社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料

201*年5月17日

去年我縣根據(jù)省、市相關(guān)工作要求，結(jié)合縣域?qū)嶋H，召開常委會(huì)議，研究成立石樓縣非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委，并協(xié)調(diào)編制完善了機(jī)構(gòu)人員設(shè)置；成立設(shè)在縣市場質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局的石樓縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨委和設(shè)在縣民政局的石樓縣社會(huì)組織綜合黨委，并指定有單位主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨委書記、副書記，明確了職責(zé)權(quán)限。在具體工作推進(jìn)中我縣主要采取“堅(jiān)持四有原則，確保排查工作真實(shí)全面；明確四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，確保組建工作科學(xué)合理；強(qiáng)化四項(xiàng)措施，確保日常活動(dòng)有效開展；創(chuàng)新四種機(jī)制，確保功能作用發(fā)揮實(shí)效”的“四四工作法”全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（一）堅(jiān)持四有原則，確保排查工作真實(shí)全面。在堅(jiān)持有固定場所、有固定人員、有具體業(yè)務(wù)、有年檢證明的原則下，縣民政局的社會(huì)組織綜合黨委對全縣截止201*年8月底在冊的40多家社會(huì)組織進(jìn)行了逐個(gè)的甄別分類，最終保留在在座的各位社會(huì)組織中建立黨支部。

（二）明確四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，確保組建工作科學(xué)合理。一是明確黨組織組建標(biāo)準(zhǔn)。針對黨員數(shù)的是3名黨員以上必須建、3名以下歸類分組，社會(huì)組織不超5家的標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行聯(lián)合建，沒有黨員的分類別成立黨建工作指導(dǎo)站，派駐黨建指導(dǎo)員，或者成立共青婦組織，另外，針對有30名以上從業(yè)人員的必須建立黨組織。確保“兩個(gè)覆蓋”落實(shí)到位；二是明確黨員活動(dòng)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，第一活動(dòng)室用房不低于30平米，第二組織所在地懸掛“**黨支部”牌匾，活動(dòng)室入口處懸掛“黨員活動(dòng)室”牌匾或標(biāo)牌，第三室內(nèi)有相關(guān)文件、資料柜、桌椅、電腦等辦公設(shè)施，第四黨旗以組織規(guī)定的為準(zhǔn)，第五書報(bào)資料齊全，并有一定數(shù)量的黨報(bào)、黨刊，第六有完整的相關(guān)規(guī)章制度。總體標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到：布局合理、美觀整潔、主題鮮明、氛圍濃郁。三是明確臺(tái)賬規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。總數(shù)要體現(xiàn)、分類需細(xì)化、種類必須全；類型要明朗、運(yùn)營需翔實(shí)、方式必須填；機(jī)構(gòu)要健全、名稱需齊全、信息必須全。非公經(jīng)濟(jì)組織黨委和社會(huì)組織綜合黨委分別建立臺(tái)賬信息，縣非公和社會(huì)組織工委統(tǒng)一匯總，工委書記簽字蓋章，確保各類信息數(shù)據(jù)“口徑一致，數(shù)出一門”。四是明確示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。采取“面上推動(dòng)”與“點(diǎn)上突破”相結(jié)合的方式，將條件好的、工作積極性高的社會(huì)組織列為市、縣示范點(diǎn)，進(jìn)行集中時(shí)間組建、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、嚴(yán)要求執(zhí)行，在全縣形成示范引領(lǐng)作用，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（三）強(qiáng)化四項(xiàng)措施，確保活動(dòng)全面開展。一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障措施。嚴(yán)格落實(shí)省市縣3：3：4的比例對聯(lián)合組建的非公和社會(huì)組織每個(gè)黨組織每年3200元的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費(fèi)支持，確�；顒�(dòng)正常開展。二是強(qiáng)化培訓(xùn)提升措施。對新成立的非公經(jīng)濟(jì)組織黨委和社會(huì)組織黨委組成人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對新組建的非公和社會(huì)組織黨組織進(jìn)行黨建知識(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)，確保活動(dòng)按要求開展。三是強(qiáng)化督查驅(qū)動(dòng)措施。將新組建的非公和社會(huì)組織黨組織活動(dòng)開展納入全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)范圍內(nèi)，采取綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合、定期督查和動(dòng)態(tài)跟蹤相結(jié)合，確�；顒�(dòng)形成常態(tài)。四是強(qiáng)化分級管理負(fù)責(zé)措施。縣委履行主體責(zé)任，縣委組織部履行牽頭抓總統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責(zé)任，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委的履行統(tǒng)籌指導(dǎo)責(zé)任，非公經(jīng)濟(jì)組織黨委和社會(huì)組織綜合黨委履行推動(dòng)落實(shí)責(zé)任，業(yè)務(wù)主管單位履行協(xié)調(diào)推動(dòng)責(zé)任，共青婦黨組織負(fù)責(zé)兜底管理，非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織履行直接責(zé)任。確保權(quán)責(zé)到位無空隙開展工作。

