第一篇：銀行支行201*年第一季度黨內(nèi)監(jiān)督報告
xx黨委：
根據(jù)《xx委員會關(guān)于加強黨內(nèi)監(jiān)督的實施細則》（銀大黨〔201*〕25號）要求，現(xiàn)對我支行201*年第一季度開展黨內(nèi)監(jiān)督情況報告如下：
一、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定部署情況
本季度，我支行黨組能認真學習黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定部署，并能及時向全行職工進行傳達，并以此指導(dǎo)具體工作，使我支行各項工作能在黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定部署的正確指導(dǎo)下穩(wěn)定、健康開展。
一是按照地區(qū)中心支行部署，認真組織全行職工學習貫徹落實《xx行關(guān)于對xxx案件相關(guān)責任人員處理情況的通報》（x銀發(fā)〔201*〕38號）以及《xx行關(guān)于對xxx案件負有領(lǐng)導(dǎo)責任人員處理情況的通報》（x銀發(fā)〔201*〕5號）文件，針對《通報》組織了遵紀守法教育及討論活動，及時開展了會計國庫業(yè)務(wù)管理專項自查。支行黨組要求廣大干部職工以案為鑒，警鐘長鳴，認真吸取教訓(xùn)，嚴格內(nèi)部管理，認真履行職責，做好案件防范工作。
二是召開了職工大會組織學習xx行紀委201*年第一季度推薦的廉政文章，設(shè)立了廉政教育專欄——《警鐘長鳴》，通過張貼廉政文章的形式，教育干部職工強化責任意識，鞏固和深化資金安全管理大檢查的成果，增強風險防范意識，時刻繃緊“安全防范”這根弦。采取得力措施加強對業(yè)務(wù)崗位特別是管錢、管物人員的教育和管理，加強對各業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和控制，把工作做細、做實、堵塞漏洞，堅決防范案件和風險的發(fā)生。
三是召開了xx支行201*年紀檢監(jiān)察工作會議。會議傳達了《認真履行黨章賦予的職責全面推進基層央行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展》——xx同志在xx行紀檢監(jiān)察工作會議上的報告以及地區(qū)中心支行黨書記xx同志在紀檢監(jiān)察工作會議上的講話，宣布成立以支行黨組書記xxx為第一責任人的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。宣布了我支行201*年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭工作實施方案和糾正行業(yè)不正之風和行業(yè)作風建設(shè)實施方案。本著“一級抓一級、層層抓落實”的原則，主管紀檢工作的副行長與各股長簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，將責任落實到人。
四是按照我支行黨風廉政建設(shè)與反腐敗抓源頭實施方案要求，下發(fā)了黨風廉政建工作標準表，主管紀檢工作的副行長與紀檢工作人員聯(lián)合對各股室黨風廉政建設(shè)工作進行了季度量化考核，經(jīng)考核無不合格部門。
二、貫徹民主集中制情況
我支行黨組在開展工作時能夠貫徹執(zhí)行民主集中制，大額支出能及時召開黨組會、行長辦公會進行討論研究，由集體做出決定，杜絕“暗箱操作”等問題發(fā)生。能廣泛征求職工意見，聽取職工建議，嚴格按制度辦事，重大事項經(jīng)黨組例會集體決定，不搞“一言堂”。3月，xx支行201*年工作會議暨職工大會成功召開。會議貫徹落實了地區(qū)中心支行工作會議精神，表彰了先進，鼓勵了獲獎?wù)�，審議通過了行政工作報告、各項費用報告、職工提案，充分體現(xiàn)了民主，維護了職工權(quán)利。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況
我支行黨組能夠加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷地加強理論學習、增強領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，堅持黨的先進性，增進班子成員之間的團結(jié)協(xié)作，使我支行黨組班子成為一個團結(jié)的、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負責人落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況
我支行發(fā)揮黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，對黨組成員在黨風廉政建設(shè)工作情況進行監(jiān)督。在實際工作中，班子成員能夠自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格要求自己，未發(fā)生不廉潔問題。
五、執(zhí)行辦事公開制度情況
我支行黨組在實際工作中能夠按行務(wù)公開要求，根據(jù)工作的不同保密程度，向行務(wù)會或全行職工公開工作情況，自覺接受監(jiān)督。如在職工搞福利問題上多次召開行務(wù)會進行研究，并由支行物品采購小組組織實施，由紀檢、內(nèi)審部門進行監(jiān)督進行，并及時向職工進行公布。
六、執(zhí)行中心組理論學習制度及參加雙重組織生活規(guī)定情況
我支行黨組能夠按照中心支行黨委要求，堅持黨組中心組的理論學習，學習有計劃、有記錄、有筆記。一月份學習了中央經(jīng)濟工作會議精神以及中國人民銀行副行長吳曉靈在201*年人民銀行工作會議上的講話；二月份學習了中國人民銀行沈陽分行工作會議精神、中國人民銀行分支機構(gòu)副廳級局級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作辦法以及201*年金融工作評論之《堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)金融工作全局》；三月份學習了中共中央關(guān)于制定“十一五”規(guī)劃的建議（一至六部分）以及沈陽分行紀委推薦的廉政文章。黨組成員能自覺按時參加支行黨支部組織的黨員學習和活動，堅持過雙重組織生活。
