《用心去工作》讀后感 9篇 本文簡(jiǎn)介：

《用心去工作》讀后感一莊子說：“人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已�！比松�雖然短暫，但關(guān)于人生的思考與探索，卻是一個(gè)恒久彌新的話題。在我們的人生中，我們決定不了身邊會(huì)出現(xiàn)那些人，遇到那些事，但我們可以決定想要做什么樣的工作，想決定以什么樣的心情和態(tài)度為人生的幸福打下基礎(chǔ)。用心去工作，才能得到幸福的

《用心去工作》讀后感 9篇 本文內(nèi)容：

《用心去工作》讀后感一

莊子說：“人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已�！比松�雖然短暫，但關(guān)于人生的思考與探索，卻是一個(gè)恒久彌新的話題。在我們的人生中，我們決定不了身邊會(huì)出現(xiàn)那些人，遇到那些事，但我們可以決定想要做什么樣的工作，想決定以什么樣的心情和態(tài)度為人生的幸福打下基礎(chǔ)。用心去工作，才能得到幸福的人生。

我們?cè)谒鶑氖碌膶徟泄ぷ髦�，不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要為社會(huì)和諧發(fā)展、為人民的美好生活貢獻(xiàn)一份心與力，發(fā)出一份光和熱。我以為這樣的人生，才是樂觀向上的人生，才是快樂幸福的人生。

用心工作的態(tài)度體現(xiàn)在職業(yè)素養(yǎng)上。用心工作是一種習(xí)慣、一種態(tài)度、一種方法，是在日常工作中的自然流露，超越了認(rèn)真的境界，因而是一種美德。我們不僅要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動(dòng)地去思考工作中存在的問題，提出解決問題的辦法;要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中有所創(chuàng)新，在工作中不斷進(jìn)步。如此，我們?cè)诠ぷ髦芯蜁?huì)有所成就，我們的心情就會(huì)愉悅而快樂。因而，用心工作是我們法院工作人員必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。

用心工作的基礎(chǔ)體現(xiàn)在自身的學(xué)習(xí)上。古人說“少壯不努力，老大徒傷悲”，如今是“終生不努力，一生徒傷悲”。學(xué)習(xí)是為了自身的發(fā)展，它為快樂人生奠基，為快樂工作、快樂生活服務(wù)。學(xué)習(xí)是我們獲得知識(shí)，掌握技能，培養(yǎng)聰明才智的過程;學(xué)習(xí)是幫助我們提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展的有效途徑�！霸诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，這是立于不敗之地的至理名言。我們只要有了真才實(shí)學(xué)，就能在工作中得心應(yīng)手，就能從容應(yīng)對(duì)各種艱難險(xiǎn)阻。

在法治進(jìn)程發(fā)展的今天，法院作為公平正義的維護(hù)者，司法公正的“守護(hù)神”，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。法官的判決、裁定背后背負(fù)著當(dāng)事人的殷殷期望，也匯聚著捍衛(wèi)司法公信的重責(zé)。隨著社會(huì)的發(fā)展，案件越來越多，不管是作為法官，還是法官助理，工作的壓力都很大，然而快樂不是說有就有，垂手可得的，你得主動(dòng)尋覓、努力追求，快樂生活也是這樣。蕭伯納有一句名言：“一般人只看到已經(jīng)發(fā)生的事情而說為什么如此呢?我卻夢(mèng)想從未有過的事物，并問自己為什么不能呢?”做人應(yīng)該敢于追求夢(mèng)想與希望。因?yàn)閵^斗的過程和達(dá)成目標(biāo)一樣，都能使人產(chǎn)生無比的快樂。

在用心工作中享受快樂生活。一名法院工作人員應(yīng)主動(dòng)將個(gè)人前途與單位的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，深刻認(rèn)識(shí)到單位不僅是我們利益的共同團(tuán)體，也是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的學(xué)校;不僅為我們提供了工作的機(jī)會(huì)，也為我們創(chuàng)造了一個(gè)發(fā)展進(jìn)步的舞臺(tái)。因此，作為一名法院工作人員應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法，以追求最完美的工作結(jié)果，這樣我們自然能在工作中享受快樂、收獲成功。

在快樂生活中用心工作。生活就是你的人生工作，你要把生活當(dāng)作你的工作一樣來處理好，對(duì)你的家庭、家人和朋友要有一種責(zé)任感。一個(gè)人只有具備了在生活中有對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在工作中融入生活的樂趣與激情。我相信他才能更好地、快樂地生活，才能有效地、用心地工作。

