進一步加深對黨的紀律和廉政規(guī)定的理解，進一步增強大家抓好黨風廉政建設的責任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的權力地位下常警惕、保清廉，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。

　　一、要用好一個權字

　　實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨的根本目的。領導干部要做到這一點，最主要的是要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。在權力觀、地位觀和利益觀中，權力觀是基礎，起著決定作用。領導干部手中都掌握著一定的權力，怎樣看待權力，怎樣行使權力，為誰掌權，為誰用權，樹立正確的權力觀是領導干部首先要解決的問題。

　　(一)要正確看權。領導干部手中的權力屬于公共權力，只能用于管理社會、服務人民。權力總是與職務相聯(lián)系，領導職務越高，職責范圍越廣，權力也就越大。從權力的本質來看，一切權力來自人民，是人民賦予的。從權力發(fā)揮的作用來看，權力是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。黨和人民把一定的權力托付給我們，就是要我們在職責范圍內，正確、充分的行使權力，使權力的資源發(fā)揮最大效益。也就是說，在我們的職責范圍內，最大限度地為黨和人民多做貢獻多謀福祉。如果為官一任，無所用心，不思進取，該用的權力沒有用好，該盡的責任沒有盡到，不但浪費了這種資源，還會失去群眾的擁護和支持，會失去組織上的信任。從天堂到地獄，只有一步之遙。濫用權力，就是連接這兩者的通道。清代歷史學家趙翼總結了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個結論，叫做賄隨權集，意思是行賄圍繞權力而運行。一個人手上剛剛有點權力，身邊就開始圍上一些捧場、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權力。哪里有權力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。這幾年查處的領導干部中，他們大多數都把人民賦予的權力變成撈取錢財的工具，干部調整、工程項目招標、土地出讓、礦產資源出讓、協(xié)調工作、逢年過節(jié)，甚至外出考察、生病住院，都可以成為他們斂財的由頭，在他們手中，權力成了追逐金錢和美色的資本，最終也成了身陷囹圄的禍根。我們每位領導干部都要時刻保持清醒的頭腦，時刻警惕權力對自己的腐蝕。真正明白掌權不是一種榮耀和風光，更不是一種利益和特權，而是一份信任，一份責任，一份奉獻。要搞清權力的來源，認清濫用權力的危害。要克服個人主義和本位主義影響，防止公共權力部門化、部門權力個人化，個人權力私有化;克服拜金主義和享樂主義影響，防止權力商品化;克服庸俗關系學影響，防止權力庸俗化。面對復雜的社會環(huán)境和各種誘惑，領導干部只有時刻把握住自己，經常約束自己，要有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感，才能不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑，把掌權用權寓于對人民、對事業(yè)、對社會的奉獻之中，做到仰不負黨、俯不愧民。

　　(二)要為民掌權。既然我們的權力是人民賦予的，那么，行使權力必須代表人民的意愿、維護人民的利益。權力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團體利益的工具;領導干部只能當為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的官老爺。一些干部權力觀變異的一個重要原因，就是官本位的封建殘余思想在作怪。有的慢慢忘記了入黨時的初衷，腦子里升官發(fā)財的思想滋長，在這種念頭的驅使下，心理狀態(tài)失衡，唯我獨尊，急功近利。有的當官不是為了多干事，而是干點事為了再升官，以至弄虛作假，欺上瞞下，只求顯績，不重實績，甚至造成一任出政績，幾任補窟窿。我們要立志干大事，不要立志當大官，千萬要防止把升官發(fā)財作為人生的目的。如果你當的官不是腳踏實地干出來的，而是跑和要出來的，群眾就會在背后戳你的脊梁骨，就不會尊重你，講話就沒人聽，就沒有凝聚力、向心力，更沒有號召力，也就體現(xiàn)不出戰(zhàn)斗力。如果是帶著升官發(fā)財的念頭去追逐官位和權力，那么做官的背后必然是丟官和坐牢。溫家寶總理在答中外記者問時說，領導干部只有把人民放在心上，人民才能讓你坐在臺上。所以，我們要不斷增強民本意識、宗旨意識和公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關系，在為官為民的天平上，十分明確地把砝碼擺向為民。為官一任，就要多為老百姓辦實事、辦好事，不斷提高人民群眾的生活水平。南陽內鄉(xiāng)縣衙有幅對聯(lián)是這樣寫的：得一官莫榮，失一官莫辱，莫說一官無用，地方全憑一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，勿道百姓可欺，自己也是百姓。從這幅對聯(lián)表達的意思看，就是要有民本意識，一心為民，不要欺壓百姓。封建社會的官員尚能如此，何況當代共產黨人?所以，我們必須懂得，官是為人民服務的崗位，權是為人民服務的工具，要把居官本為民，貪求非吾志作為座右銘，做官就要做清官，一要干事，二要干凈，三要公道正派，這是為官之本。