七、重要情況、重大管理事項
本季度無重要情況和重大管理事項。
第二篇：銀行支行201*年第一季度黨內(nèi)監(jiān)督報告
文章標題：銀行支行201*年第一季度黨內(nèi)監(jiān)督報告
xx黨委：
根據(jù)《xx委員會關(guān)于加強黨內(nèi)監(jiān)督的實施細則》（銀大黨〔201*〕25號）要求，現(xiàn)對我支行201*年第一季度開展黨內(nèi)監(jiān)督情況報告如下：
一、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定部署情況
本季度，我支行黨組能認真學習黨的路
線、方針、政策和上級黨委的決定部署，并能及時向全行職工進行傳達，并以此指導(dǎo)具體工作，使我支行各項工作能在黨的路線、方針、政策和上級黨委的決定部署的正確指導(dǎo)下穩(wěn)定、健康開展。
一是按照地區(qū)中心支行部署，認真組織全行職工學習貫徹落實《xx行關(guān)于對xxx案件相關(guān)責任人員處理情況的通報》（x銀發(fā)〔201*〕38號）以及《xx行關(guān)于對xxx案件負有領(lǐng)導(dǎo)責任人員處理情況的通報》（x銀發(fā)〔201*〕5號）文件，針對《通報》組織了遵紀守法教育及討論活動，及時開展了會計國庫業(yè)務(wù)管理專項自查。支行黨組要求廣大干部職工以案為鑒，警鐘長鳴，認真吸取教訓(xùn)，嚴格內(nèi)部管理，認真履行職責，做好案件防范工作。[公文素材庫-http://m.taixiivf.com/找文章，到公文素材庫]
二是召開了職工大會組織學習xx行紀委201*年第一季度推薦的廉政文章，設(shè)立了廉政教育專欄——《警鐘長鳴》，通過張貼廉政文章的形式，教育干部職工強化責任意識，鞏固和深化資金安全管理大檢查的成果，增強風險防范意識，時刻繃緊“安全防范”這根弦。采取得力措施加強對業(yè)務(wù)崗位特別是管錢、管物人員的教育和管理，加強對各業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督和控制，把工作做細、做實、堵塞漏洞，堅決防范案件和風險的發(fā)生。
三是召開了xx支行201*年紀檢監(jiān)察工作會議。會議傳達了《認真履行黨章賦予的職責全面推進基層央行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展》——xx同志在xx行紀檢監(jiān)察工作會議上的報告以及地區(qū)中心支行黨書記xx同志在紀檢監(jiān)察工作會議上的講話，宣布成立以支行黨組書記xxx為第一責任人的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。宣布了我支行201*年度黨風廉政建設(shè)和(請關(guān)注好 范 文 網(wǎng)：WWm.taixiivf.com)反腐敗抓源頭工作實施方案和糾正行業(yè)不正之風和行業(yè)作風建設(shè)實施方案。本著“一級抓一級、層層抓落實”的原則，主管紀檢工作的副行長與各股長簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，將責任落實到人。
四是按照我支行黨風廉政建設(shè)與反腐敗抓源頭實施方案要求，下發(fā)了黨風廉政建工作標準表，主管紀檢工作的副行長與紀檢工作人員聯(lián)合對各股室黨風廉政建設(shè)工作進行了季度量化考核，經(jīng)考核無不合格部門。
二、貫徹民主集中制情況
我支行黨組在開展工作時能夠貫徹執(zhí)行民主集中制，大額支出能及時召開黨組會、行長辦公會進行討論研究，由集體做出決定，杜絕“暗箱操作”等問題發(fā)生。能廣泛征求職工意見，聽取職工建議，嚴格按制度辦事，重大事項經(jīng)黨組例會集體決定，不搞“一言堂”。3月，xx支行201*年工作會議暨職工大會成功召開。會議貫徹落實了地區(qū)中心支行工作會議精神，表彰了先進，鼓勵了獲獎?wù)�，審議通過了行政工作報告、各項費用報告、職工提案，充分體現(xiàn)了民主，維護了職工權(quán)利。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況
我支行黨組能夠加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷地加強理論學習、增強領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，堅持黨的先進性，增進班子成員之間的團結(jié)協(xié)作，使我支行黨組班子成為一個團結(jié)的、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負責人落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況
我支行發(fā)揮黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，對黨組成員在黨風廉政建設(shè)工作情況進行監(jiān)督。在實際工作中，班子成員能夠自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格要求自己，未發(fā)生不廉潔問題。
五、執(zhí)行辦事公開制度情況
我支行黨組在實際工作中能夠按行務(wù)公開要求，根據(jù)工作的不同保密程度，向行務(wù)會或全行職工公開工作情況，自覺接受監(jiān)督。如在職工搞福利問題上多次召開行務(wù)會進行研究，并由支行物品采購小組組織實施，由紀檢、內(nèi)審部門進行監(jiān)督進行，并及時向職工進行公布。
