篇一：創(chuàng)建無煙單位實施方案為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建
工作，扎實推進公共場所室內(nèi)控煙工作的開展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國文明城市體系測評順利通過，根據(jù)市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合中心實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的XX大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設(shè)、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標
（一）成立控煙領(lǐng)導小組，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展
規(guī)劃；
（二）建立健全控煙考評獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具，室內(nèi)完全禁煙；
（四）設(shè)置室外吸煙區(qū)；
（五）各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員；
（六）開展多種形式的控煙宣傳和教育；
（七）明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；
（八）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領(lǐng)導
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領(lǐng)導小組，名單如下：
組 長：朱志杰
副組長：解海萍 劉運升 莊 寧
成 員：張光福 黃 琦 王 紀 王 斐 王昭明 莊允顥 李文韜 劉修運 謝 茹 李振海 陳華林 蔣曉松 趙敬華 李 海 金全國 閆成偉 姜 杰 郭其德 王新利
控煙巡查員：權(quán) 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處（室）、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處（室）、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟
（一）學習培訓、宣傳動員（20XX年5月）
1. 加強組織領(lǐng)導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處（室）控煙工作有專人負責，各項
職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2. 完善制度建設(shè)，狠抓控煙措施落實。各處（室）、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3. 積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
（二）自查自評、全面整改（20XX年6月）
1.中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的
問題進行全面整改。
2.加強控煙戒煙宣傳教育，設(shè)置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與
技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結(jié)合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4.控煙工作領(lǐng)導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處（室）、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
（三）克難攻艱，力爭達標（20XX年7月）
各處（室）、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處（室）、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
（四）
總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高（20XX年8月）
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求
（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
（二）明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
（三）落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
篇二：創(chuàng)建無煙單位實施方案
煙草是人類面臨的最大而且又是可以預防的危險因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國際疾病分類。20XX年1月9日世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在我國正式生效。為響應號召，倡導健康生活方式，營造綠色生態(tài)環(huán)境，根據(jù)平愛衛(wèi)發(fā)〔20XX〕3號文件《關(guān)于開展無煙單位創(chuàng)建評選活動的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開始開展創(chuàng)建無煙單位活動，現(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、廣泛宣傳，積極營造良好的控煙氛圍
為把控煙工作落到實處，各站所要緊密結(jié)合5月31日世界無煙日活動，采取多種宣傳方式，以“遠離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動，在站所醒目位置設(shè)置禁止吸煙警示牌，會議室、接待室等公共場所，張貼規(guī)范的禁止吸煙區(qū)標志、標牌，在局公共場所放置吸煙危害健康警示標語牌。在一些主要公共場所設(shè)立控煙宣傳欄，張貼各類宣傳畫報，推動我局全面禁煙工作的落實。
二、主動參與，做好示范表率作用
消除煙草危害，創(chuàng)建無煙環(huán)境。各站所既是社會活動的主要場所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對于廣大辦事群眾有著很強的示范作用，自覺帶頭做好控煙，為社會控煙作出表率。通過環(huán)境創(chuàng)建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護其他人員及外來辦事人員免受二手煙草危害，最終創(chuàng)建健康、文明、無煙的工作環(huán)境，營造全社會控煙良好氛圍。
三、明曉申報標準，人人參與創(chuàng)建
（一）無煙單位標準
1. 成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙單位建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
2.建立健全控煙考評獎懲制度；
3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
4.設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員；
5.開展多種形式的控煙宣傳和教育；
6.明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
