最新民主生活會原因分析 本文簡介：

(一)強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”情況�！　�1.對理論學(xué)習(xí)存在實用主義思想，覺得有用的和縣(市)工作較近就學(xué)，并且搞懂弄通;覺得離縣(市)實際遠(yuǎn)的，一個時期用不上的，就缺了勤學(xué)深鉆的勁頭，導(dǎo)致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺地運用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點學(xué)理論，長知識�！　�2.認(rèn)為學(xué)習(xí)是“

最新民主生活會原因分析 本文內(nèi)容：

　　(一)強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”情況。

　　1.對理論學(xué)習(xí)存在實用主義思想，覺得有用的和縣(市)工作較近就學(xué)，并且搞懂弄通;覺得離縣(市)實際遠(yuǎn)的，一個時期用不上的，就缺了勤學(xué)深鉆的勁頭，導(dǎo)致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺地運用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點學(xué)理論，長知識。

　　2.認(rèn)為學(xué)習(xí)是“虛事”，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證，也使得班子成員沒有嚴(yán)格按照黨章黨史、先輩先烈等認(rèn)真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補鈣”不及時。

　　3.雖然明白“書讀百遍、其義自見”的道理，也能夠照本宣科地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，但對于“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”等學(xué)思踐悟的道理還缺乏深刻認(rèn)識，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上功夫沒少下，成效不明顯;書本沒少讀，悟性未提高。

　　4.把更多精力放在完成本職工作等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解還有差距。

　　5.參加工作以來，經(jīng)歷了不同的崗位、從事了不同的工作，經(jīng)受了一些風(fēng)險考驗，積累了一定的經(jīng)驗、取得了一些成績，使我陷入一種自認(rèn)為工作經(jīng)驗豐富，足以指導(dǎo)具體工作實踐的思想誤區(qū)，沒有始終運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實踐、創(chuàng)新工作方法，思維層次和思想境界都需要進一步改造提升。

　　6.還沒有把自己真正融入到這個偉大的時代，還沒有從內(nèi)心深處透徹地領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的本質(zhì)要求和理論精髓，在一些重大的理論和實踐問題上，還缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力�！八膫�意識”樹的不牢，“四個自信”在頭腦當(dāng)中也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠穩(wěn)固。觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐習(xí)慣傳統(tǒng)理念和固有思維方式，缺乏創(chuàng)新突破和執(zhí)著進取。

　　7.有時把主要精力投入到實踐“四種形態(tài)”、落實“兩個責(zé)任”、推進專項整治、深化監(jiān)察體制改革等工作上，整日忙落實、忙辦案，從思想上忽視了學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)作用，使得對理論學(xué)習(xí)的重視不夠。

　　8.沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的主動性不強，只滿足完成本職工作，沒有把讀書學(xué)習(xí)作為“終生大事”、“立業(yè)大事”，做為工作的第一需要看待。特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)的不深入、把握的不準(zhǔn)確、貫徹的不自覺。對國家各項改革政策學(xué)習(xí)理解的不細(xì)、不透。自覺地、深層次地研究問題不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待加強。

　　9.從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。多年來，雖然也有加強理論學(xué)習(xí)的意識，也參加過各類理論學(xué)習(xí)，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，由于缺少強烈的學(xué)習(xí)意識和足夠的重視程度，導(dǎo)致自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達到相應(yīng)的要求，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

　　10.總認(rèn)為工作幾十年經(jīng)常與材料打交道，有著一定的理論素養(yǎng)，也懂得一些政策，多學(xué)少學(xué)、學(xué)深學(xué)淺基本能夠應(yīng)付，慢慢就放松了對學(xué)習(xí)的執(zhí)著追求。特別是沒有把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在重要位臵，學(xué)習(xí)存在片面性、零散性，缺乏系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和深刻地理解，都導(dǎo)致本人對前進指南把握的不深、不準(zhǔn)。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅決做到“兩個維護”情況。

　　1.常委班子成員都是有著多年黨齡的老黨員，前幾年通過參加群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育后，黨性修養(yǎng)有所提高，但是對照高標(biāo)準(zhǔn)要求仍有不足之處。有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)足夠成熟，只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行，8 小時內(nèi)忙于政務(wù)、8 小時外疲于應(yīng)酬，不自覺放松了黨性鍛煉。有的認(rèn)為黨內(nèi)政治生活形式主義重，不愿意自覺參加，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)沒有入腦入心、觸及靈魂，對在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律定位不準(zhǔn)。有的對自己要求不嚴(yán)格，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，對黨性觀念的理解和認(rèn)識漸漸出現(xiàn)模糊。

