第一篇：生產(chǎn)部總結(jié)發(fā)言稿

尊敬的蔡總、各位同事：

大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門xx 年工作予以總結(jié)，請予審議：

時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù)，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)，同時也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變，批量孝技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。截止xx 年 12 月 12 日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 40kk pcs 三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 3kk pcs . 為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基矗

2、 產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下 兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到98% ，三四層產(chǎn)品入庫良率達到 96% 。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、 設(shè)備管理方面

在過去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、 人員管理方面

在每年的年初和年末，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝 行政部 對員工的教育和 工程部 的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、 質(zhì)量管理方面

1) . 員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。

2) . 缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3) . 缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、 人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、 物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在飛正常成本增加時，如工具損耗率搞，物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

三、 從公司整體方面，我有一幾點建議 。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、 因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感補強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓(xùn)。

四、 自身總結(jié)

201 1 年即將結(jié)束，201 1 年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。 基本上 的完成了 本年度的 工作，經(jīng)歷 這兩年來的生產(chǎn)管理 工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基矗

雖然201 1 年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1. 雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2. 跟不上客戶在 訂單 上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性 ，不 善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3. . 生產(chǎn)進度狀況不能 完全 掌控，造成拖期、延期想象比較常見。

201 2 年度工作規(guī)劃

1.加強學(xué)習(xí)和實踐，繼續(xù)提高。

針對自己的崗位，重點是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識，提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成 生產(chǎn)任務(wù)

在 生產(chǎn)過程中 充分溝通，過程受控， 在生產(chǎn)上 更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成 生產(chǎn)任務(wù)。

3.完善自身素質(zhì)。

第二篇：生產(chǎn)部發(fā)言稿

發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家下午好！

剛才各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為自己的工作及后續(xù)工作作了總結(jié)和布置安排，接下來，我就介紹下我們****生產(chǎn)部的基本情況，同時對往后的工作也作出積極展望。

我們****生產(chǎn)部才成立不久，大家也都已看到了，目前二樓生產(chǎn)線的裝修工作正如火如荼地進行著。雖沒正式投入運營，但我們對未來已繪就美好藍圖，整裝待發(fā)，誓將為公司創(chuàng)造良好效益，爭取做大做強，也將以扎實的工作作風(fēng)、認真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗帶入往后生產(chǎn)工作中。

現(xiàn)在針對往后工作作如下幾點計劃。

首先，合理規(guī)劃，盡快投入生產(chǎn)運營。為了整個企業(yè)的發(fā)展，我們抓緊時間，加快步伐，爭取盡快完成裝修工作，布置安排妥當(dāng)****生產(chǎn)設(shè)備、檢測儀器等，完善生產(chǎn)部門相關(guān)文件、制度，盡早讓產(chǎn)品正式投入生產(chǎn)運營，使產(chǎn)業(yè)鏈更加規(guī)范，合理。

第二，明確好自己的定位，配合各部門，完成工作指標(biāo)。銷售是前沿，生產(chǎn)一線員工是公司發(fā)展的堅實后盾，我們將做到勤溝通，提高生產(chǎn)效率，一切為銷售提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。現(xiàn)在距離目標(biāo)日期還有50天，作為生產(chǎn)部，我們將不惜一切力量盡快將產(chǎn)品投入生產(chǎn)，確保最終目標(biāo)的實現(xiàn)。

第三，將安全問題置于首位，科學(xué)生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。有句話

說得好，“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”，落實規(guī)章制度，每一項作業(yè)都強調(diào)安全的重要性，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程。確保高質(zhì)量產(chǎn)品進入市場，樹立并維護企業(yè)良好形象。

第四，營造良好工作氛圍，為企業(yè)做大做強而奮斗。生產(chǎn)一線員工將營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，深挖內(nèi)潛，向管理要效益，做到高效生產(chǎn)。我們也將精打細算，節(jié)約降耗，為企業(yè)爭取更大的利潤空間。多加強交流學(xué)習(xí)，取人之長、補己之短，沒有最好只有更好，生產(chǎn)部全體員工將齊心協(xié)力、扎實工作，不斷督促自我向更高更遠的目標(biāo)邁進，為企業(yè)做大做強而努力奮斗！