六、執(zhí)行中心組理論學習制度及參加雙重組織生活規(guī)定情況
我支行黨組能夠按照中心支行黨委要求，堅持黨組中心組的理論學習，學習有計劃、有記錄、有筆記。一月份學習了中央經(jīng)濟工作會議精神以及中國人民銀行副行長吳曉靈在201*年人民銀行工作會議上的講話；二月份學習了中國人民銀行沈陽分行工作會議精神、中國人民銀行分支機構(gòu)副廳級局級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作辦法以及201*年金融工作評論之《堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)金融工作全局》；三月份學習了中共中央關(guān)于制定“十一五”規(guī)劃的建議（一至六部分）以及沈陽分行紀委推薦[page_break]的廉政文章。黨組成員能自覺按時參加支行黨支部組織的黨員學習和活動，堅持過雙重組織生活。
七、重要情況、重大管理事項
本季度無重要情況和重大管理事項。
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第三篇：201*年銀行支行第二季度反洗錢工作報告
文章標題：201*年銀行支行第二季度反洗錢工作報告
二〇一四年xx支行第二季度反洗錢工作報告
根據(jù)穗商銀發(fā)字[201*]27號文件，關(guān)于《中國人民銀行關(guān)于金融機構(gòu)嚴格執(zhí)行反洗錢規(guī)定、防范洗錢風險》的通知，我支行經(jīng)常利用晨課時間向全體體員工灌輸反洗錢思想精神，力求使每位員工都能夠深刻地領(lǐng)會反洗錢的精神和意義，牢固樹
立反洗錢法律責任和依法合規(guī)經(jīng)營的思想，因此我們制定“一個規(guī)定、兩個辦法”來規(guī)范和加強對大額和可疑支付交易的監(jiān)測，以構(gòu)建更加完善的金融機構(gòu)管體系，從而更好地發(fā)揮人民銀行的監(jiān)管職能，維護金融機構(gòu)的合法、穩(wěn)健運作。
在本季度我支行能堅持做到：
一、在單位開立結(jié)算賬戶時，嚴格把關(guān)，認真審查六證（營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、企業(yè)代碼證、國稅、地稅、開戶許可證）及經(jīng)辦人身份證的真實性、完整性、合法性，并詳細詢問了解客戶有關(guān)情況，根據(jù)其經(jīng)營范圍開立相對應(yīng)的科目賬戶；在為單位客戶辦理存款、結(jié)算等業(yè)務(wù)，均按中國人民銀行有關(guān)規(guī)定要求其提供有效證明文件和資料，進行核對并登記。
二、對于開立個人賬戶，嚴格按實名制的有關(guān)規(guī)定審查開戶資料，要求客戶出示本人（或連同代辦人）的有效身份證件進行核對，并登記其身份證件的姓名和號碼進行開戶操作，對于未能依法提供相關(guān)證明材料的個人賬戶一概不予辦理開戶手續(xù)。
三、對現(xiàn)有的賬戶進行全面清理，按《人民幣大額和可凝支付交易報告管理辦法》規(guī)定建立存款人信息資料庫，對不符合要求的存款賬戶（如營業(yè)執(zhí)照過期或被注銷的），已通知客戶盡快提供新的營業(yè)執(zhí)照或辦理銷戶手續(xù)。
四、提取現(xiàn)金方面，嚴格執(zhí)行逐級審批的制度，對明顯套現(xiàn)的賬戶不給予現(xiàn)金支付。我支行堅持每天對每筆超過20萬元（含）的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進行查詢和實時監(jiān)控，并要求個人或單位需提前一天預(yù)約提現(xiàn)金額；單位結(jié)算賬戶100萬元以上的單筆轉(zhuǎn)賬交易和個人結(jié)算賬戶20萬元以上的大額支付交易和單位結(jié)算賬戶發(fā)生與個人結(jié)算賬戶之間（含他代本）單筆20萬元以上的大額轉(zhuǎn)賬交易都設(shè)立了手工登記本，并把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成excel格式保存。
五、嚴格監(jiān)管和控制公款私存現(xiàn)象。我支行成立專項小組專門對有意要套現(xiàn)或公款私存的帳戶實施嚴格監(jiān)控，狠抓狠管杜絕類似這樣的帳戶發(fā)生，以確保我行結(jié)算帳戶帳戶都能合規(guī)性地運各單位結(jié)算賬戶和個人結(jié)算賬戶的大額現(xiàn)金收支和大額轉(zhuǎn)賬收付等現(xiàn)象，經(jīng)過我支行員工的深入了解和觀察，都是屬于正常結(jié)算業(yè)務(wù)范圍，沒有違反反洗錢相關(guān)規(guī)定。
在本季，我支行沒有出現(xiàn)短期內(nèi)資金分散轉(zhuǎn)入、集中轉(zhuǎn)出或集中轉(zhuǎn)入、分散轉(zhuǎn)出的賬戶；沒有資金收付頻率及金額與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模明顯不符的賬戶；沒有資金收付流向與企業(yè)經(jīng)營范圍明顯不符的賬戶；沒有企業(yè)日常收付與企業(yè)經(jīng)營特點明顯不符的賬戶；沒有出現(xiàn)存取現(xiàn)金的數(shù)額、頻率及用途與其正常現(xiàn)金收付明顯不符的現(xiàn)象等可疑支付交易。
今后我支行將繼續(xù)把反洗錢工作作為一項長期的重要工作來抓，嚴格執(zhí)行大額和可疑交易報告制度，加大反洗錢培訓(xùn)的力度，確保全員樹立應(yīng)有的反洗錢意識，掌握必要的反洗錢技能，增強反洗錢工作的緊迫感、主動性；嚴格履行反洗錢義務(wù)，切實預(yù)防洗錢風險。
《201*年銀行支行第二季度反洗錢工作報告》來源于公文素材庫，歡迎閱讀201*年銀行支行第二季度反洗錢工作報告。
第四篇：201*銀行支行行長述職報告
201*銀行支行行長述職報告
xxx支行
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，
大家好！
