兩學一做強化擔當意識研討發(fā)言材料【精華篇】 本文簡介：

兩學一做強化擔當意識研討發(fā)言材料一：　　全面深化“一網(wǎng)兩平臺”戰(zhàn)略和新媒體發(fā)展規(guī)劃，全力打造新型媒體集團。公司2019年發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，目標已經(jīng)明確，關(guān)鍵要心無旁騖抓落實�！　∧甓裙ぷ鲿�上，黨委書記、董事長郭章鵬強調(diào)，各級領(lǐng)導干部要嚴格按照“三嚴三實”要求，敢于擔當，做好表率，帶好隊伍�！　÷鋵嵐�

兩學一做強化擔當意識研討發(fā)言材料【精華篇】 本文內(nèi)容：

　　兩學一做強化擔當意識研討發(fā)言材料一：

　　全面深化“一網(wǎng)兩平臺”戰(zhàn)略和新媒體發(fā)展規(guī)劃，全力打造新型媒體集團。公司2019年發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，目標已經(jīng)明確，關(guān)鍵要心無旁騖抓落實。

　　年度工作會上，黨委書記、董事長郭章鵬強調(diào)，各級領(lǐng)導干部要嚴格按照“三嚴三實”要求，敢于擔當，做好表率，帶好隊伍。

　　落實工作會精神，各級領(lǐng)導干部要大力強化擔當精神，要主動擔當、敢于擔當、善于擔當，全力確保2019年各項工作任務(wù)落到實處。

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　　一要主動擔當。強化擔當意識,最重要的就是主動擔當，主動作為。公司發(fā)展仍處于大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，既面臨嚴峻的市場競爭和艱巨的發(fā)展任務(wù)，也具有實現(xiàn)跨越發(fā)展的充分有利條件。全體干部員工要愛崗敬業(yè)、守土有責、守土盡責，要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。

　　二要敢于擔當。強化擔當意識,關(guān)鍵在于敢于擔當，敢抓敢管，敢做敢為。面對挑戰(zhàn)，要敢于“站出來”;面對困難，要敢于“沖上去”。公司在各項業(yè)務(wù)取得顯著成績的同時，還面臨很多制約發(fā)展、亟待破解的深層次問題。網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、技術(shù)支撐、終端研發(fā)、服務(wù)提升、市場營銷、內(nèi)容建設(shè)、媒體經(jīng)營、績效考核、機制創(chuàng)新等，都需要干部員工敢于擔當。要堅決杜絕不敢負責、不愿負責的“好人主義”傾向和不愿作為、不想作為的“懶人主義”思維;不能面對難事、棘手的事,就退避三舍;不能遇到問題繞道走,該說的話不說,該干的事不干,該負的責不負。一事當前，要敢于迎難而上，攻堅克難;面對重大原則問題，要立場堅定、旗幟鮮明;對于工作中的失誤，要正視錯誤，敢于承擔;面對歪風邪氣，要敢于較真，敢抓敢管;對于新形勢新問題，要打破常規(guī)，動真碰硬;要敢動奶酪、敢碰問題。三要善于擔當。強化擔當意識,關(guān)鍵在于要提高能力，增強本領(lǐng)。有了過硬本領(lǐng)才能真負責、真擔當、勇作為。要大興學習之風，加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng);要積極研究行業(yè)情況，洞察發(fā)展趨勢;要講究工作的方式方法，追求質(zhì)量效率;要深入基層、深入實際，務(wù)實苦干;要不畏艱辛、躬身親為。

　　事業(yè)任重道遠，責任重于泰山。公司步入轉(zhuǎn)型發(fā)展深水區(qū)和跨越發(fā)展攻堅期，全體歌華人尤其是各級領(lǐng)導干部，要切實增強愿擔當、敢擔當、勇?lián)�當�(shù)乃枷胱杂X和行動自覺，大力強化擔當意識，積極作為、主動作為，懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鼓起奮發(fā)有為的勁頭，保持逢山開路的勇氣，全力深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，全力推動歌華巨輪“迎難而上”“乘風破浪”。

　　兩學一做強化擔當意識研討發(fā)言材料二：

　　連日來，我市各地、各部門黨組織迅速行動，結(jié)合自身實際，認真開展“兩學一做”學習教育，努力推進思想政治建設(shè)的常態(tài)化、制度化，這對強化黨員干部擔當意識、責任意識具有重要意義。