7.鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；
8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止
銷售煙草制品。
（二）申報評選程序及監(jiān)督機制
無煙單位每年評選一次，由縣愛衛(wèi)辦采用明察暗訪的方式進行評審，書面審核申報資料后，組織有關(guān)專家采取抽查的形式，對申報單位進行考核驗收，符合條件者，由縣愛衛(wèi)辦報請縣愛衛(wèi)會授予“平羅縣無煙單位”�？h愛衛(wèi)會定期組織對“無煙單位”進行督導檢查，對禁煙工作滑坡的，由縣愛衛(wèi)會提出整改意見，對逾期未完成整改或明顯不符“無煙單位”標準的單位，由縣愛衛(wèi)會取消“平羅縣無煙單位”稱號。各單位必須將“無煙單位”獎牌懸掛醒目處接受社會各屆監(jiān)督。
三、建章立制，努力創(chuàng)建無煙單位
控煙工作既是新時期愛國衛(wèi)生工作的一個重要組成部分，又是當前全民健康教育的一項主要內(nèi)容。為創(chuàng)建無煙單位達標驗收通過，必須扎實有效地開展控煙工作。
一是建立健全控煙工作領(lǐng)導小組。我局成立由局長任組長，支部書記任副組長，各站所長為組員的控煙工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負責控煙工作的組織、協(xié)調(diào)、督查和驗收工作。我局將制訂控煙考評獎懲制度和標準，形成“組織健全、制度嚴格，監(jiān)督認真，人人參與”的良好局面。
二是在職工作人員不得在公共場所和工作場所吸煙，將創(chuàng)建無煙單位、無煙站所納入各站所
年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標考評內(nèi)容，為實現(xiàn)公共場所和工作場所全面禁煙提供重要保障。
三是會議室、接待室、辦公室等公共場所不擺放煙灰缸具，不向來客也不接受來客敬煙，在辦公樓道及公共場所醒目處設(shè)置禁煙標志，不在非吸煙區(qū)吸煙，設(shè)置吸煙區(qū)并有明顯的引導標志。
篇三：創(chuàng)建無煙單位實施方案
為認真貫徹落實《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無煙單位目標的實現(xiàn)，特制定本實施方案。
一、由辦公室草擬成立控煙領(lǐng)導小組，組長由鄒艷芳主任擔任，成員由中心一層領(lǐng)導和各科室科長、負責人組成。設(shè)立控煙辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙單位”工作的落實。
二、由控煙辦公室制定創(chuàng)建無煙單位方案和控煙制度，收集無煙單位標準和無煙單位考核評分標準。控煙管理制度上墻。
三、召開創(chuàng)無煙單位動員會，由鄒艷芳主任作動員講話，學習衛(wèi)生部《關(guān)于20XX年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)〔20XX〕48號）和《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》、《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步推進全省無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》。辦公室負責將“創(chuàng)無煙單位”寫入目標責任制。
四、由辦公室負責規(guī)劃吸煙區(qū)（要求：無頂無棚）報控煙領(lǐng)導小組決定；在三個對外門診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會議室，各樓梯轉(zhuǎn)彎口，各個辦公室等顯著位置張貼禁煙標志。取消辦公室、會議室和實驗室等工作場所擺放煙具。
五、由控煙辦公室負責，地慢科等有關(guān)科室配合，對中心職工進行控煙知識的宣傳與培訓，舉行1次“吸煙與健康”知識講座�？責熮k公室負責制作一期“吸煙與健康”知識展板，在中心網(wǎng)站上進行控煙知識和戒煙方法宣傳。設(shè)立戒煙咨詢
電話：8834872；控煙辦公室負責戒煙工作的咨詢和記錄。
六、各科設(shè)立1名控煙監(jiān)督員（由科室負責人擔任），加強科室控煙工作自查�？責煴O(jiān)督員要掌握科室吸煙人員控煙措施落實情況，鼓勵和幫助吸煙人員戒煙�？責熂夹g(shù)指導成員為公共場所的禁煙巡查員，由控煙辦公室負責管理。將創(chuàng)建“無煙單位”工作列為每周綜合檢查項目。發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙具、煙頭的扣科室分數(shù)，發(fā)現(xiàn)在辦公樓內(nèi)吸煙者扣所在科室分數(shù)，個人每次罰款10元。
七、結(jié)合第24個世界無煙日控煙辦公室負責組織全中心職工控煙知識問卷。
八、7月，結(jié)合半年考評，對各科室控煙工作進行考評。通報控煙工作進展情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。部署下一階段控煙工作。
九、11月，控煙辦公室負責組織控煙先進科室和戒煙成功個人考評，對戒煙半年后無復吸煙的職工給予物質(zhì)獎勵。
十、11月中旬，控煙辦公室負責“無煙單位”的申報工作。將控煙工作作為中心的日常工作堅持下去。
篇四：創(chuàng)建無煙單位實施方案
根據(jù)安愛衛(wèi)辦字[20XX]10號關(guān)于創(chuàng)建無煙單位的通知要求，為進一步加強培訓中心的精神文明建設(shè)和
德育工作，保障師生的健康，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹立良好的職校形象，培訓中心決定以“珍愛生命、呵護健康，創(chuàng)建綠色校園”為主題，開展創(chuàng)建無煙單位活動，特制定以下工作計劃：
一、指導思想
以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機，結(jié)合世界無煙日主題，積極響應“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構(gòu)建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。
二、健全制度，明確職責
中心成立控煙領(lǐng)導小組，建立健全網(wǎng)絡組織，由控煙領(lǐng)導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、領(lǐng)導小組成員如下：
組 長：蔡小安
副組長：陳 旭
組 員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白 璐
2、職責分工：
（1）組 長：全面負責，協(xié)調(diào)各部門工作。
（2）副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。
（3）綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規(guī)章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。
（4）教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業(yè)教學之中。
（5）中心工會：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。
（6）學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。
（7）各
班主任：收集有關(guān)吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控煙檢查責任分區(qū)：
（1）公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；
（2）宿舍：宿管員；