日日行，不怕千萬里，常常做，不怕千萬事。作為法官助理的我，每天協(xié)助法官處理案件，見到了形形色色的人，也遇到了看似不可思議卻真實(shí)發(fā)生的事。感受過被人站在審判庭外罵的一無是處的無奈和辛酸，也收獲過滿懷感激熱淚盈盈的感謝。但是我知道，不管我遇到了什么，得到或失去了什么，我都要好好的用心工作，用寬容的心去工作，心里放不下自己是沒有智慧，心里容不下別人是沒有慈悲。用心做好自己能做的，想做的，便是做到了最好的自己。

《用心去工作》讀后感二

讀了這本書，對(duì)我感受最深的是“責(zé)任”這兩個(gè)字。責(zé)任心是做好一切工作的前提條件，也是每個(gè)人在工作中應(yīng)該具備的最核心的內(nèi)在素質(zhì)。只有想干事，才能去干事、干成事。只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力，盡職盡責(zé)。責(zé)任心是我們每個(gè)人健康成長(zhǎng)、成就事業(yè)的源動(dòng)力。

那么責(zé)任心來源于什么？責(zé)任來源于對(duì)工作的熱愛，對(duì)崗位的珍惜。工作就意味著責(zé)任，崗位就意味著任務(wù)。世界上沒有不需要承擔(dān)責(zé)任的崗位，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。而且，職位越高，崗位越重要，責(zé)任就越大。如果說能力像金子一樣重要，那么責(zé)任心則比黃金更可貴。對(duì)一個(gè)單位來說尤其如此，每個(gè)單位都愿意信任一個(gè)能力不是很突出但責(zé)任心很強(qiáng)的人，而不愿意重用一個(gè)能力很強(qiáng)但缺乏責(zé)任心的人。這就是說，責(zé)任勝于能力。在現(xiàn)實(shí)工作中，這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責(zé)任心，業(yè)務(wù)不懂可以學(xué)，經(jīng)驗(yàn)沒有可以積累，關(guān)鍵是對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度決定一切，有了積極的態(tài)度，再加能力的提升，肯定會(huì)有好的業(yè)績(jī)，肯定會(huì)取得成功。李嘉誠(chéng)先生曾說：“成功沒有偶然”，說的也是這個(gè)道理。

責(zé)任心體現(xiàn)在哪兒？如果你仔細(xì)觀察，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)凡是有責(zé)任心的人都有一些共同點(diǎn)。比如：總是能在上級(jí)規(guī)定的期限之前完成任務(wù)；總能把每件普通的小事都做得周到細(xì)致，讓上級(jí)放心；總能在做好本職工作的同時(shí)，替同事做一些力所能及的事情。

相反，沒有責(zé)任心的人在工作上往往表現(xiàn)也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，嚴(yán)重的話會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì)或集體；還有體現(xiàn)在工作質(zhì)量上，對(duì)工作馬馬虎虎，老是強(qiáng)調(diào)客觀理由，達(dá)不到組織的要求。

作為管理者，該如何在工作中強(qiáng)化責(zé)任，提升履職能力呢？我認(rèn)為主要把握以下三個(gè)方面。

第一，以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)。這是一名管理者首先必須承擔(dān)的責(zé)任。我很欣賞臺(tái)灣鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘先生的理念，他說：“在我的字典里沒有管理兩字，只有責(zé)任。你答應(yīng)的事就要做出來，這種責(zé)任就是最重要的紀(jì)律。管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡心盡職，就是如此�！碧貏e是當(dāng)前，內(nèi)外部形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，業(yè)務(wù)發(fā)展壓力很大，這個(gè)時(shí)候更需要我們管理者勇于承擔(dān)責(zé)任，帶頭做好工作，起到示范作用。

第二，主動(dòng)作為，謀事成事。作為一名管理者，在當(dāng)前形勢(shì)下，光帶頭努力工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更需要積極思考，如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，想出應(yīng)對(duì)策略辦法，破解業(yè)務(wù)發(fā)展難題，帶領(lǐng)大家一起干，而且要干成事。結(jié)合今年的公司業(yè)務(wù)工作，關(guān)鍵是抓好三件大事：一是抓好資產(chǎn)業(yè)務(wù)，一方面做好存量政府類貸款到期后的展貸工作，另一方面，要做好新項(xiàng)目的儲(chǔ)備和申報(bào)工作；二是抓好存款的穩(wěn)定增長(zhǎng)，特別是如何通過外匯產(chǎn)品和投行業(yè)務(wù)抓存款；三是抓好基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范和化解。