　　“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”黨員干部要成為一名合格的黨員，就必須履職擔當、勤勉盡責。因為勇于擔當，敬業(yè)奉獻，是我們共產(chǎn)黨人安身立命、贏得尊重的根本!因此，全市黨員當以學習教育為契機，以學促行，與自己的思想實際相結(jié)合，與自己的本職工作相結(jié)合，通過“兩學一做”學習教育，更加自覺地履行黨員義務(wù)，更加主動地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　擔當意識是民族文明進步的精神之本，是人民團結(jié)奮斗的力量之源。當前，南昌正奮力推進“四個強起來”，需要每一個黨員用實際行動踐行發(fā)展理念，在各自的崗位上展現(xiàn)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的擔當，以舍我其誰的勇氣，真抓實干的行動，匯聚起推動南昌發(fā)展的強大力量。

　　新征程呼喚新作為，一名合格的黨員，就應(yīng)當敢于擔當，勇于擔當，時刻牢記黨的崇高使命，求真務(wù)實，艱苦奮斗，在擔當中彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色!

　　兩學一做強化擔當意識研討發(fā)言材料三：

　　所謂“擔當”，就是立足本職職責，做好份內(nèi)應(yīng)做的事情，承擔應(yīng)當承擔的責任，履行應(yīng)當履行的義務(wù)，完成應(yīng)當完成的使命。這是一種境界、一種責任，更是一種能力、一種作風。所以，在本次全市經(jīng)濟工作會議上，市委書記王良向我們明確提出：要強化擔當意識，進一步樹立“既廉潔守法、又干凈干事”的理念�！凹攘疂嵤胤�，又干凈干事”，這是全市各級、各界廣大黨員干部所理應(yīng)具有的品質(zhì)，之所以本次王良書記再次加以強調(diào)，主要是在當前“依法治國”、“從嚴治黨”的新形勢下，隨著諸多“大老虎”、“小蒼蠅”的相繼落網(wǎng)，個別同志產(chǎn)生了“為官不易”、“為官不為”的消極傾向和錯誤思想，遇事得過且過、不敢負責，為了不出事，寧愿不干事。其實，這種把“擔當”和“作為”簡單對立起來，把“干事”和“出事”無端聯(lián)系起來的消極思想，既是無知的，也是無稽的，說到底就是混淆了“做事”與“做人”的根本界限。

　　那么，我們又如何才能在新形勢下守土有責、知責思為，并且敢于負責、勇挑重擔、主動作為，做到“既清清白白做事，又堂堂正正做人”呢?筆者認為，必須做到以下幾個方面：一是要守法。不管事業(yè)有多大，最低的紅線是守法。所以，各級黨員干部必須強化守土有責、責任重于泰山的意識，始終保持如履薄冰的謹慎心態(tài)，以高度的責任感正確對待職位和權(quán)力，經(jīng)常掂量自己肩負的使命之重大，時常思量自己崗位的來之不易，愛崗敬業(yè)、依律而為，做到任何時候都不虧心、不自愧。二是要敢干。事業(yè)都是干出來的，不敢干就成不了什么事業(yè)。那怎么才叫敢干?其實就是個擔當，所以敢不敢負責、能不能負責，就是一個衡量廣大干部工作態(tài)度、工作作風和工作成效的重要標尺。特別是在當前經(jīng)濟社會發(fā)展面臨重大挑戰(zhàn)的“新常態(tài)”時期，我們更要勇于負責、敢于擔當，以實實在在的舉措謀出路、促發(fā)展。三是要有為。所謂有為，就是出成績、見實效、有真貨，再守法、再清白，成績交上一張白卷，也是一個“白吃干部”，群眾不喜歡、組織不認可、黨更不需要。所以，要在其位謀其政，任其職盡其責。著力深化“無功即是錯、無為也是過”的認知，堅決摒棄“不干不錯、少干少錯”的消極心態(tài)，切實增強“一日無為、三餐不安”的危機感和緊迫感，以高度的歷史使命感對待人民、對待事業(yè)，在落實重大決策、推進重大工作中主動而為、積極作為，努力在推動突破跨越發(fā)展的實踐中創(chuàng)造出無愧于黨和人民的一流業(yè)績。

　　古人云：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。當前，全市經(jīng)濟和全國一樣也步入了“新常態(tài)”發(fā)展時期，面對新形勢、新路徑、新難題，全市廣大黨員干部都要放下思想包袱，跳出誤區(qū)窠臼，切實強化擔當意識，以本次會議為動力，做到守法、敢干、有為，以新的朝氣和斗志，激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的嶄新激情和強勁活力。

兩學一做強化擔當意識研討發(fā)言材料【精華篇】 本文關(guān)鍵詞：擔當，研討，強化，意識，發(fā)言

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