　　(三)要依法用權。依法行政、依法用權是依法治國的重要內容，是社會主義民主法制建設的關鍵所在，是正確行使權力的基本準則和建立廉潔高效政府的根本保障。治國者先受治于法。領導干部的一切活動，都要在法制的軌道上運行，決不允許有超越憲法和法律的特權。法律代表的是人民的意志，為民掌權，本身就包含了依法用權的要求。在建設社會主義法治國家的新形勢下，我們每個領導干部都要帶頭學法、用法、守法，增強法制觀念，堅持依法行政，依法辦事，依法行使手中的權力。這既是提高領導干部能力和管理水平的需要，也是帶領廣大干部職工學法、用法、守法的需要。領導干部嚴守法紀，依法辦事，就給下面做出了榜樣，反之，不僅會使自己喪失威信，給黨和人民的利益帶來損失，而且會帶壞黨風、政風和社會風氣，使違法亂紀現(xiàn)象在社會中蔓延。我們一定要牢固樹立依法行政的意識，把依法行政的基本原則和要求，滲透到各項工作中去，貫穿到整個工作過程中去，想問題、做決策、辦事情都要考慮是否合法，是否符合法定程序，并善于運用法律規(guī)范與法律原則，妥善處理和解決工作中的實際問題，使我們的各項工作納人規(guī)范化、制度化和法制化的軌道。

　　二、要盡好一個責字

　　我們當前的反腐倡廉建設，既在抓廉政問題，也在抓勤政問題。在今后的工作中，我們要把廉政和勤政有機結合起來，立足各自崗位，盡心盡力，盡職盡責。

　　(一)以廉立身，以勤成事。古人云：勤者，政之所要;廉者，政之本也。意思是說，勤政是廉政的前提。不勤無以立身，不勤無以成事。廉和勤，就像人的左手和右手一樣，做到了廉政和勤政,才能兩手都硬。如果不廉不勤，不但不能成事還要壞事。作為領導干部，能力再強，工作再勤奮，再兢兢業(yè)業(yè)，如果在廉政上出了問題，就成了人民的敵人，成為黨的事業(yè)的敗類，終究要被人民群眾拉下馬。但是，如果一名領導干部很廉潔，卻是庸庸碌碌，無所作為，總是占著位置不惠民、不謀事，必然會貽誤黨和人民的事業(yè)，這樣的領導干部，也不會贏得群眾的認可和信任。領導干部的廉，是立身之本，領導干部的勤是成事之基。我們處在**改革轉型、趕超跨越的重要階段，有很多難題和挑戰(zhàn)，需要我們去探索和解決。但不允許無所作為，不作為，要在干中積累經驗，在干中完善提高，領導干部就是要領著帶著下級和群眾干事業(yè)。領是一種導向，是一種率先垂范，是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。干是一種只爭朝夕，是一種積極探索，是一種敢為天下先，是一種對黨和人民負責。領和干都應是領導干部的職責，都應是領導干部的使命，都應是領導干部的追求，領導干部帶了什么頭，就會出現(xiàn)什么風氣、什么干勁、什么作風。領導干部要自覺做廉政和勤政的表率與榜樣，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事，清清白白做官，唯有以廉立身，以勤成事，才能贏得群眾的信任，才能贏得群眾的擁護。

　　(二)提升能力，學會干事。大家走上新的領導崗位后，擔子更重了，要求更高了，謀發(fā)展的責任更大了。作為新任的領導干部，一定要加強學習和黨性鍛煉，堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要進一步解放思想，克服因循守舊、患得患失、小進即滿、小富即安的意識，善于運用市場的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動各項工作。要積極研究新情況，探索新路子，謀求新發(fā)展，努力使自己的眼光更遠一些、視野更寬一些、思考更深一些、舉措更實一些，使我們的各項事業(yè)發(fā)展得更快更好一些。要進一步弘揚真抓實干、求真務實的精神，善于把上級的部署要求和本部門的實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在執(zhí)行國家政策、破解發(fā)展難題上有所創(chuàng)新、有所作為。