第三，加強(qiáng)時(shí)間管理，提高工作效率。西方有一句諺語：“對(duì)于勤奮的人來說，每個(gè)星期有七個(gè)白天和七個(gè)晚上，對(duì)于一個(gè)懶惰的人來說，每個(gè)星期有七個(gè)明天�！币虼耍�我們每個(gè)人都要珍惜時(shí)間，在工作時(shí)間更要提高工作效率。作為一名管理者，更要做好表率。同時(shí)，管理者要做的事情很多，必須區(qū)分輕重緩急，先做重要的、緊急的事情，并統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會(huì)彈鋼琴。

《用心去工作》讀后感三

打開《用心去工作》的第一頁，前言說的很好：“身在職場(chǎng)，沒有誰愿意做一輩子的普通員工，都希望自己能夠在薪水、職場(chǎng)上得到不斷的提升”。但有時(shí)同樣的環(huán)境卻有著不一樣的人生，說到底，其實(shí)就是一個(gè)對(duì)待工作的態(tài)度。這本書通過多個(gè)成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，教育我們要用心對(duì)待自己的工作，要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神，不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題，要讓自己比過去做得更好。

讀了這本書，讓我感悟到做任何事情，只要用心去做，盡到自己的職責(zé)，一定能把它做好；如果不用心去做，那肯定是做不好的。對(duì)待復(fù)雜的工作要用心，這不假；簡(jiǎn)單重復(fù)的操作，如果不用心，也會(huì)犯錯(cuò)誤�？催^一則故事，一位優(yōu)秀的老木匠打算退休，老板請(qǐng)求在他離開之前再建最后一座房子，老木匠應(yīng)允了。但老木匠已經(jīng)不像從前那么用心的工作了，心不在焉，敷衍了事。房子建好那天，老板把鑰匙遞給了他，說這房子算是送給他的禮物。老木匠接過鑰匙，羞愧得無地自容，如果他早知道是在給自己建房子，他又怎么會(huì)這樣應(yīng)付呢？故事很短，卻讓人深受啟示。工作中的每一項(xiàng)小任務(wù)，生活中的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，都值得我們?nèi)�身心地投入其中。勇�(lián)��?zé)任，用心工作，凡事不干便罷，要做就必須做好，哪怕是最后一班崗。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。

作為一名高速公路的收費(fèi)員，要真正把三尺崗?fù)ぎ?dāng)作傳播文明服務(wù)的窗口收費(fèi)過程是服務(wù)過程,而不是執(zhí)行過程。微笑源于內(nèi)心，絕不是那種對(duì)著電腦屏幕說的“有口無心”，為了應(yīng)付工作的笑，表情是呆板的。我們的微笑要真誠(chéng)，自己感覺不累，也讓司乘切身感受到收費(fèi)人員的微笑服務(wù)。我們要，提高文明服務(wù)水平，增強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí)，調(diào)整好心態(tài),從心底里樹立“真誠(chéng)微笑”的服務(wù)理念。讓我們每個(gè)人都用微笑面對(duì)工作生活的每一天，用心體會(huì)，從心開始。

《用心去工作》讀后感四

靜靜地讀完《用心去工作》（成功新華公司經(jīng)典培訓(xùn)叢書）這本書后，掩卷思索，受益多多，收獲頗豐。圍繞著“用心去工作”這一主題，作者用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”等8種心態(tài)，全面闡述了“用心去工作”的深刻內(nèi)涵，為我們提供了“如何用心去工作”的哲學(xué)思考以及有效路徑。在與此書相遇、與書中各位名人大師無聲交流中，我感受了理想、堅(jiān)定了執(zhí)著、增強(qiáng)了力量。有幾點(diǎn)體會(huì)和感悟，愿與同仁一同分享，權(quán)作共勉。

第一，為事業(yè)追求崇高，為理想堅(jiān)持信念。追求崇高，就是追求信仰，追求事業(yè)理想，就必須堅(jiān)持信念。愛因斯坦說：“由百折不撓的信念所支持的人的意志,比那些似乎是無敵的物質(zhì)力量具有更大的威力�！弊鳛橐幻�在平凡崗位上的普普通通的人，追求崇高，就是要修煉自己，努力工作，為所在公司的發(fā)展目標(biāo)奮斗，使自己成為同事、公司認(rèn)可和信任的優(yōu)秀成員。只有追求崇高，只有堅(jiān)持和執(zhí)著，你才能獲得動(dòng)力，才有明確的目標(biāo)，才會(huì)為自己規(guī)劃出人生奮斗方向。要堅(jiān)持信念，因?yàn)樾拍畹牧α吭谟冢�即使遭受厄運(yùn)，也能點(diǎn)燃希望的火炬；信念的偉大在于，即使遇到險(xiǎn)境，也能揚(yáng)起生活的風(fēng)帆；信念的魅力在于，即使身陷困窘，也能保持高潔的品行。忘記了追求崇高，你就會(huì)陷入平庸，放棄了信念堅(jiān)持，你將是非不辨地隨波逐流。所以，我們要不斷豐富為事業(yè)追求崇高的內(nèi)涵，為理想堅(jiān)持信念，把自己修煉成為本職崗位和平凡工作的守望者。