　　2.有的同志還沒真正將“四個意識”特別是政治意識和大局意識內(nèi)化于心、外化于行，雖然能夠認(rèn)識到“四個意識”的極端重要性，但在落實到行動上還不夠堅決有力。工作中，不能很好地從政治的高度看待問題，也不能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事的局限，使得“自由主義”和“本位主義”偶有發(fā)生，還不能真正做到堅決踐行“兩個維護”。

　　3.我市因落實扶貧小額信貸工作不力，受到省市主要領(lǐng)導(dǎo)點名批評問題，雖然黨政班子能夠深刻檢討反省、認(rèn)真汲取教訓(xùn)，自覺從講政治高度認(rèn)識脫貧攻堅工作，但落實到具體行動上還是不夠堅決有力。工作中，缺少“釘釘子”的韌勁，也沒下足“繡花”功夫，使得脫貧攻堅工作出現(xiàn)了一些疏忽和紕漏。這實質(zhì)上就是政治意識不牢固的表現(xiàn)，沒真正將“兩個維護”根植內(nèi)心、嵌入腦海，也不能以堅定的政治擔(dān)當(dāng)落實黨中央重大決策部署。

　　4.在工作中把更多的時間和精力放在了組織協(xié)調(diào)、辦文辦會、項目推進等具體工作上，沒有在工作之余注重將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行�？傆X得自己是多年的老黨員了，在多年的堅守下，從來不講不該講的話，不去不該去的地方，不做不該做的事情，從沒出現(xiàn)過違紀(jì)違法的問題，對堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識停留在紀(jì)律性的表面要求，導(dǎo)致本人踐行“兩個維護”還不夠堅決徹底。

　　5.隨著形勢變化，思想上仍停留于過去，總認(rèn)為自己明德、守責(zé)就夠了，還是不能區(qū)分好“大與小”“公與私”的關(guān)系。雖然平時在做自己沒少下功夫，但在管“他人”上還是出現(xiàn)了問題。這實質(zhì)上就是踐行“兩個維護”，堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)不夠的表現(xiàn)。

　　6.一直以來，班子成員雖然能夠始終做到與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，但仍稍顯淺薄。特別對于習(xí)近平總書記關(guān)注的、關(guān)心的脫貧攻堅工作。也只是認(rèn)識上去了，但是行動不夠到位。歸根結(jié)底，就是“兩個維護”還停留在思想上向行動上的轉(zhuǎn)換階段。

　　7.各位常委在執(zhí)行黨的民主集中制上還不夠到位，總是覺得一些紀(jì)委、黨建工作與自己無關(guān)，便“高高掛起”，沒有發(fā)表一些言論，也沒提出一些意見，致使紀(jì)檢和履行黨建責(zé)任制上還有差距。

　　8.一些班子成員雖然沒有隨波逐流，但對社會上、媒體上的一些不當(dāng)言論，也沒有旗臶鮮明地反對和抵制。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的根源，就是對維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識不清、不足、不夠，沒有在行動上高度負(fù)責(zé)，使得一些錯誤觀點大行其道。

　　9.雖然市委常委班子都能主動支持民營經(jīng)濟發(fā)展，都能堅決地抵制民營經(jīng)濟離場論，但落實到行動上還不到位。總覺得，在從嚴(yán)治黨的大背景下，與民營企業(yè)家交往要小心謹(jǐn)慎，從而就淡薄了主動服務(wù)、靠前服務(wù)的意識，導(dǎo)致服務(wù)企業(yè)還不徹底。這說白了就是踐行“兩個維護”不準(zhǔn)確的體現(xiàn)，對習(xí)近平總書記的系列重要講話精神缺乏辯證地、整體地理解和把握。

　　10.隨著年齡的增長，滋生了“二線想法”，總認(rèn)為自己年齡大了，應(yīng)該歇一歇了，就使得政協(xié)工作還沒有完全融入市委中心工作。從這個反面說，根源還是政治意識不夠牢固，理想信念不夠堅定，踐行“兩個維護”不夠徹底。

