關于解決部分教師職業(yè)倦怠的調研方案

根據(jù)教體局關于加強中小學�；鶎狱h組織黨建工作的統(tǒng)一部署和要求，進一步落實“解放思想、深入調查研究、切實改進干部作風”活動的有關精神，結合我校黨支部的工作實際，制定如下調研方案。

一、指導思想

緊緊圍繞加強學校黨組織作風建設活動，以“如何調動教師的工作積極性”為主題，通過深入調查研究，集思廣益，著力解決學校黨組織作風建設中的突出問題，著力增強學校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面推進學校黨組織作風建設工作。

二、調研時間

201*年5月30日至6月29日

三、調研重點

當前絕大多數(shù)教師熱愛教師職業(yè)，認為教師職業(yè)很神圣，工作相對穩(wěn)定，并且表示喜歡學校的環(huán)境。但也有一部分教師認為教師工作單調、重復，現(xiàn)在的學生很難教，教育工作很辛苦、壓力大，出現(xiàn)了職業(yè)倦怠的現(xiàn)象。

產(chǎn)生此類現(xiàn)象的主要原因是少數(shù)教師政治理論學習不夠，安于現(xiàn)狀，不思進取，責任感和使命感不強。

為有效解決我校教師中存在的問題，我校將組織動員廣大教師進行政治理論學習和師德師風學習，以良好的黨風促進校風、教風、學風建設。

四、調研方式

主要采取召開座談會、調查問卷、征求相關意見等形式。

五、組織實施

由學校黨支部具體負責本次調研工作，緊緊圍繞確定的調研重點，與解決實際問題緊密結合，確保有成果、有成效。

六、工作要求

本次調研工作，是深入推進我校黨組織作風建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是貫徹落實教育體育局“關于進一步解放思想、深入調查研究、切實改進干部作風”活動的重要舉措，時間緊，任務重，學校黨支部將精心組織，認真對待，確保調研工作質量。

洪門鎮(zhèn)小學

201*-05-22

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