“信念是鳥,它在黎明仍然黑暗之際,感覺到了光明,唱出了歌�！保ㄌ└�?duì)栒Z）須知：你的職業(yè)，就是你職業(yè)生涯中經(jīng)營(yíng)的你的事業(yè)。以事業(yè)之心去經(jīng)營(yíng)，以進(jìn)取之心去用心工作，那就是我們孜孜以求的崇高信念！

第二，為敬業(yè)充滿激情，為公司奉獻(xiàn)忠誠(chéng)。在個(gè)人的職業(yè)生涯中，一個(gè)人缺少激情，也會(huì)陷入平庸，就像文章、故事沒有高潮，波瀾不驚，也像水總是溫吞，沒有沸騰。許多人常常感嘆工作的無趣、學(xué)習(xí)的枯燥以及生活的壓力等，重要原因之一就是心中缺少了激情。沒有激情，職業(yè)將黯淡無彩，事業(yè)將一片荒蕪，敬業(yè)更無從談起。一個(gè)沒有激情的員工永遠(yuǎn)不會(huì)成為優(yōu)秀的員工。

激情出自行動(dòng)，引發(fā)動(dòng)力；激情源于夢(mèng)想，來自心靈。所以，我們需要激情，需要不斷的新的激情，激發(fā)持久的動(dòng)力，用心工作，因?yàn)�，充滿激情才能敬業(yè)，能量激發(fā)才能創(chuàng)新。

“人無忠信，不可立于世”（北宋時(shí)期理學(xué)家和教育家程頤語）。在我們每個(gè)人職業(yè)的追求中，必然關(guān)系到你對(duì)你所從事的職業(yè)、對(duì)你所在的公司的忠誠(chéng)或公司對(duì)你的信任。職業(yè)，無疑是我們謀生的手段，公司，更為我們提供了一個(gè)施展自身才華的舞臺(tái)，搭建了追求崇高、建功立業(yè)的平臺(tái)。在公司中，你的職位的晉升，薪水的增加是建立在你是否忠實(shí)履行日常工作，是否用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。在這個(gè)意義上，用心工作就是一種態(tài)度，一種標(biāo)準(zhǔn)，更是一種理念。只有盡職盡責(zé)、用心做好工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。只有對(duì)職業(yè)的敬重，對(duì)公司的忠誠(chéng)，對(duì)崗位強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能彰顯你對(duì)職業(yè)所傾注的情感，表明你的職業(yè)生涯、你的人生是否“立于世”而絢爛。

第三，為成長(zhǎng)心懷感恩，為工作擔(dān)當(dāng)責(zé)任。感恩、回報(bào)，是中華民族幾千年來因因相襲的美好的道德修養(yǎng)和精神境界。一個(gè)精神境界高、思想修養(yǎng)好的人一定是心懷感恩之情、從感恩做起的。我們每一位員工，與公司、與公司領(lǐng)導(dǎo)之間盡管是聘用與被聘用的契約關(guān)系，但在這種關(guān)系的背后，卻有著濃濃的親情與友誼、知恩與感恩的情感紐帶。當(dāng)你發(fā)自內(nèi)心地感激社會(huì)、感激同事、感激父母、感激領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，當(dāng)你用感恩之心去工作、去生活時(shí)，抱怨和不滿就會(huì)遠(yuǎn)離你，你就會(huì)獲得無窮動(dòng)力。當(dāng)然，我們?cè)诟卸鞲改�、感恩親朋好友、感恩同事、感恩社會(huì)的時(shí)候，不要忘了，還要感恩與你朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)，為自己能有幸成為公司的一員而感謝恩惠，為自己能遇到像父母、兄長(zhǎng)親人一樣的領(lǐng)導(dǎo)而感謝恩遇！在公司，正是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的施恩布德、諄諄教誨，我們才仰承恩澤而有所進(jìn)步，有所獲益。既然已受雇于公司，就理所應(yīng)當(dāng)回饋、回報(bào)公司，感恩公司。惟有時(shí)刻銘記“投桃報(bào)李”、“投之以木瓜，報(bào)之以瓊瑤”，殫精竭慮、效圖報(bào)稱、勤奮工作、無怨無悔，用心工作，否則，怎能報(bào)答這種緣分、這種恩情？

