甲方： 身份證號(hào)：

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　雙方經(jīng)反復(fù)協(xié)商一致，為了“和氣生財(cái)，互惠互利，雙方共贏”的原則，就下列事宜達(dá)成協(xié)議：

　　一、 甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議(合同)書(shū)，雙方同意在花都豪利花園白云閣1號(hào)租賃店鋪?zhàn)鳛殚_(kāi)設(shè)美容院場(chǎng)地。

　　　 二、 雙方協(xié)商確定，甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)“半身緣美容店”，總投資實(shí)際資金為 萬(wàn)元，甲出資 萬(wàn)元，乙出資 萬(wàn)元。年終分紅甲按照投資總額的 / ，即 %，乙分紅按照 / ，即 %�？傊�，年終甲按照 分之 分紅，乙按照 分之 分紅。

　　三、本合伙美容店經(jīng)營(yíng)期限為 年。如果需要延長(zhǎng)期限的，在期滿前六個(gè)月雙方自愿辦理有關(guān)手續(xù)。本合伙依法組成合伙店鋪(企業(yè))，由甲負(fù)責(zé)辦理工商等相關(guān)手續(xù)登記。

　　四、雙方協(xié)商確定的職責(zé)：

　　甲方作為投資主體出現(xiàn)，負(fù)責(zé)管理和外圍事務(wù)，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業(yè)務(wù)，與 聯(lián)系，都要主動(dòng)出現(xiàn)，行使老板的權(quán)利和義務(wù);平時(shí)一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺(tái)處理接待任務(wù)，安排美容師為客人服務(wù)，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識(shí);也要打電話聯(lián)系客戶，還有處理相關(guān)財(cái)務(wù)，收錢，過(guò)賬、繳款等日常事務(wù);負(fù)責(zé)招聘美容技師的把關(guān)等事務(wù)等。

　　乙方負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬事務(wù)，充當(dāng)本店的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排外派或者是聘請(qǐng)來(lái)的技師參與美容，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新手學(xué)藝，清理采購(gòu)產(chǎn)品清單，看護(hù)本美容院;晚上一般都住在店鋪里，防止產(chǎn)品被盜，一般不宜透露自己已經(jīng)入股，對(duì)美容技師要嚴(yán)格管理，強(qiáng)調(diào)技師整齊劃一，手法到位;提醒其他美容師認(rèn)真做好本職工作，注重平時(shí)的技師培訓(xùn)等工作;有空閑也要打電話聯(lián)系客戶，主動(dòng)與客戶交流等;每天上午在別人上班時(shí)間，要帶領(lǐng)美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動(dòng)與客人打招呼等;在平時(shí)沒(méi)有事情做的時(shí)候，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去各地花園或者商場(chǎng)里發(fā)放傳單等。

　　五、 雙方協(xié)商確定：

　　1、義務(wù)，雙方任何一方有空就去菜場(chǎng)購(gòu)食品菜肴，回來(lái)如果有時(shí)間要及時(shí)做飯，不存在推諉;當(dāng)然做飯也可以輪流做飯或購(gòu)菜等;有客人過(guò)來(lái)咨詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務(wù)先處理好事情再跟對(duì)方報(bào)告。平時(shí)雙休日是客人來(lái)體驗(yàn)最多的時(shí)間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點(diǎn)關(guān)門(mén)，有客人做美容必須推遲關(guān)門(mén)，臨睡覺(jué)前要打掃好店內(nèi)衛(wèi)生，第二天不得遲于九點(diǎn)半開(kāi)門(mén);甲方上午不得遲于十一點(diǎn)到崗，下午下班可以在學(xué)生放學(xué)之前離開(kāi)，如果生意好，客源多，平時(shí)雙休日或者學(xué)生放假盡量住在店鋪里。

　　本店本著合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)，共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧的原則處理日常事務(wù)等。

　　2、利益，雙方暫時(shí)不領(lǐng)取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲(chǔ)備的 萬(wàn)元，能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領(lǐng)取基本工資。甲方每月領(lǐng)取 元，乙方每月領(lǐng)取____元。到了年底根據(jù)所賺錢的總數(shù)，甲乙雙方按照比例領(lǐng)取分紅。分紅的前提是賬上必須有 萬(wàn)元的鋪底資金。