　　(三)貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處情況。

　　1.總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次，產(chǎn)生了自我滿足的思想，放松了黨性錘煉。有時認(rèn)為工作干得好就行了，“事上見”，至于黨性修養(yǎng)那是“虛功”，只要做得差不多就行了。就忽視了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個體標(biāo)準(zhǔn)，更少了對一名市委書記的特質(zhì)要求。

　　2.面對繁重的工作壓力，有時會有明顯的煩躁情緒，有時也會產(chǎn)生懶政怠政的思想�？傆X得人活一世，既要干工作，也要會生活;既要有成績，也要得大體。沒有必要把自己搞得太累，更沒有必要搞“5+2”、“白+黑”，忽視了縣(市)任務(wù)的復(fù)雜性、艱巨性、長期性，忽視了黨的主官對全局工作和廣大干部的經(jīng)常引領(lǐng)作用。習(xí)慣于把個別工作直接指派給分管領(lǐng)導(dǎo)，自己把方向、定大局。歸根結(jié)底這是擔(dān)當(dāng)精神不足，實干的工作作風(fēng)不夠，缺少勇于進取的朝氣、自我加壓的勇氣，特別對一些新任務(wù)、新問題、新困難還沒有深層次研究、深層次觸及，從治本上找思路。

　　3.擔(dān)當(dāng)精神有所淡化，主觀上想盡快在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等工作上做出成績，扭轉(zhuǎn)發(fā)展的不利局面，但是，對于一些復(fù)雜的歷史遺留問題，認(rèn)為有些問題不是自己干積下的，隨著時間推移，有些問題就也可能就迎刃而解了。倒不如以“時間換空間”，為此，對一些事情提意見建議多，“拍板”做決策少。

　　4.世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，對人民群眾的事情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到事事關(guān)心、時時掛懷。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山芋，還缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。這次民主生活會征求意見，很多黨員干部和群眾就我市的工作提出了明確意見和批評，本人深感芒刺在背，也深覺慚愧。

　　5.對黨性修養(yǎng)不夠重視，世界觀、人生觀、價值觀改造得不徹底，思想深處仍存在“小算盤”、“小九九”，憂讒畏譏、患得患失，對一些問題不直說、對一些矛盾不敢抓，內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，有風(fēng)險的不肯干、有難度的不愿干，缺乏“一竿子插到底”的恒心毅力。

　　6.面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和繁重的工作任務(wù)，或多或少存在患得患失、求穩(wěn)怕亂思想。在困難面前，一些同志會流露出畏難情緒，有時滿足于已有的成績和進步，滿足于發(fā)展小有變化、工作小有成就，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所衰退，啃硬骨頭的勁頭不足、辦法不多。對經(jīng)濟社會發(fā)展中一些積重難返的矛盾和問題，有時不敢或不愿大膽提出自己的見解，怕?lián)鷵?dān)子，怕得罪人，心里想著只要遵循“一把手”的意見辦就行了，缺乏主動負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)精神。在工作思路上存在唯條件論，有時片面強調(diào)地理位臵“先天不足”、發(fā)展基礎(chǔ)薄弱等客觀因素，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少，致使培育生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面深化改革等任務(wù)推進不快。

　　7.身為紀(jì)委書記，看到和掌握太多負(fù)面的問題和信息，老是擔(dān)心怕出事，影響全局的穩(wěn)定。爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不如以前強烈了，未能始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)。擔(dān)心處理黨員干部問題不全面不到位，盡管已經(jīng)充分考慮了“四種形態(tài)”的合適運用，而還是有不理解甚至抱怨的現(xiàn)象，說明在準(zhǔn)確執(zhí)紀(jì)與充分做好干部思想工作的銜接上還不到位。

　　8.拼搏進取意識有所減弱，有時只滿足于完成好本職工作任務(wù)，在一定程度上出現(xiàn)了求穩(wěn)怕亂思想。對待工作難度大的問題，進行深層次研究、深層次觸及、從治本上找思路做的還不夠，啃硬骨頭、打硬仗、攻堅拔寨的決心不像以前那么強了。

　　9.面對改革發(fā)展穩(wěn)定異常堅決繁重的工作任務(wù)，班成員或多或少存在著甘當(dāng)中游，怕?lián)鷵?dān)子的錯誤心理。有時滿足于按部就班地落實上級要求，滿足于工作不出問題，缺少干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。特別是在處理信訪問題、破解發(fā)展難題時，也會流露出一定的畏難情緒。歸根結(jié)底，就是擔(dān)當(dāng)精神弱化的表現(xiàn)，工作中畏首畏尾、怕這怕那，都導(dǎo)致“頭雁”左右未充分發(fā)揮，使得出現(xiàn)了一些問題和紕漏。