談到責(zé)任心，首要的是要融入公司、融入集體、融入團(tuán)隊(duì)。偉大導(dǎo)師卡爾·馬克思說：“只有在集體中，個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段�！比松�于世，熙熙攘攘逆旅于人海滄桑，每一個(gè)人有每一個(gè)人在社會(huì)上所扮演的一定角色，生息于不同的位置，并從各自不同的角度觀覽世事。當(dāng)你有緣進(jìn)入公司，就是你之幸運(yùn)。那么，你就必須融入這個(gè)集體，融入、信任、依賴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。所謂融入，就是要接受公司的管理，承認(rèn)并適應(yīng)公司的模式，遵守并執(zhí)行公司的規(guī)章制度和運(yùn)行規(guī)則，學(xué)習(xí)并參與公司的各項(xiàng)建設(shè)，視公司為自己的衣食父母，將工作看作是實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。決不能人雖然進(jìn)了公司，而心、神卻游離于公司之外，甚至格格不入，自命不凡。要知道，當(dāng)你以苛求的目光選擇公司、崗位時(shí)，公司和崗位也正以審慎地姿態(tài)挑選著你、考驗(yàn)著你。你不融入，怎知公司？你不耕耘，談何收獲？

其次，從本質(zhì)上說，責(zé)任心，是一種對(duì)職業(yè)、對(duì)工作高度的使命感，是一種義不容辭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是一種責(zé)無旁貸的義務(wù)。責(zé)任心是出色完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任xx作的前提和基礎(chǔ)。以責(zé)任之心用心工作，要持之以恒，力戒浮躁，專心做事，踏實(shí)做人。在公司里，你必須要有忠誠(chéng)于自己崗位的信心和決心，去雜念，戒浮躁，守住自己的崗位陣地，萬不能好高鶩遠(yuǎn)，幻想今日提職、明日加薪不切實(shí)際的想法。只要用心去做，每個(gè)人都能把工作做得很出色，都能成為公司里最優(yōu)秀的員工。

古往今來，許許多多的人和事以及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)都告訴我們：一帆風(fēng)順獲得成功只是幼稚的神話。一蹴而就的成功十分罕見，一波三折才是大多數(shù)事件的正常狀態(tài)。我們決不要平庸也決不能平庸，因?yàn)槠接故且环N被動(dòng)而又功利的人生態(tài)度，陷入平庸，就會(huì)陷入迷盲，就不能認(rèn)清自我，反過來，公司就不會(huì)認(rèn)清你，機(jī)會(huì)和平臺(tái)就不會(huì)給予你。毫無疑問，平庸者面臨著最終被淘汰的結(jié)果。用心去工作，最大的受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必定是自己。讓我們付出時(shí)間和心力，擔(dān)負(fù)起責(zé)任和義務(wù)，為自己、為領(lǐng)導(dǎo)、為公司更加勤奮地用心去工作，做出奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)，那就是最高、最好、最實(shí)在的報(bào)恩！

《用心去工作》讀后感五

《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。

開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。

“用心”不單單是兩個(gè)字的排列，其含義實(shí)則是一個(gè)“愛”字，對(duì)工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，具有積極主動(dòng)的工作意識(shí)在里面，用心工作的標(biāo)準(zhǔn)追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，而是具有工作的責(zé)任心和使命感。

談到責(zé)任心，就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會(huì)神，竭盡所能才是。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能在規(guī)定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當(dāng)，超乎想象的事情做到恰到好處。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任能讓人無論什么時(shí)候，無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。

用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓(xùn)叢書，如果你想站得更高，看的更遠(yuǎn)，你就必須讀它，用心體會(huì)，用心感悟和揣摩，它會(huì)告訴你許多成功的必經(jīng)之路。