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！

****生產(chǎn)部

201*年11月11日

第三篇：生產(chǎn)部發(fā)言稿

會議發(fā)言稿

生產(chǎn)部上半年主要圍繞公司研發(fā)的抑塵設(shè)備專利的制作、安裝、調(diào)試來進行，六月下旬開始醞釀施工管理辦法和工程承包方案，并于七月二十日起開始實施，從下半年開始將沿著這條路繼續(xù)往前走，在今后的工作中我們將更加努力，以身作責(zé)，在自己的工作崗位上不斷學(xué)習(xí)，提高自己，配合好公司各部門的工作，為公司的發(fā)展努力奮斗。

生產(chǎn)部：李志云

第四篇：生產(chǎn)部經(jīng)理發(fā)言稿.doc

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位朋友大家好！

感謝大家抽出寶貴時間來參加我公司第二周年慶典活動！

我叫李偉，現(xiàn)任成都誠摯勞務(wù)有限責(zé)任公司生產(chǎn)部經(jīng)理一職。

今天是我們公司兩周年慶典活動，借此，首先向這一年來在工作、生活中給予工程部指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們致以誠摯的謝意，向一年來勤懇、辛勞地工作在第一線的工程部員工們致以真誠的問候！

201*年度，生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下走向了漸入成熟的階段。經(jīng)過一年的努力以及大家的支持我們公司取得可觀的成績。11年我們

公司承建項目有富士康員工保障性住房二期四標(biāo)、龍泉·天立廣場、成都天來國際廣場、怡靜湖二期經(jīng)濟適用房等多個項目。通過對這些項目的承建使我公司進一步完善了管理制度，加大了貫徹執(zhí)行力度。生產(chǎn)部員工在工作中本著打造“精品工程”的理念，嚴格控制工程質(zhì)量，切實的指導(dǎo)施工班組有序施工，在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、進度控制、成本控制上有了進一步的提高。并且，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略方針，在管理思想上也有了一定的進步。

有這些在建項目的支撐，使我們公司管理團隊在不斷的壯大，取得了一定的成績。這都來源于各位同事、各位同仁的大力支持。各位同事、各位同仁也是我們司再度發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。因此，來年我將帶領(lǐng)生產(chǎn)部全體員工以更加積極的工作熱情，更加真誠的工作態(tài)度為大家服務(wù)，取得大家的信任，以求共謀福利，共同發(fā)展。

再次，感謝大家光臨！感謝大家對我們公司的支持！

最后，祝大家身體健康！發(fā)大財！

第五篇：企業(yè)生產(chǎn)部年底發(fā)言稿

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

今天我發(fā)言的題目是

科學(xué)生產(chǎn)精細管理

為企業(yè)做大做強而努力奮斗

年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，是充滿收獲的一年.我們公司全體員工201*

在以劉總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，搶抓公司發(fā)展機遇，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮斗，迎難而上，實現(xiàn)利潤0000萬元，推進公司向前邁出了堅實的一步。在如此嚴峻的經(jīng)濟形勢下，能夠取得這樣驕人的成績，體現(xiàn)了我們團隊巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，作為一名00人，我感到由衷的自豪！

201*年是公司承上啟下、穩(wěn)定發(fā)展的重要一年。在新的一年里，生產(chǎn)部將牢牢把握公司發(fā)展機遇，堅定不移克服各種困難，緊緊圍繞四個“確�！�、兩個“服務(wù)”開展工作：

一、做好指導(dǎo)幫促，確保公司gmp認證順利通過

進入201*年，固體制劑車間和大容量注射劑的gmp認證是公司頭等大事。這是關(guān)系企業(yè)發(fā)展的命脈，是我們走向市場的通行證。目前認證的核心是軟件及現(xiàn)場的執(zhí)行情況，是檢驗人員在生產(chǎn)現(xiàn)場的操作，物料在現(xiàn)場的擺放，批生產(chǎn)記錄的填寫以及相關(guān)文件、制度在現(xiàn)場執(zhí)行的程度，是生產(chǎn)現(xiàn)場的員工表現(xiàn)出來的企業(yè)綜合的運營水平。因此，生產(chǎn)一線的員工在生產(chǎn)過程是否熟練規(guī)范，是我們順利通過認證的關(guān)鍵一環(huán)。生產(chǎn)部積極協(xié)助車間加強對員工gmp知識的培訓(xùn)，深入現(xiàn)場指導(dǎo)員工操作，搞好崗位迎審演練，確保認證順利通過，為鑄造0000奠定良好的基礎(chǔ)。