201*年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx支行以黨的"十八大"精神統(tǒng)領(lǐng)全局，以xxx行長"兩個翻番"為核心目標，以xx銀行"二次轉(zhuǎn)型"為中心，認真貫徹市分行經(jīng)營戰(zhàn)略決策，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷，內(nèi)抓能力建設(shè)和管理，促進了xx縣支行各項業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。在日常工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉原則；處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務(wù)指標，現(xiàn)我代表xx縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。
一、全力踐行客戶至上理念，推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展
201*年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。
（一）收入完成情況。
截止11月底我支行共完成收入xxxx萬元，完成市行下達的年收入目標的xx%，同比增幅xx%。個人業(yè)務(wù)完成收入xx萬元，完成目標的87.14%，公司業(yè)務(wù)完成收入446.54萬元，完成目標的59.53%，信貸業(yè)務(wù)完成收入xxx萬元，完成目標89.48%。
預(yù)計201*年xx支行可完成收入3345萬元，欠產(chǎn)365萬元。具體是：個人業(yè)務(wù)完成xx萬元，欠25萬元；公司業(yè)務(wù)完成xx萬元，欠270萬；信貸業(yè)務(wù)完成xxx萬元，欠70萬元。
預(yù)計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。
（二）重點業(yè)務(wù)完成情況
1、儲蓄業(yè)務(wù)：截止12月1日，自營網(wǎng)點儲蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅（11.3%）高6.1個百分點，較全市自營網(wǎng)點平均增幅（17.1%）高0.3個百分點�；钇谡急容^年初（45.67%）下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網(wǎng)點余額占xx縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11％，較年初所占份額增長1.08個百分點。
2、公司業(yè)務(wù)：截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務(wù)3筆，金額360萬元；現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)開辦1戶，目前余額60余萬元。
3、信貸業(yè)務(wù)：截止11月30日，貸款結(jié)余3150萬元，其中小額貸款結(jié)余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結(jié)余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務(wù)貸款結(jié)余347萬元，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結(jié)余1562萬元，較年初增長861萬元。
4、資產(chǎn)保全：截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預(yù)計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目標計劃。
二、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發(fā)生
（一）全面加強內(nèi)控建設(shè)，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了"制度執(zhí)行梳理"、"整改回頭看"和層層簽訂"案防責任書"、 定期召開風險管理分析會等活動，進一步加強了內(nèi)控制度的教育，建立、健全了內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務(wù)操作中的隨意性，切實防范了操作風險。
（二）認真開展自查自糾，抓好整改工作。上半年結(jié)合省行、市行及監(jiān)管機構(gòu)檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動；下半年以省行"合規(guī)大討論活動"為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對多次查出的問題得不到整改落實的相關(guān)人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升。
（三）加強人員排查，嚴控道德風險。長期以來沙xx支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位（信貸員）人員的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點各部門每月對所轄人員8小時內(nèi)外工作生活情況進行摸底調(diào)查，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現(xiàn)違反"八不準"的情況。對不適合從事信貸業(yè)務(wù)的人員一律調(diào)出信貸隊伍或解除勞動合同。