　　3、權(quán)利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發(fā)、減肥等工作都有提成;如果甲方不是以技師出現(xiàn)，基礎(chǔ)工資可以提高。

　　雙方有責(zé)勸告或者提醒對(duì)方出現(xiàn)的錯(cuò)誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強(qiáng)的原則，一定要和氣生財(cái)。將來(lái)的理想是雙方合伙再開(kāi)幾家美容加盟店。目前是創(chuàng)業(yè)階段，只能本著節(jié)約開(kāi)支，事事處處要以節(jié)約為本。

　　　 六、甲乙雙方經(jīng)營(yíng)的美容店是共同承租的，其費(fèi)用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔(dān)出資再增加成本，不得依靠任何一方。

　　　 七、支付方式：辦理銀行開(kāi)卡機(jī)，必須有公用的賬號(hào)，如果不申請(qǐng)公用賬號(hào)，必須有記賬本隨時(shí)查閱，賬務(wù)必須在雙方合伙面前做到日清月結(jié)，大家心里有底。

　　八、違約責(zé)任：雙方好說(shuō)好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動(dòng)放棄者，在合約期內(nèi)不準(zhǔn)收回任何成本。如果本店有相應(yīng)的債務(wù)，則按照分紅比例負(fù)擔(dān)。如果有外債償還，必須還清債務(wù)之后方可離開(kāi)，如果離開(kāi)時(shí)沒(méi)有適當(dāng)?shù)馁Y金還清，應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的比例債務(wù)部分。

　　九、合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可以由中介人來(lái)解決，也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓�管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，可提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

　　十一、甲乙某一方如果轉(zhuǎn)讓，只能按實(shí)際注入資金轉(zhuǎn)讓;即使增值，也只能按照投入的實(shí)際資金漲或者跌而轉(zhuǎn)讓。

　　十二、他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，按照當(dāng)時(shí)店鋪增值或者是減值的價(jià)格，預(yù)估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　十四、雙方商定的其他事宜：

　　十五、 以上事實(shí)清楚，甲乙雙方無(wú)異議，可以在下面簽字有效。本協(xié)議一式三份可受法律保護(hù)。

　　甲方： (簽章或者按手印) 乙方：(簽章或者按手印)

　　中介人：(簽章或者按手印)

　　協(xié)議合同簽訂地點(diǎn)：_____。 協(xié)議合同簽訂時(shí)間：____年__月__日

美容美體會(huì)所員工合同書(shū)(二)

　　美容美體會(huì)所，根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和廣州市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本會(huì)所經(jīng)營(yíng)的具體所需,特制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。

　　雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　美容美體會(huì)所(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為_(kāi)___________會(huì)所合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。

　　一、合同有效

　　合同有效期為_(kāi) __年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求：

　　(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及會(huì)所的制度，努力做好工作。

　　(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(3)乙方必須按《會(huì)所員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守會(huì)所規(guī)章制度。

　　(4)乙方每周六天工作制(休息時(shí)間是按照員工輪休制執(zhí)行，由甲方調(diào)節(jié)安排，節(jié)假日不休息)，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，無(wú)償工作，一般都是有點(diǎn)就有提成。

　　(5)工作上班時(shí)間上午10——下午23點(diǎn)，中間沒(méi)有客人可以自動(dòng)休息。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　(1)固定工資____元/月

　　(2)績(jī)效根據(jù)員工表現(xiàn)和成績(jī)大小在年終分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(3)補(bǔ)貼不存在，本會(huì)所包吃包住。

　　(4)提成獎(jiǎng)金：按照本會(huì)所的提成方案執(zhí)行。

　　(5)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)，社保、醫(yī)保(個(gè)人向社會(huì)繳納的資金等)都由乙方自己承擔(dān)。

　　(6)按會(huì)所經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　　(7)甲方每月10日左右如期發(fā)放上月貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　(8)所轄的人員聘用、解雇或者辭職均須在三個(gè)月之前提出書(shū)面(或者口頭)申請(qǐng)。

