全面肅清李嘉萬慶良流毒影響專題民主生活會發(fā)言提綱 本文簡介:
?學(xué)習(xí)資料這里找+每周老秘在線答疑+每周老秘分享會??按照省委和集團(tuán)黨組關(guān)于召開全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響專題民主生活會的文件要求,本人緊扣主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、《黨章》,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神,對照六個方面查找了自身問
全面肅清李嘉萬慶良流毒影響專題民主生活會發(fā)言提綱 本文內(nèi)容:
?學(xué)習(xí)資料這里找+每周老秘在線答疑+每周老秘分享會
? ?按照省委和集團(tuán)黨組關(guān)于召開全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響專題民主生活會的文件要求,本人緊扣主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、《黨章》,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神,對照六個方面查找了自身問題,深刻剖析了原因,明確了努力方向和改進(jìn)措施,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、有關(guān)情況說明
不存在巡視(巡查)反饋、接受組織約談函詢涉及政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況。
二、存在問題
按照省紀(jì)委、省委組織部及集團(tuán)黨組的文件要求,本人重點(diǎn)從六個方面進(jìn)行了自查。
(一)是否存在“四個意識”淡漠,違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的十八大以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是,在平時工作中,對社會上個別人關(guān)于黨中央的大政方針的不當(dāng)言論及違背中央精神的言論,認(rèn)為是個人思想認(rèn)識的問題,沒有旗幟鮮明的反對,也沒有進(jìn)行教育和引導(dǎo)。
(二)是否存在李嘉、萬慶良流毒影響。經(jīng)過學(xué)習(xí),本人認(rèn)識到李嘉、萬慶良流毒影響的危害性,肅清其流毒影響,是省委的重要決策部署,是維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的要求,是全面從嚴(yán)治黨的迫切需要。但是,在思想認(rèn)識上還不夠深入,認(rèn)為自己與李嘉、萬慶良在工作和生活中都沒有交集,不會受到其影響,對流毒產(chǎn)生的根源,流毒的表現(xiàn)形式及怎樣肅清流毒,對肅清流毒的緊迫性認(rèn)識不足,自覺性不強(qiáng)。
(三)是否存在“好人主義”和“事不關(guān)已”思想,對全面肅清李嘉、萬慶良流毒影響認(rèn)識有偏差、反思不深刻、警示不到位。在省委部署開展全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的工作后,本人主動學(xué)習(xí)有關(guān)精神,能夠認(rèn)識到李嘉、萬慶良流毒影響的危害性,并堅(jiān)決擁護(hù)省委關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的決策部署。但在思想上認(rèn)為,
李嘉、萬慶良主要在國家黨政機(jī)關(guān)工作,其流毒對企業(yè)工作人員影響有限,在企業(yè)肅清其流毒不是很緊迫。認(rèn)為自己的工作生活圈子相對簡單,不存在“兩面派”、“兩面派”“陽奉陰違”的現(xiàn)象。
(四)是否存在圈子文化、碼頭文化,搞小團(tuán)體、小山頭、小圈子,拉幫結(jié)派,搞任人唯親、以人劃線。作為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo),我能深刻認(rèn)識到,公司已經(jīng)從廣東走向全國,在員工招聘和干部培養(yǎng)方面,必須依靠全國各地的人才。在實(shí)際工作中,我能平等對待每位員工,干部提拔都堅(jiān)持集體決策,能否提拔主要看業(yè)績和能力,不存在圈子文化、碼頭文化,搞小團(tuán)體、小山頭、小圈子,拉幫結(jié)派,搞任人唯親的現(xiàn)象。但是,對著企業(yè)的快速發(fā)展,干部培養(yǎng)將難以滿足實(shí)際需要,對公司業(yè)務(wù)骨干的關(guān)注和激勵還不夠,少數(shù)業(yè)務(wù)骨干流失。
(五)是否存在搞非組織活動和封建迷信活動,搞政商勾結(jié),充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘。本人絕對服從組織決定,并帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定,不存在搞非組織活動。本人堅(jiān)信馬克思主義思想和共產(chǎn)主義理想,不迷信也不參與任何迷信活動。作為國企主要負(fù)責(zé)人,企業(yè)經(jīng)營管理活動都依法依規(guī),與政府保持“親”“清”新型政商關(guān)系,不存在政商勾結(jié)和充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的問題。但對社會上的封建迷信行為和現(xiàn)象,沒有去正面的教育和引導(dǎo)。
(六)是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,講排場、擺闊氣,信奉享樂主義、搞奢靡之風(fēng)。本人嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,商務(wù)接待堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、實(shí)惠、熱情、簡樸為原則,首選在公司食堂,并嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不存在講排場、擺闊氣的現(xiàn)象。但在對下屬單位中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查指導(dǎo)不夠,對身邊工作人員督促引導(dǎo)仍需加強(qiáng)。
三、存在問題的原因分析
針對上述存在的問題,我本人進(jìn)行了深刻剖析,認(rèn)清了問題實(shí)質(zhì),分析產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn):
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)拓展壓力大,雖然認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,但在理論學(xué)習(xí)上投入的時間、精力不夠,如何更好地應(yīng)用黨的新思想、新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐和解決實(shí)際問題還有待進(jìn)一步研究,尤其是深入全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在不足。
二是宗旨意識還需不斷增強(qiáng)。作為公司主要負(fù)責(zé)人,我一直致力于做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè),為國有資本保值增值,讓員工更多地分享發(fā)展成果,并盡可能關(guān)心到每一位員工的成長。但由于工業(yè)園區(qū)比較分散,再加上自己下基層調(diào)研的時間不夠,到基層也往往是以聽取匯報(bào)為主,與員工推心置腹交流不夠,對一些員工的呼聲、困難和苗頭性傾向性問題了解掌握得還不夠具體。