（四）搞好資產(chǎn)保全工作。根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作"四達標"要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設(shè)備設(shè)施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。
（五）做好安全保衛(wèi)工作。按照"誰主管，誰負責"的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，明確職責、目標和獎懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標準，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生。
三、加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能
（一）對信貸客戶經(jīng)理實行優(yōu)勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務(wù)量和質(zhì)的雙豐收。
（二）建立了專業(yè)的理財經(jīng)理隊伍，從網(wǎng)點選擇業(yè)務(wù)能力強，服務(wù)質(zhì)量高的人員擔任理財經(jīng)理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。
（三）建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍，將人脈關(guān)系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調(diào)動他們發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。
四、堅持不懈開展員工培訓(xùn)，不斷提升全員綜合素質(zhì)
（一）加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，從各業(yè)務(wù)條線抽調(diào)業(yè)務(wù)知識全面、表達能力較好的人員擔任授課老師，將各項業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)全面的反復(fù)培訓(xùn)，讓全體員工人人懂業(yè)務(wù)。
（二）加強營銷能力的培訓(xùn)，指定參加省行"海師計劃"學習的人員按照省行培訓(xùn)內(nèi)容，定期對全員進行營銷能力的培訓(xùn)，讓全體員工個個精營銷。
（三）組織好員工崗位資格認證的學習，引導(dǎo)督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試，通過率為60%。
（四）引導(dǎo)員工注重合規(guī)制度的學習，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處罰。
五、不遺余力建設(shè)企業(yè)文化，盡力營造良好工作氛圍
在積極促進業(yè)務(wù)有效發(fā)展、努力完成各項業(yè)務(wù)同時，全面開展了企業(yè)文化建設(shè)各項工作。
（一）將學習列入各項工作之首，通過行務(wù)會、周例會等多種形式，組織全行員工認真學習上級行相關(guān)文件和制度辦法。
（ 二）開展了干部職工談心活動，加強了行領(lǐng)導(dǎo)與職工的溝通交流。通過與職工談心切實解決了一些大家關(guān)心的熱點、難點問題，進一步鞏固了"風正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)"的和諧局面。
（三）開展各項工會活動和業(yè)務(wù)操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動我支行發(fā)展的實際行動。
回顧一年來的工作情況，xx縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：
1、業(yè)務(wù)知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務(wù)的學習很不夠；
2、面對業(yè)務(wù)經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心和信心，有時工作方法也有所欠佳或欠妥；
3、 深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
201*年我們將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負債業(yè)務(wù)為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力；堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展；堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平；堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力，以全新的姿態(tài)迎按201*年的到來。
第五篇：整改報告201*年第一季度
整改報告
本門店在這次質(zhì)量管理工作檢查考核中發(fā)現(xiàn)以下幾個問題 :
一:溫濕度記錄個別幾天不及時
二:個別員工健康檔案到期未及時體檢
三:個別中藥處方未審核
針對上述幾個問題,本門店全體員工進行了細致有效的整改
一:溫濕度記錄每日一天兩次及時真實記錄
二:在一個星期內(nèi)完善所有員工健康檔案
三:中藥每張?zhí)幏郊皶r審核,未審核不得調(diào)配
義烏工人北路太和堂分店
201* .04.01
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