　　10.在紀(jì)委系統(tǒng)工作多年來，自認(rèn)為有一定的經(jīng)驗和閱歷，具有較強的工作能力，所以緊迫感少了，工作激情有所減退，沒有以“只爭朝夕”“功成不必在我”的精神境界來干工作，特別是面對困難，面對工作上的差距，沒有了創(chuàng)先爭優(yōu)的意識;對于工作上的一點點成就，就容易滿足，安于現(xiàn)狀，沒有了前幾年的工作激情。

　　(四)執(zhí)行《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》情況。

　　1.從嚴(yán)律己的意識還不夠強，不自覺放松了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，存在對一些“小節(jié)”“小事”“小毛病”不以為然的思想，缺乏堅決糾正的決心和態(tài)度。

　　2.對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，存在“獨善其身”思想，認(rèn)識班子成員都是受黨教育了幾十年，不用提醒也出不了大問題，只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率就可以了，沒有真正對大家都做到警鐘長鳴、讓紀(jì)律制度成為硬性約束。

　　3.有的同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。特別是在法治思維和廉潔自律方面，有的班子成員還沒有真正養(yǎng)成良好的自覺意識，切實形成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習(xí)慣，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

　　4.雖然對全面從嚴(yán)治黨有清醒的認(rèn)識，但工作中還不能把準(zhǔn)“嚴(yán)管就是厚愛”的出發(fā)點。雖然能夠在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定，但對“舌尖”、“腳下”等微小之處警惕性不高、防范心理不強。雖然能夠自覺貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，但對一些問題尺度的把握還不到位，思想上仍存在一些享樂主義的病根和頑疾。

　　5.整個社會大環(huán)境的影響，自己在思想上自律的弦時有松懈，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進工作，只求不違規(guī)、不求作表率。

　　6.作為政府一班之長，民主集中制原則貫徹執(zhí)行不夠好，不能在班子中更好地堅持批評與自我批評，對一些“小節(jié)”、“小毛病”缺乏有力批評和糾正的態(tài)度，沒有帶頭樹起新風(fēng)正氣，感恩思源、擔(dān)當(dāng)進取、廉潔奉公的精、氣、神還不足。

　　7.全縣 80 多萬人，常委就我們十來個，聽的都是恭維話，自覺不自覺就把自己當(dāng)個“官”，好多事都是交人辦、找人辦，自己不去辦。坐機關(guān)聽匯報、打電話下指示、發(fā)號施令已經(jīng)成了工作常態(tài)，住農(nóng)村、入農(nóng)戶越來越少了，和群眾的距離越來越遠(yuǎn)了，老百姓對我們意見越來越大了。從征求到的群眾意見看，對損害群眾利益、傷害群眾感情的官僚主義頑疾反映最多。

　　8.思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。這就是自己在執(zhí)行中央八項規(guī)定上打折扣的深層原因。

　　9.隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展和社會的深刻變革，班子成員對一些不良社會現(xiàn)象開始司空見慣、“見怪不怪”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位，抵御商業(yè)性“糖衣炮彈”的毅力不夠。在進企業(yè)調(diào)研時，覺得當(dāng)面拒絕企業(yè)的熱情有礙情面，加之覺得大環(huán)境就是這樣，所以跟著隨大流，沒有起到良好的示范帶動作用，對下屬尤其是一線執(zhí)法人員產(chǎn)生了不好的影響，損害了工商部門的社會形象。

　　10.隨著生活和工作條件的改善，對艱苦奮斗精神開始出現(xiàn)認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗就沒有必要了，甚至有時候認(rèn)為艱苦奮斗過時了，擔(dān)心注重節(jié)約反而會被別人認(rèn)為摳門，怕被笑話，加之看到這個社會大環(huán)境就是如此，如果拒絕邀請，或者待客不熱情大方，就會被認(rèn)為是另類。比如在公務(wù)接待中，或是私人宴請時，始終認(rèn)為來者是客，一定要讓對方吃好喝好玩好，桌上不能夠“光盤”，才不會被認(rèn)為摳門，才夠面子，才是盡到了地主之誼，正是這種錯誤思想導(dǎo)致我行動上出現(xiàn)了偏差。

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