（3）辦公室：工會。
（要求：有關(guān)科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統(tǒng)一交學生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結(jié)果要及時公布。）
三、實施步驟
第一階段：（20XX年3月1日—3月30日）宣傳教育階段
充分利用學校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。
建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。
利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。
第二階段：（20XX年4月1日—20XX年7月31日）創(chuàng)建實施階段。
中心黨支部、工會負責監(jiān)督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領(lǐng)導要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領(lǐng)導小組負責監(jiān)督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質(zhì)達標。
第三階段：（20XX年8月1日—8月31日）自查總結(jié)階段
對創(chuàng)建活動進行全面自評總結(jié)，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。
四、建立創(chuàng)建工作檢查評估機制。
1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。
2、控煙領(lǐng)導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關(guān)人員提出勸阻，并認真作好記錄。
3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領(lǐng)導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。
3、各辦公場所（含教室、宿舍、
實習實訓室、會議室）等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。
4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據(jù)禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。
篇五：創(chuàng)建無煙單位實施方案根據(jù)《縣愛衛(wèi)會關(guān)于加強公共場所控制吸煙工作的通知》（秭愛衛(wèi)會〔20XX〕3號）精神，結(jié)合中心實際情況，特制定本實施方案。(范文網(wǎng))
一、 指導思想
以黨的XX大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照《縣愛衛(wèi)會關(guān)于加強公共場所控制吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好禁煙工作制度建設(shè)、禁煙標識以及禁煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。
二、工作目標
（一）成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
（二）建立健全控煙考評獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各部門設(shè)有控煙監(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；
（六）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領(lǐng)導
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)研究決定，成立創(chuàng)建
無煙單位工作領(lǐng)導小組，名單如下：
組 長：洪曉軍
副組長：鄭興發(fā) 杜海國 周小末
成 員：向 政 秦夏蕾 杜 蓉 劉慶華 杜 雄
梅立志 張其云 崔 敏 鄭 玲 譚小董
秦立華 周平軒 龍 艷 饒 兵 王功軍
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，由崔敏同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各科室負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本科室區(qū)域控煙工作。在控煙辦的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟
（一）學習培訓、宣傳動員（5月31日前）
1. 加強組織領(lǐng)導，建立禁煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、科室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2. 完善制度建設(shè)，狠抓禁煙措施落實。各科室要充分認識禁煙工作重要性，進一步強化禁煙措施，加大禁煙力度。
3. 積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標準等文件，積極開展禁煙知識培訓，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
（二）自查自評、全面整改（6月1日-7月31日）
1.單位按照《無煙單位考核評分標準表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位禁煙工作中存在的問題進行全面整改。
2.加強禁煙戒煙宣傳教育，設(shè)置禁煙宣傳欄，通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與禁煙工作，自覺遠離煙草制品。
3.結(jié)合自身實際，指定2名禁煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4.禁煙工作領(lǐng)導小組每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各科室監(jiān)督員每周也要組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
（三）克難攻艱，力爭達標（8月1日-9月30日）
1. 各科室要高標準、嚴要求，反復對本科室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高（10月1日-12月31日）
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位禁煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求
1. 提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
2. 明確目標，狠抓落實。各科室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
3. 落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的科室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的科室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
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