《用心去工作》讀后感六

近期單位給每位員工派發(fā)了一本書，斯蒂芬.喬布斯的《用心去工作》，我利用休息時(shí)間通讀了一遍，發(fā)現(xiàn)在這本書中有許多值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)的地方。如果能深刻領(lǐng)悟當(dāng)中的一些觀念與觀點(diǎn)，那對(duì)以后的工作會(huì)有很大的幫助。例如書中開篇喬布斯的一句話就很經(jīng)典，“做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的收益者是自己。”確實(shí)如此，在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活、工作方式下，我們變的心浮氣躁，變動(dòng)憤世嫉俗，對(duì)工作的態(tài)度從一開始的激情澎湃，變成現(xiàn)在的得過且過；當(dāng)然，這里面有社會(huì)環(huán)境的影響，也有個(gè)人主觀原因。但我認(rèn)為，既然生在這個(gè)時(shí)代，處于這樣的社會(huì)環(huán)境，我們更要不斷改變自我，提高認(rèn)識(shí)，使自己在工作生活當(dāng)中變的游刃有余，工作得心應(yīng)手，這樣才能活出自我，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

讀完這本書后，我理解用心去工作就是要全心全意的去工作，熱愛自己的工作，把本職工作做好。一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，直接影響工作的效率，如果積極，你的工作效率會(huì)很高，相反，消極的工作態(tài)度會(huì)使工作效率低下。我們每個(gè)人都有自己社會(huì)位置，相應(yīng)的工作職位，位置不同職責(zé)也不同。但不同位置都有一個(gè)基本要求，就是做事做好、做到位，才能使自己得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)工作者。

用心做好每件事、每件工作，這是所有職業(yè)人都應(yīng)有的職業(yè)品德。用心工作的態(tài)度，會(huì)為每個(gè)人既定的事業(yè)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也會(huì)給單位帶來很大的收益。工作中要牢記“用心去工作”，不做則已，要做就做最好。

用心去工作應(yīng)該成為我們每個(gè)人做任何事的標(biāo)準(zhǔn)。可能你所從事的工作很枯燥，很單調(diào)，很瑣碎，但只要抱著用心做事的心態(tài)，盡心盡力，會(huì)把每項(xiàng)工作都做的很精彩，得到成就感。只有這樣，我們個(gè)人、單位、社會(huì)才會(huì)前進(jìn)發(fā)展。

用心去工作最大的受益者是自己，敷衍工作會(huì)害了自己。每個(gè)人都渴望得到提升，得到回報(bào)，但在實(shí)際的工作中總抱著為別人工作，完成交代的任務(wù)，馬馬虎虎，最后的結(jié)果是欺騙了自己，耽誤了自己的機(jī)會(huì)。用心去工作是對(duì)人生和生活的尊重，因?yàn)橐粋�(gè)人想要得到社會(huì)的認(rèn)同唯一的途徑就是用心對(duì)待自己的工作，在自己的崗位上作出成績(jī)，這樣你才能不斷提升自己的價(jià)值空間。

我們應(yīng)該始終保持一個(gè)進(jìn)取之心，責(zé)任之心，寬容之心，把精力放在工作事業(yè)上，全心投入，聚精會(huì)神，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

讀了《用心去工作》，我收益匪淺，我決心從現(xiàn)在做起，從每件小事做起！

《用心去工作》讀后感七

當(dāng)春風(fēng)吹綠了運(yùn)河岸，我院文化建設(shè)在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動(dòng)，認(rèn)真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會(huì)到，若要美好活一回，工作在平凡人間，需要我們憑著良心面對(duì)工作才能成就對(duì)工作的用心！

分享一下我的感受吧，工作25年來，先后從事過多個(gè)崗位。目前在門診候診兼任心理咨詢師，我的職業(yè)之路有過彷徨，有過動(dòng)搖，也有過痛苦和糾結(jié)。人到中年，終于能夠在憑著良心去工作的狀態(tài)下享受工作中的苦與樂。

我每天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對(duì)較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室后才能完成診療過程，所以，婦科候診區(qū)幾乎每天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務(wù)，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室保持一定的良好就診環(huán)境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進(jìn)行有效溝通，說服候診人員遵守規(guī)則按序就診并不是一件很容易的事情。雖然醫(yī)院在大張旗鼓地創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院，可是因我院實(shí)行首次就診掛號(hào)，下次直接持卡復(fù)診的惠民方式，導(dǎo)致了當(dāng)日就診人員出現(xiàn)超員時(shí)，也無法進(jìn)行限號(hào)控制，尤其在春節(jié)后一階段，大多數(shù)返鄉(xiāng)人員利用假期前來就診，候診服務(wù)人員需要面對(duì)來勢(shì)洶涌的就診人潮進(jìn)行有效的引導(dǎo)，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點(diǎn)以后才涌過來，為了做到讓每一位病員都能滿意，我會(huì)認(rèn)真接待每一位就診者，適當(dāng)對(duì)候診者進(jìn)行解釋，動(dòng)員家住本地的患者有效避開就診高峰期，抱著替對(duì)方病情著想的態(tài)度給出最合理化的就診安排，會(huì)主動(dòng)詢問就診者狀況，通過觀察候診人行為表情判斷對(duì)方的病情，如遇急癥狀況，會(huì)和醫(yī)生積極協(xié)商安排先行就診，假若實(shí)在因?yàn)槿硕嗫赡艹霈F(xiàn)上午看不到病的狀況時(shí)，我也能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)候診人員進(jìn)行有效提醒，避免因等待過久引發(fā)矛盾，在這樣的崗位上我能應(yīng)用心理咨詢師的職業(yè)特長(zhǎng)，與來自各行各業(yè)的就診者進(jìn)行候診交流，知道該用什么樣的方式他們溝通，知道怎么安撫他們對(duì)待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務(wù)技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時(shí)候。