二、科學(xué)生產(chǎn)，合理安排,確保全年生產(chǎn)指標(biāo)順利實現(xiàn)。

現(xiàn)在，公司全年生產(chǎn)目標(biāo)已經(jīng)確定。塑瓶00線和快速軟袋線的投入將

為企業(yè)發(fā)展增添新的動力。作為生產(chǎn)部，不惜一切力量確保日產(chǎn)玻瓶00萬瓶，塑瓶00萬瓶，塑袋00萬袋，膠囊00萬粒，針劑00萬支。一切以市場為核心，根據(jù)市場變化及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，合理安排規(guī)格和班次，使產(chǎn)能最大化，達到科學(xué)生產(chǎn)，同時積極配合營銷公司完成精細化耕作的戰(zhàn)略目標(biāo)，全力滿足市場需求，確保產(chǎn)品庫存合理，堅決保證產(chǎn)品不斷檔。

201*年公司提出新產(chǎn)品銷售突破0億元。作為公司盈利的主導(dǎo)產(chǎn)品，生產(chǎn)部將充分根據(jù)產(chǎn)品的盈利水平高低來進行科學(xué)調(diào)度，保證做到結(jié)構(gòu)合理，為公司最大利潤的實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

三、營造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，確�，F(xiàn)場管理水平再上新臺階，生產(chǎn)成本最低化。

201*年，全球性金融危機的影響仍然很大，勢必會影響公司部分物料價格上揚。作為生產(chǎn)一線我們更要精打細算，節(jié)約降耗，為企業(yè)爭取更大的利潤空間。因此這就要求我們眼光向內(nèi)，深挖內(nèi)潛，向管理要效益。車間之間加強交流與學(xué)習(xí)，取人之長、補己之短，縮小差距。沒有最好只有更好，只有這樣才能督促我們不斷向更高的目標(biāo)邁進。

四、加強安全管理，確保全年無重大安全生產(chǎn)事故

對企業(yè)來講，安全就是效益，就是發(fā)展，就是穩(wěn)定。安全工作不容有絲毫怠慢。而安全管理不是一朝一夕所能完成的，而需要日常工作的積累；更不是僅靠單個人的力量所能保證的，而是需要我們?nèi)珕T共同團結(jié)的力量。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。201*年，生產(chǎn)部將繼續(xù)抓好安全日常巡檢，加強安全教育和培訓(xùn)，完善安全責(zé)任制、嚴格考核，確保無重大安全事故發(fā)生。

五、以銷售為龍頭，提高運輸效率，全心全意為銷售服務(wù)

銷售是前沿，是陣地，是你追我趕、不見硝煙的戰(zhàn)場，是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，是龍頭，更是全年利潤指標(biāo)完成的關(guān)鍵。201*年，生產(chǎn)部全員堅決樹立全心全意為銷售服務(wù)的思想，做到勤溝通，及時派發(fā)車輛，提高裝車效率和質(zhì)量，一切為銷售提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保在最短時間內(nèi)到貨，解除他們的后顧之憂。

六、充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡職盡責(zé)為一線服務(wù)

生產(chǎn)一線廣大員工是公司發(fā)展的堅實后(轉(zhuǎn)載請注明來源：m.taixiivf.com)盾，他們不辭勞苦，在每一個平凡的崗位上默默的奉獻，辛勤忘我的工作。10年生產(chǎn)部將帶領(lǐng)部室全體人員高度樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想，工作認真負責(zé)、熱情服務(wù)、悉心考慮、盡職盡責(zé)，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決影響車間生產(chǎn)的問題，排除一切困難，堅決保證車間全身心投入生產(chǎn)！

現(xiàn)在目標(biāo)已制定，藍圖已繪就。同志們，讓我們緊密團結(jié)在00總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，緊跟醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢，按照科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展的要求，繼續(xù)走品牌與創(chuàng)新同行的道路，不斷提高企業(yè)的知名度和影響力，繼續(xù)推動企業(yè)步步向前。生產(chǎn)部全體員工也將一如既往、齊心協(xié)力、扎實工作，確保全年生產(chǎn)任務(wù)順利完成，為企業(yè)做大做強而努力奮斗！ 我的發(fā)言完了，謝謝大家！

生產(chǎn)部

二〇一四年十二月二十九日

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