　　(9)聘用人員需繳納保證金2000元，保證金是防止住店(看守店鋪)物質(zhì)被丟所扣，違約而提前辭職離開(kāi)所扣等。如果是熟練的美容師，第一次來(lái)上班應(yīng)聘實(shí)在沒(méi)有錢，經(jīng)店長(zhǎng)同意可以從第一、二個(gè)月的基礎(chǔ)工資里扣除。

　　(10)為工作需要，甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。如果是初學(xué)者，必須要先交納保證金2000元后，再住店學(xué)習(xí)，當(dāng)學(xué)徒實(shí)習(xí)的三個(gè)月期間無(wú)任何工資，包住，繳納生活費(fèi)每月300元。三個(gè)月滿后根據(jù)合格的標(biāo)準(zhǔn)，甲方再下聘請(qǐng)書(shū)，并簽訂合同。

　　四、權(quán)利與義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　(1)根據(jù)會(huì)所的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，可以隨時(shí)增刪會(huì)所制度的權(quán)利。

　　(2)根據(jù)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理需要，隨時(shí)可以調(diào)整用人的權(quán)利。

　　(3)甲方在乙方違反本合同相關(guān)內(nèi)容時(shí)，可隨時(shí)解聘乙方。

　　2、甲方的義務(wù)

　　(1)提供乙方基本的安全工作環(huán)境，可以提供吃住條件。

　　(2)乙方可以隨時(shí)隨地提供一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證，婚姻證明等)。

　　(3)甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn)，宿舍乙方 自理。

　　(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利

　　(1)拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利

　　(2)乙方在國(guó)家法定公眾假期，因美容行業(yè)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后60天內(nèi)補(bǔ)放。

　　(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，可請(qǐng)假但無(wú)工資，一個(gè)星期之內(nèi)有基礎(chǔ)工資;超過(guò)一個(gè)星期無(wú)基礎(chǔ)工資，請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月作自動(dòng)離崗，保證金不予返回。分娩憑小孩出生證明也不能超過(guò)一個(gè)半月，否則，做主動(dòng)離崗處理，保證金也不返回。

　　(4)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

　　(5)因公、私傷殘、死亡，則嚴(yán)格按照司法程序處理。本會(huì)所概不負(fù)責(zé)。

　　(6)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)建議的權(quán)利。

　　2、乙方的義務(wù)

　　(1)堅(jiān)決維護(hù)會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

　　(2)根據(jù)會(huì)所的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

　　(3)不對(duì)會(huì)所隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

　　(4)乙方在本會(huì)所工作期間的凡向上級(jí)各部門(mén)繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

　　五、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：

　　(1)員工服務(wù)滿N年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

　　A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。

　　B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。

　　C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。

　　D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)30日。

　　(2)基礎(chǔ)工資按照在本會(huì)所工作年限遞增。

　　A、工作滿一年以上月工資增加100元。(范文網(wǎng))

　　B、工作滿二年以上月工資增加200元。

　　C、工作滿三年以上月工資增加300元。

　　D、工作滿四年以上月工資增加400元。

　　E、工作滿五年或者五年以上月工資增加500元。

　　六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：

　　(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

　　1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)三次遭到客人投訴或者不滿，有一次故意與客人爭(zhēng)吵或者謾罵客人的。

　　5、不能履行遵規(guī)守制，看守好店鋪，因個(gè)人大意使會(huì)所遭到損失或者有五次遲到早退。

　　6、與客人當(dāng)面交流或者是電話交流，故意誹謗本會(huì)所名聲的;或者在職期間在異地非會(huì)所之內(nèi)故意誹謗本會(huì)所的。

　　7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害會(huì)所的形象，私自向客戶提出會(huì)所合約外的任何個(gè)人要求。

　　8、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　10、若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

　　七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

　　八.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　九、保密和不競(jìng)爭(zhēng)

　　(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

　　(2)在本會(huì)所期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

　　十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

　　十一、甲方制定的《員工手冊(cè)》和相關(guān)員工的制度等，均為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

　　甲 方： 乙 方(簽署)：

　　蓋 章： 員工姓名(正楷)：

　　日 期： 日 期：

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