當(dāng)然，我也會(huì)產(chǎn)生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時(shí)候，本院職工理直氣壯帶著親朋好友浩浩蕩蕩長(zhǎng)驅(qū)直入插隊(duì)就診給我?guī)�來的困擾，面對(duì)等待已經(jīng)不耐煩的候診人員，看著他們眼睛里都能噴出火的憤怒，這些不由分說的舉動(dòng)讓我很無奈……在這個(gè)問題上，我也在反思為何那么多人對(duì)我們的存在都可以忽略？我發(fā)現(xiàn)有的時(shí)候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當(dāng)做不需要技巧和技能的工作，是個(gè)什么人都能從事的，我們自己也接受了這樣的定位，沒從心底把自己當(dāng)回事，所以才會(huì)有被他人忽視的現(xiàn)象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫助！所以我在此懇請(qǐng)同事們?cè)诰驮\高峰期帶領(lǐng)親朋好友就診時(shí)，能夠事先同我進(jìn)行溝通，相信我會(huì)合理安排以避免矛盾產(chǎn)生！

再次回到這場(chǎng)讀書活動(dòng)，這本書的意味深長(zhǎng)在于，讀的是書，看的是世界，它是一種對(duì)話與交往，不是讓我們?nèi)ヌ籼迍e人的不完美，是多檢查自己的失誤和不足，用心工作不僅是享受工作中的快樂，也要面對(duì)工作中的難過，不是感嘆自己的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自己的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長(zhǎng)辭！擁有與失去只是一念之差：我會(huì)珍惜每一個(gè)還能夠讓我工作的機(jī)會(huì)，不需要激情四溢的口號(hào)，也不需要華麗與煽情的保證，在現(xiàn)有的崗位上憑著我的良心去成就工作中的用心！

《用心去工作》讀后感八

用心工作，就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題；用心工作，就是要讓自己比過去做的更好，比別人做的更好。用心去工作就是要把對(duì)工作真正用心、用情。只有你熱愛這份工作，全身心的投入工作，就會(huì)聚精會(huì)神、竭盡所能地去做事，才能把小事做好、做精，把大事做成、做大。做任xx作，只要你用心去做，一定能把它做好。

一、用心工作，忙的快樂、累的歡喜

“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”。這就是事業(yè)心！事業(yè)心是推動(dòng)我們前進(jìn)的巨大動(dòng)力和精神支柱。理想、抱負(fù)不難擁有，難的是永遠(yuǎn)持有事業(yè)心。難的是追求途中百折不撓，摔倒了爬起來繼續(xù)前行。有了這份執(zhí)著，眼前就會(huì)樹立目標(biāo)。因?yàn)閳?zhí)著目標(biāo)的人，能看到自己與目標(biāo)的距離日漸縮短，由衷產(chǎn)生一種喜悅。這種成功的喜悅，時(shí)時(shí)化作動(dòng)力助推我前進(jìn)。

二、用心工作，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)

英國(guó)前首相丘吉爾曾經(jīng)說過：“人生的所有履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”責(zé)任重于能力。一個(gè)有能力但缺乏責(zé)任心的人對(duì)單位來說是定時(shí)炸彈，因?yàn)樨?zé)任心的缺失可能會(huì)釀成大禍。

我認(rèn)為責(zé)任心是重要的工作態(tài)度。從本質(zhì)上說，責(zé)任心是一種對(duì)工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無旁貸的義務(wù)；責(zé)任心是出色地完成工作的動(dòng)力和源泉，是干好任xx作的前提和基礎(chǔ)。提高工作責(zé)任心：一是要放棄借口，停止抱怨；二是要有勝任本職工作的能力；三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。從事銀行工作，那么就必須勇敢承擔(dān)起自己工作中的責(zé)任，因?yàn)檫x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。一個(gè)有責(zé)任心的職工，工作細(xì)致、認(rèn)真，聽從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作；每一件事都不會(huì)中途放棄，有始有終地認(rèn)真完成份內(nèi)的工作，能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，終會(huì)一事無成，在實(shí)際工作中責(zé)任心意識(shí)淡薄，工作不用心、被動(dòng)應(yīng)付、屢查屢犯現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，小到崗位責(zé)任落實(shí)不到位，大到違反規(guī)程操作等問題。