（四）創(chuàng)新四種機(jī)制，確保功能作用發(fā)揮。一是創(chuàng)新組織設(shè)置機(jī)制。努力打造“一支素質(zhì)過硬的黨建帶頭人隊(duì)伍、一支精干的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍、一支發(fā)揮作用的黨員隊(duì)伍、一支充滿活力的群團(tuán)組織隊(duì)伍”的“四支隊(duì)伍”。發(fā)揮他們的作用，推進(jìn)和帶動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織領(lǐng)域黨的建設(shè)工作，從源頭上為非公企業(yè)和社會(huì)組織領(lǐng)域黨建創(chuàng)造良好條件，激活非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建活力。二是創(chuàng)新黨務(wù)企務(wù)整合機(jī)制。把黨建活動(dòng)深度融合到社會(huì)組織的科學(xué)管理當(dāng)中，使黨組織的管理機(jī)制、服務(wù)內(nèi)容、組織生活始終緊密結(jié)合組織的發(fā)展實(shí)際來制定，堅(jiān)持做到黨務(wù)與企務(wù)同謀劃、黨務(wù)與企務(wù)同部署、黨務(wù)與企務(wù)同督查、黨務(wù)與企務(wù)同考評，確保黨建工作和企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)目標(biāo)同向，同頻共振，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，成為企業(yè)的“暖瓶”，而不是“花瓶”使黨建真正成為企業(yè)和組織科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。三是創(chuàng)新文化互融機(jī)制。社會(huì)組織黨組織要緊緊圍繞組織文化，找準(zhǔn)黨建切入點(diǎn)，把黨建品牌建設(shè)與打造企業(yè)文化共融互通，形成共同體。圍繞企業(yè)文化精神，用黨建務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神影響企業(yè)文化內(nèi)涵，通過廣泛開展關(guān)心企業(yè)發(fā)展、關(guān)愛員工成長活動(dòng)，提高企業(yè)主認(rèn)同感、增強(qiáng)黨員歸宿感。通過黨組織文化活動(dòng)提升企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，塑造企業(yè)核心價(jià)值觀，提升現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力和嶄新形象。四是創(chuàng)新人才成長機(jī)制。充分尊重出資人謀發(fā)展、圖創(chuàng)業(yè)，從業(yè)人員創(chuàng)財(cái)富、增收入的愿望，把組織發(fā)展壯大和黨員職工個(gè)人成長有機(jī)結(jié)合起來，建立健全職工成長機(jī)制和維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)職工利益訴求，化解勞資糾紛，保護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。在滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要求和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展過程中，使職工得到更多的成長和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓組織和職工發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)可和支持黨組織，從而充分發(fā)揮黨組織的政治核心和引領(lǐng)作用。

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