三是思想還不夠解放。盡管在企業(yè)發(fā)展中敢于擔(dān)當(dāng),但對于拓展新業(yè)務(wù)、新模式等方面思想還不夠解放,面對可能存在的風(fēng)險,創(chuàng)新應(yīng)對的措施還有不足的地方,應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣還不夠,導(dǎo)致在工業(yè)園業(yè)務(wù)發(fā)展方面相對緩慢。
四是紀(jì)律意識仍需不斷強(qiáng)化。本人對全面從嚴(yán)治黨有清醒的認(rèn)識,能自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。但作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,對員工的警示教育、紀(jì)律宣貫做得還不到位,對下屬單位執(zhí)紀(jì)情況的指導(dǎo)、檢查、督促還不夠,個別單位員工存在制度執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象。
四、整改措施
(一)表態(tài)和承諾
李嘉、萬慶良宗旨意識喪失,理想信念坍塌,“四個意識”淡漠,嚴(yán)重違反了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,其流毒影響深遠(yuǎn),危害性、破壞性極大。我堅(jiān)決擁護(hù)中央和省委對李嘉、萬慶良的處理決定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省委全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的決策部署。我將以李嘉、萬慶良為反面教材,從中汲取教訓(xùn),時刻自我警示。同時,將加強(qiáng)對公司黨員干部的警示教育,全面深入徹底地肅清李嘉、萬慶良流毒影響。
(二)具體整改措施
1.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高黨性修養(yǎng)。一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治意義、歷史意義、理論意義和實(shí)踐意義;二是堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)政治理論,從黨紀(jì)黨規(guī),黨的新理論、業(yè)務(wù)知識、法律知識等方面豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和思想內(nèi)涵,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,做到學(xué)以致用;三是不斷用黨的最新理論成果謀劃工作思路、解決工作難題、推進(jìn)工作落實(shí),持續(xù)提高履職能力,增強(qiáng)履職效果;四是扎實(shí)開展警示教育、專題教育、干部輪訓(xùn)等宣傳教育活動,督促全體黨員干部在學(xué)懂弄通做實(shí)上下一番苦功。
2.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,加強(qiáng)對下屬單位思想政治工作和業(yè)務(wù)的指導(dǎo),多傾聽員工意見,幫助解決員工工作和生活實(shí)際困難;二是大興調(diào)查研究之風(fēng),推動崇尚實(shí)干、力戒空談,努力推動上級決策部署在公司落地生根、開花結(jié)果;三是征求員工對企業(yè)管理的合理化意見和建議,聚集群眾智慧,不斷提升企業(yè)改革發(fā)展的能力和水平;四是持續(xù)推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開,把權(quán)力運(yùn)行置于廣大干部員工的監(jiān)督之下,保持“風(fēng)清氣正”的良好氛圍。
3.進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和整治規(guī)矩,強(qiáng)化“四個意識”。
一是不斷增強(qiáng)自身政治定力,帶好班子,在工作中始終做到思想XX度認(rèn)同核心、政治上堅(jiān)決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、行動上緊緊跟隨核心,任何時候、任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心;二是堅(jiān)決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響,自覺堅(jiān)持“五個必須”,堅(jiān)決防范“七個有之”;三是加強(qiáng)對公司全體黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩方面的宣傳教育和監(jiān)督管理,面對丑惡現(xiàn)象敢于亮劍,堅(jiān)決進(jìn)行斗爭;四是強(qiáng)化政治立場、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)和政治紀(jì)律等方面的監(jiān)督管理,堅(jiān)決制止政治紀(jì)律意識不強(qiáng)、組織紀(jì)律松弛的問題,不斷強(qiáng)化嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩的剛性約束。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任,切實(shí)做到黨建工作與改革發(fā)展兩手抓、兩手硬;二是進(jìn)一步抓實(shí)基層黨組織建設(shè),確!叭龝徽n”制度落實(shí)到位,把基層黨建工作檢查作為下基層調(diào)研的重要內(nèi)容,經(jīng)常性地開展指導(dǎo)和督查;三是適應(yīng)黨建新要求,積極探索基層黨建制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是加強(qiáng)黨員教育,建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出,能發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。
5.進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨,保持風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是按照“一崗雙責(zé)”要求,建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,進(jìn)一步明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等,經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)情況的檢查、完善和提升;二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,從自己做起,從生活中的點(diǎn)滴小事做起,帶頭嚴(yán)于律己,自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督,繼續(xù)保持清爽、干凈的良好形象;三是按照“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求,持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮;四是進(jìn)一步完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作機(jī)制,加強(qiáng)對黨的紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,加大對違紀(jì)違規(guī)行為查處力度,保持風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
以上是我個人的對照檢查情況,懇請大家多提批評意見,我將根據(jù)各位的意見和建議,落實(shí)整改措施。謝謝。
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