三、用心工作，用平常心、做平常事

平常心就是人們?cè)诠ぷ鳎�生活中處理周圍事物的一種平和心態(tài)。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進(jìn)取、無所事事的慵懶心態(tài)。把名利看淡一些，把職責(zé)使命看重一些，把個(gè)人定得準(zhǔn)一些，這樣才能保持一份從容與淡定。人活在世上應(yīng)該是件快樂的事情，最可怕的不是別人為難你，而是自己為難自己。人和人是有差距的，不要拿自身的弱項(xiàng)和別人的強(qiáng)項(xiàng)去比較，這就是自取煩惱。

擁有平常心，一定要學(xué)會(huì)“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。

用心去工作，最大受益者是自己；不用心工作，最大的受害者也必然是自己。在今后的工作中，我將滿載著“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”，用實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績(jī)?yōu)槿松�做精彩的注腳。用心工作，精彩人生。

《用心去工作》讀后感九

開卷有益，在書香法院活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，馬寶君院長(zhǎng)向每一位干警贈(zèng)送了《用心去工作》這本富含正能量的書籍。閱讀這本書,使我心中觸動(dòng)很深。

這本書從工作說起，教導(dǎo)我們用心工作，教育我們?nèi)绾斡眯墓ぷ鳌９ぷ魇俏覀兞⒆阌谏鐣?huì)的根本,用心對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟，工作才能出色、才能趨于完美。在工作中堅(jiān)持一種積極的心態(tài)，工作就會(huì)變得積極主動(dòng)。成功的路上沒有捷徑，只有活多干一點(diǎn)兒，工作用心一點(diǎn)兒，態(tài)度誠(chéng)懇一點(diǎn)兒，付出更多一點(diǎn)，成功才會(huì)距我們更近一點(diǎn)兒。

感恩，自古以來就是中華民族傳統(tǒng)美德，我們有“知恩圖報(bào)”、“滴水之恩,涌泉相報(bào)”、“投我以桃，報(bào)之以李”的說法，也有不少感人肺腑的關(guān)于“感恩”的傳說故事。儒家文化的仁義禮智信、溫良恭儉讓，也包含著感恩情結(jié)。這些優(yōu)秀的道德文化，熏陶和感動(dòng)著一代又一代人。    在閱讀這本書的過程中，使我觸動(dòng)最深的是感恩心和責(zé)任心。

感恩是一種美德、一種態(tài)度，一種信念，更是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。感恩，是為了擦亮蒙塵心靈而不致麻木，是為了將無以為報(bào)的點(diǎn)滴付出永銘于心。學(xué)會(huì)感恩, 使我們更加珍惜家人、朋友、同事；感恩，使我們更加熱愛家庭、生活、工作。學(xué)會(huì)感恩，心懷感激地對(duì)待身邊每一個(gè)人、每一件事，正面是一種激勵(lì)，負(fù)面更是一種歷練。我們就這樣在生活中不斷增長(zhǎng)著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值。

責(zé)任心，就是要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展。有了責(zé)任心，你就能將普通小事處理得當(dāng)，把超乎想象的事情做到恰到好處；就能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任心，能讓人無論什么時(shí)候，無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。

保持責(zé)任心是正確的工作態(tài)度，而正確的態(tài)度是做好工作的最基本前提。保持責(zé)任心是積極的工作態(tài)度。在責(zé)任心的驅(qū)使下，把工作的事當(dāng)作自己的事，境界就會(huì)不一樣。我深刻地感受到，只有把工作當(dāng)作自己的事，才能進(jìn)入用心工作的狀態(tài)，將工作做到更好。保持責(zé)任心是一種人生態(tài)度。用一顆責(zé)任心去工作、去生活，對(duì)與自己有關(guān)的人和事負(fù)責(zé)，這樣才能成為領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人、朋友信賴的人，一個(gè)靠譜的人。

生活是一面鏡子，你笑它就笑，你哭它就哭。只要我們用最純真的心去面對(duì)它，它必將帶給我們更多的幸福感。

《用心去工作》讀后感 9篇 本文關(guān)鍵詞：讀后感，用心，工作

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