　　(三)創(chuàng)造業(yè)績，實干成事。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。假如一個領導干部，在位幾年，沒有干成幾件事，甚至一事無成，你說我想干事、會干事，我盡了責了，下了力了，那只能是自欺欺人。我們的各級領導干部都要立志干一番事業(yè)，以扎扎實實的工作、實實在在的業(yè)績，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。

　　這里，我還要強調一下履行一崗雙責、落實好黨風廉政建設責任制問題。領導干部實行一崗雙責是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措。所謂一崗雙責，是指領導班子和領導干部的工作職責和掌握的權力行使到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔相應的責任。一崗雙責要求各級領導干部要對自己管轄范圍內的黨風廉政建設切實負起責任，在抓好各項工作的同時，把黨風廉政建設和反腐敗工作切實擺上重要議事日程;還要求領導干部要認真履行教育、管理和監(jiān)督責任，切實增強監(jiān)督意識，既要對班子成員及下屬加強監(jiān)督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍，還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對每年部署的反腐倡廉各項工作任務，要抓好責任分解，并建立相應的督查、考核和責任追究機制，切實做到任務責任化，措施具體化，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任目標體系，確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位。

　　三、要分清一個利字

　　諸葛亮曾在《誡子書》中說到：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。在市場經濟快速發(fā)展的今天，就是要求我們保持一顆淡泊而又平靜的心，不為名所累，不為利所役。要加強道德修養(yǎng)，把為官一任、造福一方作為衡量自身價值的最高標準，視黨和人民的利益重如山，視個人的名利淡如水，以平靜之心對己，以平穩(wěn)之心處事，以平常之心對待名利。要強化奉獻意識，清醒認識領導就是服務、權力就是責任，把無私奉獻作為終身抱負，做到先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰(zhàn)勝私欲，做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑。正如一條廉政警句所言：大公無私是圣人，先公后私是賢人，公私兼顧是好人，損公肥私是惡人。

　　(一)要公私兼顧。既不過分強調公家利益而抹殺個人的利益需求，也不過分強調個人利益而不顧及公家利益，在保證國家、集體利益的同時，也能保證私人利益的實現(xiàn)。公私兼顧里的私，不是自私自利、假公濟私、損公肥私、以權謀私的私，而是指個人應有的正當利益。要明確認識公私利益，即認識到公共的利益中包含著私人利益，每個人為他人謀利益的時候，也在為自己謀利益。

　　(二)要先公后私。先公后私，即先以公事為重，然后再考慮私事。在封建社會，把先公后私作為為官之大忠。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務。各級領導者任何時候必須首先考慮公眾的利益。公與私相比、集體與個人相比，公共的、集體的利益不能不占首位，不能不占主導地位。因為這個公的集體是真正代表人民群眾的集體，沒有這個集體，個人利益就沒有保證。所以，領導者個人利益必須服從公共的、集體的、國家的利益，要做到先公后私。

　　(三)要大公無私。在一定條件下，為了公廣大人民群眾的根本利益，共產黨員必須犧牲個人的利益，甚至犧牲個人的一切。這種大公無私的共產主義精神，是我們黨歷來對黨員的要求。現(xiàn)代領導者要做到大公無私，關鍵要在權力的運用上下工夫，要用權力謀公利，不能用權力牟私利;要做到行不逾矩，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;要自覺淡泊名利，努力實現(xiàn)高尚的人生價值，堅持把個人理想的追求、自我價值的實現(xiàn)與最廣大人民群眾的根本利益緊密聯(lián)系起來。

　　四、要突出一個學字

　　非學無以廣才，非志無以成學。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，不能因為職務高了、環(huán)境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。

　　(一)要勤于學習。業(yè)精于勤而荒于嬉。要牢固樹立終身學習的觀念，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，又從工作實際中學習，不斷提高自身素質。一是要加強政治理論學習。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，認真學習科學發(fā)展觀和胡總書記十七屆六中、七中全會精神，不斷提高理論素養(yǎng)，用理論指導實踐。二是要加強《廉政準則》學習�！读�政準則》作為黨內法規(guī)，充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，抓住了反腐倡廉的關鍵問題，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領導干部廉潔從政的新期待。《廉政準則》是給黨員領導干部戴上的緊箍咒，更是為黨員領導干部筑起的安全網。新任領導干部要把學習《廉政準則》化為自覺的行動，筑牢思想道德防線，提高防腐拒變能力。三是要加強綜合知識學習。要博學其他各類知識，特別是學習政策法律、市場經濟理論、現(xiàn)代營銷管理以及各種現(xiàn)代科技知識，要從領導工作的實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備。

