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職場勵志:成大事的九種手段

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  職場勵志:成大事的九種手段
  
  1、敢于決斷——克服猶豫不定的習性
  
  很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢于決斷的手段,總是左顧右盼、思前想后,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢于做出重大決斷,因此取得先機。
  
  2、挑戰(zhàn)弱點——徹底改變自己的缺陷
  
  人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發(fā)生重大轉變;能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
  
  3、突破困境——從失敗中撮成功的資本
  
  人生總要面臨各種困境的挑戰(zhàn),甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發(fā)抖,而成大事者則能把困境變?yōu)槌晒Φ挠辛μ濉?br />  
  4、抓住機遇——善于選擇、善于創(chuàng)造
  
  機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,并且能縱身撲向機遇。
  
  5、發(fā)揮強項——做自己最擅長的事情
  
  一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。
  
  6、調整心態(tài)——切忌讓情緒傷害自己
  
  心態(tài)消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關于高速心態(tài),即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。
  
  7、立即行動——只說不做,徒勞無益
  
  一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
  
  8、善于交往——巧妙利用人力資源
  
  一個人不懂得交往,必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是:善于靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現(xiàn)自己人生的規(guī)劃。
  
  9、重新規(guī)劃——站到更高的起點上
  
  人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現(xiàn)了一個個小成功之后,能繼續(xù)拆開下一個人生的“密封袋”。
  
  可以講任何一種手段,都可以導致一種結果,但這個結果是不是最佳的結果,恐怕就很難說了。成大事者總是選擇最佳的手段,達到最完善的結果,這就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上,你要想成大事,首先要解決的問題就是:你的手段對你推動成功的計劃是否立竿見影。▌钪拘」适拢

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