　　(二)要善于思考。行成于思而毀于隨。思考和研究問題是實施科學決策的橋梁，是解決問題的前提和關鍵。領導干部要提高站在全局高度思考研究問題的能力，抓熱點、難點、重點，結合工作實際，理清工作思路，找準切入點，提出解決實際問題的能力，找出推動工作的有效辦法。

　　(三)要學以致用。學習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題，更好履行工作職責。要堅持把理論與實踐、學習與運用統(tǒng)一起來，化理論知識為方法，化理論知識為指導決策、推動工作的強大武器。同時，要注重在實踐中增長才干，在各種考驗過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領導水平和工作能力。

　　五、要找準一個位字

　　干部崗位的調整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。擔任部門正職的領導干部，要當好表率，敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。提拔擔任部門副職的領導干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經驗帶到新的工作單位;要全力維護一把手的權威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權、不攬權，真正為一把手當好參謀和助手。新提拔的領導干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關心、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

　　(一)提高站位。這次調整后，同志都得到了重用或提拔，在個人的成長道路上又邁出了新的一步。政治待遇提高了，站位也要相應提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉變。一是要牢固樹立起大局意識。學會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓全局工作在自己這里被延誤。二是要牢固樹立責任意識。要時刻銘記職責，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內的各項工作干好、干到位。只有滿腦子責任感，時時刻刻對工作負責的干部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務，才能真正做到讓領導放心、讓群眾滿意。三是要牢固樹立爭先意識。重新審視自己的工作，按照科學化、精細化、規(guī)范化的要求，瞄準高標準、追求高水平，堅決擯棄原來咋干還咋干的思想觀念，打破固守常規(guī)、按部就班的工作局面。要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神，以事爭一流的決心和干勁，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高、在提高中見實效。

　　(二)找準定位。找準自身位置，是做好工作的前提，也是當好一名領導干部的必修課。定準位，找準位，理順關系干到位，不越位。一是處理好對上負責與對下負責的關系�？h委、縣政府把大家放在重要位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認識，以強烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁、挑重擔、負重責、做貢獻，向上級交一份滿意的答卷。同時，要對下負責，要敢于負責，嚴格管理，要用律下必嚴的態(tài)度來保護我們的廣大干部。二是處理好管理與服務的關系。要把自身的崗位作為為民服務的平臺，始終牢記黨的服務宗旨，摒除重管理、輕服務的思想傾向。三是處理好局部與全局的關系。要牢固樹立大局觀念，對上級領導的指示要聞風而動、雷厲風行，并結合工作實際創(chuàng)造性地開展工作，找準集合點，抓緊抓好抓出實效，從而形成局部和全局協(xié)調聯(lián)動、運轉順暢的和諧局面。

　　(三)立足本位。本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為領導干部，大家都要起表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看。一是做甘于奉獻的表率。隨著我縣各項工作深入開展，工作要求越來越高，工作任務也越來越大，但工作條件仍然還是相當艱苦。越是任務繁重、越是條件艱苦，就必須要有奉獻精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實地、甘于奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗，帶領同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務完成好。二是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展的原動力。在實際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動解決新問題、主動承擔新任務、主動迎接新挑戰(zhàn)，把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，匯集好點子、好做法、好經驗，使其成為推動我縣事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力。三是做嚴于律己的表率。要慎始，堅持警鐘長鳴，從走上領導崗位開始就管住自己，并經常自省、自勵，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步;要慎微，日常的言行要重小節(jié)、重細節(jié)，謹言慎行，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說，普通同志能做的事自己不一定能做，我們既要對自己負責、對家人負責，也要對領導負責、對同事負責;要慎獨，做到當面背后一個樣、有監(jiān)督沒有監(jiān)督一個樣，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

　　同志們，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求;遠離腐敗，是黨和人民的殷切希望。希望大家始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織囑托、無愧于人民期望、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優(yōu)秀黨員干部，為活力**、魅力**、和諧**建設做出自己新的更大貢獻!

　　謝謝大家。

在新任領導干部任前廉政談話會上的講話 本文關鍵詞：會上，領導干部，談話，講話，廉政

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